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Director/a de Embalaje y Pruebas de Productos

Indeed

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experiencia1 a 2 años
Nivel educativoLicenciatura

Descripción

Marca Sin marca específica Ciudad Barcelona Área de trabajo Investigación y Desarrollo Tipo de empleo Indefinido **La oportunidad** ------------------- En Puig, buscamos un/a Director/a de Embalaje y Pruebas de Productos para liderar un área técnica clave que apoye el desarrollo de productos, la calidad y la preparación para su lanzamiento en todo nuestro portafolio de productos. En este puesto, coordinará las actividades de embalaje y pruebas de productos en las categorías de Fragancias, Cuidado de la Piel, Maquillaje y Hogar, asegurando que los nuevos desarrollos se evalúen con el nivel adecuado de rigor técnico, coherencia y fiabilidad. Trabajará estrechamente con los equipos de desarrollo, anticipando riesgos en lanzamientos estratégicos y apoyando decisiones técnicas basadas en hechos. Esta es una oportunidad para un/a profesional técnicamente sólido/a y orientado/a a las personas, que disfrute trabajar en un entorno multifuncional, liderar un equipo, resolver desafíos técnicos y mejorar continuamente las prácticas, flujos de trabajo y formas de trabajar en materia de pruebas. **Lo que hará** ------------------------- * Liderar la definición y el seguimiento de los planes de embalaje y pruebas de productos para nuevos desarrollos, garantizando su alineación con las necesidades del proyecto, las expectativas de calidad y las prioridades empresariales. * Supervisar las pruebas mecánicas, químicas, funcionales y de compatibilidad de los componentes de embalaje y los productos terminados durante todo el proceso de homologación. * Apoyar la identificación y evaluación de posibles riesgos técnicos durante el desarrollo y la preparación para el lanzamiento de los productos. * Proporcionar aportaciones y recomendaciones técnicas al área de Embalaje, a la Fórmula y a otras partes interesadas, contribuyendo a una toma de decisiones clara y coherente. * Apoyar a áreas multifuncionales como Calidad, Externalización e Industrialización en sus necesidades relacionadas con pruebas y evaluaciones técnicas. * Coordinar las actividades de prueba en distintas categorías de productos, adaptando el enfoque según la complejidad del proyecto, los plazos y la información disponible. * Impulsar el desarrollo y la mejora continua de los métodos de prueba, las prácticas de laboratorio, los estándares de documentación y los flujos de trabajo internos. * Liderar, coordinar y desarrollar el equipo de Pruebas de Productos, apoyando la construcción de capacidades, la priorización y el compromiso del equipo. * Gestionar las actividades relacionadas con el laboratorio, incluida la disponibilidad de equipos, el seguimiento de su calibración y su preparación operativa. * Supervisar la carga de trabajo, las prioridades, el presupuesto y los indicadores clave de rendimiento (KPI) del departamento para apoyar la eficiencia, el nivel de servicio y la mejora continua. **Nos encantaría conocerte si cuentas con** ------------------------------------- **Experiencia** * Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar. * Experiencia práctica en pruebas de embalaje y/o productos terminados, preferiblemente en el sector cosmético, perfumería, bienes de consumo rápido (FMCG) o un sector afín. * Buen conocimiento de los materiales de embalaje, el rendimiento de los productos, las pruebas de compatibilidad y los métodos de prueba funcional. * Experiencia trabajando en entornos multifuncionales. * Experiencia apoyando procesos de desarrollo de productos, actividades de homologación o preparación para lanzamientos. * Se valorará positivamente la experiencia previa en el desarrollo o mejora de métodos de prueba, flujos de trabajo de laboratorio o documentación técnica. * Será un plus contar con experiencia coordinando equipos, gestionando prioridades o apoyando el desarrollo de las personas. * También se valorará el conocimiento del análisis de datos y la estadística. **Formación académica** Título universitario en Química, Ciencia de Materiales, Ingeniería Industrial, Ingeniería del Embalaje o un campo científico o técnico afín. **Idiomas** * Español: Nivel fluido. * Inglés: Nivel fluido. * Francés: Nivel intermedio será un plus. **Competencias** * Fuertes capacidades de liderazgo y desarrollo de equipos. * Pensamiento estratégico y orientación a resultados. * Curiosidad y mentalidad de mejora continua. * Excelentes habilidades de colaboración y gestión de partes interesadas. * Capacidad para inspirar, involucrar y generar confianza entre los equipos. * Sólidas habilidades organizativas y de resolución de problemas. Damos la bienvenida a Creadores/as de Todo Tipo. Si no está seguro/a de cumplir todos los requisitos, pero confía en que posee competencias transferibles para destacar en este puesto, complete la solicitud y nuestros equipos se pondrán en contacto con usted si es seleccionado/a para una entrevista. **Algunas cosas que le encantarán de nosotros** ------------------------------------- * Una cultura laboral emprendedora, creativa y acogedora. * Una amplia gama de oportunidades de aprendizaje y desarrollo. * Una empresa internacional con numerosas oportunidades de crecimiento. * Un paquete competitivo de remuneración y beneficios. Puig es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades, y todos los candidatos/as calificados/as recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano/a o cualquier otra característica protegida por la ley. En Puig, estamos constantemente buscando personas entusiastas y comprometidas, procedentes de una amplia variedad de orígenes y experiencias, para unirse a nuestro equipo. Creemos que crear un entorno inclusivo en el que se sienta bienvenido/a, valorado/a, involucrado/a y empoderado/a fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura en la que nos sentimos inspirados/as a esforzarnos, a superarnos y a ser innovadores/as en nuestro pensamiento. Además, creemos que la diversidad de nuestros empleados/as nos convierte en una empresa más fuerte y mejor preparada para servir a nuestros clientes de todo el mundo.

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

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