Ingeniero de Procesos

Descripción

### **La misión de Kyoto:** **Empoderar a las industrias con energía térmica renovable.** En Kyoto Group, nuestra misión es hacer de la energía renovable la opción más sencilla para las industrias. Nuestra innovadora tecnología de baterías térmicas permite a las industrias sustituir los combustibles fósiles por electricidad limpia para la producción de calor \- sin comprometer la eficiencia, la estabilidad ni el costo. Dado que el calor industrial representa casi la mitad del consumo energético mundial, nuestras soluciones son fundamentales para impulsar una transición sostenible. Al almacenar energía renovable en forma de calor y ponerla a disposición cuando se necesita, empoderamos a las industrias para adoptar fuentes de energía variables como la eólica y la solar. Kyoto Group es mucho más que una empresa \- es un movimiento hacia un futuro más verde. ### **La visión de Kyoto:** **Un mundo impulsado por la Naturaleza.** Kyoto Group toma su nombre del Protocolo de Kioto, un tratado internacional destinado a reducir las emisiones de gases de efecto invernadero para combatir el cambio climático. El Protocolo representa un paso significativo en los esfuerzos globales para abordar el cambio climático, sentando las bases para acuerdos futuros como el Acuerdo de París. Kyoto Group tiene como objetivo revolucionar el calor de proceso industrial y reducir las emisiones de CO2. ### **Acerca del puesto** Como Ingeniero de Procesos en Kyoto, liderarás las actividades de ingeniería de procesos en todos nuestros proyectos de almacenamiento de energía térmica, asumiendo la responsabilidad del diseño de procesos desde la fase conceptual hasta la puesta en marcha. Garantizarás la calidad de la ingeniería, trabajarás estrechamente con equipos multidisciplinarios y proveedores, y contribuirás a entregar soluciones robustas que permitan la descarbonización industrial. ### **Responsabilidades** * Liderar las actividades de ingeniería de procesos en los proyectos asignados, brindando liderazgo técnico dentro del equipo de ingeniería. * Desarrollar y revisar los entregables de ingeniería de procesos, incluidos los diagramas de flujo de proceso (PFD), los diagramas de tuberías e instrumentación (P\&ID), los cálculos de proceso, los cálculos hidráulicos, los balances de calor y masa, y las especificaciones de proceso. * Apoyar el dimensionamiento y la especificación de los equipos de proceso, incluidos intercambiadores de calor, bombas, válvulas, tanques y sistemas de tuberías. * Participar en estudios HAZOP, revisiones de diseño y actividades de puesta en marcha. * Colaborar estrechamente con equipos de ingeniería multidisciplinarios, proveedores y gestores de proyectos durante todas las fases del proyecto. * Representar a la empresa en discusiones técnicas con proveedores y subcontratistas. * Contribuir a la mejora continua de las metodologías de diseño de procesos y del desempeño operativo. * Asegurar una gestión eficaz de los cambios y mantener documentación de ingeniería precisa y actualizada. ### **Habilidades y experiencias requeridas** * Titulación universitaria (Grado o Máster) en Ingeniería Química, Industrial o de Procesos, o equivalente. + Amplia experiencia en plantas de Energía Solar Concentrada (CSP), especialmente en sistemas de almacenamiento térmico y generación de vapor. + Es muy deseable contar con experiencia en sistemas de sales fundidas. + Experiencia aplicando las normas API, ANSI e ISO al diseño y especificación de equipos de proceso. + Conocimientos prácticos de software de cálculo hidráulico (Pipe\-Flo), software de balance térmico y de materiales (Thermoflex) y/o software de simulación de procesos (Aspen HYSYS). + Sólida comprensión de termodinámica, transferencia de calor y mecánica de fluidos. + Dominio fluido del inglés escrito y hablado. **También se considerarán antecedentes profesionales alternativos en otros sectores:** * Plantas químicas de proceso. + Instalaciones de petróleo y gas. + Industrias petroquímicas, refinerías u otras industrias térmicas que impliquen equipos de transferencia de calor y sistemas de proceso complejos. + Experiencia en construcción, puesta en marcha u operación in situ. + Conocimientos prácticos de estudios de peligros (HAZOP), análisis de capas de protección (LOPA), normas sobre alivio de presión, clasificación de zonas peligrosas y control de riesgos importantes. ### **¿Quién eres tú?** * Proactivo, autónomo y responsable, con un fuerte sentido de la propiedad y la iniciativa. + Colaborador y orientado a soluciones, con capacidad para construir relaciones sólidas entre equipos y disciplinas. + Adaptable y cómodo trabajando en un entorno dinámico, en crecimiento e internacional. + Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de toma de decisiones, con gran atención al detalle y a la calidad. + Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. + Capacidad para gestionar múltiples prioridades y entregar trabajos de alta calidad dentro del plazo establecido. + Curioso, resiliente y con ganas de aprender y contribuir a la mejora continua. + Motivado por acelerar la transición energética mediante la descarbonización industrial. + Entusiasmado por formar parte de un equipo en crecimiento. + Disposición y capacidad para viajar según sea necesario. ### **Únete a Kyoto** Somos una startup en expansión que está construyendo algo ambicioso en el ámbito de la transición energética. Eso significa que el trabajo es real, el ritmo es intenso y el camino no siempre está previamente trazado. ### **Qué significa realmente esto** Estarás directamente involucrado. Este no es un lugar donde estrategia y ejecución pertenecen a distintos departamentos. Si algo necesita hacerse, estarás lo suficientemente cerca como para hacerlo tú mismo o para influir en cómo se hace. Necesitarás una mentalidad adaptada al cambio. Lo que es cierto hoy sobre Kyoto no lo será necesariamente dentro de seis meses. No buscamos personas que necesiten que el suelo permanezca inmóvil. Tomarás decisiones incluso antes de tener todos los hechos disponibles. Esperar a la certeza es un lujo que no siempre podemos permitirnos — mantenernos ágiles es cómo conservamos nuestra competitividad. Necesitamos personas capaces de actuar con información incompleta y ajustarse conforme van aprendiendo más. ### **Por qué merece la pena** Somos un equipo pequeño, lo que significa que lo que haces importa — de forma visible, inmediata y, a menudo, duradera. Aquí solo hay una persona como tú. Dejarás tu huella en cómo funciona Kyoto, no solo en tus propios resultados. El crecimiento aquí no es un ítem en un presupuesto de formación. Es el puesto que ocuparás dentro de 18 meses y que aún no existe — porque tú lo has desarrollado o porque lo viste necesario y lo has creado. Somos un equipo de profesionales dedicados que confían unos en otros, aprenden rápidamente y se apoyan mutuamente cuando las cosas se ponen difíciles — porque así será, a veces. Si este tipo de reto es el que buscas, y no el que intentas evitar, nos gustaría conocerte. Envía tu CV a **recruitment@kyotogroup.es**