Gestor de viabilidad FSP – EMEA

Descripción

**Horario laboral** Estándar (lun\-vie)**Condiciones ambientales** Oficina**Descripción del puesto** Únase a nosotros como Gestor estratégico de viabilidad – Genere un impacto en la vanguardia de la innovación En los últimos 5 años, hemos respaldado con éxito a las 50 principales compañías farmacéuticas y a más de 750 empresas biotecnológicas, abarcando 2.700 ensayos clínicos en más de 100 países. Como parte de nuestro equipo experto, tendrá la oportunidad de garantizar la excelencia operativa que marca una diferencia real en el desempeño organizacional. Como Gestor estratégico de viabilidad, usted gestionará un equipo de empleados dentro del departamento y supervisará la colaboración con departamentos internos para asegurar la entrega de evaluaciones de viabilidad de alta calidad. Supervisará los proyectos y entregables asignados, proporcionando gestión de la carga de trabajo y asignación de recursos para cumplir con las obligaciones contractuales. Sus responsabilidades serán: * Supervisar la configuración y ejecución de los estudios de viabilidad asignados según el cronograma, los estándares de calidad y las expectativas del cliente. * Dirigir reuniones de planificación internas y participar en las reuniones clave con el cliente (KOM) y en las teleconferencias intermedias. * Colaborar en el desarrollo de la lista inicial de centros (priorización inicial de centros). * Garantizar la exactitud y calidad de los datos obtenidos mediante encuestas, incluida la revisión y el control de calidad (QC) de los entregables del departamento en todas las etapas de la ejecución de la viabilidad. * Supervisar y analizar el estado del proyecto para asegurar la finalización exitosa de hitos, cronogramas y entregables. * Coordinarse con el equipo global multifuncional, incluidos los departamentos jurídico, bioestadística, gestión clínica (CM) y gestión de proyectos (PM). * Trabajar con el equipo para identificar riesgos potenciales y actividades fuera del alcance; discutir planes de contingencia con el estratega y/o el gestor de proyectos (PM). * Gestionar las horas presupuestadas del proyecto para el equipo. * Asegurar que el equipo ingrese y actualice las herramientas internas de seguimiento. * Desarrollar mejores prácticas para la ejecución de estudios de viabilidad. * Desarrollar y impartir formación sobre los requisitos y procesos de viabilidad. * Asignar personal a los proyectos y gestionar las asignaciones de carga de trabajo y las prioridades. * Realizar evaluaciones periódicas del desempeño y conversaciones sobre desarrollo profesional con el personal. * Reclutar, incorporar y retener eficazmente al personal. * Contribuir al desarrollo, pruebas y mantenimiento del sistema de viabilidad. Requisitos de educación y experiencia: * Experiencia previa que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades necesarios para desempeñar el puesto (equivalente a 5 o más años). * 1 o más años de responsabilidad en puestos de liderazgo En algunos casos, se considerará suficiente una equivalencia compuesta por una combinación adecuada de educación, capacitación y/o experiencia directamente relacionada. Conocimientos, habilidades y capacidades: * Capacidad sólida de juicio y toma de decisiones * Habilidades analíticas sólidas para revisar datos y tomar decisiones efectivas * Habilidades sólidas de gestión, demostradas mediante la gestión simultánea de múltiples proyectos y personal, así como interacciones multifuncionales y con clientes * Habilidades sólidas de comunicación oral y escrita * Habilidades sólidas de relación interpersonal, resolución de problemas y manejo de conflictos * Habilidades sólidas de liderazgo * Experiencia gestionando múltiples proyectos simultáneamente * Conocimiento de normativas y directrices regulatorias * Buen entendimiento de presupuestación y previsión, y de la gestión conforme a las expectativas contractuales * Habilidades sólidas en el uso de computadoras Condiciones y entorno de trabajo: * El trabajo se realiza en una oficina y/o un entorno clínico con exposición a equipos eléctricos de oficina. * Exposición a fluidos biológicos con posible exposición a organismos infecciosos. * Desplazamientos ocasionales a ubicaciones de centros, viajes nacionales frecuentes y viajes internacionales poco comunes. * Horas prolongadas y variables, frecuentemente requeridas * Viajes requeridos en contadas ocasiones ¿Por qué unirse a nosotros? Al unirse a Thermo Fisher Scientific, forma parte de un equipo global que valora la pasión, la innovación y el compromiso con la excelencia científica. Trabajará en un entorno donde la colaboración y el desarrollo forman parte de la experiencia diaria, y donde sus contribuciones marcan una verdadera diferencia. ¡Postúlese hoy para ayudarnos a entregar los avances del mañana.