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Resumen: El Responsable de Adquisiciones Indirectas gestionará una cartera de categorías indirectas y proveedores estratégicos, desarrollando y ejecutando estrategias de categoría. Principales aspectos: 1. Gestionar una cartera de categorías indirectas y proveedores estratégicos 2. Diseñar y ejecutar estrategias de categoría alineadas con los objetivos empresariales 3. Impulsar la creación de valor mediante la optimización de costes y la mitigación de riesgos **Finalidad del puesto** El Responsable de Adquisiciones Indirectas, con sede en Madrid, es responsable de gestionar una cartera de categorías indirectas y proveedores estratégicos en distintas regiones y unidades de negocio. La persona en este puesto diseña, desarrolla y ejecuta estrategias de categoría alineadas con los objetivos empresariales del Grupo Straumann, sus necesidades comerciales, su marco de sostenibilidad y su hoja de ruta para la transformación de las adquisiciones. El Responsable de Adquisiciones impulsa la creación de valor mediante la optimización de costes, la mitigación de riesgos, la gestión del desempeño de los proveedores y el aumento del gasto bajo gestión. El puesto opera en un entorno matricial global, colaborando estrechamente con las Unidades de Negocio, las Funciones Corporativas y los interesados regionales. **Principales tareas y responsabilidades:** * Gestionar, bajo la dirección del Gestor de Categoría y del Director de Gestión de Categorías, una cartera seleccionada de categorías indirectas (por ejemplo: servicios corporativos, vehículos de empresa, servicios profesionales, gestión de instalaciones, etc.). * Desarrollar estrategias de adquisición por categorías, alineadas con la estrategia empresarial general y el marco de sostenibilidad del Grupo Straumann: garantizar la ejecución de proyectos de aprovisionamiento integrados, ejecutados de forma transversal y alineados con los interesados comerciales de Straumann. * Evaluar los riesgos de suministro y formular medidas correctoras para asegurar la continuidad del suministro de productos a las operaciones. * Analizar los mercados de proveedores y ofrecer recomendaciones que se traduzcan en estrategias aplicables y análisis prospectivos. Desarrollar experiencia especializada, mantener inteligencia de mercado y estar al tanto de los cambios en la base de proveedores y las nuevas tecnologías. * Liderar y ejecutar proyectos de aprovisionamiento y alcanzar los objetivos establecidos: * Liderar iniciativas orientadas a la optimización de costes, mejora de la calidad y el servicio, y fomento de la innovación mediante la contratación estratégica, la gestión de relaciones con los proveedores y la gestión de riesgos. * Identificar oportunidades de ahorro y gestionar una cartera (regional, global y transversal a las unidades de negocio) de proyectos e iniciativas de aprovisionamiento. * Definir y ejecutar iniciativas estratégicas de aprovisionamiento: mediante el uso de las herramientas digitales disponibles, liderar la selección y negociación de proveedores a través del proceso de solicitud de propuestas (RFP), en colaboración con las distintas unidades de negocio y funciones corporativas de Straumann. * Gestionar el desempeño de los proveedores. Definir y ejecutar un plan anual de comunicación con proveedores críticos o estratégicos. * Garantizar la correcta implementación, seguimiento y monitoreo del desempeño, incluidos los aspectos ESG. **Perfil:** * Formación preferente: máster o título de MBA en Administración de Empresas, Economía o Ingeniería. * Certificación profesional: se valora positivamente poseer la certificación CPSM o CIPS. * Idiomas: inglés (excelente nivel escrito y hablado); el alemán es una ventaja. **Experiencia:** * Mínimo 5–7 años en adquisiciones estratégicas o gestión de categorías dentro de categorías indirectas. * Experiencia gestionando iniciativas de aprovisionamiento transregionales en una organización matricial global. * Trayectoria demostrable en la generación de ahorros cuantificables y creación de valor. * Experiencia en la negociación de contratos complejos. * Experiencia trabajando en un entorno estructurado de aprovisionamiento con herramientas digitales. * Conocimientos prácticos en gestión de riesgos de proveedores y consideraciones ESG. * Se prefiere experiencia en al menos una de las siguientes categorías: * Servicios corporativos * Vehículos de empresa * Servicios profesionales * Gestión de instalaciones / IFM * Aplicaciones digitales **Atributos personales y comportamientos:** * Fuertes habilidades de negociación e influencia. * Capacidad para actuar de forma autónoma mientras gestiona múltiples partes interesadas. * Mentalidad estructurada y analítica, con sólida competencia financiera. * Excelente gestión de partes interesadas y capacidad para influir sin autoridad formal. * Capacidad para trabajar con comodidad en entornos cambiantes/dinámicos y orientados a la transformación. * Orientación a los resultados, con un claro sentido de la propiedad y la responsabilidad. * Actitud proactiva, resiliencia y capacidad para manejar la ambigüedad. * Excelentes habilidades comunicativas entre distintas funciones y culturas. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad. **Tipo de empleo:** Jornada completa **Ubicaciones alternativas:** España: Madrid **Porcentaje de viajes:** 0 \- 10% **ID de solicitud:** 20055
