Especialista en RR.HH. (cobertura por permiso de maternidad) M/F

Descripción

Resumen: Únase a Renvolt como Especialista en RR.HH. para apoyar las actividades centrales de recursos humanos en España, actuando como socio estratégico de negocio para los directivos y los empleados, y garantizando el cumplimiento de la normativa local. Aspectos destacados: 1. Apoyar las actividades centrales de RR.HH. en toda España como socio estratégico de negocio 2. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral española y de las directrices del grupo 3. Gestionar la contratación, la coordinación de nóminas y las relaciones con los empleados **Información general** ----------------------- **Especialista en RR.HH. (cobertura por permiso de maternidad) M/F** Nacida de la experiencia de equipos que han liderado desde 2005 los servicios de ingeniería, adquisiciones y construcción (EPC) y de operación y mantenimiento (O\&M) en Voltalia, **Renvolt** ofrece soluciones de servicios de alto rendimiento para acelerar la transición energética global. Nos especializamos en **energía solar y almacenamiento**, operando como proveedor global de confianza con un sólido historial internacional. Contamos con equipos locales en **14 países**, más de **400 empleados** en todo el mundo y soporte las 24 horas del día, los 7 días de la semana, colaborando con clientes de todas las regiones para asegurar su éxito. Renvolt cuenta con el respaldo de un fuerte grupo inversor que aporta estabilidad a largo plazo y refuerza nuestro compromiso con un crecimiento sostenible. Nuestro portfolio incluye **5\.6 GW construidos y en construcción**, y **1\.9 GW ya en operación**, lo que demuestra nuestra capacidad y fiabilidad para ejecutar proyectos renovables a gran escala. Priorizamos alianzas a largo plazo basadas en la **transparencia, la calidad, la fiabilidad, la ética y la integridad**. Únase a nosotros y forme parte de una empresa que impulsa la energía sostenible hacia adelante. En Renvolt damos la bienvenida a personas de todos los orígenes, independientemente de su raza, etnia, género, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual o experiencia. En nuestra empresa, la diversidad impulsa la innovación y contribuye a un entorno laboral en el que todos pueden prosperar. ¿Listo para marcar la diferencia? Aporte su energía: ¡impulsamos juntos un futuro sostenible! Renvolt es una filial del Grupo Voltalia. Más información sobre Renvolt en renvolt.energy **SUS MISIONES** Buscamos un Especialista en RR.HH. para apoyar nuestra actividad en España. Se trata de un puesto temporal para cubrir un permiso de maternidad, con una duración estimada de 8–9 meses. Como Especialista en RR.HH., desempeñará un papel clave al apoyar a los empleados y al negocio en todas las actividades centrales de recursos humanos en España: Apoyar la implantación, comunicación y aplicación de las políticas, procedimientos y normas internas de RR.HH. conforme a las directrices del grupo y a la normativa local. Actuar como socio estratégico de negocio para directivos y empleados, ofreciendo asesoramiento diario en materia de RR.HH. sobre temas relacionados con las personas. Gestionar y apoyar todo el proceso de contratación (relaciones con universidades, agencias de reclutamiento y cazatalentos), incluyendo la incorporación e integración de nuevos empleados. Coordinar las actividades relacionadas con las nóminas, preparando y verificando los datos de RR.HH. que deben enviarse al proveedor externo de nóminas. Supervisar y apoyar la elaboración de contratos laborales, la administración de RR.HH. y la documentación legal, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral española. Garantizar el cumplimiento integral de las obligaciones sociales, legales y reglamentarias, y gestionar las interacciones con instituciones públicas y entidades externas. Apoyar los procesos de gestión del desempeño, formación y desarrollo de personas, de acuerdo con los estándares de RR.HH. del grupo. Elaborar informes mensuales de RR.HH., indicadores clave de rendimiento (KPI) y encuestas oficiales requeridas por las autoridades o por partes interesadas internas. Gestionar posibles asuntos relacionados con las relaciones laborales y cuestiones legales, coordinándose con socios internos y externos. **REQUISITOS \& EXPERIENCIA** * Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar. * Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar de Especialista en RR.HH., preferiblemente en un entorno internacional. * Conocimientos sólidos de la legislación laboral española y de la administración de RR.HH. * Experiencia coordinando con proveedores de nóminas. fluido (escrito y hablado). * Experiencia o exposición previa a QHSE constituye un valor añadido. **COMPETENCIAS CLAVE** * Excelentes habilidades organizativas y para el manejo simultáneo de múltiples tareas. * Autonomía, proactividad y orientación a resultados. * Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. * Capacidad analítica y aptitudes para la resolución de problemas. * Flexibilidad y capacidad para trabajar en una organización matricial. * Mentalidad internacional y actitud colaboradora. Si esta oportunidad le entusiasma, ¡nos encantaría conocerle! Envíe su candidatura ahora. Si hoy no encuentra la oportunidad ideal, no se preocupe: cargue su currículum y suscríbase a nuestras alertas de empleo; nos pondremos en contacto con usted cuando surja una coincidencia. **REFERENCIA** 2026\-2701 **EMPRESA** Renvolt España **UBICACIÓN** España, Madrid **LÍNEA DE NEGOCIO** RVT \- Operaciones de RR.HH. **TIPO DE CONTRATO** Contrato temporal **DURACIÓN DEL CONTRATO** **FECHA DE INICIO** Jun\-26