Resumen: Buscamos un Asistente Administrativo de RR.HH. para apoyar las operaciones diarias de RR.HH. internacionales, coordinando los procesos del ciclo de vida del empleado, manteniendo los datos y ayudando con los informes. Puntos destacados: 1. Excelente oportunidad para el crecimiento y desarrollo en RR.HH. internacionales 2. Trabajar con varios mercados europeos, potenciando los conocimientos en RR.HH. 3. Entorno de apoyo con una incorporación exhaustiva y un desarrollo continuo Para dar el siguiente paso en nuestra historia, buscamos un **Asistente Administrativo de RR.HH.** que nos ayude con las operaciones diarias de la función de RR.HH. internacionales. Serás responsable de brindar apoyo a nuestra función de RR.HH., garantizando operaciones fluidas y eficientes. Este puesto ofrece una excelente oportunidad de crecimiento y desarrollo en recursos humanos internacionales a nivel grupal. Trabajarás con varios mercados europeos. **Tu rol:** * **Procesos del ciclo de vida del empleado:** Coordinación independiente de los procesos de incorporación y baja de empleados, incluidos los contratos laborales y otra documentación relacionada con el ciclo de vida del empleado y los procesos de evaluación del desempeño. * **Gestión de datos laborales:** Mantenimiento de los registros de empleados y garantía de la exactitud y confidencialidad de nuestros datos laborales. * **Elaboración de informes:** Apoyo a nuestra función de RR.HH. mediante la creación de informes a partir de los datos mantenidos. * Asistencia en la **administración de bonos y remuneraciones**. * **Punto de contacto:** Respuesta a consultas y preguntas de los empleados sobre políticas y procedimientos de RR.HH. y cuestiones básicas de derecho laboral. * Realización de otras tareas administrativas rutinarias y asignación de otros proyectos. **Qué aportarás:** * Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado. * Experiencia de 1\-2 años en RR.HH. o en un puesto administrativo (preferible). * Excelentes habilidades organizativas, buena gestión del tiempo y atención al detalle. * Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible. * Capacidad para trabajar de forma independiente, con iniciativa y proponer sugerencias. * Mentalidad orientada al servicio al cliente: ¡te encanta ayudar a los demás con sus preguntas! * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales en inglés. * Conocimientos avanzados de Microsoft Office (especialmente Excel), con sólidas competencias en gestión y elaboración de informes de datos, incluida la actualización de conjuntos de datos, la producción de informes y la garantía de la exactitud de los datos. **Cómo te apoyaremos:** * **Equilibrio entre la vida personal y profesional:** Recompensa adicional de hasta 12 días libres al año, además de tus vacaciones anuales, y modelo de trabajo híbrido. * **Aprendizaje y desarrollo:** Tenemos curiosidad por desarrollarnos, centrándonos en el desarrollo continuo y valorando mucho la retroalimentación. ¡No evitamos las oportunidades de crecimiento! * **Mentalidad de coaching:** Incorporación exhaustiva a tus funciones y apoyo semanal por parte de tu gestor y del experimentado equipo de RR.HH. * **Entorno internacional y oportunidades de aprendizaje:** Tendrás miembros del equipo y colegas repartidos por toda Europa y trabajarás con 8 mercados europeos para potenciar tus conocimientos en RR.HH. * **Alta energía y diversión:** Trabajamos con alta intensidad y disfrutamos mucho en el camino. * **Formaciones:** Además del apoyo semanal en tu función, ofrecemos formaciones para el desarrollo personal, como resiliencia e inteligencia emocional. ¡Preparado para formar parte de nuestra historia de crecimiento! Únete a nosotros en nuestra oficina de Barcelona. Por favor, envía tu candidatura antes del 1\.5**.** Ya comenzaremos a revisar las solicitudes durante este período. Por favor, envía tu CV y candidatura en inglés.