JLL apoya al "Tú Integral", tanto a nivel personal como profesional. Nuestros empleados en JLL están configurando el futuro del sector inmobiliario para un mundo mejor, combinando servicios de clase mundial, asesoramiento y tecnología para nuestros clientes. Nos comprometemos a contratar a las mejores y más talentosas personas de nuestro sector, y las apoyamos mediante su desarrollo profesional, flexibilidad y beneficios personalizados que les permiten gestionar su vida dentro y fuera del trabajo. Ya tenga usted una amplia experiencia en bienes raíces comerciales, oficios especializados o tecnología, o desee aplicar su experiencia relevante a un nuevo sector, le damos la posibilidad de forjar un futuro más prometedor, para que pueda prosperar tanto profesional como personalmente. Descripción del puesto Acerca de JLL Somos JLL: una firma líder de servicios profesionales y gestión de inversiones especializada en bienes raíces. Contamos con operaciones en más de 80 países y una plantilla de más de 92 000 personas en todo el mundo que ayudan a propietarios, ocupantes e inversores inmobiliarios a alcanzar sus objetivos empresariales. Como empresa global incluida en la lista Fortune 500, también tenemos la responsabilidad inherente de impulsar la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa. Por ello, nos comprometemos con nuestro propósito de configurar el futuro del sector inmobiliario para un mundo mejor. Utilizamos la tecnología más avanzada para crear oportunidades gratificantes, espacios extraordinarios y soluciones inmobiliarias sostenibles para nuestros clientes, nuestros empleados y nuestras comunidades. Nuestros valores fundamentales —trabajo en equipo, ética y excelencia— son igualmente esenciales en todo lo que hacemos, y nos sentimos honrados de haber recibido premios por nuestros logros otorgados tanto por organizaciones globales como locales. Crear una cultura diversa e inclusiva, en la que todos nos sintamos bienvenidos, valorados y empoderados para alcanzar todo nuestro potencial, es fundamental para nuestra identidad actual y para nuestro rumbo futuro. Sabemos que antecedentes, experiencias y perspectivas únicos nos permiten pensar con mayor amplitud, estimular la innovación y tener éxito juntos. Si esta descripción de puesto le resulta atractiva, le animamos a presentar su candidatura incluso si no cumple todos los requisitos indicados a continuación. Estamos interesados en conocerle y descubrir qué aporta usted. Buscamos un/a Director/a Senior de Proyectos para que se incorpore a nuestro departamento de P\&DS. Qué implica este puesto Buscamos un/a experimentado/a Director/a Senior de Proyectos para liderar y supervisar diversos proyectos desde su concepción hasta su finalización. El/la candidato/a ideal será responsable de planificar, ejecutar y finalizar los proyectos respetando plazos estrictos y dentro del presupuesto asignado. Esto incluye la adquisición de recursos y la coordinación de los esfuerzos de los miembros del equipo, así como de contratistas o consultores externos, con el fin de entregar los proyectos según lo previsto. Definir el alcance, los objetivos y los entregables del proyecto en colaboración con la alta dirección y las partes interesadas, conforme a los procedimientos de los clientes. Elaborar planes integrales de proyecto y los correspondientes documentos de comunicación. Comunicar de forma oportuna y clara las expectativas del proyecto a los miembros del equipo y a las partes interesadas. Estimar los recursos y participantes necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto. Redactar y presentar propuestas presupuestarias y recomendar modificaciones posteriores al presupuesto cuando sea necesario. Determinar y evaluar la necesidad de personal adicional y/o consultores, y formular las recomendaciones pertinentes a la alta dirección. Establecer y gestionar continuamente las expectativas del proyecto con los miembros del equipo y otras partes interesadas. Asignar tareas y responsabilidades al personal adecuado. Identificar y resolver problemas y conflictos dentro del equipo del proyecto. Identificar y gestionar las dependencias del proyecto y la ruta crítica. Planificar y programar cronogramas y hitos del proyecto utilizando las herramientas adecuadas. Seguir los hitos y entregables del proyecto. Elaborar y presentar informes de avance, propuestas, documentación de requisitos y presentaciones. Determinar la frecuencia y el contenido de los informes de estado del equipo del proyecto, analizar los resultados y solucionar los problemas detectados. Gestionar proactivamente los cambios en el alcance del proyecto, identificar posibles crisis y elaborar planes de contingencia. Definir los criterios de éxito del proyecto y comunicarlos a las partes implicadas durante todo su ciclo de vida. Capacitar, orientar, motivar y supervisar a los miembros del equipo del proyecto y a los contratistas, e influir en ellos para que asuman acciones positivas y responsabilidad sobre el trabajo asignado. Construir, desarrollar y fortalecer cualquier relación comercial clave para el éxito del proyecto. Competencias y experiencia deseadas para este puesto * Formación en Arquitectura/Arquitectura Técnica, Ingeniería o disciplina equivalente. * 5 años de experiencia en un puesto similar. * 8 años de experiencia en el sector de la construcción. * Conocimientos imprescindibles de la CTE y de las normas/regulaciones vigentes. * Capacidad demostrada para completar proyectos conforme al alcance, presupuesto y cronograma definidos. * Capacidad de colaboración y trabajo en equipo. * Habilidades comunicativas y capacidad de gestión de equipos de trabajo multidisciplinarios. Excelentes habilidades interpersonales y gran capacidad de adaptación. * Se requieren excelentes habilidades analíticas para detectar errores o posibles problemas, así como la capacidad de investigar y proponer soluciones. * Experiencia en trato directo con clientes. * Es imprescindible un buen nivel de inglés hablado y escrito. * Se requiere un buen dominio de Excel, PowerPoint, AutoCAD, Project, TCQ/Presto. * Capacidad de análisis organizada, informes estructurados y transmisión clara de la información. Juicio equilibrado en las conclusiones y en la priorización de necesidades. * Se prefiere experiencia y conocimientos en instalaciones, incluyendo comprensión de los procesos y mejores prácticas de instalación, familiaridad con los equipos y sistemas típicos en proyectos de instalación, y conocimiento de las normativas de seguridad y los requisitos de cumplimiento aplicables a las instalaciones. * Se valora la certificación PMP. Qué puede esperar de nosotros Logramos el éxito juntos y creemos que lo mejor inspira lo mejor; por eso invertimos en apoyarnos mutuamente, aprender juntos y celebrar nuestros logros. Nuestro programa de Compensación Total refleja nuestro compromiso de ayudarle a alcanzar sus ambiciones profesionales, reconocer sus contribuciones, invertir en su bienestar y ofrecer beneficios y remuneración competitivos. ¡No podemos esperar a ver adónde le llevarán sus ambiciones en JLL! ¡Postúlese hoy mismo! Si esta descripción de puesto le resulta atractiva, le animamos a presentar su candidatura incluso si no cumple todos los requisitos indicados a continuación. Estamos interesados en conocerle y descubrir qué aporta usted. Beneficios personalizados que apoyan su bienestar y crecimiento personales: JLL reconoce el impacto que el entorno laboral puede tener en su bienestar, por lo que ofrecemos una cultura de apoyo y un paquete integral de beneficios que prioriza su salud mental, física y emocional. Acerca de JLL – Somos JLL: una firma líder de servicios profesionales y gestión de inversiones especializada en bienes raíces. Contamos con operaciones en más de 80 países y una plantilla de más de 102 000 personas en todo el mundo que ayudan a propietarios, ocupantes e inversores inmobiliarios a alcanzar sus objetivos empresariales. Como empresa global incluida en la lista Fortune 500, también tenemos la responsabilidad inherente de impulsar la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa. Por ello, nos comprometemos con nuestro propósito de configurar el futuro del sector inmobiliario para un mundo mejor. Utilizamos la tecnología más avanzada para crear oportunidades gratificantes, espacios extraordinarios y soluciones inmobiliarias sostenibles para nuestros clientes, nuestros empleados y nuestras comunidades. Nuestros valores fundamentales —trabajo en equipo, ética y excelencia— son igualmente esenciales en todo lo que hacemos, y nos sentimos honrados de haber recibido premios por nuestros logros otorgados tanto por organizaciones globales como locales. Crear una cultura diversa e inclusiva, en la que todos nos sintamos bienvenidos, valorados y empoderados para alcanzar todo nuestro potencial, es fundamental para nuestra identidad actual y para nuestro rumbo futuro. Sabemos que antecedentes, experiencias y perspectivas únicos nos permiten pensar con mayor amplitud, estimular la innovación y tener éxito juntos.