Resumen del Puesto: Buscamos un Project Manager Junior proactivo y colaborativo para apoyar la planificación, seguimiento y control de proyectos tecnológicos, coordinando equipos multidisciplinares. Puntos Destacados: 1. Crecimiento profesional y desarrollo en gestión de proyectos tecnológicos. 2. Participación en proyectos estables con alto componente técnico. 3. Cultura que impulsa ideas y el desarrollo real de cada persona. En EPAM NEORIS, creemos que la transformación empieza por las personas. Hoy, como parte de EPAM, ampliamos nuestro alcance global y nuestras capacidades, pero mantenemos lo más importante: una cultura donde cada persona puede crecer, aportar y ser protagonista. No buscamos solo cubrir puestos. Buscamos incorporar talento que quiera superarse, aprender constantemente y dejar huella en cada proyecto. Somos un equipo diverso, inclusivo y en constante evolución. Impulsamos ideas, no jerarquías. Apostamos por el desarrollo real de cada persona. Si quieres trabajar en un lugar donde tu crecimiento importa tanto como los resultados, te estamos buscando. Respaldados por más de 60,000 profesionales en más de 55 países y un sólido modelo Nearshore, conectamos capacidades globales con confianza local para generar impacto real, crecimiento sostenible y resultados de alto valor para nuestros clientes. **Estamos en búsqueda de: Project Manager Junior** **Principales responsabilidades:** * Dar soporte al Project Manager en la planificación, seguimiento y control de proyectos tecnológicos. * Coordinar tareas con equipos multidisciplinares, incluyendo equipos internacionales. * Apoyar en la gestión de cronogramas, riesgos, incidencias y documentación del proyecto. * Participar en reuniones de proyecto y colaborar en la preparación de reportes de avance. * Facilitar la comunicación entre los distintos stakeholders del proyecto. **Requerimientos:** **Excluyentes:** * Experiencia mínima, aunque sea inicial, en entornos de tecnología y/o gestión de proyectos. * Nivel de inglés mínimo C1, con capacidad para mantener entrevistas y reuniones de trabajo en este idioma. * Conocimientos de ofimática (herramientas de productividad habituales). * Experiencia básica en gestión o coordinación de equipos, aunque sea de pocos meses. * Fuertes soft skills: proactividad, capacidad de aprendizaje, colaboración y actitud orientada al crecimiento. **Deseables:** * Conocimientos básicos de sistemas operativos Windows y/o Linux. * Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la gestión de proyectos tecnológicos. **Ofrecemos** * Contrato indefinido con salario competitivo * Modalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto. * Plan de carrera personalizado y formación continua * Participación en proyectos estables con alto componente técnico. * Flexibilidad horaria y enfoque en la conciliación. * Beneficios sociales adaptados a tus necesidades Te invitamos a conocernos en NEORIS, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS. \#LI\-SA1