**Descripción general y finalidad del puesto – Cómo nos ayudará usted:** El Responsable de Marketing Digital (enfoque en contenidos) es responsable de definir, asumir la propiedad y liderar la estrategia global de marketing de contenidos de Solplanet, garantizando su ejecución efectiva en todas las regiones. Este puesto dirige los canales de comunicación propios de la empresa, especialmente las redes sociales, los boletines informativos, el contenido de la página de inicio, etc., al tiempo que brinda apoyo a los equipos locales mediante orientación estratégica, marcos de trabajo y contenidos de alta calidad. El objetivo de este puesto es reforzar la posición de marca de Solplanet, incrementar la concienciación de la marca a nivel mundial y generar una participación significativa con los principales grupos de audiencia objetivo, apoyando así, en última instancia, la generación de leads, la fidelización de clientes y las ambiciones generales de crecimiento de la empresa. Este puesto forma parte del equipo central de Marketing de Solplanet y, por tanto, tiene alcance global y función coordinadora. Este puesto depende directamente del Director de Marketing de Solplanet. **Principales responsabilidades** * **Estrategia de contenidos**: Liderar la estrategia global de contenidos en canales digitales (redes sociales, boletín informativo, blog) y garantizar su ejecución efectiva en los mercados locales. * **Estrategia de boletín informativo**: Desarrollar e implementar una estrategia de boletín informativo atractiva y basada en datos, incluyendo la creación de contenidos, la coordinación y la gestión para aumentar la participación de los suscriptores. * **Estrategia de SEO**: Asumir la propiedad de la estrategia de contenidos SEO y garantizar la implementación de una hoja de ruta de contenidos que mejore la visibilidad en motores de búsqueda y genere tráfico orgánico. * **Coordinación de campañas**: Colaborar con el equipo de marketing de rendimiento para coordinar campañas publicitarias online y offline, asegurando que los contenidos se alineen con los objetivos generales de marketing. * **Alineación interdepartamental**: Trabajar estrechamente con la sede central para garantizar que los contenidos se alineen con las campañas y hojas de ruta globales. * **Apoyo a mercados locales**: Actuar como recurso principal para los especialistas en marketing locales, ofreciendo orientación y apoyo en iniciativas de marketing de contenidos adaptadas a sus mercados específicos. * **Gestión del calendario de contenidos**: Supervisar y mantener un calendario integral de contenidos para garantizar la entrega coherente y oportuna de contenidos en todos los canales. * **Agencias y proveedores externos**: Dirigir a agencias externas y profesionales independientes involucrados en la implementación exitosa de la estrategia de marketing de contenidos. * **Creación de activos**: Dirigir y optimizar los procesos internos para la creación de activos, así como crear activos internamente cuando sea necesario. * **Seguimiento y optimización del rendimiento**: Seguir el rendimiento de los contenidos e identificar áreas de optimización, impulsando un proceso continuo de mejora y aprendizaje. * **Gestión de la comunidad y de leads cualificados comercialmente (MQL)**: Gestionar la participación comunitaria y los leads cualificados comercialmente (MQL) dentro del CRM, asegurando su seguimiento oportuno por parte del equipo de ventas correspondiente. * **Alineación presupuestaria**: Coordinar la alineación y solicitud de los presupuestos mensuales y trimestrales dentro del marco del presupuesto anual. * **Aprendizaje transnacional y buenas prácticas**: Organizar y gestionar sesiones de aprendizaje transnacional, compartiendo buenas prácticas e ideas entre los equipos regionales. **Partes interesadas clave** Este puesto colaborará estrechamente con: * **Equipo de Marketing de la sede central**: Garantizar la alineación de los contenidos en todas las iniciativas globales según la estrategia corporativa global de marca. * **Equipo central de Marketing de Solplanet**: Alinear las actividades de marketing de contenidos, marketing de rendimiento y relaciones públicas. * **Especialistas en marketing locales**: Brindar apoyo y orientación para estrategias de contenidos localizadas. * **Líderes de proyectos transnacionales**: Colaborar para garantizar la alineación de todas las actividades de marketing. * **Equipos de RR.HH. locales y de la sede central**: Trabajo conjunto en la estrategia de Employer Branding. **Requisitos** **Cualificaciones requeridas** * Licenciatura en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o campo relacionado. * Candidatos con una sólida base profesional en marketing digital (normalmente 3–7 años de experiencia), combinando una amplia experiencia en marketing de contenidos con un estilo de trabajo maduro, confiable y práctico. * Conocimientos profundos de las principales plataformas de redes sociales (por ejemplo, Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, TikTok) y sus funcionalidades, incluidas las estrategias orgánicas, las opciones de campañas pagadas y el análisis del rendimiento. * Experiencia demostrable en la gestión de campañas pagadas en redes sociales, incluida la asignación de presupuestos, la optimización y el seguimiento del rendimiento. * Competencia en el uso de sistemas CRM como HubSpot (o plataformas similares) para la gestión de leads, la ejecución de campañas y la elaboración de informes de rendimiento. * Fuertes habilidades analíticas, con capacidad para interpretar datos y transformar conclusiones en estrategias accionables. * Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales, con capacidad para crear contenidos convincentes adaptados a diversos canales. * Experiencia colaborando con equipos multifuncionales en entornos globales o regionales. * Dominio fluido del inglés y al menos un idioma europeo adicional (nivel nativo). El conocimiento del chino es muy bienvenido. * Interés por la industria de la energía solar. Experiencia previa ideal en B2B. No es obligatorio, pero sí una ventaja, haber trabajado anteriormente en una industria relacionada con la energía fotovoltaica (PV). **Competencias** * **Pensamiento estratégico**: Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias a largo plazo alineadas con los objetivos empresariales. * **Creatividad e innovación**: Habilidad para generar nuevas ideas y enfoques que capten la atención de las audiencias y destaquen en un entorno competitivo. * **Habilidades analíticas**: Capacidad para interpretar datos, identificar tendencias y tomar decisiones basadas en datos para lograr una mejora continua. * **Gestión de proyectos**: Fuertes habilidades organizativas para gestionar múltiples proyectos, plazos y partes interesadas de forma eficaz. * **Comunicación y narración de historias**: Excelentes habilidades comunicativas para elaborar mensajes convincentes dirigidos a distintos canales y audiencias. * **Colaboración, trabajo transversal y multicultural**: Capacidad para trabajar eficazmente con equipos de distintos departamentos, países y culturas, y en diferentes idiomas. * **Atención al detalle**: Garantiza la precisión y la coherencia en la creación de contenidos, la gestión de la marca y la ejecución de campañas. * **Adaptabilidad**: Se desenvuelve con éxito en un entorno dinámico, con capacidad para modificar estrategias según los datos de rendimiento o cambios en las prioridades, y demuestra una gran flexibilidad al trabajar en un entorno rápido, multicultural y transregional. * **Liderazgo e influencia**: Inspira y guía a los equipos locales de marketing, fomentando la alineación y el compromiso entre regiones. * **Enfoque centrado en el cliente**: Mantiene a la audiencia objetivo en el centro de todas las estrategias y decisiones de marketing de contenidos. * **Capacidad de resolución de problemas**: Identifica proactivamente los desafíos e implementa soluciones efectivas. **Beneficios** **Lo que ofrecemos:** * **Un entorno de equipo internacional**: Únase a un grupo talentoso de especialistas en marketing de diversos orígenes culturales que colaboran estrechamente con verdadero espíritu de equipo. * **Responsabilidad y repercusión**: Asuma responsabilidades desde el primer día y disfrute de la libertad para aportar sus ideas, contribuyendo de forma significativa y dejando su huella. * **Configuración laboral flexible**: Según su ubicación, benefíciese de un entorno de trabajo híbrido o completamente remoto que favorezca un equilibrado equilibrio entre la vida personal y profesional. * **Una cultura basada en valores**: Forme parte de una empresa que prioriza los valores, fomenta estructuras jerárquicas planas y garantiza una dirección accesible y solidaria. * **Un lugar de trabajo multicultural**: Trabaje con colegas de diversas culturas y perspectivas, contribuyendo a una experiencia laboral enriquecedora e inclusiva. * **Oportunidades de crecimiento profesional**: Desarrolle su carrera en un entorno internacional que aproveche sus capacidades, habilidades y experiencia, ofreciendo además vías de desarrollo a largo plazo. * **Forme parte de una industria en expansión**: Únase a un equipo ambicioso y en rápido crecimiento de Solplanet, donde la toma ágil de decisiones y la energía impulsan excelentes oportunidades para que usted tenga éxito en el desarrollo de su carrera dentro del sector de las energías renovables.