Resumen: Buscamos un Analista Senior altamente motivado para liderar el análisis financiero, la elaboración de presupuestos y las previsiones para proyectos y operaciones de planta, centrándose en el control de costes y la optimización del rendimiento. Aspectos destacados: 1. Liderar el análisis financiero y el seguimiento de proyectos y operaciones de planta 2. Colaborar con los gestores de proyectos y la dirección de la planta para brindar asesoramiento financiero 3. Apoyar los procesos de toma de decisiones estratégicas Descripción del puesto: * Somos su **Socio Tecnológico en Energía**. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos todos los sectores industriales, empresas y hogares, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos. En Schneider Electric, nuestros valores – IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo) – son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un Creador de IMPACT significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. ¿Está listo para liderar la transformación digital y crear un mundo más sostenible? Si está dispuesto a desafiar su creatividad y generar un impacto, ¡estamos encantados de darle la bienvenida! **Ubicación:** Sant Boi, Barcelona Buscamos un **Analista Senior** altamente motivado para incorporarse a nuestro equipo en España, responsable de una combinación de actividades de Control de Proyectos y Control de Planta. **Este puesto combina responsabilidades de Control de Proyectos y Control de Planta**, centradas en el control de costes y la optimización del rendimiento a lo largo de la ejecución integral de proyectos y las operaciones de planta. **Principales responsabilidades:** * Realizar análisis financieros exhaustivos y seguimiento de proyectos y operaciones de planta. * Elaborar y mantener presupuestos de proyecto precisos, previsiones y medidas de control de costes. * Analizar el rendimiento de proyectos y plantas, identificando áreas de mejora y oportunidades de ahorro de costes. * Colaborar con los gestores de proyectos, el equipo de licitaciones y la dirección de la planta para brindar asesoramiento financiero y conocimientos prácticos. * Realizar análisis de desviaciones y explicar las diferencias respecto a los presupuestos y previsiones. * Elaborar informes y presentaciones financieras para la alta dirección. * Liderar la planificación financiera y apoyar los procesos de toma de decisiones estratégicas. * Garantizar el cumplimiento de la normativa financiera y de los principales controles internos. **Competencias requeridas:** * Conocimientos sólidos en análisis financiero, elaboración de presupuestos y previsiones. * Excelentes habilidades avanzadas en Excel y familiaridad con sistemas de gestión financiera. * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. * Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y multidisciplinar. * Gran atención al detalle y mentalidad proactiva. (Certificación externa) Requisitos de inglés: **¿Qué cualificaciones le harán exitoso en este puesto?** * Licenciatura en Finanzas, Contabilidad o campo relacionado. * Entre 8 y 9 años de experiencia demostrada en Control de Proyectos, Control de Costes de Planta o puestos similares. * Conocimientos de Oracle ERP; certificaciones profesionales (por ejemplo, CMA, CPA) son un plus. * Dominio profesional del inglés. **¿Qué obtendrá?** Nos adaptamos a usted: Con nuestro horario flexible, tendrá la libertad de ajustar sus horas de trabajo para adaptarlas a sus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo gratificante que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrá disfrutar trabajando desde la comodidad de su hogar. ¿Necesita más tiempo para relajarse y desconectar? Con nuestro «Paquete Santo», puede adquirir días adicionales de vacaciones para recargar energías cuando más lo necesite. ¡Celebre las fiestas a su manera! Con los «Días Festivos Flexibles», puede intercambiar festivos por otros días que se adapten mejor a sus planes y preferencias personales. ¿Necesita más tiempo para explorar nuevas experiencias o centrarse en proyectos personales? Con el «Paquete de Permiso Sabático», puede solicitar hasta 2 meses adicionales de permiso (sin remuneración). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarle en todos los aspectos de su vida. Nuestra Política Global de Licencias Familiares ofrece condiciones flexibles y remuneradas cuando más las necesita, ya sea porque va a ser padre/madre, necesita tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. Nos preocupamos por usted: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, usted y hasta otras 5 personas de su elección pueden disfrutar de contenidos sobre bienestar, asesoramiento nutricional, clases de fitness y mucho más. Desde clases de baile hasta reservas en spas de hoteles, ofrecemos un acuerdo con Wellhub para que pueda acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos y mantener su cuerpo activo de la forma que más le guste. Su bienestar es nuestra prioridad. Contará con servicios médicos en su lugar de trabajo para atender cualquier necesidad médica de forma inmediata. Le empoderamos: Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrá conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentores de Schneider Electric a nivel mundial. Le ofrecemos la oportunidad de convertirse en accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros mediante nuestro programa de propiedad accionarial. Celebramos el talento y los logros de todos con nuestro programa de reconocimiento, mediante el cual puede otorgar y recibir puntos por sus logros y canjearlos por tarjetas regalo en sus tiendas favoritas. Contará con un seguro de vida para su protección. Le ofrecemos un Plan de Remuneración Flexible en el que puede elegir entre diversas opciones, como seguro médico, vales de comida, vales de guardería, vales de transporte, formación, etc. Con Club Schneider, disfrutará de descuentos especiales en sus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos favoritos. Participe en programas de voluntariado subvencionados por la empresa para contribuir a su comunidad y generar un impacto positivo en su entorno. **¡Conozcámosle! Envíe su candidatura hoy mismo.** (Certificación externa) Descripción corporativa: **¿Quiere generar un IMPACTO con su carrera?** Cuando piensa en unirse a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde puede contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones, sin importar el rol que desempeñe. Es un llamado a vincular su carrera con la ambición de alcanzar un mundo más resistente, eficiente y sostenible. Buscamos Creadores de IMPACT: personas excepcionales que transforman las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACT y creemos que todos tienen el potencial de serlo. ¡Conviértase en un Creador de IMPACT con Schneider Electric – envíe su candidatura hoy mismo! Ingresos globales de 36 000 millones de euros \+13 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países Nº 1 en el ranking Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo Debe enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta oferta permanecerá publicada hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, brindando oportunidades equitativas a todas las personas, en cualquier lugar, y asegurando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un Empleador de Oportunidades Iguales. Es nuestra política ofrecer oportunidades iguales de contratación y promoción en los ámbitos de reclutamiento, selección, formación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil u otra característica o conducta protegida legalmente.*