**Acerca de Quintas Energy** En Quintas Energy, estamos comprometidos con impulsar la transición energética aplicando los más altos estándares de gobernanza, calidad y sostenibilidad. Nuestras personas son fundamentales para nuestra misión, y buscamos individuos talentosos y motivados que compartan nuestros valores de mejora continua, colaboración e integridad. **Descripción de la pasantía** Como pasante de Recursos Humanos, apoyarás al equipo de RR.HH. en tareas operativas y administrativas clave, especialmente en las áreas de reclutamiento y onboarding, relaciones universitarias / gestión del programa de pasantías, gestión documental para nuevos empleados y apoyo administrativo general en las funciones de RR.HH. Se trata de un puesto práctico que ofrece exposición a todo el espectro de operaciones de RR.HH. en un entorno internacional dinámico y en crecimiento. **Actividades principales** ***Apoyo en reclutamiento y onboarding*** Coordinar la logística de entrevistas (programación, comunicación con candidatos, apoyo en evaluaciones) Apoyar la elaboración de listas de verificación para el onboarding y facilitar la introducción de datos, actualización de archivos y sistemas de RR.HH. relacionados con los nuevos incorporados Facilitar los procesos de orientación y documentación de onboarding para nuevos empleados Relaciones con universidades / programas de pasantías Actuar como punto de contacto con universidades, servicios de carrera y departamentos académicos respecto a los programas de pasantías Brindar asistencia administrativa a otras subáreas de RR.HH. (formación, gestión del desempeño, relaciones laborales), según sea necesario **Qué obtendrás / Qué ofrecemos** Experiencia práctica en operaciones de RR.HH. de ciclo completo en una empresa internacional / del sector de energías renovables Exposición a proyectos, mejoras de procesos y colaboración interfuncional Remuneración: 500 euros brutos mensuales Duración: 3 meses, con posibilidad de ampliación hasta 6 meses Horario: De lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 h Trabajo presencial con posibilidad de modalidad híbrida Línea de reporte: apoyo directo a los responsables de RR.HH. Actualmente matriculado/a en un grado universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo afín en la **Universidad de Sevilla o la Universidad Pablo de Olavide** Disponibilidad total de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 h. Residencia en Sevilla. Disponibilidad para comenzar en noviembre Excelentes habilidades orales y escritas en inglés y español; conocimientos de italiano son un plus Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas Capacidad para trabajar con datos, documentación y sistemas de RR.HH. Actitud proactiva, capacidad de adaptación y disposición para tomar la iniciativa en un entorno acelerado Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales; actitud profesional y cortés Discreción, confidencialidad e integridad elevada en el manejo de información sensible de empleados Conocimientos básicos de la legislación laboral local, contratos y mejores prácticas en RR.HH. son deseables