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Gestor de Conformidad de Calidad para la Cubierta Inferior del Ala A350

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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Pol. Ind. la Veredilla, 1Z, 45200 Illescas, Toledo, España
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Descripción

Resumen: Este puesto corresponde a un Gestor de Conformidad de Calidad dentro del equipo de producción de la Cubierta Inferior del Ala A350 en Airbus, centrado en la integridad del producto, la excelencia manufacturera y la planificación estratégica de la calidad. Aspectos destacados: 1. Impulsar los estándares de calidad y gestionar las interfaces críticas con los clientes 2. Dirigir proyectos de innovación y digitalización para agilizar los procesos de calidad 3. Resolver incidencias urgentes de calidad y liderar la resolución de problemas transfuncional **Descripción del puesto:** Ha surgido una oportunidad para un **Gestor de Conformidad de Calidad** dentro de Airbus Operations, Illescas (Toledo). El candidato seleccionado se incorporará al **equipo de producción de la Cubierta Inferior del Ala A350**. Como principal garante de la integridad del producto y de la excelencia manufacturera, el titular del puesto impulsará los estándares de calidad y gestionará las interfaces críticas con los clientes. El equipo es multidisciplinar y opera en un entorno de alta energía, equilibrando intervenciones urgentes en la planta con la planificación estratégica a largo plazo de la calidad y las iniciativas de digitalización para impulsar a la planta hacia la excelencia del «Estándar Oro». **RESPONSABILIDADES** Las principales tareas del titular del puesto serán: * **Excelencia operativa:** Resolver incidencias urgentes de calidad en la línea de producción y liderar equipos transfuncionales en la Resolución Práctica de Problemas (PPS) para cuestiones técnicas complejas. * **Gestión de relaciones con los clientes:** Actuar como punto focal principal de Calidad ante el cliente, liderando equipos multifuncionales para abordar y resolver reclamaciones de calidad. * **Normativa y cumplimiento:** Definir los requisitos de calidad del producto para los expedientes de inspección y gestionar el marco de Autorizaciones de Calidad para garantizar la certificación del personal. * **Gobernanza de la calidad:** Hacer cumplir los estándares de calidad definidos por la industria y supervisar objetos críticos tales como escapes de calidad, auditorías, no conformidades en la fabricación y concesiones. * **Liderazgo estratégico:** Liderar proyectos de innovación y digitalización para agilizar los procesos de calidad, aportando asesoramiento experto en materia de cumplimiento en toda la organización. * **Apoyo integrado:** Integrarse en el equipo de entrega de componentes (CDT) para alinear los hitos de calidad con los objetivos de producción y actuar como experto interno (SME)/coach en seguridad aeronáutica. **COMPETENCIAS** ¿Coincide su perfil con la siguiente lista de competencias? ¡Postúlese! Estamos deseando conocerle: * **Formación académica:** Titulación universitaria en Ingeniería Aeronáutica, Industrial o Mecánica. * **Experiencia:** Entre 1 y 3 años de experiencia demostrada en un entorno manufacturero exigente. * **Habilidades blandas:** Excelentes habilidades interpersonales, de persuasión y resolución de conflictos. Capacidad para liderar mediante influencia en entornos multifuncionales y mentalidad proactiva y práctica («manos a la obra»). * **Idiomas:** Nivel avanzado de inglés (C1\). * **Conocimientos técnicos:** Dominio de las herramientas de gestión de la calidad (PFMEA, MSA, planes de control) y capacidad para redactar documentación técnica y flujos de trabajo. * **Competencias valoradas / deseables:** Experiencia previa en el sector aeroespacial y conocimientos de normas tales como SARI/SMS/Eventos (MC.PS.07\) o Gestión de no conformidades (MC.QU.02\). **¿QUÉ BENEFICIOS OBTENDRÁ COMO EMPLEADO DE AIRBUS?** En Airbus nos centramos en nuestros empleados y en su bienestar. Eche un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales: * Días de vacaciones más días adicionales libres a lo largo del año. * Salario atractivo. * Modelo híbrido de trabajo cuando sea posible, promoviendo el equilibrio entre la vida laboral y personal. * Servicio de transporte colectivo, sujeto al calendario laboral y ubicación del domicilio. * Beneficios tales como seguro de vida, seguro médico, opciones sobre acciones para empleados, plan de jubilación o becas de estudio. * Instalaciones in situ (entre otras): comedor gratuito, guardería, consultorio médico. * Posibilidad de colaborar en distintas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa. * Excelentes oportunidades de actualización de competencias y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural. * Opción de acceder a tarifas especiales en productos y beneficios. Este puesto requiere una concienciación sobre cualquier posible riesgo de cumplimiento normativo y un compromiso de actuar con integridad, ya que constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa. **Empresa:** Airbus Operations SL **Tipo de contrato:** Indefinido \- **Nivel de experiencia:** Entrada **Familia profesional:** Aseguramiento de la calidad \ Al enviar su CV o solicitud, usted acepta que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o futuros empleos. Esta información solo será utilizada por Airbus. Airbus está comprometida con lograr la diversidad en su plantilla y crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes sin importar el trasfondo social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas. Airbus siempre ha estado y seguirá estando comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por tanto, nunca solicitaremos ningún tipo de contraprestación económica en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con este fin debe denunciarse a emsom@airbus.com . En Airbus le apoyamos para trabajar, conectarse y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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