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Resumen: Buscamos un Líder SAP GRC experimentado para liderar los esfuerzos de gobernanza, gestión de riesgos y cumplimiento en la transformación digital del sector de ciencias de la vida. Aspectos destacados: 1. Liderar el control de acceso SAP GRC, la seguridad y la autorización, y la gestión de identidades. 2. Colaborar con los equipos de auditoría, cumplimiento y seguridad de TI para garantizar el cumplimiento normativo. 3. Contribuir a la documentación, la formación y la gestión del cambio para el cumplimiento. **Descripción de la empresa** **Transformando la consultoría en ciencias de la vida a nivel mundial.** Fusion Consulting es una consultora especializada en negocios y TI, líder a nivel mundial en el sector de ciencias de la vida, que colabora con empresas líderes en farmacia, atención sanitaria y salud animal. Con más de 450 empleados y 25 oficinas en todo el mundo, nuestra misión es revolucionar los desafíos de transformación empresarial de nuestros clientes y establecer nuevos estándares industriales mediante soluciones innovadoras. Centrados en S4HANA, Datos \& Nube y tecnologías innovadoras, Fusion Consulting aporta una experiencia incomparable y un compromiso inquebrantable con la excelencia a cada proyecto que emprendemos. Basados en nuestro compromiso con la toma de decisiones rápida e inteligente, nuestro enfoque centrado en el cliente y abierto define nuestra ética. Con un apoyo inquebrantable y un espíritu emprendedor, nuestro trabajo en equipo global trasciende fronteras y convierte visiones compartidas en realidad. **Descripción del puesto** Buscamos un Líder SAP GRC experimentado para liderar los esfuerzos de gobernanza, gestión de riesgos y cumplimiento en una iniciativa de transformación digital a gran escala en el sector de ciencias de la vida. Este puesto exige una profunda experiencia en el control de acceso SAP GRC, la seguridad y la autorización, y la gestión de identidades, así como una sólida comprensión de los requisitos normativos y de auditoría en un entorno validado. **Sus responsabilidades serán:** * Liderar el diseño, la implementación y la gestión de soluciones de control de acceso SAP GRC, incluidas ARA, EAM, ARM y BRM. * Definir y aplicar estrategias de seguridad y autorización SAP en entornos SAP S/4HANA y heredados. * Supervisar el diseño de roles, el análisis de segregación de funciones (SoD) y los informes de cumplimiento. * Implementar y mantener la gestión de identidades SAP (IDM) para el aprovisionamiento de usuarios y la gestión del ciclo de vida. * Integrar las soluciones GRC e IDM con SAP Solution Manager / CALM para garantizar un control de cambios y un cumplimiento de transportes sin interrupciones. * Colaborar con los equipos de auditoría, cumplimiento y seguridad de TI para asegurar el cumplimiento de las regulaciones GxP, SOX y de privacidad de datos. * Apoyar la corrección de hallazgos de auditoría y garantizar la alineación con los controles internos y las mejores prácticas de seguridad. * Brindar liderazgo a equipos multifuncionales y gestionar recursos de entrega offshore/onshore. * Contribuir a actividades de documentación, formación y gestión del cambio relacionadas con la seguridad y el cumplimiento. **Requisitos** * Más de 12 años de experiencia práctica en el control de acceso SAP GRC, incluido el diseño de conjuntos de reglas, el análisis de riesgos y los procesos de resolución de incidencias urgentes. * Conocimientos profundos de los conceptos de seguridad y autorización SAP, incluidos los roles Fiori, las autorizaciones estructurales y el diseño de roles personalizados. * Amplios conocimientos prácticos de SAP IDM y su integración con los sistemas SAP para la automatización del ciclo de vida de los usuarios. * Experiencia con SAP Solution Manager (ChaRM, Test Suite) y/o SAP Cloud ALM (CALM) para la gestión de cambios y cumplimiento. * Experiencia en el sector de petróleo y gas será valorada positivamente. * Excelentes habilidades de comunicación, gestión de partes interesadas y liderazgo. * Disposición para viajar. **Información adicional** **¿POR QUÉ UNIRSE A FUSION?** En Fusion, se unirá a un equipo diverso de profesionales talentosos de todo el mundo, unidos por una pasión por ofrecer una transformación digital de impacto en el sector de ciencias de la vida. Formará parte de una organización colaborativa y sin jerarquías, donde las decisiones se toman de forma eficiente y su experiencia influye directamente en los resultados obtenidos por los clientes. Trabajará junto a consultores experimentados en proyectos complejos y significativos que exigen tanto precisión como innovación. Nuestra cultura enfatiza el aprendizaje continuo, el intercambio abierto de conocimientos y el trabajo en equipo multifuncional, lo que le permitirá crecer tanto profesional como personalmente. Unirse a Fusion significa formar parte de una empresa que: * **Construye asociaciones sólidas y de confianza con los clientes**, ofreciendo soluciones personalizadas que generan un valor empresarial real. * **Impulsa la excelencia en la entrega**, asumiendo la responsabilidad por la calidad y el impacto de cada resultado. * **Fomenta el pensamiento emprendedor**, empoderándole para tomar la iniciativa, resolver problemas y liderar el cambio. * **Opera con una mentalidad verdaderamente global**, donde las perspectivas diversas, las culturas y la colaboración impulsan nuestro éxito. **LO QUE OFRECEMOS \- BENEFICIOS DE FUSION** Hemos diseñado nuestros beneficios para apoyar su crecimiento, bienestar y movilidad global. **Flexibilidad \& Equilibrio** * Trabaje desde cualquier lugar: disfrute hasta 25 días al año de trabajo remoto desde cualquier ubicación del mundo. * Recargue libremente: tome el tiempo que necesite con licencias flexibles —más allá de las vacaciones habituales. * Conéctese como equipo: utilice el presupuesto de integración de su equipo para reunirse, colaborar y fortalecer vínculos. * Celebre su cumpleaños: reciba un regalo especial de Fusion en su cumpleaños. **Crecimiento \& Desarrollo** * Invierta en su aprendizaje: acceda a 1.500 CHF anuales para su desarrollo profesional. * Desarrolle sus competencias: participe en talleres y capacitaciones periódicas para fortalecer sus habilidades técnicas y blandas. * Avance continuamente: desarrolle la mentalidad, la confianza y las capacidades necesarias para avanzar en su carrera según sus propios términos. * Moldee una cultura inclusiva: prospere en un entorno laboral donde su individualidad es valorada y su voz impulsa cambios significativos. **Reconocimiento \& Recompensa** * Gane lo que vale: reciba un salario competitivo y un paquete de beneficios acorde con su impacto. * Refiera talento: obtenga recompensas por recomendar nuevos empleados a través de nuestro programa de referidos. * Manténgase recompensado: acceda a beneficios basados en la lealtad a partir de su tercer año mediante el Programa Unity. **Movilidad global \& Apoyo local** * Rellene con facilidad: reciba asistencia financiera al trasladarse por motivos laborales. * Gestione movimientos globales: reciba ayuda con visados, permisos y asignaciones internacionales. * Benefíciese localmente: disfrute de ventajas adaptadas al país de su residencia. * Colabore globalmente: trabaje en una cultura diversa e inclusiva donde el trabajo en equipo global impulsa el éxito. **NUESTRO PROCESO DE SELECCIÓN:** Su tiempo es valioso. Por eso, nuestro proceso de contratación es claro, eficiente y centrado en la adecuación mutua: **Envíe su CV** – Presente su candidatura utilizando el botón correspondiente, según la plataforma de empleo (aprox. 3 minutos). **Espere la revisión de su perfil** – Nuestro equipo de Adquisición de Talento evaluará su CV y experiencia (aprox. 2 semanas). **Participe en una llamada introductoria** – Nuestro equipo de Adquisición de Talento organizará una breve conversación (15–30 minutos vía Teams o teléfono) para contarle más sobre Fusion, el puesto y conocer sus expectativas. **Asista a una entrevista técnica** – Participe en una sesión de 30 minutos con uno de nuestros expertos para analizar con mayor detalle sus competencias y experiencia. **Participe en una entrevista con el cliente (si procede)** – Para algunos puestos, podría ser invitado a una conversación con el cliente (30–60 minutos en línea). **Reciba retroalimentación final** – Nos esforzamos por compartir comentarios oportunos y avanzar rápidamente. Fusion es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo para todos.
