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Gestor/a de Producto Digital

89.000-149.000 €/año
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Carrer B, 3, Sants-Montjuïc, 08040 Barcelona, España
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Descripción

Resumen: El equipo de Producto Digital de PepsiCo busca un/a Gestor/a de Producto para apoyar la estrategia, la dirección y el ciclo de vida completo de los productos digitales, colaborando con equipos globales de ingeniería y ciencia de datos para generar valor empresarial. Aspectos destacados: 1. Liderar la creación de infraestructuras y aplicaciones empresariales de próxima generación. 2. Desarrollar y ejecutar una hoja de ruta estratégica para plataformas de primera categoría. 3. Colaborar con equipos globales para impulsar la mejora continua del producto. Descripción general: El equipo de Producto Digital de PepsiCo, como parte de Estrategia \& Transformación, ofrece productos y soluciones de extremo a extremo centrados en disponer de los datos e información adecuados, accesibles para las personas adecuadas, en el momento adecuado y en todo el mundo, para impulsar sus objetivos empresariales. Estos productos permiten una ventaja competitiva única que deleita tanto a nuestros clientes como a nuestros consumidores y actúan como catalizador de una cultura basada en los datos en PepsiCo. El equipo de Gestión de Productos liderará la creación de la próxima generación de infraestructura, conocimientos derivados de la ciencia de datos y aplicaciones empresariales que generen valor empresarial en equipos globales. Lograremos esto mediante la entrega de una visión y una hoja de ruta estratégica para plataformas de primera categoría, y su ejecución constante frente a hitos clave en estrecha colaboración con los equipos globales de ingeniería y ciencia de datos. CARRERAS PARA SONREÍR En PepsiCo descubrirás un lugar cuya misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con un portafolio de más de 500 marcas admiradas, como Gatorade, Lay’s y Quaker, nuestro trabajo toca a millones de personas cada día. En el corazón de la compañía hay un equipo de pensadores, creadores y solucionadores de problemas que colaboran para innovar y transformar ideas en acción. Impulsados por la innovación y por un enfoque en la creación de momentos alegres mediante alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por la centración en el consumidor, creando oportunidades para que nuestros/as colaboradores/as realicen un trabajo significativo y generen un impacto duradero en las comunidades a las que servimos. Sea cual sea tu rol, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te otorga el poder de generar un impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea. Responsabilidades: Responsabilidades: * Apoyar la estrategia y dirección del producto; definir y priorizar los requisitos, características y funcionalidades del producto en todo el portafolio junto con otros/as gestores/as de producto. * Apoyar a los principales interesados, al compromiso empresarial y a los/as gestores/as de producto para difundir los planes y requisitos del producto, investigar, realizar lluvias de ideas y validar nuevas funcionalidades, así como abordar cualquier problema relacionado con el producto. * Apoyar la visión técnica junto con el equipo de ingeniería y la alta dirección, influir y liderar equipos multifuncionales en la dirección estratégica del producto. * Apoyar el impulso del ciclo de vida de todos los productos, desde su concepción y desarrollo hasta su comercialización y adopción, garantizando la mejora continua de los productos. * Apoyar la visión, interpretar las necesidades empresariales globales y, finalmente, impulsar su implementación. * Demostrar pasión por la excelencia en el diseño, entrega e ingeniería del producto. * Trabajar de forma colaborativa con socios regionales y globales. Estrategia y hoja de ruta del producto: * Desarrollar una estrategia integral y una hoja de ruta del producto. * Identificar métricas clave e indicadores de rendimiento para medir el éxito y la eficacia de la aplicación digital. Investigación con usuarios y recopilación de requisitos: * Colaborar con nuestro equipo de Diseño de Servicios para interactuar con los usuarios y comprender sus preferencias, puntos débiles y expectativas respecto a los programas de fidelización de marca. * Traducir las necesidades y requisitos de los usuarios en especificaciones claras del producto y historias de usuario. Definición y priorización de funciones: * Colaborar con los equipos de diseño y desarrollo para definir y priorizar funciones que mejoren la experiencia del producto. * Trabajar estrechamente con los interesados para gestionar expectativas y alinear la priorización de funciones con los objetivos empresariales. Desarrollo ágil y gestión de proyectos: * Utilizar metodologías ágiles para impulsar el proceso de desarrollo del producto, incluyendo la planificación de sprints, el mantenimiento del backlog y las revisiones de sprint. * Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la ejecución eficiente de la hoja de ruta del producto y la entrega oportuna de funciones. * Supervisar los plazos, presupuestos y recursos del proyecto para asegurar su finalización exitosa. Experiencia y compromiso del usuario: * Realizar pruebas de usabilidad, pruebas A/B y otros mecanismos de retroalimentación de los usuarios para mejorar continuamente la experiencia de usuario de la aplicación. Análisis y optimización de datos: * Utilizar herramientas analíticas para supervisar el comportamiento, el compromiso y las tasas de conversión de los usuarios. * Emplear conocimientos basados en datos para tomar decisiones informadas sobre actualizaciones de funciones, flujos de usuario y rendimiento general de la aplicación. Remuneración \& Beneficios: * El rango salarial esperado para este puesto es de $89,000 \- $149,000\. * La ubicación, las habilidades confirmadas relacionadas con el puesto, la experiencia y la formación académica se tendrán en cuenta para establecer el salario inicial real. Tu reclutador/a podrá compartir más detalles sobre el rango salarial específico durante el proceso de contratación. * Bonificación basada en el desempeño; el pago objetivo elegible es del 10 % del salario anual, pagado anualmente. * Tiempo libre remunerado sujeto a elegibilidad, incluyendo licencia parental remunerada, vacaciones, baja por enfermedad y permiso por duelo. * Además del salario, PepsiCo ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar a nuestros/as empleados/as y sus familias, sujeto a elecciones y elegibilidad: médico, dental, visual, discapacidad, salud y cuentas de reembolso para cuidado dependiente, Programa de Asistencia al Empleado (PAE), seguros (accidentes, asesoramiento jurídico grupal, vida), plan de jubilación por contribución definida. Requisitos: Requisitos: * Título universitario obligatorio; se prefiere título universitario en campos cuantitativos o relacionados con la ingeniería; se prefiere título de máster. * Mínimo 5 años de experiencia en gestión de producto centrada en entornos empresariales o de cadena de suministro, con experiencia en la elaboración de hojas de ruta estratégicas para productos y en la colaboración con equipos multifuncionales en un entorno altamente matricial. * Experiencia en el desarrollo y lanzamiento de productos, desde la ideación hasta el lanzamiento y la revisión posterior. Habilidades, capacidades y conocimientos: * Excelentes habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas, junto con la capacidad de influir y demostrar confianza en las comunicaciones con la alta dirección. * Historial comprobado de supervisión de un portafolio de múltiples proyectos. * Actitud positiva y flexible que permita adaptarse a distintas necesidades en un entorno en constante cambio. * Amplios conocimientos y experiencia en metodologías ágiles, y experiencia trabajando con múltiples equipos Scrum en desarrollos simultáneos. * Impulsar proactivamente el impacto y el compromiso, llevando a los demás consigo. * Capacidad para liderar a otros sin autoridad directa. **¿Por qué PepsiCo Iberia?** PepsiCo Iberia, parte de la Unidad Operativa de Europa Occidental, alberga a un equipo de casi 3.000 talentosos/as empleados/as en nuestras sedes centrales de Barcelona, Madrid, Vitoria y Lisboa, y en nuestros centros de producción en España y Portugal. Con marcas icónicas como Pepsi, 7UP, Alvalle, Lay’s o Doritos, seguimos moldeando el panorama de los alimentos y bebidas como una de las empresas líderes de la región. En PepsiCo no solo te unes a una empresa \- te unes a una cultura que promueve la innovación, anima al pensamiento audaz y empodera a cada individuo para generar un impacto.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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