




Resumen: Este puesto implica liderar proyectos estratégicos interfuncionales y un equipo en Madrid, centrándose intensamente en las operaciones de merchandising para impulsar la eficiencia y la excelencia. Aspectos destacados: 1. Liderar equipos de alto rendimiento y fomentar la colaboración 2. Impulsar la planificación estratégica y la gobernanza financiera 3. Rediseñar, optimizar y automatizar los procesos de merchandising ¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial para la cultura y el entretenimiento en vivo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en \+55 países (y contando) para descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? ¡Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales! ¿Impresionante, verdad? Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de contribuir a dar forma al futuro del entretenimiento. ¿Listo/a para formar parte de la experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para ayudar a cumplir la misión de Fever. Este puesto se sitúa en el corazón de las **Operaciones** de Fever, impulsando la eficiencia, escalabilidad y excelencia en todas nuestras experiencias. Liderarás proyectos estratégicos interfuncionales coordinando un equipo en Madrid, garantizando una ejecución operativa sólida y su alineación con los objetivos comerciales. Dada la creciente actividad global de retail de Fever, te centrarás intensamente en las operaciones de merchandising: supervisarás el ciclo completo, desde la planificación y la previsión hasta la logística, la gestión de inventarios y el desempeño de ventas. Colaborarás estrechamente con los equipos de Ventas, Producción, Marketing, Finanzas y Presencia en el lugar, obteniendo una visión integral (360º) de cómo funcionan nuestros eventos y moldeando la forma en que el merchandising apoya su éxito. #### **Sobre el puesto:** * Liderar un equipo de alto rendimiento, estableciendo prioridades claras, reforzando la excelencia operativa y fomentando la colaboración con socios internos y externos. * Liderar la gestión integral de las operaciones de merchandising en un portafolio de socios y eventos, asegurando una planificación, ejecución y alineación operativa impecables. * Supervisar la planificación estratégica y la gobernanza financiera, incluidas la previsión, la elaboración de presupuestos, los estados de resultados (P\&L), los marcos de precios y las estrategias de pedidos, para garantizar precisión y rigor operativo. * Rediseñar, optimizar y automatizar los procesos de merchandising, estableciendo flujos de trabajo escalables para la previsión, el control de inventario, la logística, la gestión de datos y los informes. * Gestionar la cadena de suministro, la logística y las operaciones de inventario, asegurando visibilidad, precisión y eficiencia operativa durante todo el ciclo de vida del merchandise. * Impulsar la gestión de proyectos interfuncionales, coordinando a partes interesadas internas y externas para garantizar la ejecución oportuna y la coherencia de los procesos. #### **Sobre ti:** Tienes titulación universitaria y experiencia en gestión de proyectos. Te desenvuelves con facilidad en entornos dinámicos y te enorgulleces de tu mentalidad flexible, orientada al detalle, analítica y organizada. * 3/4\+ años de experiencia relevante (consultoría, operaciones, análisis, cadena de suministro, merchandising o áreas similares) * Experiencia gestionando equipos en entornos dinámicos * Se valora especialmente experiencia previa en retail o merchandising, particularmente en áreas como previsión, elaboración de presupuestos, control de inventario o logística. * Excelente capacidad de coordinación interfuncional, con habilidad para gestionar entornos complejos de partes interesadas y construir sólidas relaciones de trabajo tanto interna como externamente, incluyendo con socios. * Dominio fluido del inglés y del español. Otros idiomas son un plus. * Fuertes habilidades analíticas y organizativas, cómodo/a trabajando con datos, indicadores clave de rendimiento (KPI), estados de resultados (P\&L) y paneles operativos. * Mentalidad centrada en soluciones, capaz de identificar problemas, rediseñar procesos e impulsar mejoras estructuradas y escalables. * Excelentes habilidades comunicativas y un historial comprobado de influencia y alineación de equipos diversos. * Curiosidad y disposición para superar límites, probar nuevos enfoques e impulsar la mejora continua. * Capacidad para gestionar cargas de trabajo elevadas y múltiples flujos de trabajo simultáneamente, manteniendo claridad, estructura y eficiencia. * Una sólida formación académica es un plus. #### **Beneficios y ventajas:** * Paquete remunerativo atractivo compuesto por salario base y la posibilidad de obtener un bono significativo por un rendimiento sobresaliente. * Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de alta expansión en su categoría * Descuento del 40 % en todos los eventos y experiencias de Fever * Trabajar en una ubicación en pleno centro de Madrid, con posibles viajes a nuestros mercados * Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal * Excelente entorno laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar * Seguro médico y otros beneficios, como remuneración flexible con exención fiscal del 100 % mediante Cobee * Gympass * Clases de inglés * ¡Tenemos comida, bebida y fruta gratis en la oficina! * Posibilidad de recibir anticipadamente una parte de tu salario mediante Payflow \#LI\-Hybrid Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos impacientes por conocerte mejor! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever \| Tech.Eu \| TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten los orígenes y las ideas de todos. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todas las personas a aplicar! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talent para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y sin complicaciones. Si deseas conocer más sobre cómo Fever trata tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever


