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Resumen: Wood busca un Gestor de Proyectos para liderar proyectos, garantizar la competencia del equipo, gestionar los riesgos y impulsar la mejora del desempeño en los mercados energético e industrial. Aspectos destacados: 1. Proyectos significativos en equipos de generadores de vapor y tecnologías de aire limpio 2. Compromiso con la diversidad y la inclusión en toda la organización 3. Compromiso con el desarrollo profesional continuo Wood está reclutando un **Gestor de Proyectos** para incorporarse a su división global de Energía e Industrial (OA), líder mundial en la prestación de servicios de proyectos, ingeniería, equipos y asistencia técnica para los mercados energético e industrial. Con más de un siglo de experiencia diseñando, fabricando, montando y poniendo en marcha nuestros propios equipos, contamos con la experiencia y capacidad necesarias para evaluar calderas e intercambiadores de calor, recomendar mejoras y predecir su impacto sobre el rendimiento, la fiabilidad y la operación. Esta oportunidad ofrece una modalidad de trabajo híbrido con presencia en la oficina de Madrid. ***\#LI\-Híbrido*** **Nuestros clientes y proyectos** **Diseñando el futuro. Transformando el mundo.** Wood es un líder global en la prestación de servicios de proyectos, ingeniería, equipos y asistencia técnica para los mercados energético e industrial. Ofrecemos soluciones a nuestros clientes aplicando nuestros profundos conocimientos sobre los sectores energético, de servicios públicos y de procesos, así como nuestra experiencia en diseño, ingeniería y construcción, para entregar productos, tecnologías y servicios que ayuden a nuestros clientes a resolver sus retos medioambientales. **Lo que podemos ofrecer** * Proyectos significativos e interesantes en toda la gama de equipos de generadores de vapor, tecnologías de aire limpio, productos y servicios posventa para los sectores de energía, industrial y conversión de residuos en energía. * **Horarios laborales flexibles** que equilibran las necesidades del cliente, del equipo y del individuo. Esta oportunidad ofrece una modalidad de trabajo híbrido con presencia en las oficinas de Madrid. * **Compromiso con la diversidad y la inclusión** en toda nuestra organización, con redes de empleados dedicadas a dar voz a todos los trabajadores. * **Salario competitivo**, con revisiones salariales periódicas para garantizar una remuneración adecuada acorde con el mercado. * **Paquete de beneficios flexibles**, adaptable a su estilo de vida: servicio gratuito de autobús lanzadera desde la estación de tren hasta la oficina, comedor corporativo, chequeos médicos gratuitos semestrales, aparcamiento gratuito en la empresa. * **Compromiso con el desarrollo profesional continuo**, mediante planes formativos adaptados a las necesidades e intereses individuales. * **Conexiones globales** con expertos líderes del sector en todo el mundo, que contribuyen a definir los estándares profesionales. * Responsabilidad sobre resultados económicos (P\&L) y la correspondiente responsabilidad comercial y financiera, incluidas revisiones de ingresos, riesgos y oportunidades; control de costes; cuentas por pagar/facturación y cobro de efectivo. * Negocia cambios en el alcance o especificaciones del proyecto con el cliente. Aplica el proceso de gestión de cambios para identificar y aprobar modificaciones en el alcance, coste, cronograma y calidad. * Informa regularmente sobre el avance del proyecto a la alta dirección y/o al cliente. * Es responsable de cumplir el cronograma acordado y el desempeño financiero, interviniendo proactivamente para evitar retrasos. * Garantiza la competencia de los miembros del equipo del proyecto para llevar a cabo las tareas asignadas. * Lidera de forma continua la identificación y mitigación de riesgos durante la ejecución del proyecto. * Es responsable del liderazgo en salud, seguridad, medioambiente y protección civil (HSSE) del proyecto, asegurando la implantación de un programa de iniciativas y un calendario de auditorías, y abordando de forma proactiva los temas relacionados con HSSE y gestión de la calidad. * Guía y dirige un equipo multidisciplinar, que puede incluir especialistas externos y personal de distintas oficinas y ubicaciones. * Es responsable de garantizar que los miembros del equipo del proyecto posean la competencia necesaria para desempeñar sus funciones asignadas. * Promueve y establece una cultura y acciones orientadas a la mejora del desempeño en proyectos complejos y en sus cadenas de suministro. Título universitario en una disciplina relevante * Profesional Certificado en Gestión de Proyectos (PMP), asociado en gestión de proyectos (APM) o equivalente * Título universitario en una disciplina relevante * Normalmente se requieren más de 7 años de experiencia pertinente, incluidos al menos 2\-3 años gestionando proyectos o partes de proyectos, con dominio de su área y conocimiento de sus impactos en otras áreas. * Buen nivel de experiencia en el campo relacionado, en el sector industrial y en las ubicaciones donde se desarrollará el trabajo. * Experiencia en equipos de generadores de vapor, centrales eléctricas y tecnologías de aire limpio. * Experiencia demostrada en gestión de proyectos, así como una buena comprensión de los aspectos comerciales. * Conocimiento exhaustivo de las técnicas y prácticas de gestión de proyectos. * Nivel fluido de inglés escrito y oral. * Español a nivel nativo. * Capacidad comercial y conciencia de la importancia del control de cambios. * Es obligatorio disponer de un permiso válido para vivir y trabajar en España. Wood es un líder global en consultoría e ingeniería, ayudando a encontrar soluciones a retos críticos en los mercados energéticos y de materiales. Ofrecemos soluciones de consultoría, proyectos y operaciones en 45 países, empleando a aproximadamente 25.000 personas. www.woodplc.com **Declaración sobre diversidad**Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y reconoce el valor de una plantilla diversa. Todos los candidatos debidamente cualificados recibirán consideración para el empleo sobre la base de criterios objetivos y sin tener en cuenta los siguientes factores (lista no exhaustiva): raza, color, edad, religión, género, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido u otras características conforme a las leyes aplicables.
