**Descripción de la empresa** Schréder es el principal proveedor independiente mundial de soluciones inteligentes de iluminación exterior. La empresa, fundada en 1907, está presente en más de 70 países de 5 continentes. Nuestra tradición de ingeniería significa que hemos estado a la vanguardia de la innovación durante toda nuestra historia. La última ola de urbanismo implica que los centros urbanos se están volviendo más vitales que nunca: la conectividad es crucial. Expertos en Lightability™, proponemos infraestructuras de iluminación que desempeñarán un papel fundamental en la construcción de ciudades inteligentes y redes de comunicación futuras. Nuestro objetivo es ofrecer una experiencia excepcional acompañando a nuestros clientes en cada paso de su trayectoria, desde el diseño hasta el servicio postventa, incluyendo iluminación, sistemas de control, CCTV, WiFi, cargadores para vehículos eléctricos y muchas otras funciones inteligentes. La iluminación sostenible desde el punto de vista medioambiental, económico y social siempre ha formado parte del ADN de Schréder. Ya hemos ayudado a muchas ciudades, industrias y recintos deportivos de todo el mundo a reducir sus facturas energéticas y su huella de carbono al cambiar a tecnología LED. Al integrar nuestros sistemas de control, logran ahorros energéticos adicionales y ofrecen una mejor experiencia centrada en las personas. Nuestra experiencia de más de un siglo nos ha dado la claridad y los conocimientos necesarios para ayudar a las ciudades a transformar sus actualizaciones de alumbrado público en la base de sus ecosistemas de ciudades inteligentes. Nuestros sistemas son abiertos e interoperables para interactuar sin problemas con sensores y actuadores desplegados en espacios públicos y para resolver necesidades actuales y futuras. Constantemente estamos ampliando los límites de nuestra tecnología para permitir que comunidades como Valencia en España, Bad Hersfeld en Alemania y Queensland en Australia gestionen mejor sus activos, reduzcan sus gastos y preserven su identidad y su entorno. **Descripción del puesto** Implementar la iniciativa Lean\-Six Sigma en la empresa, junto con un programa de formación para Cinturones Verdes, así como el coaching y mentoría de los Cinturones Verdes en sus proyectos de mejora. Supervisar el progreso y los ahorros obtenidos por las iniciativas Lean\-Six Sigma en toda la empresa y detectar oportunidades de mejora mediante proyectos adicionales, tanto en calidad como en costos. Interactuar con los departamentos de I\&D para coordinar mejoras de productos, así como con los departamentos de ingeniería de las plantas para obtener mejoras en los procesos de producción. **Principales responsabilidades del puesto:** * Dirigir y gestionar proyectos Lean Six Sigma en diferentes departamentos para aumentar la eficiencia, reducir desperdicios y mejorar la calidad. * Liderar proyectos Lean Six Sigma de alto impacto en múltiples departamentos para impulsar mejoras de procesos y ahorros de costos. * Identificar oportunidades de excelencia operativa mediante análisis de datos, mapeo de procesos y análisis de causas raíz. * Facilitar eventos kaizen, talleres y sesiones de formación para promover una cultura de mejora continua. Facilitar análisis de causas raíz y otras herramientas Lean (5S, Mapeo del flujo de valor, DOE, etc.). * Desarrollar e implementar indicadores clave de rendimiento (KPI) para seguir los resultados de los proyectos y las mejoras de procesos. * Colaborar con equipos multifuncionales para implementar soluciones sostenibles y monitorear métricas de rendimiento. * Mentorear y capacitar a Cinturones Verdes y otros miembros del equipo en herramientas y metodologías Lean Six Sigma. * Elaborar casos de negocio y presentar los resultados de los proyectos a la alta dirección. * Estandarizar las mejores prácticas y apoyar la implementación de metodologías Lean Six\-Sigma en toda la organización. * Supervisar el progreso de los proyectos, gestionar los plazos y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. Informar sobre el progreso, riesgos y resultados de los proyectos a la dirección ejecutiva. * Revisar y, cuando sea posible, actualizar/mejorar el paquete de formación de Cinturón Verde. * Ser el instructor de los Cinturones Verdes y realizar un seguimiento constante de su progreso. * Asegurarse de que la empresa funcione de la manera más eficaz posible para mantenerse al día con los competidores. * Interactuar con los departamentos de I\&D para introducir un concepto de Diseño para Fabricación o Diseño para Six Sigma, de modo que los productos y procesos sean mucho más robustos en calidad y más rentables en producción. **Requisitos** **Educación:** * Título universitario en Ingeniería, Negocios o campo relacionado (se prefiere Máster). * Certificación Lean Six Sigma Cinturón Negro (se prefiere Cinturón Negro Maestro). * Certificación PMP o Agile es un plus. **Experiencia:** * 7\+ años de experiencia en mejora de procesos, operaciones, calidad o funciones relacionadas. * Demostrada capacidad de liderazgo en proyectos Lean Six Sigma. **Habilidades técnicas:** * Conocimientos profundos de los principios Lean, metodología DMAIC, herramientas estadísticas y gestión del cambio. * Dominio de herramientas como Minitab, Visio, Excel, Power BI y software de gestión de proyectos. * Fuertes habilidades en análisis numérico y estadístico. * Dominio del español e inglés. **Competencias clave:** * Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e interpersonales. * Fuerte capacidad analítica y resolución de problemas. * Habilidades de planificación, organización y gestión de proyectos. * Persistencia y capacidad de influir en partes interesadas a todos los niveles. * Pensamiento estratégico y capacidad para impulsar el cambio. * Habilidades de liderazgo y motivación de equipos. * Atención al detalle y capacidad de trabajar colaborativamente entre disciplinas. * Aprendizaje rápido con un fuerte sentido de trabajo en equipo. * Experiencia práctica en iniciativas de implementación Lean Six Sigma. * Experiencia en sectores industriales como manufactura, salud, automotriz, farmacéutico o sectores similares. * Conocimiento de normas ISO, TPM u otros sistemas de calidad. **Información adicional** El respeto es uno de nuestros valores fundamentales. La inclusión forma parte de nuestra identidad, por eso animamos a candidatos de todos los orígenes, comunidades e industrias a postularse. Estamos comprometidos a construir un equipo diverso en habilidades, experiencias y capacidades. En **Schréder**, estamos dedicados a co\-crear un entorno donde personas apasionadas trabajen y triunfen juntas, aprendan y disfruten lo que hacen. ¡Únete a nosotros! Si tienes algún comentario sobre nuestro proceso de reclutamiento, nos encantaría escucharte. Por favor envíanos un correo a **jobs@schreder.com.** El respeto es uno de nuestros Valores. La inclusividad forma parte de quienes somos, por eso fomentamos solicitudes de todo tipo de antecedentes, comunidades e industrias, y estamos comprometidos a tener un equipo compuesto por diversas habilidades, experiencias y capacidades.