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Resumen: El Especialista General en Personas garantiza el correcto funcionamiento de los servicios relacionados con las personas a lo largo del ciclo de vida del empleado, ofreciendo orientación y fomentando un entorno laboral positivo a nivel global. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de optimizar los procesos integrales de los empleados 2. Actuar como experto en la materia para consultas de empleados y gestores 3. Colaborar con los Socios Comerciales de Personas para abordar inquietudes y fomentar su resolución Como Especialista General en Personas en PVcase, será responsable de garantizar el funcionamiento fluido y eficiente de una amplia gama de servicios y procesos relacionados con las personas a lo largo del ciclo de vida del empleado. Identificará proactivamente oportunidades de mejora y contribuirá al desarrollo y la implementación de soluciones. Al actuar como punto de contacto clave para empleados y gestores desde la perspectiva de Operaciones de Personas, ofrecerá una orientación integral sobre temas relacionados con dichas operaciones y contribuirá significativamente a un entorno laboral positivo y estimulante. Este puesto requiere una persona proactiva y orientada a soluciones, con sólidos conocimientos de los principios relacionados con las personas y capacidad para gestionar proyectos e impulsar iniciativas. Este puesto es fundamental para nuestra empresa global, y exige experiencia en la gestión de Operaciones de Personas y el apoyo a equipos en múltiples ubicaciones internacionales, incluyendo un fuerte enfoque en el mercado estadounidense y diversas regiones de la zona EMEA. * Gestionar y optimizar continuamente los procesos integrales de los empleados, incluyendo incorporación, separación, gestión de estrategias de salida, administración de beneficios y apoyo a la gestión del desempeño, garantizando registros precisos de los empleados y la integridad de los datos. * Actuar como experto en la materia para consultas de empleados y gestores sobre políticas y beneficios. Esto implica crear y mantener documentos esenciales de Operaciones de Personas (como cartas de oferta y políticas) y liderar la implementación de nuevas políticas. * Supervisar y ejecutar procesamientos salariales integrales, precisos y cumplidores para los grupos asignados. Actuar como principal punto de contacto para consultas salariales complejas y colaborar con finanzas y proveedores externos de nómina. * Colaborar con los Socios Comerciales de Personas para brindar apoyo, abordar inquietudes y conflictos de los empleados y trabajar hacia resoluciones justas, fomentando así un entorno laboral positivo e inclusivo. * Generar y analizar informes y métricas de Operaciones de Personas para identificar tendencias y conclusiones. Utilizar estos datos para tomar decisiones fundamentadas, contribuir a las estrategias de Personas y garantizar la precisión de los datos. * Mantener actualizados los conocimientos sobre las leyes y regulaciones locales, estatales y federales en materia laboral, asegurando el cumplimiento proactivo y ayudando en el desarrollo, la comunicación y la aplicación coherente de las políticas corporativas. * Experiencia progresiva de 6 años o más en Operaciones de Personas, RR.HH. o funciones afines, con responsabilidades crecientes. * Experiencia comprobada en la gestión de procesamientos salariales, incluyendo conocimientos sobre impuestos sobre nómina, normativas y presentación de informes. * Experiencia trabajando con equipos transfronterizos en importantes regiones globales, incluyendo un fuerte enfoque en el mercado estadounidense y el cumplimiento en la zona EMEA. * Atención excepcional al detalle y precisión en todos los aspectos del trabajo. * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, con capacidad para construir relaciones sólidas e influir en los interesados. * Mentalidad proactiva y estratégica, con pasión por crear una experiencia positiva e impactante para los empleados e identificar oportunidades de mejora continua. * Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas tanto en inglés como en español. Deseable: * Competencia en sistemas y herramientas específicas de RR.HH., como Deel, Culture Amp y Google Suite. * Experiencia liderando proyectos e iniciativas de Operaciones de Personas de pequeña y mediana escala. ### **Sobre nosotros** PVcase impulsa la energía solar con una alternativa al tradicional proceso de desarrollo de proyectos solares, que resulta intensivo en mano de obra, consume mucho tiempo y está sujeto a errores. Nuestra plataforma integral de desarrollo solar conecta la selección de emplazamientos, el diseño fotovoltaico y la estimación de rendimiento. Al hacerlo, no solo ayudamos a los equipos solares a lograr resultados máximos en una fracción del tiempo, sino que también aceleramos la transición global hacia una economía de energía limpia. PVcase pone fin a procesos engorrosos y a datos corruptos para allanar el camino hacia una economía con balance neto cero. 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La oferta final dependerá de la experiencia y las competencias.
