Resumen: Siemens Mobility busca un Gestor de Proyectos apasionado para liderar proyectos internacionales, moldear el futuro del transporte e impulsar soluciones de movilidad a escala global. Aspectos destacados: 1. Dirigir proyectos internacionales que moldean el futuro del transporte 2. Impulsar la ejecución integral desde la adquisición hasta la entrega 3. Dotar de infraestructura inteligente a operadores de todo el mundo **¿Listo para impulsar el futuro del transporte a escala global? En Siemens Mobility, buscamos un Gestor de Proyectos apasionado para liderar proyectos internacionales y moldear la forma en que las personas y las mercancías se desplazan por todo el mundo.** Desde hace más de 160 años, Siemens Mobility ha sido un líder mundial en innovación de soluciones de transporte que mueven al mundo. Como empresa de Siemens gestionada de forma independiente, nos dedicamos a hacer que la movilidad sea más eficiente, sostenible y placentera para todos. Somos líderes en Material Rodante, Automatización Ferroviaria \& Electrificación, Sistemas Llave en Mano, Sistemas Inteligentes de Tráfico y Servicios Relacionados integrales. A través de la digitalización, dotamos a operadores de todo el mundo de infraestructura inteligente, mejoramos la experiencia del pasajero y garantizamos una disponibilidad sin paralelo. Únase a nosotros para transformar la Gestión de la Movilidad, los Proyectos Llave en Mano, la Electrificación, el Transporte Convencional \& Urbano y los Servicios al Cliente. Si está listo para generar un impacto real en un futuro más conectado y sostenible, su trayectoria comienza aquí. **Su misión en nuestro equipo** Como Gestor de Proyectos dentro de nuestro equipo de Ejecución de Proyectos Internacionales, usted será la fuerza impulsora detrás de proyectos clave a nivel internacional. Su liderazgo será fundamental para garantizar el éxito de nuestras soluciones de movilidad, desde la fase de adquisición hasta la entrega final, conectando equipos multiculturales y superando los desafíos del transporte moderno en diversas regiones. **Desafíos que le esperan** Liderar la ejecución integral: dirigirá todas las fases del proyecto, desde la organización y gestión del equipo hasta el control financiero y la elaboración de informes. Negociación y gestión contractual: participará activamente en la adquisición, la negociación de pedidos y la gestión contractual, incluida la resolución de reclamaciones. Gestión de riesgos y oportunidades: identificará y mitigará proactivamente los riesgos, al tiempo que buscará nuevas oportunidades comerciales para maximizar el valor del proyecto. Construcción de relaciones sólidas: gestionará eficazmente las expectativas de las partes interesadas internas y externas, fomentando una comunicación fluida y colaborativa. Aseguramiento de la calidad y cumplimiento normativo: garantizará que todos los procesos y entregables cumplan con los más altos estándares de calidad y con la normativa aplicable. **Qué hará que su candidatura destaque** * Formación técnica sólida: posee un título universitario en Ingeniería, Ciencias Naturales o equivalente. * Experiencia demostrada en gestión de proyectos: cuenta con al menos 10 años de experiencia como Gestor de Proyectos o Director de Ingeniería en empresas ferroviarias especializadas en señalización. * Conocimiento profundo del sector: posee conocimientos técnicos avanzados en interbloqueo de señalización, ERTMS, sistemas centralizados de control de tráfico y comunicaciones, tanto para líneas convencionales como para sistemas de transporte masivo. * Dominio de herramientas y normativas: tiene experiencia comprobable con Microsoft Project/Microsoft Project Online y conoce las normativas de seguridad ferroviaria (CENELEC 50126, 50128 y 50129\). * Visión global y habilidades comunicativas: tiene experiencia trabajando en proyectos multinacionales y multiculturales, interactuando con clientes y socios a nivel global. Es bilingüe en inglés y español (hablado y escrito) y está disponible para viajar con frecuencia. **También será un valor añadido si aporta** Experiencia en la gestión de obras en sitio. ¡Le animamos a presentar su candidatura! Incluso si no cumple todos los requisitos, siempre será interesante conocerle a través de su currículum. **Qué le espera al incorporarse** En Siemens Mobility, la sostenibilidad guía nuestras innovaciones para reducir el impacto ambiental. Nos centramos en el cliente, ofreciendo soluciones seguras y fiables. Lideramos mediante la innovación y la transformación digital. Creemos en generar un valor social positivo para nuestras comunidades y para el medio ambiente. Un entorno donde cada persona puede ser ella misma y sentirse parte de un equipo. Contamos con equipos de trabajo y recursos de aprendizaje sobre Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI). Un modelo de trabajo híbrido para disfrutar de lo mejor de ambos mundos: colaborar presencialmente como equipo y aprovechar la flexibilidad del teletrabajo. Un espacio que valora la curiosidad y garantiza el aprendizaje continuo, con oportunidades de desarrollo personal y profesional para todas las personas que forman parte de él. ¡Si todos pensáramos igual, nunca pensaríamos en nada nuevo! Por eso reclutamos grandes mentes de todos los ámbitos. Reconocemos que contar con una plantilla diversa es esencial para el éxito de nuestro negocio; por ello, animamos a presentar su candidatura a un amplio espectro de talento diverso. Acogemos con agrado la posibilidad de analizar sus necesidades de flexibilidad para fomentar un trabajo ágil e innovador. La flexibilidad es nuestro principal beneficio. Combinamos el trabajo remoto y el presencial porque el equilibrio entre la vida laboral y personal, así como el bienestar, son fundamentales para nuestros equipos. Estamos convencidos de que trabajar desde casa nos permite concentrarnos en actividades que requieren mayor tiempo de atención, mientras que estar en la oficina potencia nuestra creatividad, colaboración y aprendizaje mutuo. Siemens defiende la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y experiencias nos hace más competitivos y nos prepara mejor para responder con éxito a las demandas de la sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos a cubrir puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas. \#LI\-ES1