Resumen: Este puesto de Coordinador/a de RR.HH. brinda apoyo transaccional e informativo global en RR.HH., centrado en la región EMEA, colaborando con equipos de RR.HH. Aspectos destacados: 1. Brindar apoyo transaccional e informativo en RR.HH. a empleados globales 2. Participar en proyectos continuos de mejora de procesos 3. Colaborar con un equipo de RR.HH. geográficamente diverso Coordinador/a de RR.HH. \- EMEA **Nivel de experiencia:** Apoyo **Tipo de puesto:** Indefinido **Ubicación:**Barcelona, ES, 8034 **ID de solicitud:** 10050 Si tiene alguna pregunta, póngase en contacto con el reclutador: Nathaniel Noah Qorvo (Nasdaq: QRVO) suministra soluciones innovadoras de semiconductores que hacen posible un mundo mejor. Combinamos liderazgo en productos y tecnología, experiencia a nivel de sistemas y escala global de fabricación para resolver rápidamente los desafíos técnicos más complejos de nuestros clientes. Qorvo atiende múltiples segmentos de alto crecimiento en grandes mercados globales, incluidos los dispositivos electrónicos de consumo, el hogar inteligente/Internet de las Cosas (IoT), la industria automotriz, los vehículos eléctricos (VE), los electrodomésticos alimentados por batería, la infraestructura de redes, la salud y la industria aeroespacial/defensa. Visite www.qorvo.com para conocer cómo nuestro equipo innovador está ayudando a conectar, proteger y alimentar nuestro planeta. Este puesto depende del Gerente de HR Connect en Estados Unidos, trabajando con el equipo de HR Connect en Estados Unidos y la región APAC, así como colaborando con los Socios de Negocio de RR.HH. (HRPB) en la región EMEA. El candidato seleccionado brindará apoyo global a los empleados de Qorvo, con especial énfasis en la región EMEA. HR Connect es la organización centralizada de servicios compartidos de RR.HH. de la empresa, que proporciona a nuestros empleados y gerentes apoyo transaccional e informativo en RR.HH. sobre una amplia variedad de temas, herramientas y procesos de RR.HH. **Responsabilidades:** * Responder a consultas de empleados, gerentes, clientes de RR.HH. y proveedores externos * Apoyar las actividades de incorporación de nuevos empleados, incluida, entre otras, la recopilación de datos del candidato y la redacción de contratos laborales, la realización de verificaciones de referencias y la recopilación de documentación de nuevos empleados * Apoyar el programa global de movilidad * Realizar tareas transaccionales básicas y entrada de datos en los sistemas de RR.HH. (incluidos SAP\-HR, Employee Central, ServiceNow, Papaya) * Entrada de datos en los sistemas de proveedores * Gestión de archivos * Apoyo en nómina, incluidas las entradas mensuales de nómina y los recibos de transporte * Coordinar con los proveedores locales de beneficios para la administración de planes y la presentación de informes obligatorios * Apoyar la inscripción de los empleados en los beneficios y en los planes de pensiones * Mantenimiento del registro de vacaciones y licencias * Participar en la creación y mantenimiento de documentación de procesos * Redactar cartas de verificación de empleo, cartas para solicitudes de visado, cartas de confirmación de renuncia y enmiendas contractuales * Apoyar y participar como miembro del equipo de proyecto en implementaciones continuas y proyectos de mejora continua * Otras responsabilidades según evolucione el rol **Cualificaciones requeridas:** * 4 años o más de experiencia en atención al cliente o en RR.HH. * Capacidad para leer y escribir en inglés, español y francés * Atención meticulosa a los detalles * Capacidad para trabajar de forma independiente como parte de un equipo geográficamente diverso * Fuertes habilidades administrativas y excelentes habilidades interpersonales y de atención al cliente * Capacidad para gestionar y priorizar múltiples tareas en un entorno sujeto a interrupciones * Fuerte enfoque en la mejora continua de procesos * Excelentes habilidades organizativas y de comunicación escrita y verbal; la respuesta oportuna es fundamental * Profesionalismo y capacidad para mantener la confidencialidad de la información * Conocimientos avanzados de MS Office * Alto nivel de ética laboral y conciencia cultural **Cualificaciones preferidas:** * Licenciatura en Recursos Humanos o campo relacionado * Experiencia trabajando con UKG para apoyar la nómina * Experiencia con DocuSign * Experiencia laboral en un modelo de servicios compartidos de RR.HH. \#LI\-NN1 MARQUE LA DIFERENCIA EN QORVO Somos Qorvo. Hacemos más que crear soluciones innovadoras de RF y potencia para los mercados móvil, de defensa e infraestructura: somos un lugar para innovar y dar forma al futuro de las comunicaciones inalámbricas. Todo comienza con nuestros empleados. Como un equipo global unificado, aportamos un compromiso con la excelencia, el crecimiento y la pasión por crear lo que viene a continuación. Explore las posibilidades con nosotros. Somos un empleador que cumple con la normativa de Igualdad de Oportunidades Laborales (EEO) y damos la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán una consideración justa e imparcial sin tener en cuenta ninguna característica protegida por la ley aplicable, incluidas raza, color, religión, sexo (según lo define la ley), origen nacional, edad, condición militar o de veterano, información genética o discapacidad. Qorvo es un empleador registrado en E\-Verify. Para obtener más información, consulte los carteles sobre el derecho a trabajar y la participación en E\-Verify.