**Descripción del puesto:** El/la candidato/a seleccionado/a se incorporará al Departamento de Materiales y Procesos (TADAP3, Desarrollo de M\&P) como parte de la organización de estructura de aeronave. Buscamos un/a ingeniero/a o licenciado/a en ciencias con experiencia y conocimientos generales en materiales y procesos (materiales compuestos, metales, tratamientos superficiales, pinturas, selladores y tecnologías elastoméricas, especialmente en relación con materiales con características de baja observabilidad). Se requiere experiencia en entornos de laboratorio. La principal tarea consistirá en preparar una nueva instalación y gestionar un nuevo laboratorio para la mezcla y ensayo de materiales LO, así como para el área previa a la fabricación de prototipos. El puesto exige un equilibrio adecuado entre una alta competencia técnica en proyectos de M\&P, materiales y procesos asociados en general, y habilidades directivas. **RESPONSABILIDADES** * **Preparación de la nueva instalación:** Elaboración del dossier de requisitos para la instalación, preparación del dossier del proceso de inversión en capital (CapEx), coordinación de las necesidades de todos los departamentos, establecimiento de medidas conformes en materia de salud y seguridad, elaboración del plan financiero... * **Gestión de la nueva instalación:** Una vez finalizada la construcción, mantenimiento y seguimiento de las actividades, mantenimiento y calibración de los equipos, mantenimiento del área, garantía del cumplimiento de las normativas de salud y seguridad, gestión del área... * **Desarrollo de materiales y procesos:** Apoyo a la investigación, desarrollo y optimización de materiales compuestos, metales, tratamientos superficiales, pinturas, selladores y tecnologías elastoméricas. Apoyo a la preparación de muestras de ensayo. * **Representación y liderazgo:** Representación de TADAP3 en reuniones de proyecto, reuniones técnicas multidisciplinares (MFT) y grupos de trabajo. Liderazgo de las actividades de desarrollo de ensayos para materiales de baja observabilidad. * **Definición de planes de ensayo:** Apoyo a la definición de planes de ensayo para I\+D, diseño y desarrollo de nuevas tecnologías y materiales. * **Análisis de fallos:** Realización futura de análisis de fallos dentro del ámbito asignado. * **Apoyo a los servicios y al entorno industrial:** Prestación de apoyo técnico a los servicios, al Laboratorio Central de Materiales (CML) y al entorno industrial. **COMPETENCIAS** * **Formación académica:** Titulación universitaria en ingeniería o ciencias. Se valora muy positivamente un máster en ingeniería o ciencias. * **Experiencia:** Mínimo cinco años de experiencia en materiales y procesos, con una comprensión exhaustiva de los métodos de ensayo adecuados. Se requiere experiencia en laboratorios. Es deseable experiencia en la gestión de laboratorios o áreas previas a la fabricación de prototipos. * **Competencias técnicas:** + Experiencia en laboratorios científicos y tecnológicos (análisis de materiales, observación física de muestras). + Experiencia en la cualificación y desarrollo de nuevos materiales, procesos y proveedores. + Conocimientos sobre mantenimiento aeronáutico, servicios y CML. + Conocimientos profundos del Reglamento REACH. + Experiencia en análisis de impacto y resolución de problemas. + Conocimientos sobre los requisitos de materiales según las normas de Airbus y las normas de calidad. + Experiencia en el desarrollo de tecnologías de materiales. + Conocimientos sobre materiales destinados a aplicaciones de baja observabilidad, así como funcionalidades térmicas o eléctricas. **Competencias personales:** * Flexibilidad, habilidades interpersonales, capacidad para encontrar soluciones y resistencia ante la presión. * Nivel avanzado de inglés y español. También se valoran otros idiomas. * Disponibilidad para viajar con relativa frecuencia. * Experiencia en entornos internacionales. **¿QUÉ BENEFICIOS OBTENDRÁS COMO EMPLEADO/A DE AIRBUS?** En Airbus nos centramos en nuestros empleados y su bienestar. Echa un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales: * Días de vacaciones más días adicionales libres a lo largo del año. * Salario atractivo. * Modelo híbrido de trabajo cuando sea posible, promoviendo el equilibrio entre la vida laboral y personal. * Servicio de transporte colectivo en algunos emplazamientos. * Beneficios tales como seguro médico, opciones de compra de acciones para empleados, plan de pensiones o becas de estudio. * Instalaciones in situ (entre otras): comedor gratuito, guardería, consultorio médico. * Posibilidad de colaborar en distintas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa. * Excelentes oportunidades de formación continua y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural. * Tarifas especiales en productos y beneficios. Este puesto requiere conciencia de cualquier posible riesgo de incumplimiento normativo y un compromiso de actuar con integridad, ya que constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa. **Empresa:** Airbus Defence and Space SAU **Tipo de contrato:** Indefinido \- **Nivel de experiencia:** Profesional **Familia profesional:** Materiales y Procesos \<JF\-EN\-EG\> Al enviar su currículum o solicitud, usted acepta que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de supervisión relacionados con su solicitud o su futura contratación. Esta información solo será utilizada por Airbus. Airbus está comprometida con la diversidad de su plantilla y con la creación de un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del trasfondo social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas. Airbus siempre ha estado y seguirá estando comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con ese fin debe notificarse a emsom@airbus.com . En Airbus le ayudamos a trabajar, conectarse y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.
David Muñoz
Indeed · HR
David Muñoz
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