**Cita del responsable de contratación:** “Únase a Brown\-Forman como Gerente de Auditoría Interna y promueva la excelencia en la eficiencia operativa, los controles internos y el cumplimiento en toda nuestra región de América. Usted liderará proyectos de auditoría importantes que fortalezcan los controles internos y apoyen la toma de decisiones estratégicas. Ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo con altos estándares de profesionalismo e integridad que le permitirá alcanzar todo su potencial mediante oportunidades de crecimiento personal y profesional.” **Trabajo significativo desde el primer día:** Este puesto depende directamente del Vicepresidente, Director de Auditoría Interna. El Gerente analiza los riesgos para la empresa y gestiona proyectos que aborden mejor los riesgos más significativos para la región de América, así como el cumplimiento general de la empresa con Sarbanes\-Oxley. Estos proyectos suelen tener un alcance consultivo, operativo, financiero o basado en el cumplimiento, y se centran en mejorar los procesos empresariales que permiten a la gerencia alcanzar sus objetivos comerciales y apoyar un entorno sólido de control interno. Se espera que el gerente establezca relaciones comerciales efectivas en toda la organización y gane la confianza de la alta dirección. **Lo que puede esperar:** El Gerente es responsable de liderar directamente un equipo de hasta cuatro auditores internos y otros colaboradores en la realización de auditorías y proyectos con el fin de evaluar: * La adecuación de los controles internos asociados con los procesos empresariales y el cumplimiento de dichos procesos con las políticas y procedimientos de la empresa. * El cumplimiento con Sarbanes\-Oxley en Estados Unidos, así como el cumplimiento normativo de las entidades legales latinoamericanas con las normas locales de contabilidad (GAAP) y reglamentaciones fiscales. * La eficacia y eficiencia de las operaciones, asegurando que los recursos de la empresa se utilicen adecuadamente. El Gerente se reúne regularmente con la gerencia regional para discutir los riesgos en sus áreas de responsabilidad. Esto incluye la participación en equipos ampliados de liderazgo para Casa Herradura y Brown\-Forman México. Analiza los riesgos asociados con cada proyecto potencial y trabaja con el Vicepresidente, Director de Auditoría Interna, en el desarrollo del plan de auditoría para determinar la dirección, énfasis y alcance de las auditorías propuestas. El Gerente dirige y revisa el trabajo de los Auditores Internos y otros colaboradores. * Trabaja con los Auditores Internos y los clientes para establecer los objetivos, metodología, cronograma y entregables del proyecto. * Asegura que el trabajo se complete conforme a las expectativas del cliente y que todos los problemas hayan sido debidamente analizados. * Asegura que los clientes reciban actualizaciones y un informe de auditoría que contenga planes de acción, siendo responsable de las comunicaciones posteriores con los clientes para la adopción de los planes de acción acordados. El Gerente prepara diversos informes y actualizaciones de estado para el Vicepresidente, Director de Auditoría Interna. Coordina con el auditor externo para facilitar la auditoría financiera anual y la evaluación de Sarbanes\-Oxley. Además, el Gerente supervisa los procedimientos de auditoría realizados por los Auditores Internos como asistencia directa al auditor externo. El Gerente trabaja estrechamente con el Director Senior de Cumplimiento para liderar investigaciones financieras relacionadas con el cumplimiento en toda la región de América. * Realiza auditorías relacionadas con denuncias de irregularidades, fraude y/u otras violaciones mediante el desarrollo y ejecución de procedimientos de prueba; identificación y documentación de deficiencias o debilidades en los controles; colaboración con partes interesadas clave, incluyendo Legal, Recursos Humanos y Cumplimiento. **Lo que aporta usted:** * Título universitario en Contabilidad con 6 a 10 años de experiencia progresiva en áreas financieras/analíticas * 3\-5 años de experiencia en una firma contable Big 4 * Experiencia en la industria de bebidas alcohólicas o productos de consumo, fabricación o marcas importantes * Demostrada capacidad para analizar situaciones complejas y luego proporcionar orientación clara y concisa con escasa intervención del Director de Auditoría Interna * Conocimientos y experiencia demostrados en el cumplimiento de Sarbanes\-Oxley * Dominio fluido del español e inglés * Capacidad demostrada para analizar actividades financieras y comerciales, identificar fortalezas y debilidades de los procesos y desarrollar soluciones para mejorar la eficiencia y eficacia * Excelentes habilidades de liderazgo con capacidad para gestionar y motivar al personal de auditoría y colaboradores externos a la Auditoría Interna para lograr un rendimiento superior * Excelentes habilidades de comunicación, incluida la capacidad de presentar resultados claramente de forma oral y escrita, y la capacidad de negociar con clientes en el desarrollo e implementación de planes de acción óptimos * Capacidad demostrada para desarrollar y mantener relaciones comerciales efectivas * Excelentes habilidades informáticas, con capacidad demostrada para desarrollar y aplicar hojas de cálculo, bases de datos y presentaciones gráficas * Capacidad demostrada para trabajar en un entorno autogestionado con alto grado de iniciativa y curiosidad * Excelentes habilidades organizativas, incluyendo gestión y planificación de proyectos. Capacidad demostrada para ejecutar múltiples tareas cumpliendo plazos, completando el trabajo con precisión en un entorno de alta carga de trabajo * Disposición y disponibilidad para trabajar horas extras para cumplir plazos requeridos y viajar aproximadamente un 30% **Qué lo hace único:** * Contador Público Certificado (CPA), Auditor Interno Certificado (CIA) * Experiencia trabajando en una firma pública Big 4 * Experiencia comprobada como Auditor Interno o en el departamento de Control Interno * Maestría en Administración de Empresas (MBA) * Portugués conversacional * Experiencia tratando con auditores externos **Quiénes somos:** Creemos que las grandes personas construyen grandes marcas. Y sabemos que no hay nada mejor en el mercado que una carrera en Brown\-Forman. Ser parte de Brown\-Forman significa que crecerá tanto personal como profesionalmente. Tendrá la oportunidad de resolver problemas, aprovechar oportunidades y generar ideas audaces. Pertenece a un lugar donde el trabajo en equipo importa y donde se le anima a dar lo mejor de sí en el trabajo. **Lo que ofrecemos:** Las Recompensas Totales en Brown\-Forman están diseñadas para comprometer a nuestros empleados y garantizar un crecimiento sostenible y rentable para las generaciones venideras. Como empresa de licores premium, ofrecemos estructuras salariales equitativas para el desempeño individual y corporativo junto con una experiencia laboral premium. Ofrecemos una variedad de beneficios premium que reflejan los valores de nuestra empresa y satisfacen las necesidades de nuestra diversa fuerza laboral. \\\#LI\-Hybrid \\\#jackdaniels Brown\-Forman Corporation se compromete con la igualdad de oportunidades en todos los aspectos del empleo. Es política de Brown\-Forman Corporation ofrecer oportunidades de empleo plenas e iguales a todos los empleados y posibles empleados sin discriminación por raza, color, religión, origen nacional o étnico, condición de veterano, edad, género, identidad u expresión de género, orientación sexual, información genética, discapacidad física o mental o cualquier otro estatus protegido por ley. Área de negocio: Finanzas Globales Función: Finanzas Ciudad: Guadalajara Estado: Jalisco País: MEX ID de solicitud: JR\-00009483