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Resumen: Buscamos un Líder de Transformación con IA visionario y orientado a resultados para actuar como arquitecto del cambio, colaborando con los clientes en la redefinición de las operaciones en la intersección entre estrategia empresarial y tecnología de vanguardia. Aspectos destacados: 1. Liderar iniciativas de transformación con IA en diversas unidades de negocio 2. Actuar como asesor de confianza en el desarrollo y adopción de competencias en IA 3. Impulsar la adopción de IA como promotor de prácticas, estableciendo estándares Buscamos un Líder de Transformación con IA visionario y orientado a resultados que actúe como socio de alto impacto para nuestros clientes. Este puesto requiere a una persona que no se limite a implementar algoritmos, sino que funcione como arquitecto del cambio, ayudando a las empresas a replantearse fundamentalmente su forma de operar. Trabajarás en la intersección entre estrategia empresarial y tecnología de vanguardia. Buscamos un verdadero evangelista de la IA con una sólida formación técnica y experiencia práctica en la implementación de soluciones de IA. Eres el tipo de persona capaz de analizar un proyecto desde una perspectiva general y determinar con precisión dónde la IA puede aportar un valor real. No solo construyes, sino que también impulso las prácticas: asesoras a los equipos sobre qué certificaciones deben obtener según los distintos desafíos, y demuestras cómo las herramientas de IA pueden optimizar el trabajo diario de los empleados. oficina remotaUnión Europea ### **Requisitos** * 7\+ años de experiencia en ingeniería de software, liderazgo técnico o funciones de entrega (por ejemplo, líder técnico, gerente de ingeniería, líder de soluciones, desarrollador senior con responsabilidades de liderazgo) * Experiencia demostrada liderando iniciativas transversales de transformación que involucren a múltiples equipos (por ejemplo, ingeniería, producto, operaciones, datos, riesgos o unidades de negocio) * Buen conocimiento de los conceptos de IA/IA generativa (por ejemplo, modelos lingüísticos de gran tamaño [LLM], recuperación-aumentada por generación [RAG], asistentes de IA, casos de uso de automatización) y capacidad para aplicarlos en contextos empresariales y de procesos * Historial comprobado de impulso de la rediseño y estandarización de procesos entre equipos para integrar nuevas tecnologías en flujos de trabajo existentes * Capacidad para traducir oportunidades de IA en hojas de ruta de transformación priorizadas y planes de ejecución alineados con el valor empresarial * Experiencia trabajando con equipos de ingeniería y plataformas para garantizar que las capacidades de IA se integren en los sistemas empresariales de forma escalable y controlada * Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad para traducir temas técnicos en orientaciones claras y prácticas para equipos empresariales e ingenieriles * Experiencia apoyando la adopción de nuevas herramientas, sistemas o formas de trabajo entre equipos * Capacidad para operar cómodamente tanto en estrategia como en ejecución, pero con un enfoque principal en el cambio organizacional, no en la entrega de soluciones * Capacidad para equilibrar el pensamiento estratégico con la ejecución práctica ### **Responsabilidades** * Realizar evaluaciones generales de los proyectos de los clientes para identificar dónde la IA puede generar mayor valor, y definir oportunidades claras y accionables para su integración * Liderar la implementación integral de soluciones de IA, aprovechando la experiencia técnica práctica para asegurar despliegues exitosos y listos para producción * Actuar como asesor de confianza en el desarrollo de competencias en IA: recomendar certificaciones pertinentes, rutas de aprendizaje y programas de capacitación adaptados a distintos roles y desafíos * Diseñar trayectorias de aprendizaje basadas en roles y elaborar materiales formativos (talleres, manuales prácticos, guías) para capacitar a los equipos y clientes y lograr su autonomía en la adopción de IA * Identificar e introducir herramientas de IA que optimicen los flujos de trabajo diarios de los empleados, mejorando la eficiencia y reduciendo los esfuerzos manuales en las distintas funciones empresariales * Impulsar la adopción de IA como promotor de prácticas: establecer y promover estándares internos, marcos de trabajo y mejores prácticas que permitan a los equipos entregar sistemáticamente proyectos de IA de alto impacto * Mantenerse actualizado sobre el panorama de la IA, en constante evolución: evaluar herramientas emergentes, metodologías y tecnologías educativas, e integrar proactivamente las innovaciones relevantes en la práctica ### **Ofrecemos** * Proyectos para clientes como PayPal, Wargaming, Xerox, Philips, Adidas y Toyota * Remuneración competitiva, ajustada a tus calificaciones y habilidades * Sistema de desarrollo profesional con calificaciones de competencias bien definidas * Horario laboral flexible, adaptado a tu agenda * Opciones para trabajar de forma remota * Seguro médico corporativo que cubre servicios de centros médicos privados y públicos * Cursos de inglés en línea * Fiestas y eventos corporativos para empleados y sus hijos * Conferencias, talleres y encuentros internos para el aprendizaje y el intercambio de experiencias * Compensación para membresía en gimnasio * 5 días de licencia médica remunerada al año, sin necesidad de presentar certificado médico ### **¿Tienes alguna pregunta?** Mariya hh@itransition.com
