### **Descripción** Buscamos un **Socio de Personas de RR.HH.** altamente organizado y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo. El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en el apoyo a la función de RR.HH. en España y Francia, garantizando el correcto funcionamiento diario de los procesos de RR.HH., manteniendo registros precisos de los empleados y brindando apoyo de RR.HH. a empleados, colegas y directivos. Este puesto es ideal para alguien con sólidas habilidades administrativas, una excelente atención al detalle y un interés por desarrollar una carrera en RR.HH. mientras forma parte de un Equipo Global de RR.HH.### **Principales responsabilidades** * Brindar apoyo administrativo en todas las áreas de RR.HH., incluyendo incorporación, baja, gestión de licencias, gestión del desempeño, beneficios y relaciones laborales. * Gestionar toda la documentación del ciclo de RR.HH., asegurando su exactitud, cumplimiento normativo y buenas relaciones laborales. Archivar y organizar eficientemente todos los documentos pertinentes. * Mantener y actualizar los registros de los empleados en nuestros sistemas internos de RR.HH. conforme al Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y a las políticas y procedimientos de la empresa. * Asistir en los procesos de incorporación y baja, incluida la preparación de contratos y la recopilación de la documentación relevante. * Atender consultas relacionadas con RR.HH. de los empleados locales y derivarlas cuando sea necesario. * Apoyar proyectos e iniciativas de RR.HH., como actividades de compromiso de los empleados, tanto presenciales como virtuales, eventos benéficos y programas de bienestar. * Asegurar que las Políticas y el Cumplimiento Normativo de RR.HH. se revisen, actualicen e implementen periódicamente de conformidad con la legislación laboral española y francesa. * Implementar programas globales de RR.HH. para estandarizar procesos, adaptarse a matices regionales y cumplir con los requisitos legislativos. Mantener actualizadas las políticas y regulaciones internas, siguiendo la normativa laboral. * Elaborar informes y métricas de RR.HH. para apoyar las necesidades empresariales. * Gestionar casos relacionados con inmigración de los empleados. * Participar en la preparación de auditorías de RR.HH. * Colaborar estrechamente en proyectos de RR.HH. con nuestro Equipo Global de RR.HH. * Colaborar con proveedores (contabilidad, asesoría jurídica y otros). * Brindar apoyo y documentación para el proceso de nómina: preparar y verificar diversos informes, facturas y otra documentación relacionada. ### **Competencias, conocimientos y experiencia** * 2–3 años de experiencia en RR.HH. * Conocimientos sólidos de la legislación laboral española (imprescindible). * Conocimientos de la legislación laboral francesa (deseable). * Comprensión de la normativa aplicable a la contratación de trabajadores extranjeros. * Nivel C1 en español, inglés intermedio-alto y francés (deseable). * Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo; capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente. * Experiencia con sistemas de información de RR.HH. (por ejemplo, BambooHR, Pinpoint, Workday). * Título universitario en RR.HH., Administración de Empresas o campo afín (deseable, pero no obligatorio). * Capacidad para manejar información confidencial con discreción e integridad. * Excelente atención al detalle y alta precisión. * Actitud proactiva, adaptable y con ganas de aprender. ### **Beneficios del puesto** * Trabajar con talento de primer nivel y excelentes colegas expertos en su sector y en tecnología. * Operar en un entorno ágil a escala, con equipos diversos, multiculturales y multifuncionales. * Somos una empresa global y moderna de software que desarrolla un producto de InsurTech empresarial de clase mundial, impulsado por tecnologías punteras (microservicios, programación reactiva, nube, entrega continua). * Horario laboral flexible y trabajo remoto/híbrido. * 2 días adicionales de vacaciones. * Programa de recomendación de empleados. * Reembolso del teléfono móvil y de la conexión a Internet. * Compensación por trabajo desde casa, conforme a la normativa local. * Clases de español. * Seguro médico privado (DKV). * Plan de pensiones (Banco Santander). * Trabajamos con las últimas MacBook Pro de Apple. ### **Acerca de EIS** **EIS Group es el innovador tecnológico del sector asegurador.** EIS es una empresa de software para seguros que permite a las principales aseguradoras innovar y operar como una empresa tecnológica: rápida, sencilla y ágil. Fundada en 2008, EIS ofrece una plataforma abierta y flexible de sistemas centrales y soluciones digitales que permite a las aseguradoras acelerar y escalar la innovación, lanzar productos más rápido, generar nuevos canales de ingresos y crear experiencias que el mundo adorará. Con miles de API, la plataforma otorga a las aseguradoras la libertad de conectarse a un vasto ecosistema de insurtech y tecnologías emergentes. EIS impulsa el crecimiento de las primas para aseguradoras de todos los ramos de negocio en todo el mundo. Para obtener más información, visite EISGroup.com Una vez que envíe su solicitud para esta oferta de empleo, sus datos personales serán tratados de conformidad con las leyes aplicables en materia de protección de datos y privacidad, y se almacenarán en la unidad de RR.HH. de EIS. No se divulgarán datos personales a terceros sin su consentimiento. 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