**Presentación del grupo** TK Elevator \- Bienvenidos al futuro de la movilidad urbana. En TK Elevator nos esforzamos por convertir las ciudades en los mejores lugares para vivir, impulsando una industria que traslada a más de mil millones de personas cada día. Con clientes en más de 100 países y más de 50 000 empleados que los atienden, el servicio está en el corazón de nuestro negocio. La empresa cuenta con más de 1 000 ubicaciones en todo el mundo que forman una extensa red que garantiza cercanía con los clientes. Durante las últimas décadas, TK Elevator se ha consolidado como una de las principales empresas mundiales especializadas en ascensores. Como líder en el mercado y en innovación, impulsamos una movilidad sostenible y eficiente gracias a nuestro amplio portafolio de productos. Como fabricante de ascensores, montacargas, escaleras mecánicas, pasillos móviles, ascensores de plataforma, sillas salvaescaleras y pasarelas de embarque, nos encontrará, por ejemplo, en el edificio One World Trade Center de Nueva York, en el Centro Financiero de Shanghái, en la Torre de Televisión de Berlín y en casi todos los aeropuertos. **Quiénes somos** Nuestros dos centros de producción, ubicados en Móstoles (Madrid) y Andoaín (Guipúzcoa), están especializados en ascensores para el sector residencial. Centramos nuestros esfuerzos en ofrecer soluciones elevadoras adaptadas a las demandas del mercado. Desde nuestra fábrica suministramos productos a nivel mundial. Nuestro enfoque es la orientación al cliente y nuestro objetivo es la excelencia. El Centro de Desarrollo de Productos (CDP) \- Móstoles lidera el desarrollo del sistema SMP para edificios de poca altura y sus principales componentes. Apoyamos a los centros de fabricación en Europa y África y nos esforzamos por proporcionar los productos más competitivos. El nuevo/a Gestor/a del Programa del Grupo de Sistemas Eléctricos es responsable de gestionar el portafolio de proyectos del grupo, en estrecha colaboración con el responsable del grupo, para garantizar que los proyectos y todos sus entregables se proporcionen a todas las partes interesadas pertinentes dentro del plazo, dentro del presupuesto y dentro del alcance acordado. **Qué esperamos** * Gestión de partes interesadas: Actuar como contacto principal para todas las partes interesadas internas y externas del grupo y liderar la colaboración entre regiones (Norteamérica/América Latina/Asia Oriental). * Gestión del portafolio: Crear y mantener el portafolio regional de proyectos del grupo. * Seguimiento y reportes de progreso: Supervisar y monitorear el estado, el avance y la salud financiera del portafolio, informando actualizaciones y resultados económicos (P\&L) a la dirección. * Control del alcance: Asegurar el alcance de los proyectos del portafolio y prevenir activamente la ampliación no autorizada del mismo. * Supervisión y revisión de proyectos: Realizar reuniones continuas de rendimiento y garantizar que todos los entregables se completen y archiven correctamente. * Gestión de riesgos y garantía de calidad: Asegurar que se realicen evaluaciones de riesgos y cerrar cualquier incidencia pendiente antes de la entrega final del proyecto. * Planificación y provisión de recursos: Supervisar, planificar y asegurar los recursos necesarios (incluida la coordinación con el Jefe de CDPs) y garantizar que cuenten con las herramientas requeridas. * Liderazgo y desarrollo del equipo: Liderar, formar y mantener un equipo de proyecto sólido, actuando como modelo a seguir e identificando y reteniendo talento. * Apoyo y entorno laboral: Brindar apoyo a los gestores de proyectos ante dificultades y crear un entorno laboral adecuado y enriquecedor para todos los recursos del grupo. * Seguridad y cumplimiento: Garantizar que la seguridad sea la prioridad durante toda la duración del proyecto, coordinándose con el departamento de Salud y Seguridad. * Mejora de procesos: Esforzarse continuamente por mejorar el proceso de gestión de proyectos y la descripción actual del puesto. * Garantizar la transición sin interrupciones de los proyectos finalizados a las entidades receptoras y liderar sesiones de lecciones aprendidas y retroalimentación. **Quién buscamos** * Experiencia mínima de 8 años en gestión de proyectos, preferiblemente en un entorno internacional o multicultural. * Título universitario en ingeniería o administración de empresas. Se valorará especialmente una formación técnica en electricidad. * Conocimientos sobre ascensores serían un plus. * Habilidades avanzadas en comunicación. * Habilidades avanzadas en planificación y ejecución. * Capacidad sólida para utilizar herramientas modernas de trabajo, como O365, Excel y PowerPoint. * Orientación al cliente. * Disposición para viajar. * Capacidad para construir relaciones. * Empatía con las necesidades del cliente y del equipo. **Qué ofrecemos** * Empleo y salario estables — contrato indefinido en una industria técnicamente atractiva, estable y sostenible, con un paquete retributivo muy competitivo. * Beneficios sociales y un calendario laboral atractivo. * Trabajo en equipo y seguridad — una cultura abierta, transparente y centrada en los valores. * Plan de formación individualizado desde su primer día. * TK Elevator es una empresa con una cultura abierta y transparente centrada en las personas que la integran. En TKE recibirá retroalimentación frecuente, formación continua y espacio para aportar sus ideas. **Información adicional** En TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y promueve la diversidad. Entendemos que distintas culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o géneros nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Adherimos al Pacto Mundial y a la Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas. TK Elevator es una empresa visionaria donde las personas pueden encontrar la libertad para ampliar sus horizontes y formar parte de una compañía diversa, estimulante, innovadora y, sobre todo, estable. Hemos creado un entorno laboral que fomenta el respeto, la tolerancia y la diversidad, donde las personas pueden crecer profesionalmente y trabajar en equipos apasionados por transformar la industria. Somos una empresa comprometida con las personas, la sociedad y el planeta. Alinear nuestro éxito empresarial con la atención a las necesidades de nuestro entorno social y del planeta fortalece aún más nuestra marca y la hace más sostenible. Nuestro compromiso va desde el respeto a nuestras normativas y códigos de conducta hasta nuestras políticas sociales a favor de la integración, la diversidad y la conciliación. Referencia del puesto: ES\_ET\_EA\_IBA\_TKE00764