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Las franjas salariales se ajustan a la escala salarial establecida en nuestro convenio colectivo)\n* Contrato:** Contrato técnico y científico vinculado a las actividades del proyecto\n##### **¿Qué podemos ofrecerle?**\n* Incorporación al Instituto de Investigación Vall d’Hebron (VHIR), una institución del sector público que impulsa y desarrolla la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d'Hebron (HUVH), el mayor hospital de Barcelona y el más grande del Instituto Catalán de la Salud (ICS).\n* Un entorno científico de excelencia y altamente dinámico, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de última generación.\n* Aprendizaje continuo y amplio abanico de responsabilidades dentro de un entorno laboral estimulante.\n* Oportunidades de formación individualizada.\n* Horario laboral flexible.\n* 23 días de vacaciones \\+ 9 días personales.\n* Programa de Remuneración Flexible (incluye cheques para comidas, seguro médico, transporte, etc.)\n* Beneficios corporativos: plataforma mediante la cual puede obtener importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte, entre muchos otros.\n* Oferta saludable: elija entre una variedad de actividades centradas en el bienestar para ser lo más saludable posible.\n* Apoyo a la movilidad internacional (Servicios de bienvenida): Nos esforzamos por hacer su llegada a Barcelona sencilla y agradable, proporcionándole información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites necesarios, acceso al mostrador de bienvenida internacional, recomendaciones para su familia y apoyo en la búsqueda de alojamiento.\n **Plazo de solicitud: 04\\-02\\-2026** \n \n**Nuestro proceso de selección:**\n ***Preselección:*** *Los candidatos son seleccionados en función de sus competencias, cualificaciones y experiencia relevante, tal como consta en sus currículums.*\n***Entrevistas:*** *Se podrán celebrar reuniones con el equipo de Adquisición de Talento y/o con el responsable de contratación.*\n ***Evaluación práctica:*** *Según el puesto, los candidatos podrían realizar un estudio de caso, una tarea técnica, una presentación o un ejercicio escrito, presencialmente o de forma remota.*\n***Verificaciones:*** *Se pueden realizar comprobaciones relativas a la formación académica, referencias profesionales y otros aspectos vinculados al puesto.*\n ***Oferta de empleo:*** *El candidato seleccionado recibirá una oferta formal de empleo tras superar con éxito todo el proceso.*\n*El VHIR promueve la Igualdad y la Diversidad. 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Dar vida a soluciones centradas en las personas y convertir los RR.HH. en una fuente de valor para nuestros clientes y sus empleados.\nNuestras soluciones para las personas abarcan todo el recorrido del empleado, desde el pago de salarios hasta la atracción, recompensa y desarrollo del talento. ¿Está listo para unirse a nosotros?\n **Acerca del puesto:**\nEn SD Worx buscamos un Gestor de Programas SAP ambicioso para incorporarse a nuestra organización de Soluciones SAP. En este puesto, usted impulsará programas estratégicos de entrega SAP, liderará transformaciones complejas y garantizará la implementación exitosa de iniciativas relacionadas con SAP HCM, Nómina, Gestión del Tiempo, SuccessFactors o plataformas en la nube en múltiples países. Se trata de una oportunidad para influir en proyectos críticos para la misión y trabajar en un entorno dinámico, internacional y altamente colaborativo.\nEl Gestor de Programas SAP asume la responsabilidad integral sobre la planificación, gobernanza y ejecución de programas estratégicos SAP que abarcan múltiples flujos de trabajo, tecnologías y grupos de partes interesadas en toda SD Worx.\nUsted actuará como punto central de coordinación entre los equipos internos, los clientes y los socios externos, asegurando la alineación, la transparencia y el éxito del programa. Reportará a la estructura de liderazgo correspondiente de Soluciones SAP (por ejemplo, Responsable de País o Responsable de Práctica).\n¿Qué ofrece SD Worx? Un entorno dinámico e internacional con un fuerte enfoque en tecnología e innovación. La oportunidad de influir en importantes programas estratégicos SAP en toda Europa. Un paquete salarial y de beneficios competitivo. Acceso al desarrollo profesional, certificaciones y formaciones SAP. Formas flexibles de trabajo (híbrido, remoto según el país). Una cultura colaborativa que valora la diversidad, la inclusión y el crecimiento.\n**¿Qué tareas podrá esperar?**\n* Liderazgo y gobernanza del programa\n* Definir el alcance del programa, el enfoque de entrega, el marco de gobernanza y los ciclos de aprobación.\n* Establecer y gestionar cronogramas del programa, hitos, mapas de dependencias y planes de recursos.\n* Mantener la lista pendiente del programa y garantizar su priorización en colaboración con los equipos de producto y entrega.\n* Asegurar el cumplimiento de los estándares de entrega de SD Worx, SAP Activate, marcos de calidad y requisitos reglamentarios.\n* Coordinación de proyectos y flujos de trabajo SAP Supervisar múltiples flujos de proyectos SAP (por ejemplo, SuccessFactors, Nómina SAP, Gestión del Tiempo, Integraciones).\n* Alinear equipos de entrega multifuncionales con los objetivos comunes del programa.\n* Garantizar metodologías de implementación coherentes entre equipos locales e internacionales.\n* Gestión de partes interesadas y clientes Construir y mantener relaciones sólidas con partes interesadas internas y externas, incluidos clientes, socios y alta dirección.\n* Facilitar comités directivos, autoridades de diseño y juntas de gobernanza.\n* Comunicar proactivamente el avance del programa, los riesgos, los logros y el estado financiero.\n* Gestión de riesgos, cumplimiento y calidad Identificar y mitigar riesgos en las dimensiones técnica, funcional y organizacional.\n* Garantizar el cumplimiento de obligaciones contractuales, marcos legales, protección de datos y requisitos de seguridad.\n* Impulsar la mejora continua y asegurar una alta calidad en la entrega de soluciones SAP.\n* Control financiero y comercial\n* Ser responsable del presupuesto del programa, incluidos pronósticos financieros, control de costos y seguimiento de ingresos.\n* Apoyar a los equipos comerciales en la validación del alcance, el control de cambios y la gobernanza contractual. 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La diversidad aporta inspiración e innovación a nuestra empresa. 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Rodeada de parajes naturales espectaculares ️, la ciudad ofrece un entorno ideal para el ocio al aire libre y momentos de tranquilidad. Además, su rica gastronomía, la calidad de vida y la cercanía a Valencia y Zaragoza permiten acceder fácilmente a grandes ciudades sin renunciar al encanto de la vida en Teruel. 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Unirse a una iniciativa multidisciplinar en salud cerebral y neurodegeneración\n2. Contribuir a un sólido modelo de innovación y desarrollo empresarial\n3. Apoyar una red estratégica para el envejecimiento saludable\n\nEl VHIR ofrece una plaza vacante de Administrador de la Red NEUROAGE para incorporarse a la Dirección de Innovación y Desarrollo Empresarial (DIDN) y reforzar el desarrollo de la Red NEUROAGE. NEUROAGE es una iniciativa multidisciplinar liderada por el VHIR y financiada por la AGAUR durante los próximos tres años, cuyo objetivo es promover la innovación, la transferencia de conocimiento y la investigación colaborativa en el ámbito de la salud cerebral, el envejecimiento y la neurodegeneración.\nLa misión de la DIDN es transformar la excelencia en investigación y práctica clínica en soluciones sanitarias de alto impacto mediante un modelo estructurado de innovación orientado al valor. Apoyada por su sistema de gestión de la innovación certificado según la norma ISO 56001:2024, la estrategia de la Dirección se basa en cuatro pilares fundamentales:\n* **Fortalecer la colaboración público-privada**, estableciendo alianzas estratégicas e iniciativas de co-desarrollo con empresas y actores clave del ecosistema sanitario para ampliar el alcance de la innovación y acelerar su validación en entornos clínicos reales;\n* **Identificar soluciones innovadoras de alto impacto**, mediante una evaluación y priorización multidimensional de oportunidades con un valor clínico y de mercado claro, y definiendo las vías más adecuadas de transferencia de conocimiento;\n* **Fomentar una cultura de innovación orientada al valor**, promoviendo actividades formativas, programas basados en retos, comunicación interna e iniciativas de reconocimiento que integren la innovación en la práctica clínica e investigadora, con especial énfasis en los resultados para los pacientes;\n* **Gestionar y proteger el portafolio completo de activos de innovación del VHIR**, garantizando el desarrollo, valoración y salvaguarda adecuados de los activos intangibles del instituto.\nEn los últimos años, el VHIR ha consolidado un sólido modelo de innovación y desarrollo empresarial basado en la colaboración, el espíritu emprendedor y el impacto. 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Las escalas salariales son coherentes con la tabla salarial de nuestro Convenio Colectivo.\n* Contrato: contrato vinculado al proyecto (3 años).\n##### **¿Qué podemos ofrecerle?**\n* Incorporación al Instituto de Investigación Vall d’Hebron (VHIR), una institución del sector público que promueve y desarrolla la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d'Hebron (HUVH), el mayor hospital de Barcelona y el más grande del Instituto Catalán de la Salud (ICS).\n* Un entorno científico de excelencia y muy dinámico, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de vanguardia.\n* Aprendizaje continuo y una amplia gama de responsabilidades dentro de un entorno laboral estimulante.\n* Oportunidades individuales de formación.\n* Horario flexible.\n* 23 días de vacaciones + 9 días personales.\n* Programa de Remuneración Flexible (incluye cheques restaurante, seguro médico, transporte, etc.).\n* Beneficios corporativos: plataforma mediante la cual puede obtener importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte, entre muchos otros.\n* Oferta Saludable: elija entre una variedad de actividades centradas en el bienestar para ser la versión más saludable de usted mismo.\n* Apoyo a la Movilidad Internacional (Servicios de Bienvenida): Nos esforzamos por hacer su llegada a Barcelona sencilla y agradable proporcionándole información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites requeridos, acceso al mostrador internacional de bienvenida, recomendaciones para familias y apoyo en la búsqueda de alojamiento.\n**Plazo de solicitud: 05-02-2026**\n##### **Cómo contratamos:**\n***Preselección:*** *Los candidatos se seleccionan en función de sus competencias, titulaciones y experiencia relevante, tal como consta en sus currículums.*\n***Entrevistas:*** *Se pueden celebrar reuniones con Adquisición de Talento y/o con el responsable de contratación.*\n***Evaluación práctica:*** *Dependiendo del puesto, los candidatos podrían realizar un estudio de caso, una tarea técnica, una presentación o un ejercicio escrito, presencialmente o de forma remota.*\n***Verificaciones:*** *Se pueden llevar a cabo comprobaciones relativas a la formación, referencias y otros aspectos relacionados con el puesto.*\n***Oferta de empleo:*** *El candidato seleccionado recibe una oferta formal de empleo tras finalizar con éxito el proceso.*\n*El VHIR promueve la Igualdad y la Diversidad. 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Ayudamos a marcas reconocidas —las que usa cada día— a mejorar sus negocios mediante tecnología y soluciones integradas en más de 70 países.\nSi busca crecer e inspirarse, como **Gestor de Equipo en Málaga (modalidad híbrida)**, formará parte de nuestro equipo de innovadores que están impulsando las marcas del futuro en sectores como tecnología, finanzas, viajes, moda, salud y más.\n**Crecimiento profesional y desarrollo personal**\nLe brindaremos toda la formación, tecnologías de vanguardia y el apoyo continuo necesarios para lograr el éxito. En Concentrix existe un verdadero potencial de crecimiento profesional y personal. De hecho, ¡aproximadamente el 80 % de nuestros gestores y líderes han sido promovidos desde dentro! Por ello ofrecemos una amplia gama de programas gratuitos de **Aprendizaje y Desarrollo de Liderazgo**, diseñados para encaminarle hacia la carrera que siempre ha imaginado.\n**Sus funciones en este puesto**\nComo **Gestor de Equipo** en nuestro equipo, usted:\n* Construirá, motivará y formará un equipo de ventas internas de alto rendimiento para liderar y fomentar conversaciones comerciales.\n* Liderará y formará a los miembros del equipo mediante una sólida supervisión de sus llamadas comerciales con clientes.\n* Liderará al equipo para cumplir y superar los objetivos establecidos.\n* Documentará los resultados de la formación y las siguientes acciones acordadas.\n* Evaluará con precisión los riesgos e identificará planes de actuación excepcionales.\n* Impulsará la excelencia operativa de métricas clave del centro, incluidas las tasas de respuesta, conversiones, embudo de ventas, velocidad y precisión.\n* Mantendrá conversaciones significativas sobre desarrollo profesional y garantizará que todos los empleados cuenten con un plan de desarrollo centrado en fortalecer sus capacidades para sus actuales y futuros puestos.\n* Evaluará las capacidades del equipo y desarrollará canales de talento según sea necesario.\n* Dedicará tiempo a conocer las capacidades de su equipo y a construir activamente canales de talento.\n* Será capaz de diseñar y establecer objetivos/cuotas de productividad y ventas alineados con las tendencias del mercado.\n**Sus cualificaciones**\nAcogemos con los brazos abiertos a nuestros innovadores: personas de diversos orígenes, curiosas y dispuestas a aprender. Su talento natural para ayudar a los demás y superar las expectativas de nuestros clientes encajará perfectamente con lo que hacemos y quiénes somos.\n**Concentrix es una excelente opción si usted:**\n* Es nativo o tiene un dominio avanzado del inglés + cualquiera de los idiomas nórdicos.\n* Cuenta con 5+ años de experiencia en ventas o desarrollo comercial.\n* Tiene 3+ años de experiencia gestionando equipos.\n* Posee un título universitario (grado) o un título técnico (associate’s degree).\n* Tiene excelentes habilidades interpersonales y una comunicación escrita y verbal sobresaliente.\n* Destaca por sus habilidades de liderazgo, con capacidad para potenciar el desempeño de los mejores y motivar a quienes requieren mejorar.\n* Trabaja bien en equipos diversos y disfruta de entornos dinámicos y cambiantes.\n* Tiene una personalidad orientada al logro y al éxito.\n* Requiere 4+ años de experiencia utilizando una herramienta CRM (Dynamics, Salesforce u otra).\nSi siente que no cumple todos los requisitos, ¡igualmente le animamos a presentar su candidatura! Haremos todo lo posible por encontrar el puesto adecuado para usted, ya sea este o cualquier otro.\n\n**¿Qué le ofrecemos?**\nEn este puesto, ofrecemos beneficios que le ayudan a adaptar su estilo de vida a sus necesidades personales:\n- Contrato a tiempo completo, 39 horas/semana: de lunes a viernes, de 09:00 a 18:00.\n\n* Salario: 36.000 euros brutos/año + hasta 10.000 euros brutos/año en bonificación + Seguro médico + Ticket restaurante.\n* Bonificación por referencias («Friends hunting»).\n* Una oficina moderna, ubicada en el centro de Benalmádena, justo al lado de la zona de playa.\n* Formación totalmente pagada sobre la empresa y el proyecto en el que trabajará.\n* Programa de desarrollo profesional y cursos especializados.\n\n\n**¡Descubra la mejor versión de usted mismo!**\nSi todo esto le parece el siguiente paso ideal en su trayectoria profesional, ¡queremos conocerle! Postúlese hoy mismo y descubra por qué más de 440.000 innovadores de todo el mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido».\n**Concentrix es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades**\n*Estamos orgullosamente unidos como un solo equipo, una sola empresa, a nivel global. Nos comprometemos a ofrecer oportunidades iguales de empleo a todos los candidatos y a mantener un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas nuestras prácticas de reclutamiento se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y calificaciones profesionales, sin tener en cuenta raza, edad, identidad de género, orientación sexual, religión, etnia, estado familiar o parental, origen nacional, discapacidad ni ninguna otra categoría protegida por las leyes nacionales aplicables.*\n**R1687940**","price":"36,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769175448042","seoName":"sales-manager-english-nordic-language-speaking-hybrid-cloud-solutions-mv02","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city/cate-program-project-management/sales-manager-english-nordic-language-speaking-hybrid-cloud-solutions-mv02-6517445734950512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0ac189cb-79f4-42bf-a553-42848e75c3fa","sid":"8f9f8077-be3f-4e3a-a256-0c97d5d344df"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar y formar equipos de ventas para alcanzar y superar objetivos.","Oportunidad de crecimiento profesional significativo y desarrollo personal.","Construir y formar profesionales de ventas de alto rendimiento."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Benalmádena,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1769175448042,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Pg. de Joan de Borbó, 8084, Ciutat Vella, 08039 Barcelona, Spain","infoId":"6517445675494612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Licitaciones Públicas","content":"Resumen:\nKeysight busca un Especialista en Licitaciones Públicas y Servicio al Cliente orientado a las personas para gestionar acuerdos complejos de licitación, solicitudes de los clientes y resolver incidencias dentro de un equipo multilingüe de servicio al cliente.\n\nAspectos destacados:\n1. Gestionar licitaciones públicas y solicitudes de los clientes en un entorno dinámico\n2. Resolver problemas y desarrollar enfoques mejorados para los procesos\n3. Comunicarse eficazmente con diversas partes interesadas internas y externas\n\nDescripción general:\nKeysight está a la vanguardia de la innovación tecnológica, ofreciendo avances revolucionarios y conocimientos fiables en diseño electrónico, simulación, prototipado, pruebas, fabricación y optimización. Nuestros aproximadamente 15 000 empleados crean soluciones de clase mundial en comunicaciones, 5G, automoción, energía, computación cuántica, aeroespacial, defensa y mercados de semiconductores para clientes de más de 100 países. Obtenga más información sobre lo que hacemos.\nNuestra galardonada cultura abraza una visión audaz de adónde puede llevarnos la tecnología y una pasión por abordar problemas desafiantes con soluciones pioneras en el sector. 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En Keysight, desarrollamos junto con nuestros clientes visionarios, líderes del mercado y altamente innovadores, avances que conectan y protegen al mundo.\nNuestros beneficios son:\n* Salario competitivo según la experiencia\n* Un paquete de beneficios muy atractivo\n\t+ Vales de comida\n\t+ Seguro médico privado\n\t+ Financiación para gimnasio\n\t+ Bonus por resultados de Keysight\n\t+ Plan de compra de acciones\n\t+ Seguro de vida\n* Horario laboral flexible y días de teletrabajo\n* Plan de formación individual y oportunidades de desarrollo\nPara obtener más información sobre Keysight, consulte el enlace a nuestra cultura y beneficios en España.\nRequisitos:\n* ¡Atención, gran comunicador! Se requiere dominio nativo del alemán; el neerlandés y el francés son un fantástico plus: sus habilidades multilingües serán su superpoder en este puesto global.\n* Trayectoria demostrable de al menos 2 años en entornos dinámicos de servicio al cliente de alta exigencia, donde cada reto es una oportunidad para sobresalir.\n* Experiencia en la revisión de términos y condiciones para acuerdos.\n* Actitud positiva y proactiva para garantizar la satisfacción del cliente y superar siempre las expectativas.\n* Capacidad para comunicarse eficazmente con una variedad de partes interesadas internas y externas y establecer relaciones de trabajo sólidas.\n* Buenas habilidades de gestión del tiempo y organización para maximizar la productividad.\n* Orientación al detalle y a los procesos para garantizar la precisión de los datos y la excelencia operativa.\n* Capacidad para resolver proactivamente incidencias complejas teniendo siempre en cuenta los mejores intereses del cliente y de Keysight.\n* Capacidad para prosperar bajo presión y transformar el estrés potencial en oportunidades estratégicas de resolución de problemas.\nDeclaración de privacidad para candidatos a empleo\\*\\*\\*Keysight es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.\\*\\*\\*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769175443397","seoName":"public-tender-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city/cate-program-project-management/public-tender-specialist-6517445675494612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a1db5a72-e781-42d8-b7e4-d1c1b448d049","sid":"8f9f8077-be3f-4e3a-a256-0c97d5d344df"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar licitaciones públicas y solicitudes de los clientes en un entorno dinámico","Resolver problemas y desarrollar enfoques mejorados para los procesos","Comunicarse eficazmente con diversas partes interesadas internas y externas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769175443397,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Calle de Lagasca, 37, Salamanca, 28001 Madrid, Spain","infoId":"6517445191001912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Adquisiciones","content":"Resumen:\nEl Especialista en Adquisiciones coordinará y gestionará todos los aspectos relacionados con los proveedores que apoyan una línea de negocio de la empresa, contribuyendo a la ejecución de proyectos a nivel mundial.\n\nAspectos destacados:\n1. Oportunidad de desarrollar su carrera en un entorno desafiante y positivo\n2. Participar en un trabajo significativo con rigor intelectual para resolver los principales problemas\n3. Formar parte de un equipo colaborativo con oportunidades de crecimiento\n\nDescripción\nTrabajar en ICF significa aplicar una pasión por un trabajo significativo con rigor intelectual para ayudar a resolver los principales retos de nuestra época. Los empleados de ICF son inteligentes, compasivos, innovadores y comprometidos; afrontan desafíos sin precedentes para asistir a nuestros clientes y beneficiar a sus grupos de interés. Creemos en la colaboración, el respeto mutuo, la comunicación abierta y las oportunidades de crecimiento.\nEl equipo de adquisiciones ofrece un servicio centralizado a la empresa, abordando contratos con clientes, adquisiciones, fijación de precios y gestión de riesgos. El equipo está ubicado en múltiples lugares del Reino Unido, Estados Unidos, Bélgica, India y España, y brinda apoyo a la ejecución de proyectos en todo el mundo. El Especialista en Adquisiciones, que reportará a uno de los Gerentes de Adquisiciones, será principalmente responsable de coordinar y gestionar todos los aspectos relacionados con los proveedores que apoyan una de las líneas de negocio de la empresa. Además, el Especialista en Adquisiciones apoyará a los miembros actuales del equipo en Europa e India. \n \n**Acerca del puesto**\nUsted será muy organizado, capaz de trabajar de forma autónoma en ocasiones, tendrá un enfoque concienzudo y una gran atención al detalle. Asimismo, deberá demostrar excelentes habilidades orales y escritas en inglés, así como la confianza y profesionalidad necesarias para interactuar eficazmente con terceros externos. Como miembro de un equipo, usted será receptivo, flexible, aprenderá rápidamente y podrá planificar, priorizar y gestionar eficazmente sus cargas de trabajo.\nComo Especialista en Adquisiciones, sus principales responsabilidades consistirán en asumir la propiedad y brindar apoyo a un área de la empresa en la adquisición y gestión de subcontratistas. Nuestros subcontratistas van desde personas físicas hasta multinacionales y aportan una amplia gama de competencias que complementan las propias capacidades de ICF. Esta función incluirá apoyar la selección y llevar a cabo la debida diligencia para incorporar a los subcontratistas, gestionar licitaciones o actividades competitivas de fijación de precios, redactar y negociar acuerdos con proveedores, así como gestionar posteriormente a los proveedores seleccionados según los criterios acordados.\nLe proporcionaremos el apoyo y la formación necesarios para seguir su desarrollo personal y ofrecerle un entorno donde sus capacidades intelectuales y prácticas se potencien de forma positiva y desafiante. Ofrecemos un programa integral de desarrollo del talento y fomentamos una plantilla altamente calificada, dinámica y empoderada. ICF también es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades.\n **Principales responsabilidades**\nSus responsabilidades diarias serán variadas, pero las funciones centrales incluirán:\n* Colaborar con el área comercial para redactar, negociar y emitir de forma efectiva acuerdos con subcontratistas, modificaciones, acuerdos de confidencialidad (NDA) y acuerdos previos a la licitación, conforme a las políticas y procedimientos de ICF, incluidas las políticas de ICF contra el soborno y la corrupción.\n* Apoyar al área comercial con informes y otras tareas administrativas, incluidos los datos de precios, la emisión de solicitudes válidas y su posterior procesamiento en órdenes de compra.\n* Establecer un proceso adecuado de gestión de relaciones con proveedores para supervisar a los proveedores del proyecto según sus KPI acordados.\n* Apoyar al área comercial en la selección de proveedores.\n* Asegurar que los diversos procesos de debida diligencia se lleven a cabo de forma adecuada para todos los proveedores nuevos y existentes, registrando dicha información según corresponda en los sistemas pertinentes.\n* Brindar apoyo al equipo ampliado de adquisiciones en otros proyectos relacionados con clientes, según sea necesario.\n**Experiencia requerida**\n* Experiencia previa en la redacción y gestión de contratos con proveedores.\n* Experiencia previa en la contratación y gestión de subcontratistas.\n* Preferiblemente experiencia previa en una empresa de servicios profesionales o consultoría.\n* Competencia en las aplicaciones de MS Office.\n**Atributos personales**\nPara tener éxito en este puesto, el candidato ideal debe poseer:\n* Excelente atención al detalle.\n* Ética empresarial sólida, incluida la protección de la información propiedad y confidencial.\n* Capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar eficazmente demandas y plazos concurrentes.\n* Buenas habilidades verbales, interpersonales y escritas, con capacidad para transmitir información de forma clara y concisa a colegas y proveedores.\n* Fuertes capacidades organizativas y de toma de decisiones.\n* Actitud proactiva y orientada a la solución.\n* Capacidad para ejercer buen juicio, discreción, tacto y diplomacia.\n* Comodidad trabajando dentro de un equipo geográficamente disperso.\nEsta es una oportunidad que permitirá a una persona desarrollar su carrera y formar parte de un equipo apasionante que aporte un valor real al Grupo Europa y Asia de ICF.\nICF ofrece un excelente paquete de beneficios, que incluye 25 días de vacaciones anuales y prestaciones médicas, un galardonado programa de desarrollo del talento y fomenta una plantilla altamente cualificada, dinámica y empoderada. El sitio web de ICF es www.icfi.com.\n\\#indeed\n\\#LI\\-CCI\n**Trabajar en ICF**\nICF es un proveedor global de servicios de asesoramiento y tecnología, pero no somos consultores típicos. Combinamos una experiencia inigualable con tecnología de vanguardia para ayudar a nuestros clientes a resolver sus retos más complejos, navegar los cambios y dar forma al futuro.**Política sobre el uso de IA por parte de los candidatos**\nEn ICF, estamos comprometidos con garantizar un proceso de entrevista justo y equitativo para todos los candidatos, basado únicamente en sus propias habilidades y conocimientos. Como parte de este compromiso, no se permite el uso de herramientas de inteligencia artificial (IA) para generar o ayudar en las respuestas durante las entrevistas (ya sean presenciales o virtuales). Esta política está diseñada para mantener la integridad y autenticidad del proceso de entrevista.\nNo obstante, comprendemos que algunos candidatos pueden requerir adaptaciones que impliquen el uso de IA. Si se necesita dicha adaptación, los candidatos deben contactarnos con antelación en candidateaccommodation@icf.com. Estamos dedicados a brindar el apoyo necesario para asegurar que todos los candidatos tengan una oportunidad igualitaria de éxito.\n \nOficina remota en España (ES99\\)","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769175405546","seoName":"Procurement+Specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city/cate-program-project-management/procurement%2Bspecialist-6517445191001912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"04e9d71c-6d97-4101-9792-69f340f5af71","sid":"8f9f8077-be3f-4e3a-a256-0c97d5d344df"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de desarrollar su carrera en un entorno desafiante y positivo","Participar en un trabajo significativo con rigor intelectual para resolver los principales problemas","Formar parte de un equipo colaborativo con oportunidades de crecimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769175405546,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6517444995110512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Científico Principal – Laboratorio de Sistemas Gray (GSL)","content":"Resumen:\nMicrosoft busca un Científico Principal para incorporarse al Laboratorio de Sistemas Gray (Gray Systems Lab, GSL) dentro de Azure Data, centrándose en la aplicación de técnicas avanzadas de aprendizaje automático (ML) y ciencia de datos a sistemas distribuidos a gran escala, y en impulsar la innovación de la plataforma de datos en la era de la inteligencia artificial.\n\nAspectos destacados:\n1. 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En GSL buscamos gerentes colaborativos e inclusivos capaces de pensar a gran escala, trabajar en la vanguardia tecnológica para imaginar un futuro nuevo y colaborar con nuestro equipo de investigadores e ingenieros para hacerlo realidad. ¿Quiere cambiar el mundo con los datos y los sistemas distribuidos a gran escala? ¿Quiere resolver desafíos que ni siquiera sabía que existían hasta que alcanza una escala importante? ¡Únase a nuestro equipo de Azure Data!\n \n \n**Responsabilidades** \n* Proponer, diseñar, construir y poner en funcionamiento sistemas de datos novedosos.\n* Navegar e mejorar sistemas de software complejos, participar en decisiones de diseño e implementar nuevas funciones.\n* Trabajar estrechamente con equipos internos de productos para comprender y atender sus requisitos.\n* Colaborar con los miembros de GSL, gerentes de producto (PM) e ingenieros de grupos de productos.\n* Contribuir a sistemas de código abierto.\n* Participar en actividades académicas mediante publicaciones, presentaciones y servicios comunitarios.\n* Encarnar nuestra cultura y valores\n \n**Cualificaciones** \nCualificaciones requeridas/mínimas \n* Doctorado en ciencia de datos, matemáticas, estadística, econometría, economía, investigación operativa, ciencias de la computación o campo relacionado Y amplia experiencia en ciencia de datos (por ejemplo, gestión de datos estructurados y no estructurados, aplicación de técnicas estadísticas y presentación de resultados) O maestría en ciencia de datos, matemáticas, estadística, econometría, economía, investigación operativa, ciencias de la computación o campo relacionado Y amplia experiencia en ciencia de datos (por ejemplo, gestión de datos estructurados y no estructurados, aplicación de técnicas estadísticas y presentación de resultados) O licenciatura en ciencia de datos, matemáticas, estadística, econometría, economía, investigación operativa, ciencias de la computación o campo relacionado Y extensa experiencia en ciencia de datos (por ejemplo, gestión de datos estructurados y no estructurados, aplicación de técnicas estadísticas y presentación de resultados) O experiencia equivalente.\n* Experiencia en gestión de personas (o equivalente).\n* Se requiere cumplir con los requisitos de verificación de seguridad de Microsoft, de los clientes y/o del gobierno para este puesto. Estos requisitos incluyen, entre otros, las siguientes verificaciones especializadas de seguridad: verificación de antecedentes en la nube de Microsoft.\n* Este puesto exigirá superar la verificación de antecedentes en la nube de Microsoft al momento de la contratación/transición y cada dos años a partir de entonces.\nMicrosoft es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin discriminación por edad, ascendencia, color, licencia familiar o médica, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, condición de veterano protegido, raza, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes, reglamentos y ordenanzas aplicables. 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Todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin discriminación por edad, ascendencia, ciudadanía, color, licencia familiar o médica, identidad o expresión de género, información genética, situación migratoria, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, condición de veterano o militar protegido, raza, etnia, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes, reglamentos y ordenanzas locales aplicables. Si necesita asistencia con adaptaciones religiosas y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante el proceso de solicitud**.**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769175390242","seoName":"principal-scientist-gsl","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city/cate-program-project-management/principal-scientist-gsl-6517444995110512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"88739958-7855-4aca-a33e-b3ff59d2d25d","sid":"8f9f8077-be3f-4e3a-a256-0c97d5d344df"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabajar con los últimos modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) y tecnologías de ciencia de datos","Innovar dentro de los productos de Microsoft y contribuir a proyectos de código abierto","Colaborar en un equipo diverso, inclusivo y distribuido globalmente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769175390242,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"79Q22222+22","infoId":"6517444917376312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director/a de Finanzas y Estrategia (Expansiones)","content":"Resumen:\nRevolut busca un/a Director/a de Finanzas y Estrategia para supervisar la elaboración de modelos financieros destinados a la expansión, orientar la planificación financiera estratégica y apoyar las decisiones relacionadas con el crecimiento en nuevos mercados.\n\nAspectos destacados:\n1. Elaborar la planificación financiera estratégica y las previsiones\n2. Impulsar el crecimiento y evaluar nuevas oportunidades de expansión\n3. Trabajar en proyectos especiales de alto impacto para el director financiero (CFO)\n\n**Acerca de Revolut**\nLas personas merecen más de su dinero: más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut se ha propuesto lograr precisamente eso. Nuestra potente cartera de productos —que incluye gastos, ahorro, inversión, cambio de divisas, viajes, entre otros— ayuda a nuestros más de 65 millones de clientes a sacarle más partido a su dinero cada día.\nA medida que continuamos nuestro crecimiento vertiginoso, dos factores son esenciales para nuestro éxito: nuestras personas y nuestra cultura. En reconocimiento a nuestra excepcional experiencia como empleador, hemos sido certificados como Great Place to Work™. Hasta la fecha, contamos con más de 10 000 personas trabajando en todo el mundo, tanto desde nuestras oficinas como de forma remota, para ayudarnos a cumplir nuestra misión. Y seguimos buscando a más personas brillantes: aquellas que aman crear excelentes productos, redefinir el éxito y transformar la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución extraordinaria.\n**Acerca del puesto**\nEl equipo de Finanzas mantiene a Revolut en movimiento con claridad y confianza. Desde la contabilidad hasta el apoyo estratégico, trabaja en toda la organización para evaluar riesgos, orientar decisiones y impulsar el crecimiento. Sus análisis influyen en todo, desde las operaciones diarias hasta los planes a largo plazo, y desempeñan un papel clave en nuestra escalabilidad.\nBuscamos un/a Director/a de Finanzas y Estrategia para supervisar la elaboración de modelos financieros dentro de nuestra hoja de ruta de expansiones.\n¿Está listo/a para dar forma al futuro de las finanzas? Póngase en contacto con nosotros.\n**Sus responsabilidades**\n* Ser responsable de la elaboración de modelos financieros para nuevas entidades, optimizando la maximización del ROE según los requisitos locales y corporativos\n* Apoyar las presentaciones de licencias desde una perspectiva financiera, incluida la gestión de preguntas y respuestas con los reguladores\n* Liderar la planificación financiera estratégica y las previsiones (por ejemplo, revisiones mensuales, previsiones, presupuesto anual y planes a largo plazo)\n* Realizar análisis financieros por escenarios y análisis financieros ad hoc exhaustivos para respaldar la toma de decisiones sobre la expansión en nuevos mercados\n* Desarrollar marcos financieros perspicaces para analizar ingresos, márgenes y rentabilidad por países, segmentos de usuarios y productos\n* Impulsar el crecimiento y evaluar nuevas oportunidades de expansión de productos y regionales, incluyendo evaluaciones de viabilidad comercial, estrategias de precios y análisis de viabilidad financiera\n* Trabajar en proyectos especiales de alto impacto para el director financiero (CFO)\n**Requisitos imprescindibles**\n* 3 o más años de experiencia en banca de inversión, capital de riesgo/capital privado, consultoría estratégica o funciones financieras en una empresa de primer nivel\n* Excelentes habilidades en modelización financiera y análisis de datos mediante SQL y MS Excel\n* Conocimientos profundos de finanzas corporativas, contabilidad y normas de información financiera\n* Capacidad comprobada para obtener resultados en entornos multifuncionales y de rápido crecimiento\n* Excepcionales habilidades comunicativas para construir un sólido caso de negocio e influir en la toma de decisiones\n**Valorable**\n* Experiencia en finanzas estratégicas dentro de una fintech o empresa tecnológica en rápido crecimiento\n* Título de CFA, MBA u otras certificaciones profesionales relevantes\n* Experticia en banca, crédito, pagos con tarjeta, gestión patrimonial y trading, criptomonedas y/o seguros\n*Construir una superaplicación financiera global no es suficiente. Nuestros Revoluters son una prioridad, y por eso en 2021 lanzamos nuestro primer Marco de Diversidad e Inclusión (D&I), diseñado para ayudarnos a prosperar y crecer cada día. No lo hacemos únicamente porque sea lo correcto, sino porque sabemos que atraer talento diverso y crear un entorno laboral inclusivo es la mejor manera de desarrollar productos y servicios excepcionales e innovadores para nuestros clientes. Por ello, animamos a personas con diversos antecedentes y experiencias a formar parte de este equipo multicultural y altamente comprometido.*\n***Aviso importante para los candidatos:***\n*Los fraudes laborales están en aumento. Tenga en cuenta estas pautas al postularse a cualquier vacante.*\n* ***Postúlese únicamente a través de los canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos servicios ni plataformas externas de terceros para nuestros procesos de reclutamiento.*\n* ***Verifique siempre los correos electrónicos que reciba.*** *Asegúrese de que todas las comunicaciones se realicen exclusivamente mediante direcciones oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.*\n***No solicitaremos ningún pago ni información financiera personal durante el proceso de contratación.*** *Si alguien le solicita dicha información, se trata de una estafa. Denúnciela inmediatamente.*\n*Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información facilitada por mí en esta solicitud de empleo y en cualquier documento adicional adjunto es verdadera, según mi mejor conocimiento, y que no he omitido intencionadamente ningún hecho relevante. Confirmo que, en su caso, he revelado cualquier relación laboral previa con Revolut. Acepto que, si cualquiera de los datos facilitados en esta solicitud resulta falsa o incorrecta, mi solicitud podrá ser rechazada, cualquier oferta de empleo retirada o mi relación laboral con Revolut finalizada de forma inmediata o mediante despido. 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Liderar el desarrollo de modelos cuantitativos para operaciones de titulización\n2. Diseñar e implementar marcos de simulación Monte Carlo\n3. Brindar liderazgo técnico en gobernanza y validación de modelos\n\n**¿Entusiasmado por desarrollar tu carrera?** \nBBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países, donde atendemos a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121 000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinarios con perfiles tan diversos como financieros, expertos legales, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros y diseñadores.\n**Más información sobre el área:** \nEl COE Risk CIB es un área especializada centrada en el desarrollo y seguimiento de modelos de riesgo crediticio para carteras de bajo número de impagos (LDP), abarcando productos y exposiciones específicas del negocio de Banca Corporativa e Inversión (CIB).\n**Sobre el puesto:**\nBuscamos un Director Senior altamente experimentado para liderar el diseño, desarrollo y validación de modelos cuantitativos avanzados para operaciones de titulización y finanzas estructuradas. El puesto se centra en la modelización de flujos de efectivo, la modelización del riesgo crediticio y la generación de escenarios, apoyando tanto los procesos internos de gestión del riesgo como los procesos externos, tales como las interacciones con agencias de calificación y la estructuración de operaciones.\nEl puesto requiere una experiencia profunda en marcos de simulación Monte Carlo, modelización del riesgo crediticio de carteras y una sólida comprensión de las metodologías de las agencias de calificación aplicadas a ABS, RMBS, CMBS y otros productos estructurados.\n**Responsabilidades:**\n* Liderar el desarrollo y mantenimiento de modelos cuantitativos para operaciones de titulización, incluyendo:\n\t+ Modelos de riesgo crediticio de cartera (PD, LGD, momento de impago).\n\t+ Modelos de flujos de efectivo y de distribución (waterfall).\n\t+ Análisis de estrés y sensibilidad a nivel de tramo y de operación.\n* Diseñar e implementar marcos de simulación Monte Carlo.\n* 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(waterfall) para productos estructurados.\n* Profundo conocimiento de las metodologías y criterios de las agencias de calificación aplicados a titulizaciones.\n* Conocimientos sólidos de los marcos regulatorios aplicables a titulizaciones y modelización del riesgo crediticio (IRB, capital, provisiones).\n* Competencias avanzadas de programación en Python (o equivalente), con experiencia en la creación de marcos de modelización escalables y listos para producción.\n* Experiencia liderando equipos y proyectos cuantitativos complejos desde su inicio hasta su conclusión.\n* Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad para explicar conceptos cuantitativos complejos a partes interesadas no técnicas y a terceros externos.\n* Dominio fluido del inglés.\n**Competencias:**\nSegmentación de clientes, Empatía, Ética, Innovación, JupyterLab, Aprendizaje automático (ML), Pensamiento proactivo, Python (lenguaje de programación)","price":"","unit":"per 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Dirigir proyectos complejos de entrega de software para clientes de nivel 1 y nivel 2\n2. Impulsar el éxito del proyecto mediante una sólida gobernanza y liderazgo\n3. Defender la experiencia del cliente y fomentar relaciones a largo plazo con los clientes\n\n**Descripción de la empresa** \nVisa es líder mundial en tecnología de pagos, facilitando transacciones entre consumidores, comerciantes, instituciones financieras y entidades gubernamentales en más de 200 países y territorios, comprometida con elevar a todas las personas, en cualquier lugar, al ser la mejor forma de pagar y ser pagado.\nEn Visa, tendrás la oportunidad de generar un impacto a gran escala: abordar desafíos significativos, desarrollar tus habilidades y ver cómo tus contribuciones afectan vidas en todo el mundo. Únete a Visa y realiza un trabajo que importa: para ti, para tu comunidad y para el mundo.\nEl progreso comienza contigo.\n **Descripción del puesto** \nBuscamos un Consultor de Gestión de Proyectos para dirigir proyectos complejos de entrega de software para clientes de nivel 1 y nivel 2. Impulsarás el éxito del proyecto mediante una sólida gobernanza, liderazgo interfuncional y una experiencia excepcional del cliente. Este puesto es fundamental para garantizar una entrega de calidad, puntual y ajustada al presupuesto, además de fomentar relaciones duraderas con los clientes.\nResponsabilidades clave:\n* Dirigir la entrega de proyectos de implementación de software de tamaño mediano a grande o complejos, asegurando su alineación con los contratos con los clientes y los documentos de alcance (Statements of Work).\n* Establecer y mantener estructuras de gobernanza para gestionar el alcance, los plazos, los riesgos y los presupuestos, garantizando una entrega de alta calidad y la satisfacción del cliente.\n* Impulsar la participación de las partes interesadas, manteniendo sólidas relaciones tanto con equipos internos como con organizaciones de los clientes, desde expertos técnicos hasta la alta dirección.\n* Gestionar las comunicaciones del proyecto, asegurando que todas las partes estén informadas y alineadas mediante informes claros, seguimiento de hitos y gestión de riesgos.\n* Mentorizar y apoyar a los gestores de proyectos, contribuyendo al desarrollo de metodologías, herramientas y iniciativas de mejora continua del PMO.\n* Colaborar interfuncionalmente con equipos comerciales, de ingeniería y de entrega para respaldar el crecimiento estratégico y el éxito continuo de los clientes.\n* Asumir la responsabilidad de las finanzas del proyecto, incluido el seguimiento del presupuesto, la exactitud de las hojas de tiempo, la facturación y el mantenimiento de los márgenes de entrega.\n* Defender la experiencia del cliente, identificando proactivamente oportunidades para sorprender a los clientes y garantizar que los resultados del proyecto se alineen con los objetivos empresariales.\n* Actuar como líder del proyecto, definiendo la visión, motivando a los equipos, resolviendo obstáculos y fomentando una cultura colaborativa y de alto rendimiento.\nEste puesto es híbrido. La cantidad esperada de días en la oficina será confirmada por tu gerente de contratación.\n **Requisitos** \nRequisitos básicos: \n5 o más años de experiencia laboral relevante con título universitario o al menos \n2 años de experiencia laboral con un título avanzado (por ejemplo, maestría, MBA, doctorado en derecho o medicina) o 0 años de experiencia laboral con un doctorado \n \nHabilidades y experiencia: \nDemostrada experiencia exitosa en proyectos de integración de software/sistemas con clientes externos. \nConocimientos sólidos de PMI, Prince2 y metodologías ágiles. \nCompetencia en MS Project, SharePoint, paquete Office y Slack. \nExcelentes habilidades de comunicación y liderazgo ante audiencias técnicas y no técnicas. \nFluidez en inglés. \n \nRequisitos preferidos: \n6 o más años de experiencia laboral con título universitario o 4 o más años de experiencia relevante con un título avanzado (por ejemplo, maestría, MBA, doctorado en derecho o medicina) o hasta 3 años de experiencia relevante con un doctorado \nExperiencia en gestión de programas y/o en los sectores financiero o de fraude. \nCertificaciones PMP, Prince2 o APMP. \nConocimiento de la metodología MSP. \n \nCualidades que valoramos: \nMentalidad centrada en el cliente, integridad, atención al detalle, actitud proactiva y pasión por la tutoría y la colaboración.\n **Información adicional** \nVisa es una empresa que practica la igualdad de oportunidades en el empleo. 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Visionario detrás de los programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo'\n2. Diseño y responsabilidad integral de programas para un aprendizaje transformador\n3. Puente estratégico entre la academia, los socios corporativos y los profesionales\n\n**Acerca de la empresa**### **Universidad Tomorrow: Una universidad de próxima generación para carreras con impacto**\nLa educación es la palanca más poderosa para impulsar la transición hacia una sociedad sostenible. Por eso hemos creado una universidad dedicada a educar y empoderar a los agentes de cambio del mañana. Ofrecemos programas de grado acreditados diseñados para dotar a los estudiantes de competencias del siglo XXI, al tiempo que les brindamos acceso a una red mundial de expertos de primer nivel para maximizar su impacto.\nComo institución centrada en el trabajo remoto, utilizamos tecnología e inteligencia artificial para permitir un aprendizaje flexible y personalizado, accesible desde cualquier lugar del mundo.\nNos enorgullece ser la primera startup de EdTech en Europa con una licencia universitaria plenamente reconocida por el Estado y estar clasificada entre las **20 mejores startups de EdTech a nivel mundial**.\n### **Nuestra inspiración**\nCreemos que transformar la educación exige replantear la forma en que enseñamos. En la Universidad Tomorrow, vamos más allá del enfoque tradicional centrado en el profesor y adoptamos **un modelo de aprendizaje centrado en el estudiante**. Nuestro objetivo es dotar a los estudiantes de las habilidades y la mentalidad esenciales necesarias para generar un impacto global, respaldados por una amplia red de agentes de cambio.\n### **Nuestra misión**\nEn la Universidad Tomorrow aprovechamos la **ciencia y la tecnología** para potenciar el aprendizaje, fomentando al mismo tiempo una comunidad global orientada al crecimiento continuo y al impacto. Nuestros estudiantes aprenden **aplicando sus conocimientos a desafíos reales del mundo** e interactuando con educadores, mentores y socios de primer nivel de todo el mundo.\n**Tenga en cuenta que todos nuestros puestos son completamente remotos, pero nuestro horario laboral se rige por la hora central europea (± 2 h)**\n**Acerca del puesto**\nComo **Gestor/a de Alianzas y Programas**, usted es el visionario detrás de nuestros nuevos programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo'. Se trata de un rol de liderazgo integral en el que transformará nuestros actuales Certificados de Impacto y Trayectos Ejecutivos en programas corporativos de alto impacto y escalables. Usted será el arquitecto de una nueva categoría educativa. Actuará como puente estratégico entre el profesorado académico, los socios corporativos y los profesionales, garantizando que nuestro modelo basado en desafíos resuelva problemas empresariales reales. Desde la incorporación inicial de una empresa hasta la graduación final, usted asume toda la trayectoria, construyendo un motor de aprendizaje transformador que impacte directamente en el futuro del trabajo.\n**Sus principales tareas incluirán**: * **Diseño y responsabilidad integral de programas:** Diseñar un recorrido de aprendizaje fluido que cumpla con los principios pedagógicos de ToUs y garantizar su éxito general con un NPS de 60.\n* **Éxito y apoyo al estudiante:** Actuar como punto de contacto principal para los estudiantes. Facilitará la incorporación, responderá consultas y velará proactivamente por altas tasas de finalización.\n* **Coordinación con partes interesadas:** Trabajar estrechamente con socios corporativos para brindarles apoyo, comprender sus necesidades y coordinar con mentores y expertos del sector para impartir sesiones. Colaborar estrechamente con las autoridades gubernamentales alemanas para asegurar financiación pública y apoyo.\n* **Gestión de la plataforma:** Participar activamente en nuestra infraestructura de aprendizaje (LMS). Configurará módulos, gestionará tareas y garantizará que el entorno digital del campus esté listo para cada cohorte.\n* **Control de calidad y retroalimentación:** Recopilar y analizar retroalimentación tras cada ciclo del programa para iterar y mejorar el currículo y su implementación.\n* **Facilitación comunitaria:** Fomentar una comunidad en línea activa y comprometida entre los estudiantes para estimular el networking y el aprendizaje entre pares.\n**Qué buscamos****Quién es usted**\n* **Altamente comunicativo/a:** Usted es el \"pegamento\" que mantiene unidos a todos. Puede gestionar un grupo diverso de partes interesadas, desde ejecutivos de alto nivel hasta profesores universitarios.\n* **Empático/a:** Le importa profundamente la experiencia del estudiante. Detecta fácilmente cuándo un estudiante se está quedando atrás y sabe exactamente cómo motivarlo.\n* **Resolutor/a de problemas:** En el mundo de la educación en vivo, surgen imprevistos. Mantiene la calma bajo presión y encuentra soluciones rápidas y creativas ante incidencias técnicas o de programación.\n* **Experto/a en operaciones:** Le encantan las hojas de cálculo bien organizadas, los calendarios limpios y los tableros de gestión de proyectos perfectamente estructurados (Notion, Asana o ClickUp).\n **Cualificaciones**\n* **Experiencia:** 3+ años en gestión de programas, gestión de proyectos o éxito estudiantil, preferiblemente en el ámbito de EdTech, una universidad o una startup de rápido crecimiento.\n* **Capacidad tecnológica:** Capacidad para dominar rápidamente nuevos software (LMS, CRM y herramientas de comunicación como Slack y Zoom).\n* **Orientación a procesos:** Capacidad demostrada para crear o mejorar procesos operativos y hacerlos escalables.\n* **Idioma:** Fluidez nativa o profesional tanto en inglés como en alemán.\n**Qué valoramos especialmente**\nBuscamos personas que prosperen en un entorno dinámico y guiado por una misión. Estos rasgos son particularmente importantes para nosotros:\n* **Responsabilidad y autonomía** – Toma la iniciativa y lleva a cabo las tareas.\n* **Mentalidad colaborativa** – Disfruta trabajar con equipos y disciplinas diversas.\n* **Comunicación clara y reflexiva** – Sabe adaptar su mensaje a distintos públicos.\n* **Integridad, curiosidad y crecimiento** – Es honesto/a, abierto/a de mente y siempre está dispuesto/a a aprender.\n* **Proactividad y energía** – Aporta entusiasmo y dinamismo a su trabajo.\n* **Compromiso con la ejecución** – No solo sueña en grande, sino que también hace que las cosas sucedan.\n* **Pasión por la sostenibilidad, el espíritu emprendedor y la tecnología** – Le importa profundamente construir un futuro mejor.\n**Beneficios y ventajas****Trabaje desde cualquier lugar y en cualquier momento**\nNuestra cultura laboral flexible le otorga la libertad de diseñar su día. ¿Necesita cambiar de escenario? Ofrecemos un presupuesto para espacios de coworking para que pueda conectar y colaborar dondequiera que esté.\n**Crecer con nosotros**\nEn la Universidad Tomorrow fomentamos el aprendizaje continuo a lo largo de la vida. Tendrá acceso a nuestros innovadores programas y formará parte de una cultura que promueve el crecimiento constante, tanto personal como profesional.\n**Viaje por el mundo juntos**\nDos veces al año reunimos a todo el equipo durante una semana completa de Workation en algún lugar de Europa: pensamos en vínculos, lluvias de ideas y grandes conceptos en lugares maravillosos.\n**Tiempo para recargar energías**\nContará con **25 días de vacaciones pagadas** al año, además de los días festivos oficiales según su ubicación.\n **¿Listo/a para dar forma al futuro de la educación e impactar positivamente? Únase a nosotros y ayúdenos a reinventar cómo aprendemos, crecemos y construimos un mejor mañana.**\nEn la Universidad Tomorrow creemos en su potencial, no en su documentación. Los títulos universitarios son excelentes, pero su *impulso* importa aún más.\nAviso: Este es un puesto remoto con base en España.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769175365637","seoName":"Program+%26+Partnerships+Manager+%28f%2Fm%2Fx%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city/cate-program-project-management/program%2B%2526%2Bpartnerships%2Bmanager%2B%2528f%252fm%252fx%2529-6517444680166512/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8c42097b-0240-4234-8b2d-90ee2b0b2559","sid":"8f9f8077-be3f-4e3a-a256-0c97d5d344df"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Visionario detrás de los programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo'","Diseño y responsabilidad integral de programas para un aprendizaje transformador","Puente estratégico entre la academia, los socios corporativos y los profesionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769175365637,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Les Malves, 258, 08110 Montcada i Reixac, Barcelona, Spain","infoId":"6517444390029112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Project Manager Logistics","content":"Resumen del Puesto:\nCoordinar proyectos, implementar nuevos procesos logísticos, y proporcionar soporte operativo, negociando con proveedores y analizando datos para mejoras.\n\nPuntos Destacados:\n1. Coordinación e implementación de proyectos logísticos\n2. Soporte operativo y negociación con proveedores\n3. Análisis de datos y propuestas de mejora\n\n**Introducción**\n----------------\nNuestro \\#teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/ \n**¿Cómo será tu día a día?**\n----------------------------\n* Coordinarás proyectos e implementarás nuevos procesos en los almacenes regionales\n* Estarás en coordinación con los departamentos de la empresa implicados en los proyectos logísticos\n* Proporcionarás soporte operativo a las oficinas regionales (delegaciones)\n* Negociarás con proveedores externos\n* Elaborarás los reportings del área, analizando los datos y elaborando propuestas de mejora\n* Realizarás seguimiento de los procesos asegurando el cumplimiento de la legislación vigente\n* Aplicarás las nuevas normativas en la operativa logística\n**¿Eres tú la persona que buscamos?**\n-------------------------------------\n* Estudios universitarios finalizados\n* Experiencia previa en áreas operativas\n* Experiencia en gestión de proyectos\n* Nivel alto de inglés o alemán (escrito y hablado)\n* Autonomía y habilidades comunicativas\n* Alta capacidad de análisis y proactividad\n* Movilidad para viajar a nivel nacional\n**¿Qué te ofrecemos?**\n----------------------\n* Te facilitamos formación teórico\\-práctica adaptada a tu puesto de trabajo para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito\n* Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. 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Desde automóviles autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros expertos en tecnología digital y de software piensan más allá de lo convencional al ofrecer servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores industriales. ¡Únase al equipo y continúe su carrera profesional en una empresa con oportunidades de crecimiento, donde podrá marcar la diferencia y donde no hay dos días iguales!\nBuscamos un **Ingeniero de producto con un dominio fluido del alemán** para incorporarse a nuestro equipo internacional de Ingeniería de producto. 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Ofrecemos una amplia formación —presencial, online, certificaciones, etc.—. ¡Incluso si no cumple el 100 % de los conocimientos valorados, nos encantaría conocerle!\nNuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se sustenta en nuestro Plan de Igualdad y en nuestro Código Ético, garantizando el desarrollo profesional y un entorno libre de discriminación, independientemente de la etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier condición personal, física o social.\n**Lo que le gustará de trabajar aquí**\n* Un entorno laboral único, muy valorado por nuestros profesionales.\n* **Wellbeing HUB**: incluye acciones para la salud física (Wellhub) y mental.\n* 24 días de vacaciones + 2 días personales + 24 y 31 de diciembre + posibilidad de adquirir hasta 7 días adicionales de vacaciones.\n* Horario flexible y jornada reducida los viernes + horario veraniego (según el proyecto).\n* **FlexAbroad**: posibilidad de trabajar de forma remota desde otro país durante 45 días.\n* Plan de compensación flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta/subsidio para comidas, cuidado infantil, etc.).\n* Formación continua mediante Mylearning, la Universidad Capgemini, los Campus Digitales y las comunidades profesionales. 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Liderar programas complejos de transformación para clientes y definir los resultados del proyecto.\n2. Gestionar cronogramas, recursos, alcance y presupuesto de múltiples proyectos.\n3. Colaborar con ejecutivos senior y contribuir a la mejora de los servicios.\n\nSomos Celonis, líder mundial en tecnología de Inteligencia de Procesos y una de las empresas SaaS de más rápido crecimiento del mundo. Creemos que existe una enorme oportunidad para desbloquear la productividad al colocar la inteligencia artificial, los datos y la inteligencia en el centro de los procesos empresariales; y para ello, ¡necesitamos su ayuda! ¿Le gustaría unirse a nosotros?\n**El equipo:** \n \nCelonis Services es una organización estratégica de servicios centrada en los aspectos técnicos del recorrido de nuestros clientes, lo que incluye Servicios de Consultoría, Academia y Soporte al Cliente. Somos líderes en pensamiento con profunda experiencia técnica, de producto y de dominio, y nos enfocamos en entregar implementaciones de Celonis y promover la adopción de nuestros productos por parte de los clientes. Logramos esto combinando nuestras mejores prácticas, experiencia en entrega, capacitación galardonada y experiencia en soporte. \n \n**El puesto:** \n \nComo **Director Senior de Proyectos**, apoyará implementaciones integrales de la tecnología de Celonis en nuestros clientes más grandes y estratégicos. Articulará la propuesta de valor del producto de Celonis ante los clientes y colaborará con Ventas, Socios y Ingeniería de Valor para establecer la propuesta de valor de los Servicios de Celonis y elaborar declaraciones de trabajo con los clientes durante la fase previa a la venta.\nEn este puesto, ayudará a los clientes a comprender cómo construir capacidades basadas en mejores prácticas y duraderas, será responsable de identificar necesidades adicionales de servicios por parte del cliente durante su participación y será responsable de la satisfacción del cliente a lo largo de toda su relación con Celonis.\n**Sus responsabilidades:**\n* Liderar programas complejos de transformación para clientes, definir y dar forma al resultado del proyecto, y guiar su ejecución hacia dicho objetivo.\n* Planificación, programación y gestión de cronogramas y actividades del proyecto desde su lanzamiento hasta la capacitación, asegurando que cada proyecto se entregue a tiempo y cumpla con los requisitos del cliente.\n* Gestionar recursos, cronogramas, alcance y presupuesto en múltiples proyectos mediante la creación y mantenimiento de planes detallados de proyecto que prioricen la velocidad de entrega y maximicen el uso eficiente de los recursos necesarios para cumplir con los requisitos.\n* Colaborar con ejecutivos senior, dueños de procesos y equipos técnicos dentro de cada cliente para comprender sus metas, objetivos y requisitos, y garantizar su implementación exitosa. Usted será su punto de contacto principal para solicitudes de funciones del producto y escalación de incidencias de soporte.\n* Comunicar periódicamente el estado del proyecto, cubriendo los temas clave de discusión, las acciones pendientes, los riesgos y los problemas. Mantener actualizados los proyectos en el Sistema de Automatización de Servicios Profesionales de Celonis para permitir informes precisos y oportunos sobre proyectos y carteras.\n* Gestionar y escalar proactivamente riesgos y problemas internamente ante la dirección de Celonis y externamente ante los patrocinadores de los proyectos de los clientes, para minimizar su impacto en el éxito del proyecto.\n* Brindar orientación y mentoría al equipo de implementación, incluidos los recursos de socios, para garantizar el cumplimiento de la metodología de Celonis.\n* Aprovechar su experiencia para contribuir a la mejora continua de los métodos de Servicios de Celonis, así como al desarrollo de la experiencia práctica y de las mejores prácticas en el campo.\n \n \n**Los requisitos que necesita:**\n* Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos con clientes en implementaciones de software empresarial, gestionando múltiples proyectos simultáneamente.\n* Amplia experiencia en disciplinas de gestión de proyectos, incluida la documentación y mantenimiento de planes de proyecto, registros de riesgos/incidencias/acciones, y la resolución conjunta de problemas con clientes y ejecutivos de Celonis.\n* Excelentes habilidades de comunicación y una **experiencia previa en consultoría, con capacidad comprobada para gestionar partes interesadas y cronogramas de proyectos.**\n* Experiencia gestionando equipos de consultoría tanto locales como offshore.\n* Experiencia en la posicionamiento de servicios, redacción de propuestas y «declaraciones de trabajo» dentro de un ecosistema completo (clientes y socios).\n* Historial de trabajo con un ecosistema de socios y gestión de entregas compartidas.\n* Conocimiento del dominio empresarial: buen entendimiento de las funciones de Finanzas y/o Cadena de Suministro y/o iniciativas estratégicas de transformación (por ejemplo, Transformación de Servicios Compartidos o Transformación de Sistemas).\n* Fuertes habilidades analíticas, especialmente en la aplicación de soluciones tecnológicas a problemas empresariales centrales.\n* Capacidad y disposición para obtener certificaciones en los productos de Celonis.\n* Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2 o SAFe/Ágil).\n* Se requiere **fluidez en alemán**.\n* Licenciatura o maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Matemáticas u otra disciplina afín.\n**Qué le ofrece Celonis:**\n* **Innovación pionera:** Trabaje con la tecnología líder y galardonada de minería de procesos, moldeando el futuro de los negocios.\n* **Acelere su crecimiento:** Benefíciense de trayectorias profesionales claras, movilidad interna, un programa de aprendizaje dedicado y oportunidades de mentoría.\n* **Beneficios excepcionales:** Incluyendo días libres remunerados generosos, opciones de trabajo híbrido, participación accionaria en la empresa (RSUs), beneficios integrales, licencias parentales extensas, días dedicados al voluntariado y mucho más. Los pasantes y estudiantes en prácticas pueden explorar sus beneficios aquí.\n* **Priorice su bienestar:** Acceso a recursos como subsidios para gimnasios, asesoramiento psicológico y programas de bienestar.\n* **Conéctese y pertenezca:** Encuentre comunidad y apoyo mediante programas específicos de inclusión y sentido de pertenencia.\n* **Genere un impacto significativo:** Forme parte de una empresa impulsada por sólidos valores que guían todo lo que hacemos: Vivir para el Valor del Cliente, El Mejor Equipo Gana, Lo Asumimos Como Propio y La Tierra Es Nuestro Futuro.\n* **Colabore globalmente:** Únase a un equipo dinámico e internacional de personas talentosas.\n* **Entorno empoderado:** Contribuya con sus ideas en una cultura abierta con equipos autónomos.\n**Sobre nosotros:**\nCelonis hace que los procesos funcionen para las personas, las empresas y el planeta. La Plataforma de Inteligencia de Procesos de Celonis utiliza tecnología líder en minería de procesos e inteligencia artificial, complementándola con contexto empresarial para ofrecer a los clientes un gemelo digital vivo de su operación empresarial. Es agnóstica respecto a sistemas y sin sesgos, y brinda a todos un lenguaje común para comprender y mejorar los negocios. Celonis permite a sus clientes lograr continuamente un valor significativo en los ámbitos de ingresos, beneficios y sostenibilidad. Celonis tiene su sede central en Munich, Alemania, y en la ciudad de Nueva York, EE.UU., con más de 20 oficinas en todo el mundo.\nFamiliarícese con la Plataforma de Inteligencia de Procesos de Celonis viendo este video.\n \n**Declaración de inclusión de Celonis:**\nEn Celonis, creemos que nuestras personas definen quiénes somos y que «El mejor equipo gana». Sabemos que los mejores equipos están formados por personas que aportan distintas perspectivas. Y cuando todos se sienten incluidos, pueden expresarse libremente y saben que su voz es escuchada, es cuando ocurren la creatividad y la innovación.\n \n**Su privacidad:**\nCualquier información que envíe a Celonis como parte de su solicitud será procesada de conformidad con los Avisos de Accesibilidad y Candidatos de Celonis.\nAl enviar esta solicitud, usted confirma que acepta el almacenamiento y procesamiento de sus datos personales por parte de Celonis, tal como se describe en nuestro Aviso de Privacidad para el Proceso de Aplicación y Contratación.\nTenga en cuenta los fraudes comunes relacionados con ofertas de empleo, suplantación de identidad y estafas. 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Responsabilidad sobre los resultados de crecimiento en todo el ciclo de vida del usuario\n2. Liderazgo en la experimentación y aplicación de buenas prácticas\n3. Equipos autónomos, empoderados y centrados en resultados\n\n**Este no es un puesto de Product Owner centrado en la gestión del backlog, la coordinación de entregas ni la redacción de tiquets.**\nBuscamos un/a **auténtico/a y experimentado/a Gestor/a de Producto para Crecimiento**, que asuma la responsabilidad del «por qué» y del «qué», trabaje estrechamente con Ingeniería y Diseño en el «cómo», colabore activamente con las partes interesadas y lidere mediante el descubrimiento de producto, la estrategia y la ejecución.\nEste tampoco es un **puesto de marketing de crecimiento**. No gestionará campañas ni canales de adquisición. 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El alemán es un valor añadido muy significativo.\n**¿Quién es Digistore24?**\nEn Digistore24 estamos construyendo una plataforma de comercio electrónico de primer nivel, utilizada por decenas de miles de emprendedores y pymes para vender productos digitales, cursos, membresías, etc.\nComo Gestor/a Senior de Producto para Crecimiento, su misión consiste en impulsar el crecimiento impulsado por el producto en toda la plataforma Digistore24, abarcando activación, incorporación, compromiso, retención y monetización.\nAsumirá la responsabilidad integral de los problemas de crecimiento: comprender el comportamiento del usuario, identificar oportunidades, llevar a cabo experimentos, implementar mejoras y medir su impacto en la activación, el compromiso, la retención y el valor a largo plazo.\nEl éxito en este puesto se mide mediante mejoras cuantificables en las métricas de crecimiento, no por la producción del roadmap.\n**Su nuevo trabajo soñado**\nComo Gestor/a de Producto en Digistore24, se unirá a uno de nuestros equipos transversales de producto y asumirá la responsabilidad de un dominio de producto específico. Su misión será comprender profundamente a nuestros usuarios, identificar oportunidades valiosas y liderar a su equipo para lograr resultados significativos, todo ello alineado con la estrategia general de producto y los objetivos empresariales de la compañía.\n**Esto es lo que hará:**\n**Responsabilidad sobre los resultados de crecimiento en todo el ciclo de vida del usuario**\n* Asumirá la responsabilidad de una o varias métricas clave de crecimiento en todo el ciclo de vida del usuario, como activación, compromiso, retención o monetización.\n* Identificará fricciones, puntos de abandono y necesidades insatisfechas del usuario mediante datos y conocimientos sobre el usuario.\n* Traducirá dichos conocimientos en hipótesis de crecimiento comprobables, con criterios claros de éxito.\n**Definición de modelos y bucles de crecimiento**\n* Construirá y perfeccionará **modelos de crecimiento** que vinculen las entradas del producto con los resultados empresariales.\n* Identificará y mejorará bucles de crecimiento más allá de embudos lineales.\n* Hará explícitas las priorizaciones y compensaciones, alineando las iniciativas con los OKR de la empresa y sus objetivos estratégicos.\n**Liderazgo en la experimentación**\n* Diseñará y llevará a cabo experimentos (pruebas A/B, prototipos, lanzamientos escalonados) junto con Diseño e Ingeniería.\n* Aplicará buenas prácticas experimentales, incluida la formulación de hipótesis, la definición de métricas de éxito y un razonamiento estadístico básico.\n* Utilizará los aprendizajes obtenidos para iterar, intensificar o detener iniciativas de forma decisiva.\n**Participación directa en el análisis de producto**\n* Trabajará diariamente con el análisis de producto para orientar las decisiones y detectar oportunidades.\n* Utilizará herramientas como **PostHog** (muy valorado), Amplitude, Mixpanel o Pendo para analizar el comportamiento del usuario y los resultados de los experimentos.\n* Convertirá los datos en conclusiones claras que sustenten las decisiones.\n**Impulso de la ejecución integral**\n* Liderará iniciativas desde la definición del problema hasta el descubrimiento, la entrega y la medición.\n* Colaborará estrechamente con Ingeniería y Diseño en el alcance, las compensaciones y la secuenciación.\n* Asegurará que los aprendizajes obtenidos se documenten y reutilicen.\n**Colaboración en toda la empresa**\n* Actuará como socio estratégico de las partes interesadas de Marketing, Soporte, Analítica y Dirección.\n* Alineará a los equipos en torno a objetivos y resultados compartidos.\n* Comunicará de forma clara y proactiva.\n**Sus beneficios en Digistore24**\nEn Digistore24 creemos que las personas excelentes realizan su mejor trabajo cuando se les otorga verdadera autonomía, claridad de propósito y un entorno de apoyo. Esto es lo que puede esperar al unirse a nosotros:\n* **Trabajo desde cualquier lugar y según su horario**: Ya sea desde casa o desde su espacio de coworking favorito (3 días a la semana): siempre que tenga una conexión estable a Internet, su ubicación y horarios de trabajo son flexibles (lunes a viernes).\n* **Aprendizaje continuo**: Acceso a oportunidades regulares de formación y recursos de desarrollo para mejorar sus habilidades y su carrera profesional.\n* **Empresa estable y dirigida por sus fundadores**: Somos una empresa alemana de alta tecnología rentable, financiada por nuestro producto exitoso, no por inversores externos.\n* **Equipos empoderados y centrados en resultados**: Únase a una cultura de producto basada en la autonomía, la propiedad y la retroalimentación directa, no en la microgestión.\n* **Herramientas adaptadas a su flujo de trabajo**: Elija el hardware que mejor le convenga, ya sea MacBook Pro o ThinkPad.\n* **Cultura internacional y colaborativa**: Trabaje con un equipo internacional de personas reflexivas y motivadas.\n* **Conexión humana real**: Disfrute de espectaculares eventos presenciales del equipo en toda Europa para construir relaciones más allá de las pantallas.\n* **Propiedad desde el primer día**: Se le confiará la toma de decisiones y la generación de impacto desde el inicio.\n* **Sin código de vestimenta. Sin egos. Solo equipos resolviendo problemas juntos.**\n **Sus superpoderes**\n* **Liderazgo de producto orientado a resultados**: Se centra constantemente en el impacto para el usuario y la empresa, en lugar de en funciones, roadmaps o rituales de entrega.\n* **Toma de decisiones sólida, analítica y basada en datos**: Capacidad para trabajar directamente con el análisis de producto y los resultados de experimentos para orientar la priorización y las decisiones.\n* **Mentalidad de experimentación y aprendizaje**: Capacidad para diseñar, ejecutar e interpretar experimentos, iterar con base en evidencias y tomar decisiones claras sobre continuar o detener iniciativas.\n* **Comunicación clara y eficaz**: Capacidad para comunicar problemas complejos, conclusiones y compensaciones de forma clara ante equipos transversales y partes interesadas senior.\n* **Resolución estructurada de problemas en entornos ambiguos**: Capacidad para desglosar problemas de crecimiento poco claros en hipótesis accionables, experimentos y siguientes pasos.\n**Qué buscamos:**\n**Requisitos imprescindibles**\n* **Más de 5 años de experiencia en Gestión de Producto** en equipos transversales de producto.\n* **Más de 2 años de experiencia práctica en Gestión de Producto para Crecimiento** (o un rol equivalente centrado en el crecimiento del producto).\n* Experiencia demostrable impulsando iniciativas de crecimiento en múltiples etapas del ciclo de vida, con experiencia práctica en compromiso y/o retención.\n* Excelentes habilidades en análisis de producto y comodidad trabajando directamente con datos.\n* Conocimientos sólidos de metodologías experimentales (pruebas A/B, prototipado, estadística básica).\n* Experiencia en PLG (Product-Led Growth), productos auto-servicio o SaaS B2B.\n* Excelentes habilidades de comunicación en inglés.\n**Valor añadido muy significativo**\n* Participación en cohortes de **Reforge** (Serie de Crecimiento, Retención, Experimentación, etc.).\n* Experiencia con **PostHog**.\n* Experiencia emprendedora o como fundador/a.\n**Este puesto NO es para usted si**\n* … ha trabajado principalmente como **Product Owner, Project Manager o Delivery Manager**, centrado en la gestión del backlog en lugar de en los resultados.\n* … **no tiene experiencia práctica gestionando métricas de crecimiento** en un producto de software (activación, compromiso, retención, monetización).\n* … proviene únicamente del **marketing de crecimiento**, sin haber impulsado nunca el crecimiento mediante cambios en el producto y experimentación.\n* … se siente incómodo/a con la **propiedad y la responsabilidad** sobre los resultados y prefiere que le indiquen qué construir.\n* … se basa en opiniones o en las indicaciones de las partes interesadas, en lugar de en datos, experimentos y pruebas del usuario.\n**Nuestros valores** \nPor favor, observe con MUCHA atención nuestros valores. ¿Está listo/a para vivirlos?\n**Su día típico en Digistore24**\nCada día es distinto, pero así podría ser un día típico como Gestor/a de Producto en Digistore24:\n* **Comenzar con enfoque**: Empieza su día revisando métricas clave y profundizando en los cambios recientes del comportamiento del usuario y sus comentarios, buscando señales que puedan influir en las prioridades próximas.\n* **Sincronización con el equipo**: Se une al standup diario de su equipo transversal. 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Su misión consiste en comprender profundamente a nuestros usuarios, identificar oportunidades valiosas y liderar a su equipo para lograr resultados significativos, todo ello alineado con la estrategia general de producto y los objetivos empresariales de la compañía.\n**Esto es lo que hará:**\n**Asumir la responsabilidad de los resultados de crecimiento a lo largo del ciclo de vida del usuario**\n* Asumir la responsabilidad de una o varias métricas clave de crecimiento a lo largo del ciclo de vida del usuario, como activación, compromiso, retención o monetización.\n* Identificar fricciones, abandonos y necesidades insatisfechas del usuario mediante datos e información sobre los usuarios.\n* Traducir dichas observaciones en hipótesis de crecimiento verificables, con criterios claros de éxito.\n**Definir modelos y bucles de crecimiento**\n* Construir y perfeccionar **modelos de crecimiento** que vinculen las entradas del producto con los resultados empresariales.\n* Identificar y mejorar bucles de crecimiento más allá de embudos lineales.\n* Hacer explícitas las priorizaciones y compensaciones, alineando las iniciativas con los OKR y los objetivos estratégicos de la empresa.\n**Liderar la experimentación**\n* Diseñar y ejecutar experimentos (pruebas A/B, prototipos, despliegues escalonados) junto con los equipos de Diseño e Ingeniería.\n* Aplicar buenas prácticas experimentales, incluida la formulación de hipótesis, la definición de métricas de éxito y un razonamiento estadístico básico.\n* Utilizar los aprendizajes obtenidos para iterar, intensificar los esfuerzos o detener iniciativas de forma decidida.\n**Trabajar directamente con el análisis de producto**\n* Trabajar diariamente con el análisis de producto para orientar las decisiones y descubrir oportunidades.\n* Utilizar herramientas como **PostHog** (valor añadido importante), Amplitude, Mixpanel o Pendo para analizar el comportamiento del usuario y los resultados de los experimentos.\n* Transformar los datos en observaciones claras que sustenten las decisiones.\n**Impulsar la ejecución integral**\n* Liderar iniciativas desde la formulación del problema hasta el descubrimiento, la entrega y la medición.\n* Colaborar estrechamente con los equipos de Ingeniería y Diseño en el alcance, las compensaciones y la secuenciación.\n* Garantizar que los aprendizajes se documenten y reutilicen.\n**Colaborar en toda la empresa**\n* Actuar como socio estratégico con las partes interesadas de Marketing, Soporte, Analítica y Dirección.\n* Alinear a los equipos en torno a objetivos y resultados compartidos.\n* Comunicarse con claridad y proactividad.\n**Sus beneficios en Digistore24**\nEn Digistore24 creemos que las personas excepcionales realizan su mejor trabajo cuando se les otorga verdadera autonomía, claridad de propósito y un entorno de apoyo. Estas son las ventajas que podrá disfrutar al unirse a nosotros:\n* **Trabaje desde cualquier lugar y según su horario**: Ya sea desde casa o desde su espacio de coworking favorito (3 días a la semana): siempre que tenga una conexión estable a Internet, su ubicación y horarios laborales son flexibles (lunes a viernes).\n* **Aprendizaje continuo**: Acceso a oportunidades regulares de formación y recursos de desarrollo para potenciar sus habilidades y su carrera.\n* **Empresa estable dirigida por sus fundadores**: Somos una empresa alemana de alta tecnología rentable, financiada por el éxito de nuestro producto, no por inversores externos.\n* **Equipos empoderados y centrados en resultados**: Únase a una cultura de producto basada en la autonomía, la propiedad y la retroalimentación directa, no en la microgestión.\n* **Herramientas adaptadas a su flujo de trabajo**: Elija el hardware que mejor se adapte a usted, ya sea un MacBook Pro o un ThinkPad.\n* **Cultura internacional y colaborativa**: Trabaje con un equipo internacional de personas reflexivas y motivadas.\n* **Conexión humana real**: Disfrute de espectaculares eventos presenciales del equipo en toda Europa para construir relaciones más allá de las pantallas.\n* **Propiedad desde el primer día**: Se le confiará la toma de decisiones y la generación de impacto desde el inicio.\n* **Sin código de vestimenta. 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Únase a Amaris Consulting, donde podrá desarrollar su potencial y marcar la diferencia dentro de la empresa.\n \n \n✍️ ¿QUÉ NECESITARÍA?\n \nTécnico Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados o en Sistemas de Telecomunicaciones e Informática, o titulación universitaria en Ingeniería (preferentemente Ingeniería Mecánica, Industrial o de Edificación).\n \nEspañol avanzado y nivel mínimo B2 de inglés.\n \nExperiencia interpretando planos técnicos en PDF o CAD.\n \nConocimientos de herramientas de monitorización (por ejemplo, Nagios) y de generación de informes (por ejemplo, Grafana).\n \n \n**Conocimientos sobre hardware de centros de datos:** \nEquipos activos (Cisco, NetApp, firewalls, routers, etc.)\n \nInfraestructura pasiva (SAIs, sistemas de refrigeración, PDUs, paneles de parcheo, sensores de temperatura, detectores de inundaciones, etc.)\n \n \nGran atención al detalle, habilidades organizativas, capacidad de aprendizaje rápido y mentalidad proactiva.\n \n \n¿QUÉ HARÁ?\n \nGenerar y revisar documentación técnica para proyectos de infraestructura.\n \nInterpretar y analizar planos técnicos y esquemas CAD/PDF.\n \nIdentificar y documentar equipos activos y pasivos dentro de entornos de centros de datos.\n \nApoyar a los equipos de proyecto con datos técnicos precisos y elaboración de informes.\n \nUtilizar Nagios para la monitorización de infraestructuras y Grafana para la generación de informes de rendimiento.\n \nColaborar con equipos internos para garantizar un lanzamiento y seguimiento eficaces de los proyectos.\n \n \n¿POR QUÉ ELEGIRNOS?\n \n \nÚnase a nuestro dinámico equipo de profesionales talentosos y descubra un mundo de crecimiento y oportunidades. Estas son las ventajas que ofrecemos:\n \n \nCrecimiento acelerado con una trayectoria profesional personalizada y evaluaciones salariales periódicas: el 70 % de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de entrada.\n \nMejora de competencias mediante nuestra Tech Academy, Udemy, sesiones de idiomas, webinars y talleres.\n \nControl total sobre su formación gracias a un presupuesto anual personalizado para aprendizaje y certificaciones financiadas por la empresa.\n \nPolíticas laborales flexibles, incluyendo opciones de teletrabajo.\n \n**Beneficios sociales atractivos:** tickets de transporte y restaurante, apoyo para guarderías, seguro médico privado.\n \nPrograma WeCare: apoyo especializado para empleados en situaciones críticas.\n \n \nDesarrolle todo su potencial, tanto profesional como personalmente.\n \n \nAmaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la promoción de la diversidad y la inclusión: todos los candidatos calificados son bienvenidos, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil o discapacidad.\n \n \n¿Quiénes somos?\n \nAmaris Consulting es una firma independiente de consultoría tecnológica que brinda orientación y soluciones a empresas. Con más de 1.000 clientes en todo el mundo, llevamos más de una década implementando soluciones en grandes proyectos —lo cual es posible gracias a un equipo internacional de 7.600 personas distribuidas en 5 continentes y más de 60 países. Nuestras soluciones se centran en cuatro líneas de negocio: Sistema de Información y Digital, Telecomunicaciones, Ciencias de la Vida e Ingeniería. Nos enfocamos en construir y fomentar una comunidad de talento de primer nivel, donde todos nuestros miembros puedan alcanzar todo su potencial. Amaris es su escalón para atravesar ríos de cambio, enfrentar desafíos y lograr con éxito todos sus proyectos.\n \n \nEn Amaris nos esforzamos por ofrecer a nuestros candidatos la mejor experiencia posible durante el proceso de selección. Nos gusta conocer a nuestros candidatos, desafiarlos y poder brindarles retroalimentación adecuada lo más rápidamente posible. Este es nuestro proceso de reclutamiento:\n \n \n**Llamada breve:** Nuestro proceso comienza típicamente con una breve conversación virtual o telefónica para conocernos. ¿Cuál es el objetivo? Aprender sobre usted, comprender sus motivaciones y asegurarnos de que tenemos el puesto adecuado para usted.\n \n \nEntrevistas (el número promedio de entrevistas es 3 —puede variar según el nivel de seniority requerido para el puesto). Durante las entrevistas, conocerá a personas de nuestro equipo: su futuro jefe directo, por supuesto, pero también a otras personas relacionadas con su futura función. Hablaremos detalladamente sobre usted, su experiencia y sus competencias, así como sobre el puesto y lo que se espera de usted. Por supuesto, ¡también tendrá la oportunidad de conocer a Amaris: nuestra cultura, nuestros orígenes, nuestros equipos y sus oportunidades profesionales!\n \n \n**Estudio de caso:** Dependiendo del puesto, podríamos solicitarle que realice una prueba. Esta podría ser una simulación de rol, una evaluación técnica, un escenario de resolución de problemas, etc.\n \n \nComo sabe, cada persona es diferente y, del mismo modo, cada puesto en una empresa también lo es. Por ello, debemos adaptarnos en consecuencia, y en ocasiones el proceso puede variar ligeramente. Sin embargo, tenga por seguro que siempre adoptamos la perspectiva del candidato para garantizarle la mejor experiencia posible.\n \n¡Esperamos conocerlo!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769175311677","seoName":"infrastructure-data-center-expert","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city/cate-program-project-management/infrastructure-data-center-expert-6517443989478512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a8b2afec-0516-4086-8744-bbe4bbcfa61a","sid":"8f9f8077-be3f-4e3a-a256-0c97d5d344df"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollarse en un equipo internacional y un entorno ágil","Desarrollar su potencial y marcar la diferencia dentro de la empresa","Mejorar sus competencias mediante Tech Academy, Udemy y certificaciones financiadas por la empresa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Montcada i Reixac,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1769175311677,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"79Q22222+22","infoId":"6517443963942612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Proyectos de Servicio al Cliente","content":"Resumen:\nBuscamos un Gestor de Proyectos de Servicio al Cliente para liderar proyectos estratégicos, mejorar la eficiencia operativa, optimizar procesos y potenciar la experiencia del cliente mediante el liderazgo de equipos e implementación tecnológica.\n\nPuntos destacados:\n1. Liderar y desarrollar un equipo de profesionales de proyectos\n2. Impulsar la eficiencia operativa y la optimización de procesos\n3. Implementar nuevas tecnologías para mejorar la experiencia del cliente\n\n### **SOBRE NOSOTROS**\nEn Leadtech llevamos redefiniendo los negocios digitales desde 2009, creando soluciones innovadoras en línea que alcanzan a millones de usuarios cada mes. Con un equipo diverso de más de 700 personas de 23+ nacionalidades, nos une una pasión por la creatividad y la colaboración.\nNos especializamos en ofrecer experiencias centradas en el usuario en plataformas web y móviles, donde las personas pueden conectar con nuestros productos como nunca antes.\nEstamos orgullosos de nuestro alcance global y comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo en el que cada individuo contribuya a nuestra visión compartida de dar vida a proyectos de vanguardia. ¡Descubre más sobre nuestro recorrido y misión en nuestra página!\n**SOBRE EL PUESTO**\nBuscamos un Gestor de Proyectos (PM) de Servicio al Cliente, responsable de la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos estratégicos dentro del departamento, garantizando su implementación eficiente y su alineación con los objetivos empresariales.\nLa misión de este puesto es mejorar la eficiencia operativa, optimizar los procesos y asegurar la implementación exitosa de nuevas tecnologías y estrategias para potenciar la experiencia del cliente.\nEste puesto no corresponde a un profesional individual (Individual Contributor). El Gestor de Proyectos de Servicio al Cliente actuará como líder de personas, encargado de liderar, capacitar y desarrollar un equipo de profesionales de proyectos, asegurando la alineación, la responsabilidad y el alto rendimiento en todas las iniciativas.\n### **Principales responsabilidades:**\n### **Gestión integral de proyectos en Servicio al Cliente**\n* Liderazgo de equipo y gestión de personas\n* Planificar, coordinar y ejecutar proyectos estratégicos en operaciones, automatización y transformación digital.\n* Garantizar la correcta definición del alcance, objetivos, cronogramas, costes y recursos para cada proyecto.\n* Liderar la implementación de mejoras de procesos, herramientas digitales y sistemas de servicio al cliente.\n* Gestionar equipos multifuncionales, asegurando una comunicación fluida y efectiva entre las partes interesadas.\n### **Optimización de procesos y digitalización**\n* Identificar áreas de mejora operativa en Servicio al Cliente y proponer soluciones efectivas.\n* Implementar metodologías Lean, Six Sigma y Ágiles para reducir tiempos y costes operativos.\n* Coordinarse con los equipos de WFM, TI y CX para potenciar la automatización de procesos.\n* Supervisar el impacto de las iniciativas sobre la experiencia del cliente y la eficiencia operativa.\n### **Control de costes y evaluación de impacto**\n* Analizar el retorno de la inversión (ROI) de los proyectos antes de su implementación y evaluar su impacto empresarial, incluyendo herramientas de BI.\n* Gestionar los presupuestos de los proyectos, asegurando su viabilidad y rentabilidad.\n* Identificar oportunidades de reducción de costes sin comprometer la calidad del servicio.\n### **Análisis de datos y toma de decisiones basada en KPIs**\n* Definir y supervisar indicadores clave de rendimiento (SLAs, CSAT, NPS, AHT, FCR).\n* Presentar informes y análisis de datos sobre el impacto de los proyectos en las operaciones.\n* Utilizar herramientas como Power BI, Tableau, SQL y Excel Avanzado para evaluar tendencias y proyecciones.\n### **Gestión del cambio y formación**\n* Garantizar la adopción exitosa de nuevas tecnologías y procesos dentro del equipo de Servicio al Cliente.\n* Diseñar estrategias de comunicación y formación para asegurar implementaciones exitosas.\n* Gestionar la resistencia al cambio y garantizar una transición fluida para los equipos.\n### **Colaboración interdepartamental**\n* Actuar como punto de contacto entre Servicio al Cliente y los equipos de BI, TI, Producto y Desarrollo para priorizar y ejecutar mejoras técnicas.\n* Traducir los requisitos operativos en especificaciones técnicas claras.\n**Requisitos**\n### **Formación y experiencia:**\n* Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Tecnología, Economía o campos afines.\n* Certificaciones deseables: PMP, PRINCE2, Ágil, Scrum o Lean Six Sigma.\n* Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos en Servicio al Cliente, Operaciones o Tecnología.\n* Experiencia en proyectos de automatización, transformación digital y optimización de procesos.\n* Conocimientos de herramientas CRM (Salesforce, Zendesk, ServiceNow) y sistemas de gestión de incidencias.\n* Experiencia con metodologías Ágiles, Scrum, Kanban y Waterfall.\n* Habilidades de análisis de datos utilizando Excel Avanzado, SQL, Power BI, QS o Tableau.\n### **Habilidades:**\n* Experiencia y disposición para explorar e investigar tecnologías de IA con el fin de identificar oportunidades para mejorar la eficiencia del equipo de Servicio al Cliente.\n* Gestión de proyectos y metodologías ágiles.\n* Fuertes habilidades analíticas y toma de decisiones basada en datos.\n* Conocimientos de Lean, Six Sigma, BPM y mejora de procesos.\n* Excelentes habilidades comunicativas y de liderazgo de equipos.\n**Beneficios**\nCrecimiento y desarrollo profesional\n* En Leadtech priorizamos tu crecimiento. Disfruta de una trayectoria profesional flexible con formación interna personalizada y un presupuesto anual para oportunidades externas de aprendizaje.\nEquilibrio entre vida personal y profesional\n* Benefíciate de un horario flexible con flexibilidad horaria (entrada entre las 7:00 y las 9:30 a.m., salida entre las 3:30 y las 6:00 p.m.) y la opción de trabajar completamente en remoto o desde nuestra oficina de Barcelona. Disfruta de viernes libres con jornada de 7 horas, además de una semana laboral de 35 horas en julio y agosto para saborear el verano.\nBeneficios integrales\n* Salario competitivo, contrato indefinido a tiempo completo y seguro médico privado de primer nivel (incluye cobertura odontológica y psicológica).\n* 25 días de vacaciones más tu cumpleaños libre, con opciones flexibles de vacaciones —¡sin días prohibidos!\nBeneficios únicos\n* Si lo deseas, en nuestra oficina de Barcelona encontrarás café gratuito, fruta fresca, snacks, una sala de juegos y una terraza en la azotea con impresionantes vistas al Mediterráneo.\n* Otros beneficios adicionales incluyen tickets restaurante y cheques guardería, pagados directamente desde tu salario bruto.\nÚnete a un entorno donde tienes libertad para innovar, aprender y crecer junto a profesionales apasionados. En Leadtech afrontarás retos emocionantes y formarás parte de un equipo dinámico dedicado a ofrecer experiencias de usuario excepcionales.\nEmpleador con Igualdad de Oportunidades\nLeadtech es un Empleador con Igualdad de Oportunidades (EEO), lo que significa que animamos a presentar su candidatura a personas con distintos orígenes, intereses y circunstancias personales. Nuestro equipo da la bienvenida a candidatos independientemente de su raza, género, edad, religión, nacionalidad, orientación sexual y/o discapacidades. ¡Lo único que necesitamos es tu alta energía, tus habilidades y tu disposición para formar parte de un gran proyecto!\nUbicación\nTendrás la flexibilidad de elegir si deseas acudir diariamente a la oficina, ocasionalmente o trabajar completamente en remoto. Queremos que encuentres la combinación ideal para ti.\nSi prefieres estar rodeado de personas increíbles, nuestra excepcional oficina está ubicada en el Blue Building de Barcelona, justo frente al mar. Además de nuestras impresionantes vistas, disfrutarás de los beneficios de la oficina, como fruta, snacks y café gratuitos, y también podrás participar en nuestras competiciones de Mario Kart y tenis de mesa.\nLos datos personales que proporciones se utilizarán para gestionar tu candidatura en los procesos de selección corporativa que se ajusten a tu perfil. Si lo deseas, puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación o cancelación enviando una carta a Avenida Litoral, 12-14, 5ª planta, Barcelona 08005, o escribiéndonos a protecciondedatos@LeadTech.com, adjuntando un documento que acredite tu identidad.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769175309682","seoName":"customer-service-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city/cate-program-project-management/customer-service-project-manager-6517443963942612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"41eb6df8-fae6-4519-8a7c-87ce6100a665","sid":"8f9f8077-be3f-4e3a-a256-0c97d5d344df"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar y desarrollar un equipo de profesionales de proyectos","Impulsar la eficiencia operativa y la optimización de procesos","Implementar nuevas tecnologías para mejorar la experiencia del cliente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769175309682,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6516141154713912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de Producto y Gestor de Programas para Clientes","content":"Resumen:\nEste puesto implica el desarrollo y la ejecución de planes de marketing, el apoyo a las ventas y la promoción de la excelencia comercial en el sector de los dispositivos médicos.\n\nAspectos destacados:\n1. Desarrollar y ejecutar planes anuales de marketing y estrategias educativas\n2. Apoyar a la fuerza de ventas para alcanzar las metas establecidas para los productos asignados\n3. Mantener conocimientos expertos sobre los avances técnicos y clínicos\n\n**SOBRE ABBOTT** \n \nAbbott es un líder mundial en atención sanitaria, creando ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas. Siempre miramos hacia el futuro, anticipando los cambios en la ciencia y la tecnología médicas.\n **TRABAJAR EN ABBOTT** \n \nEn Abbott, puedes realizar un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de ti mismo y de tu familia, ser tú mismo y vivir una vida plena. Contarás con acceso a:\n* Desarrollo profesional en una empresa internacional donde podrás construir la carrera de tus sueños.\n* Una empresa reconocida como una de las más admiradas del mundo por Fortune.\n* Una empresa reconocida como uno de los mejores grandes empleadores, así como uno de los mejores lugares para trabajar en materia de diversidad, para madres trabajadoras, para ejecutivas femeninas y para científicos.\n**FINALIDAD DEL PUESTO**\n* Desarrollo y ejecución satisfactoria de los planes anuales de marketing\n* Diseño e implementación de un plan educativo para satisfacer necesidades estratégicas (externas e internas)\n* Apoyo a la fuerza de ventas para alcanzar las ventas y la cuota de mercado en el país y de forma individual para los productos asignados, y lograr las metas de ventas en la zona geográfica asignada para dichos productos\n* Impulsar la implementación de los procesos de Excelencia Comercial relacionados con los lanzamientos de productos y el seguimiento de cuentas\n* Formar parte de la conexión con el equipo de Marketing y Educación de CRM EMEA\n**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**\n* Apoyo en el análisis de la situación del mercado y de la competencia en la zona geográfica asignada para los productos correspondientes\n* Apoyo en la preparación de planes de acción y coordinación con la dirección para los productos asignados\n* Preparación y presentación de charlas dirigidas a clientes sobre los productos asignados\n* Preparación y presentación de charlas dirigidas a la fuerza de ventas sobre actualizaciones de los productos y seguimiento de los materiales promocionales\n* Implementación de proyectos para los productos asignados\n* Garantía del cumplimiento de la estrategia de marca\n* Identificación de cambios formativos para satisfacer las necesidades de los clientes\n* Apoyo a las ventas en la preparación de ofertas y precios para licitaciones\n* Implementación del plan de marketing en el país\n* Cumplimiento de las políticas y procedimientos locales y corporativos\n* Trabajo en estrecha colaboración con el equipo de marketing de EMEA\n* Participación en congresos, reuniones comerciales y de marketing tanto a nivel internacional como local\n* Coordinación con otras áreas de la organización para implementar cambios\n* Mantenimiento de conocimientos expertos y asesoramiento sobre avances técnicos y clínicos\n* Participación en congresos, reuniones comerciales y de marketing tanto a nivel internacional como local\n* Realización de formación in situ y apoyo al establecimiento y mantenimiento de relaciones con profesionales y organizaciones sanitarias\n* Puede proporcionar experiencia técnica y soporte para la resolución de incidencias a los profesionales durante procedimientos u operaciones clínicas\n**FORMACIÓN Y COMPETENCIAS**\n* Titulación universitaria, preferiblemente en ingeniería/biología/medicina, para poder comunicar adecuadamente la información sobre los productos\nConocimientos y habilidades:\n* Experiencia en el sector de los dispositivos médicos (preferiblemente experiencia en ventas)\n* Competencias informáticas y de presentaciones\n* Conocimientos prácticos de programas informáticos. 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Enlace estratégico para la seguridad de la información corporativa\n2. Liderazgo y apoyo a proyectos de seguridad para las Empresas Mixtas de Ventas y Servicios (MSSCs)\n3. Promoción de una cultura de seguridad en todos los equipos\n\nEstamos ampliando nuestro Equipo Global de Seguridad de la Información Corporativa y esperamos con interés la incorporación de nuevos colegas a nuestros equipos: El **Socio de Seguridad (SBP, por sus siglas en inglés) (m/f/d)** para las MSSCs actúa como enlace estratégico entre la Seguridad de la Información Corporativa y las Empresas Mixtas de Ventas y Servicios (MSSCs) dentro del Grupo Liebherr.\n \nEste puesto garantiza que las estrategias de ciberseguridad se integren en las operaciones comerciales, permitiendo un crecimiento seguro, la confianza de los clientes y el cumplimiento normativo. El SBP impulsará una participación proactiva, la toma de decisiones basada en el riesgo y soluciones de seguridad personalizadas que respalden los objetivos comerciales de las MSSCs.\n**Crear pasión: sus responsabilidades**\n-------------------------------------------\n* Traducir las necesidades comerciales de las MSSCs en requisitos para soluciones de seguridad.\n* Liderar y apoyar proyectos de seguridad, contribuyendo a proyectos comerciales y de TI en colaboración con las MSSCs.\n* Apoyar la respuesta ante incidentes, las investigaciones de seguridad y las acciones correctivas.\n* Definir planes correctivos y liderar su implementación para resolver hallazgos de auditorías en colaboración con las entidades.\n* Traducir riesgos técnicos (por ejemplo, filtraciones de datos, ransomware) en impactos comerciales para las operaciones de las MSSCs.\n* Promover una cultura de seguridad entre los equipos y la dirección de las MSSCs.\n* Apoyar auditorías de seguridad de la información a nivel global con las entidades Liebherr.\n* Colaboración estrecha con los equipos de alta dirección de las MSSCs.\n**Aportar sus fortalezas: sus cualificaciones**\n----------------------------------------------------\n* Título universitario (grado o máster) en Ciberseguridad, Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o campo relacionado, como Ingeniería.\n* Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de ciberseguridad, preferiblemente en entornos de ventas o con contacto directo con clientes, desempeñando funciones de Gestor de Relaciones Comerciales.\n* Experiencia con marcos como ISO/IEC 27001 y NIST.\n* Excelentes habilidades de gestión de proyectos.\n* Experiencia en fabricación, ventas, marketing y servicios es un valor añadido.\n* Certificaciones en ciberseguridad son ventajosas: CISSP, CISM o alternativas comparables.\n* Excelentes habilidades comunicativas, de liderazgo y resolución de problemas.\n* Dominio fluido del inglés (hablado y escrito) es obligatorio; conocimientos adicionales de francés y alemán son una ventaja.\n**Nuestro compromiso con usted: sus beneficios**\n----------------------------------------\nEn Liebherr consideramos que las personas están en el corazón de nuestro éxito. Como parte de nuestro equipo internacional, disfrutará de un puesto estable en una empresa familiar que valora la innovación, la colaboración y el crecimiento profesional a largo plazo:\n \n* Paquete competitivo de remuneración y beneficios que reconoce su experiencia\n* Modelo de trabajo flexible e híbrido\n* Libertad creativa y responsabilidad para configurar procesos y soluciones en nuestra transformación global\n* Aprendizaje y desarrollo continuos con formaciones y oportunidades de certificación personalizadas\n* Vales de comida\n* Seguro de vida y accidentes\n* Posibilidad de incluir un paquete de seguro privado de salud premium como parte de la retribución flexible\n* Un lugar de trabajo seguro, estable e internacional dentro de una empresa familiar de confianza que invierte en las personas\n \nPor favor, utilice únicamente la opción de solicitud en línea.\n \nTenga en cuenta que no aceptamos solicitudes enviadas a través de agencias de reclutamiento para este puesto.\n \n¿Le ha despertado interés? ¡Entonces esperamos recibir su solicitud en línea! Si tiene alguna pregunta, póngase en contacto con Karoliina Rissanen.\n**Una pasión. Muchas oportunidades.**\n**La empresa**\n---------------\nLiebherr es una empresa tecnológica familiar que no solo es uno de los mayores fabricantes mundiales de maquinaria de construcción, sino que también ofrece productos y servicios de alta calidad y orientados al usuario en muchos otros sectores. El Grupo emplea a casi 50 000 personas en más de 140 empresas en todos los continentes.\n**Ubicación**\n------------\nCentro de Servicios Compartidos de TI de Liebherr Ibérica, S.L.\nParque Norte. 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Apoyo a áreas comerciales clave en múltiples mercados\n2. Exposición al liderazgo global senior y colaboración con partes interesadas\n3. Impulso del desempeño financiero y aportación de conocimientos claros y basados en datos\n\n**Descripción de la empresa** \nEn Docplanner Group, nuestra misión es ayudar a las personas a vivir más tiempo y de forma más saludable. Como la plataforma sanitaria más grande del mundo, cada mes conectamos a 24 millones de pacientes con 280 000 médicos en 13 países (a través de marcas como ZnanyLekarz, Doctoralia, MioDottore, DoktorTakvimi y jameda). Nuestros marketplaces, herramientas SaaS e IA simplifican tareas diarias y ayudan a médicos, clínicas y hospitales a trabajar de forma más eficiente, para que puedan centrarse en lo que realmente importa: cuidar a sus pacientes.\nMás información sobre nuestros productos aquí: pro.doctoralia.es\n**¿Por qué unirse a nosotros?**\nImpacto real: ayudamos a los médicos a ayudar a los pacientes. Su trabajo marca una verdadera diferencia.\nA gran escala, pero ágil: más de 3 000 empleados, pero aún rápidos, flexibles y prácticos.\nPre-IPO y en crecimiento: contamos con el respaldo de fondos de capital riesgo líderes, incluidos One Peak Partners, Goldman Sachs Asset Management y Point Nine Capital, habiendo recaudado un total aproximado de €400 millones hasta la fecha. Actualmente, nos centramos en la rentabilidad y en la preparación para la oferta pública inicial. Es un momento emocionante para unirse a nosotros.\n✨ Moldear el futuro y sostener el crecimiento: marcar la diferencia ahora *y* construir para el éxito a largo plazo.\n **Descripción del puesto** \nComo Analista de FP&A, formará parte de nuestro Equipo Global de Finanzas Estratégicas, apoyando áreas comerciales clave en múltiples mercados. Se trata de un puesto práctico con exposición al liderazgo global senior, en el que colaborará estrechamente con las partes interesadas para impulsar el desempeño financiero y aportar conocimientos claros y basados en datos.\n**¿Cómo generará impacto?**\n* Elaboración del presupuesto anual del Grupo y las revisiones trimestrales de las previsiones. Esto incluye coordinar con los líderes comerciales globales, así como revisar, cuestionar y consolidar sus planes.\n* Colaboración como socio comercial con las partes interesadas en nuestras principales áreas comerciales para apoyarlas en la toma de decisiones y en el análisis de sus operaciones diarias.\n* Análisis y evaluación del desempeño frente al presupuesto (incluido el análisis mensual de cierre), identificación de tendencias y formulación de recomendaciones de mejora.\n* Identificación y promoción de oportunidades de mejora de costos o márgenes.\n* Actuar como punto de contacto para los líderes globales, identificando desviaciones y tendencias aplicables a la previsión continua, actualizada mensualmente.\n* Elaboración de la previsión de flujo de efectivo.\n* Colaboración con el departamento de BI y el Controller para desarrollar informes y paneles informativos que permitan seguir el desempeño comercial y ofrecer conocimientos significativos al área comercial.\n \n**Cualificaciones** **¿Qué le ayudará a prosperar?**\n* 4–5 años de experiencia en FP&A, control financiero o banca de inversión.\n* Título universitario en finanzas, contabilidad o campo relacionado.\n* Experiencia práctica en la previsión de flujo de efectivo.\n* Buen conocimiento de los procesos de presupuestación y previsión.\n* Fuertes habilidades analíticas y confianza al trabajar con modelos financieros.\n* Competencia sólida en Excel.\n* Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas, con capacidad para colaborar eficazmente con partes interesadas senior e influir en la toma de decisiones en un entorno transversal y global.\n* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante, gestionando múltiples prioridades simultáneamente.\n* Mentalidad proactiva y curiosa, con disposición para asumir responsabilidades.\n* Capacidad para gestionar prioridades en situaciones sensibles a los plazos, manteniendo una atención rigurosa al detalle.\n* Inglés fluido (hablado y escrito).\n***Este puesto es remoto y puede realizarse idealmente desde España, Polonia o Brasil, aunque esto no es obligatorio.***\n **Información adicional** **Qué esperar de nuestro proceso de contratación**\nNos gusta mantener las cosas transparentes y eficientes. Este es el aspecto habitual del proceso (aunque podría variar ligeramente según el puesto):\n1️⃣ **Charla introductoria**: una primera llamada con nuestra Socia de Talento Giuliana para explorar conjuntamente la adecuación en cuanto a competencias relevantes, alineación de valores y motivación.\n**2️⃣ TestGorilla**: (evaluación numérica SHL).\n**3️⃣ Entrevista técnica**: una conversación más profunda sobre su trayectoria, aspiraciones y experiencia con **Laura Riera Ortiz**, Analista de Finanzas Estratégicas y su posible directora en este puesto. Aproveche esta oportunidad para hacer cualquier pregunta que tenga en mente: también se trata de asegurarnos de que somos la opción adecuada para usted.\n**4️⃣ Caso práctico**: un ejercicio para realizar en casa, con tiempo específico de preparación, diseñado para comprender cómo aborda problemas reales y reflexiona sobre escenarios regulatorios. Luego, explicará su enfoque en una discusión colaborativa con el responsable de contratación y el equipo.\n**5️⃣ Entrevista**: una conversación con **Małgorzata Potkańska**, Directora de Finanzas Estratégicas.\n**6️⃣ Entrevista final**: una charla final con **Gervasio**, centrada en la adecuación cultural, los valores y la alineación estratégica.\n7️⃣ **Referencias y oferta**\n**Por qué le encantará trabajar aquí**\n**Beneficios globales**: independientemente de su ubicación, tendrá acceso a:\n* Seguro médico: para que pueda concentrarse en lo que realmente importa.\n* Bienestar adaptado a usted: desde membresías en gimnasios hasta apoyo para la salud mental, lo cubrimos todo.\n* Tiempo libre significativo: ya sea para unas vacaciones, su cumpleaños o simplemente un día para recargar energías, creemos en el equilibrio.\n* ESOP (Plan de Opciones sobre Acciones para Empleados), porque creemos en compartir nuestro éxito.\n**Beneficios locales**: según su ubicación, tendrá derecho a beneficios locales como vales de comida (ticket restaurant), ayudas para transporte o permisos parentales ampliados.\n**Desarrollo profesional**: ¡estamos creciendo y usted también puede hacerlo! Encontrará muchas oportunidades para aprender, desarrollarse y explorar nuevos caminos, ya sea dentro de su equipo o mediante proyectos transversales.\n**Un equipo verdaderamente global**: trabaje con profesionales talentosos de todo el mundo en un entorno diverso e inclusivo.\n* **Flexibilidad adaptada a usted**: el teletrabajo y los horarios flexibles no son solo palabras de moda aquí. Aunque el grado de flexibilidad depende de su puesto y equipo, valoramos los resultados por encima de horarios rígidos. ¿Prefiere trabajar en una oficina? ¡Bienvenido a cualquiera de nuestros centros en Barcelona, Varsovia, Curitiba, Río de Janeiro, Ciudad de México, Bogotá, Múnich, Roma o Bolonia!\n*Nota importante*: En este momento, no podemos patrocinar visados para este puesto. Para postularse, debe tener ya el derecho legal a trabajar en su país de residencia o en la ubicación del puesto.\n**En lo que creemos**\nEn Docplanner, nuestros valores guían todo lo que hacemos:\n**Centrarse en los resultados**: estamos aquí para generar impacto.\n**Pensar como propietario**: asumir responsabilidades y conducir resultados.\n**✂️ Mantenerlo simple y eficiente**: soluciones inteligentes en lugar de complejidad.\n**Ser respetuoso y francamente honesto**: la apertura genera confianza.\n**Aprender y ser curioso**: el crecimiento forma parte del trabajo.\nNo solo nos tenga que creer: ¡consulte nuestro perfil de Glassdoor para conocer lo que dicen nuestros empleados!\n**\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_**\nEstamos comprometidos con la construcción de un equipo que represente diversos orígenes, perspectivas y competencias. Damo la bienvenida a solicitantes de todos los ámbitos de la vida, sin importar su género, discapacidad u origen, y nos dedicamos a fomentar un entorno laboral inclusivo en el que todos se sientan valorados y empoderados para contribuir.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769073524293","seoName":"global-fp-and-a-business-partner-remote","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city/cate-program-project-management/global-fp-and-a-business-partner-remote-6516141110950612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ba7d0e76-3c2c-41ac-9ad3-9363e0d39b0b","sid":"8f9f8077-be3f-4e3a-a256-0c97d5d344df"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769073524293,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer de la Via Augusta, 66, 08950 Esplugues de Llobregat, Barcelona, Spain","infoId":"6516141089933112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Global del Centro de Excelencia (COE) para Instancias SAP","content":"Resumen:\nEste puesto implica supervisar la gestión adecuada y la gobernanza general de un entorno multiinstancia SAP, impulsando la alineación y las mejores prácticas para las aplicaciones SAP.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar proyectos desafiantes y significativos que impactan en las actividades comerciales fundamentales.\n2. Formar parte de un equipo global centrado en la innovación y la colaboración.\n3. Proporcionar orientación estratégica sobre la futura arquitectura del entorno SAP.\n\n**Ciudad :** Barcelona**Estado :** Barcelona (ES\\-B)**País :** España (ES)**Número de solicitud :** 42441 \nBunge tiene una oportunidad emocionante disponible para un Director Global del Centro de Excelencia (COE) para Instancias SAP. En este puesto, formará parte de un equipo global que trabaja en proyectos desafiantes y significativos que impactan en las actividades comerciales fundamentales. Desde 1818, Bunge ha estado conectando a los agricultores con los consumidores para entregar alimentos, piensos y combustibles esenciales al mundo. Mirando hacia el futuro, nuestra ambición es reinventarnos continuamente, aprovechando los datos para estar a la vanguardia del análisis, la tecnología y el talento, logrando así nuestro propósito de una manera mejor, más rápida y más sencilla. Bunge se compromete a operar y prosperar en el mundo digital: crear equipos ágiles de clase mundial donde los compañeros de equipo estén facultados y se les anime a colaborar, probar y aprender para tener éxito.\nEn Bunge, las personas no vienen solo a trabajar, sino también a crecer: resolviendo desafíos que impactan directamente en el mundo con un equipo diverso de pensadores y ejecutores. Bunge ofrece un sólido paquete de remuneración y beneficios, un generoso programa de días libres pagados, disposiciones laborales flexibles y oportunidades de progresión. Nuestro entorno laboral híbrido ofrece un equilibrio entre el trabajo presencial y el remoto.\nLo más importante es que, en todo lo que hacemos, vivimos nuestros valores:\n* Actuar como un solo equipo fomentando la inclusión, la colaboración y el respeto\n* Impulsar la excelencia siendo ágiles, innovadores y eficientes\n* Hacer lo correcto actuando con seguridad, ética y sostenibilidad\n **Descripción general:**\n \nBuscamos un profesional experimentado del Centro Global de Excelencia (COE) para unirse al equipo Global de COE Funcional y de Procesos SAP dentro de la organización de Tecnología Empresarial (BT). El Director Global del COE para Instancias SAP será responsable de supervisar la gestión adecuada y la gobernanza general de un entorno multiinstancia SAP. Este puesto impulsará la alineación y las mejores prácticas para gestionar la arquitectura general de las aplicaciones y soluciones SAP. Este puesto colaborará estrechamente con equipos SAP y no SAP, otros profesionales de BT, equipos comerciales y proveedores externos. El puesto reporta al Director Senior dentro de la organización Global de COE Funcional y de Procesos SAP.\n **Funciones esenciales:**\n \n* Punto único de responsabilidad para la gestión de las instancias SAP en las distintas regiones. Las instancias deben gestionarse como si fueran una sola:\n\t+ Gestión de instancias SAP\n\t+ Administración SAP\n\t+ Administración de bases de datos\n\t+ Actualizaciones y mantenimiento\n\t+ Ajuste del rendimiento\n\t+ Supervisión\n\t+ Seguridad y acceso\n\t+ Aplicación de mejores prácticas para gestionar las instancias siguiendo un conjunto armonizado de normas, prácticas o procedimientos de gobernanza\n* Liderar/Gestionar el proceso de gestión de versiones conforme a los requisitos de auditoría y cumplimiento, así como a la política y los procedimientos de la instancia\n* Liderar el grupo de pruebas (de regresión) conforme al proceso de gestión de versiones\n* Trabajar estrechamente con todas las funciones bajo el CEO Global para garantizar la alineación y la estandarización, además de ser igualmente responsable de asegurar las pruebas, la validación y la documentación adecuadas de todos los cambios en el código, los programas y las configuraciones\n* Alinear la gobernanza de herramientas, los puntos de control y el enfoque para trasladar los cambios desde los sistemas de desarrollo y de aseguramiento de la calidad a las instancias de producción\n* Garantizar el nivel adecuado de revisión, pruebas, validación y documentación de todos los cambios en el código, los programas y las configuraciones\n* Mejorar la calidad y la cantidad globales de herramientas de pruebas automatizadas en las unidades de negocio\n* Asegurar que el equipo tenga plena conciencia de estos estándares y los aplique en las distintas instancias SAP o regiones\n* El objetivo es gestionar e implementar soluciones siguiendo un único conjunto de estándares, gobernanza y enfoque\n* Proporcionar orientación estratégica sobre la futura arquitectura del entorno SAP, la consolidación de instancias y una mayor integración global\n* Responsable de gestionar a varios proveedores de servicios o hardware en las distintas regiones y en las instancias SAP\n \n**Formación/Experiencia:**\n \n* Título universitario exigido en Ciencias de la Computación u otro título técnico relacionado o cualificación equivalente\n* 15 años de experiencia demostrada en la gestión de entornos SAP complejos\n* 15 años de experiencia en SAP Basis\n* Conocimientos sólidos y actualizados sobre alta disponibilidad (HA) y recuperación ante desastres (DR)\n* Conocimientos sólidos y actualizados sobre administración de bases de datos (HANA DB)\n* Conocimientos sobre herramientas o soluciones de integración de terceros, así como sobre SAP BTP / SAP PI PO\n* Dominio fluido del inglés\n* Habilidades de gestión de personas (en diversas regiones geográficas)\n* Certificación en Gestión de Proyectos o ITIL: deseable\n \nAntes de solicitar un nuevo puesto, los empleados deben comentar su intención con su supervisor para facilitar las conversaciones de desarrollo y mantener el proceso transparente en todo momento. Consulte la Política de Adquisición de Talento o póngase en contacto con su equipo regional de Adquisición de Talento para cualquier duda específica.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769073522650","seoName":"\nglobal-sap-instance-coe-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city/cate-program-project-management/global-sap-instance-coe-manager-6516141089933112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5b6a800b-4686-4f5c-b814-1f4898ec85f1","sid":"8f9f8077-be3f-4e3a-a256-0c97d5d344df"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Esplugues de Llobregat,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769073522650,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6516141039961812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Proyectos - Temporal","content":"Resumen:\nCORUS busca un Gestor de Proyectos experimentado para liderar sesiones de planificación, gestionar el progreso, resolver incidencias y garantizar una documentación exhaustiva dentro del equipo de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO).\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar la planificación, el seguimiento y la resolución de incidencias de los proyectos\n2. Gestionar la implantación regional de nuevos productos o cambios regulatorios\n3. Entorno laboral dinámico con posibilidades reales de crecimiento profesional\n\n**Corus** busca un **Gestor de Proyectos** para incorporarse al **equipo de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO)** de forma **temporal, para sustituir a una persona en excedencia por maternidad.**\n**Ubicación:** Barcelona, modalidad híbrida, 1 o 2 días por semana en la oficina.\n**Duración:** Aproximadamente 6 meses (de marzo a septiembre). Podría prorrogarse tras la finalización de la excedencia con otros proyectos dentro del equipo.\n**Principales responsabilidades**\n* Liderar las sesiones de planificación de los proyectos.\n* Gestionar el progreso de los proyectos y adaptar el trabajo según sea necesario, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos.\n* Celebrar reuniones con los interesados para informar sobre el avance de los proyectos.\n* Presentar informes y actualizaciones de los proyectos a la alta dirección.\n* Evaluar y anticipar riesgos y desafíos del proyecto.\n* Resolver eficazmente las incidencias del proyecto y comunicarse de forma efectiva.\n* Elaborar y presentar informes detallados sobre el estado de los proyectos.\n* Garantizar una documentación exhaustiva de los hitos y entregables del proyecto.\n* Gestionar proyectos de implantación regional de nuevos productos o cambios regulatorios.\n* Adaptarse y alinearse con la cultura organizacional y el entorno del cliente.\n* Gestionar el alcance del proyecto, asegurando su alineación con los objetivos establecidos.\n**Experiencia:**\n* Más de 5 años de experiencia liderando proyectos.\n* Experiencia demostrada en la gestión de proyectos de implantación regional.\n* Se prefiere experiencia previa en compañías de seguros o sectores similares.\n**Competencias:**\n* Fuertes habilidades de resolución de problemas y gestión de conflictos.\n* Excelentes habilidades de comunicación en inglés (tanto escrita como oral).\n* Capacidad para evaluar y anticipar riesgos e implementar estrategias de mitigación.\n* Competencia en la elaboración y presentación de informes detallados sobre proyectos.\n* Capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir con los plazos establecidos.\n* Se valoran muy positivamente las certificaciones en gestión de proyectos.\n* Competencia en herramientas y software de gestión de proyectos.\n* Capacidad para gestionar de forma eficaz el alcance, el presupuesto y los plazos de los proyectos.\n**¿Qué ofrecemos?:**\n* Remuneración flexible y un plan formativo personalizado.\n* Equipo centrado en las personas.\n* Entorno laboral dinámico, con reales posibilidades de crecimiento profesional.\n* Proyectos internacionales de alto valor tecnológico.\n*En* ***CORUS*** *somos muy conscientes de la importancia de respetar la diversidad. Nadie será excluido de esta convocatoria por motivos de raza, color, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual y/o cualquier otra condición personal, física o social. 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El puesto se desempeña en **Getafe**, normalmente en doble turno.\nAl trabajar como parte de LMA dentro de *Airbus Defence & Space*, se incluirá la realización y la **certificación** de dichas tareas, incluida la supervisión y certificación de las tareas realizadas por técnicos no titulados.\nEste puesto requiere una autorización de seguridad o que el candidato sea elegible para obtenerla ante las autoridades competentes.\n**RESPONSABILIDADES**\n* Ejecución de equipos de trabajo para la incorporación de modificaciones o reparaciones, gestionando proyectos complejos, de alto valor y transversales, cumpliendo con la normativa de aeronavegabilidad EASA/FAR Parte 145.\n* Realización de actividades de incorporación de actualizaciones en aeronaves de clientes externos.\n* Ejecución de proyectos importantes y complejos de reparación.\n* Realización y certificación tanto de tareas programadas como no programadas, previamente acordadas con el cliente.\nLas tareas comprendidas en el ámbito de actuación de este equipo consistirán principalmente en mantenimiento planificado, boletines de servicio (SB) derivados de modificaciones no realizadas en la línea de montaje final o surgidas tras la entrega de la aeronave, y apoyo solicitado por el cliente para distintos tipos de reparaciones o tareas de mantenimiento.\nEl candidato podrá verse requerido para **coordinar** pequeños grupos de técnicos no titulados en la ejecución de actividades de mantenimiento.\n**COMPETENCIAS**\n* Licencia **B1, B2 o B1/B2** conforme a EASA o EMAR Parte 66\n* La posesión de una **calificación de tipo específica será un valor añadido**\n* Experiencia en MRO y/o retrofit sería deseable\n* Experiencia trabajando con documentación SB y AMM\n* Se tendrá en cuenta el conocimiento **mecánico y estructural**.\n \nCapacidad para realizar pruebas de funcionamiento, pruebas funcionales y diagnóstico de fallos\n* Realización de inspecciones, comprobaciones, extracción e instalación de componentes y ajuste de sistemas\n* Estudio de manuales técnicos y planos de ingeniería\n* Prestación de asistencia a técnicos y mecánicos de aeronaves en diversas tareas\n* Extracción y desmontaje de piezas defectuosas de la aeronave\n* Experiencia como **gestor de equipos**\n* Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas\n* Capacidad para trabajar en un entorno multicultural\n* Uso independiente del **inglés y el español**\n**¿QUÉ BENEFICIOS OBTENDRÁ COMO EMPLEADO DE AIRBUS?**\nEn Airbus nos centramos en nuestros empleados y su bienestar. Eche un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales:\n* Días de vacaciones más días adicionales libres a lo largo del año.\n* Salario atractivo.\n* Modelo híbrido de trabajo cuando sea posible, promoviendo el equilibrio entre la vida laboral y personal.\n* Servicio de transporte colectivo en algunos emplazamientos.\n* Beneficios tales como seguro médico, opciones sobre acciones para empleados, plan de pensiones o becas de estudio.\n* Instalaciones in situ (entre otras): comedor gratuito, guardería, consultorio médico.\n* Posibilidad de colaborar en distintas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa.\n* Excelentes oportunidades de formación continua y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural.\n* Tarifas especiales en productos y beneficios.\n**¿QUIERE SABER MÁS SOBRE NOSOTROS?**\nAirbus es líder mundial en el diseño, fabricación y suministro de productos, servicios y soluciones aeroespaciales, liderando la innovación hacia una industria aeroespacial sostenible para un mundo seguro y unido.\nCon aproximadamente 130 000 empleados, y siendo la mayor empresa aeronáutica y espacial de Europa y líder mundial, Airbus está a la vanguardia de la industria aeronáutica, conectando personas y lugares mediante el aire y el espacio.\nEn Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos flexibles de trabajo para estimular el pensamiento innovador.\nPor último, pero no menos importante, la compañía ha recibido la certificación «Top Employers España 2023» y «Top Employers Europa 2023», otorgada por Top Employers Institute.\nEste puesto exige una concienciación sobre cualquier riesgo potencial de cumplimiento normativo y un compromiso de actuar con integridad, ya que esto constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa.\n**Empresa:**\nAirbus Defence and Space SAU\n**Tipo de contrato:**\nIndefinido\n\\-\n**Nivel de experiencia:**\nProfesional\n**Familia profesional:**\nMedios de producción/Mantenimiento \\\nAl enviar su currículum o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o futuros empleos. Esta información solo será utilizada por Airbus.\n \nAirbus está comprometida con lograr la diversidad en su plantilla y crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.\nAirbus siempre ha estado comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de contraprestación económica en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con ese fin debe ser reportada a emsom@airbus.com .\nEn Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más sencilla y flexible. 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Desarrollar relaciones colaborativas y basadas en la confianza con otras funciones.\n\n**Descripción del puesto:**\nHa surgido una oportunidad para un Gestor de Rendimiento dentro de Airbus Operations, Illescas (Toledo).\nComo apoyo industrial y de rendimiento, contribuye a la implementación de todas las acciones de apoyo relacionadas con la mejora del rendimiento del CDT en la planta de Illescas, anticipando problemas y riesgos para alcanzar los objetivos de rendimiento e implantando procesos, métodos y herramientas eficaces para evitar desviaciones.\n**RESPONSABILIDADES**\nContribuir al rendimiento operativo del CDT mediante la implantación de procesos y herramientas:\n* Alcance de los objetivos RC y NRC\n* Apoyo a las entregas a tiempo y con calidad\n* Gobernanza de los ciclos de mejora VSM/FSM\n* Apoyo para traducir la estrategia del CDT en planes de implementación táctica, fomentando la innovación y aplicando soluciones rápidas.\n* Apoyo a la gestión de recursos (análisis de la carga de trabajo y equilibrio capacidad)\n* Embajador de la seguridad que contribuye a la prevención y aplicación de acciones correctivas en materia de salud y seguridad.\n* Gestión de inversiones y presupuesto, incluidos pronósticos y solicitudes. Garantizar la implementación de proyectos para alcanzar los objetivos de CASH.\n* Contribución a la calidad: objetos extraños (FOD) y resolución de problemas\n* Apoyo a las ambiciones de AOS\n* Apoyo en materia de riesgos y operaciones para el CDT, incluida la implementación de acciones de mitigación\n* Apoyo para promover la ética y el cumplimiento.\n**RESULTADOS ESPERADOS**\n* Contribución proactiva, precisa y completamente transparente al rendimiento del CDT (entregas a tiempo, coste, calidad y seguridad)\n* Implementación de proyectos e informes de estado\n**COMPETENCIAS**\n* Poseer buenas habilidades comunicativas, escucha activa y un enfoque proactivo para la resolución de problemas y la mejora continua, orientado a objetivos y resultados tangibles.\n* Capacidad para desarrollar relaciones colaborativas y basadas en la confianza con otras funciones\n**¿QUÉ BENEFICIOS TENDRÁS COMO EMPLEADO DE AIRBUS?** \nEn Airbus nos centramos en nuestros empleados y su bienestar. Eche un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales:\n \n* Días de vacaciones más días adicionales libres a lo largo del año.\n* Salario atractivo.\n* Servicio de transporte colectivo en algunos emplazamientos.\n* Instalaciones in situ (entre otras): comedor gratuito, guardería, consultorio médico.\n* Posibilidad de colaborar en distintas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa.\n* Excelentes oportunidades de formación continua y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural.\n \n**¿QUIERE SABER MÁS SOBRE NOSOTROS? \\#AirbusDiversity** \nAirbus es líder en el diseño, fabricación y entrega de productos, servicios y soluciones aeroespaciales a clientes a escala mundial, liderando la industria aeroespacial sostenible para un mundo seguro y unido.\n \nCon cerca de 130 000 empleados y siendo la mayor empresa aeronáutica y espacial de Europa y líder mundial, Airbus está a la vanguardia de la industria aeronáutica, conectando personas y lugares por aire y espacio.\n \nEn Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.\nEste puesto requiere concienciación sobre cualquier posible riesgo de cumplimiento y un compromiso de actuar con integridad, como fundamento del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa.\n**Empresa:**\nAirbus Operations SL\n**Tipo de contrato:**\nAgencia / Temporal\n\\-\n**Nivel de experiencia:**\nProfesional\n**Familia profesional:**\nGestión de la mejora y del rendimiento \\\nAl enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su candidatura o futuros empleos. Esta información será utilizada únicamente por Airbus.\n \nAirbus se compromete a lograr la diversidad en su plantilla y a crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del trasfondo social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.\nAirbus está, y siempre ha estado, comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por tanto, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con este fin debe notificarse a emsom@airbus.com .\nEn Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. 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Asistir en funciones administrativas y apoyo a proyectos\n\n* Calle Emilio Vargas, 6, MADRID, ES, 28043\n* SERVICIOS DE APOYO Y INSTALACIONES\n* 14588\n* Sin categoría fija\n* Chiara Teresa BARLETTA\n* 21/01/2026\n \n**Descripción del puesto**\n-------------------\n**Recepcionista / Especialista en entorno laboral (temporal)**\nMadrid, España \nBuscamos una recepcionista / especialista en entorno laboral para nuestra oficina de Madrid. Será responsable de crear un entorno de trabajo positivo tanto para empleados como para visitantes, recibiendo a las personas en la oficina y brindando orientación cuando sea necesario. Para desempeñar con éxito este puesto, debe ser amable y cercano, preferiblemente con experiencia previa como recepcionista. Deberá gestionar eficazmente su propia carga de trabajo y colaborar en equipo para ofrecer un servicio de calidad.\n**Qué hará**\n¿Cuáles serán sus responsabilidades esenciales?* **Recepción:** Actuar como rostro de la empresa, dar la bienvenida y recibir a los visitantes de AXA XL e intervenir en todos los aspectos de la recepción de oficina, incluida la recepción y distribución de paquetería.\n* **Teléfonos:** Atender y derivar llamadas en las líneas telefónicas principales de la empresa.\n* **Asistencia en seguridad:** Gestionar y emitir pases de seguridad para empleados y visitantes, y asegurar que los terceros externos se registren y reciban la correspondiente inducción.\n* **Salas de reuniones:** Gestionar reservas, mantener la limpieza y las instalaciones de todas las salas de reuniones, resolver incidencias relacionadas con TI y videoconferencias, coordinar el catering para reuniones.\n* **Apoyo a eventos:** Brindar apoyo coordinado a eventos internos y externos, incluida la comunicación con proveedores, según sea necesario.\n* **Cocina:** Prepararla diariamente, desempacar entregas, limpiar superficies de trabajo y garantizar que esté limpia y presentable.\n* **Administración general:** Asistir en funciones administrativas, incluidos procesamiento de textos, introducción de datos, archivo, mantenimiento de registros, fotocopiado y encuadernación. 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Brindar apoyo puntual a proyectos según se requiera, lo cual puede incluir eventos, marketing, finanzas y viajes.\n* **Salud y seguridad:** Apoyar los procesos y el mantenimiento del equipo relacionados con la seguridad y salud en el trabajo (SST), primeros auxilios y seguridad contra incendios.\n \nEste puesto depende directamente del Gestor de Entorno Laboral, España. **Qué aportará**\nBuscamos a alguien que posea estas capacidades y habilidades: \n* Excelentes habilidades de atención al cliente\n* Excelentes habilidades de comunicación\n* Inglés fluido (hablado y escrito) y español\n* Capacidad para tratar con el público en general y con clientes de forma serena y amable\n* Experiencia previa como recepcionista\n* Experiencia laboral en una empresa y entorno internacionales\n* Capacidad para actuar conforme a los Valores Fundamentales y la Cultura de AXA XL.\n**Quiénes SOMOS**\nAXA XL, la división de seguros de daños y riesgos especializados de AXA, es reconocida por resolver riesgos complejos. Para empresas medianas, multinacionales e incluso algunos individuos inspiradores, no solo ofrecemos reaseguros y seguros, sino que los reinventamos. \n¿Cómo? Combinando una plataforma de capital integral y eficiente, conocimientos basados en datos, tecnología líder y los mejores talentos en un entorno ágil e inclusivo, dotados de autonomía para ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes en todas nuestras líneas de negocio: patrimonial, de responsabilidad civil, profesional, financiera y especializada. \nCon un enfoque innovador y flexible a las soluciones de riesgo, colaboramos con quienes impulsan al mundo hacia adelante. \nMás información en axaxl.com **Qué OFRECEMOS**\n**Inclusión**\nAXA XL se compromete con la igualdad de oportunidades laborales y considerará candidaturas sin tener en cuenta género, orientación sexual, edad, etnia u origen, estado civil, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En AXA XL sabemos que una cultura inclusiva impulsa el crecimiento empresarial y es fundamental para nuestro éxito. Por eso hemos asumido un compromiso estratégico para atraer, desarrollar, promover y retener la fuerza laboral más inclusiva posible, y crear una cultura en la que todos puedan ser plenamente ellos mismos en el trabajo y alcanzar su máximo potencial. *Se trata de ayudarnos mutuamente —y a nuestro negocio— a avanzar y tener éxito.* \n* Cinco Grupos de Recursos Empresariales centrados en género, comunidad LGBTQ+, etnia y origen, discapacidad e inclusión, con 20 capítulos en todo el mundo.\n* Apoyo sólido a los Regímenes Flexibles de Trabajo\n* Beneficios ampliados de permisos familiares\n* Incluido en el Índice de Mejores Prácticas en Diversidad\n* Firmante de la Carta británica «Mujeres en finanzas»\n \nMás información en axaxl.com/about-us/inclusion-and-diversity. AXA XL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. **Compensación total**\nEl programa de compensación de AXA XL está diseñado para atender lo que más le importa, cubriendo integralmente su salud, bienestar, estilo de vida y seguridad financiera. Ofrece una remuneración competitiva y beneficios personalizados e inclusivos que evolucionan junto con usted. \nNos comprometemos a recompensar su contribución a largo plazo, para que pueda ser su mejor versión hoy y mirar hacia el futuro con confianza. **Sostenibilidad**\nEn AXA XL, la sostenibilidad forma parte integral de nuestra estrategia empresarial. En un mundo en constante cambio, AXA XL protege lo que más importa para nuestros clientes y comunidades. Sabemos que la sostenibilidad es la base de un futuro más resiliente. Nuestra estrategia de sostenibilidad 2023-26, denominada «Raíces de la resiliencia», se centra en la protección de los ecosistemas naturales, la lucha contra el cambio climático y la incorporación de prácticas sostenibles en todas nuestras operaciones. \nNuestros pilares:* **Valorar la naturaleza:** Cómo impactamos en la naturaleza afecta cómo esta nos impacta a nosotros. Los ecosistemas resilientes —base de un planeta y una sociedad sostenibles— son esenciales para nuestro futuro. Nos comprometemos a proteger y restaurar la naturaleza —desde los bosques de mangle hasta las abejas de nuestros jardines— mediante el aumento de la concienciación sobre la biodiversidad e inspirando a clientes y colegas a situar la naturaleza en el centro de sus planes.\n* **Abordar el cambio climático:** Los efectos de un clima cambiante son amplios y significativos. El tiempo impredecible, el aumento de las temperaturas y la subida del nivel del mar provocan tanto desigualdades sociales como alteraciones medioambientales. Estamos elaborando una estrategia de neutralidad climática, desarrollando productos y servicios de seguros y movilizando recursos para impulsar liderazgo en materia de pensamiento y inversión en soluciones impulsadas por la sociedad.\n* **Integrar los criterios ESG:** Todas las empresas tienen un papel que desempeñar en la construcción de un futuro más resiliente. Incorporar consideraciones ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) en nuestros procesos y prácticas internos fortalece la resiliencia desde las raíces de nuestro negocio. Estamos formando a nuestros colegas, colaborando con nuestros socios externos y perfeccionando nuestra gobernanza y reportes en materia de sostenibilidad.\n* **Corazones AXA en acción**: Hemos establecido programas de voluntariado y donaciones benéficas para ayudar a nuestros colegas a apoyar las causas que más les importan, conocidos como los programas «Corazones AXA en acción». Entre ellos figuran nuestro programa de donaciones coincidentes, el permiso retribuido para voluntariado y nuestro día anual de voluntariado: el Día Global de la Generosidad.\n \nPara más información, visite axaxl.com/sustainability.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769073512603","seoName":"Workplace+Specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city/cate-program-project-management/workplace%2Bspecialist-6516140961331412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"50de7e49-5ee9-419b-b6c3-d9e135e1975a","sid":"8f9f8077-be3f-4e3a-a256-0c97d5d344df"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769073512603,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false}],"localIds":"","pageTitle":"Gestión de Programas y Proyectos en España","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4241,4255","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Gestión de Programas y Proyectos","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://es.ok.com/es/city/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión de Programas y Proyectos","item":"http://es.ok.com/es/city/cate-program-project-management/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"program-project-management","total":882,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://es.ok.com/es/city/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Gestión de Programas y Proyectos","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"2141 Gestión de Programas y Proyectos en ES desde $216.0+ | ok.com","desc":"Encuentra 2141 Gestión de Programas y Proyectos a la venta en ES. 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Categoría:
Gestión de Programas y Proyectos

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Investigador Clínico
Resumen:
El VHIR busca un Investigador Clínico para su equipo de Hígado, Metabolismo e Infecciones con el fin de llevar a cabo evaluaciones en ensayos clínicos, análisis de datos y diseño de estudios, preferiblemente realizando una tesis doctoral en la enfermedad hepática grasa metabólica y asociada (MASLD) u otros trastornos relacionados.
Puntos destacados:
1. Oportunidad de realizar una tesis doctoral en un entorno científico altamente dinámico.
2. Participar en proyectos biomédicos de vanguardia dentro de un instituto de investigación líder.
3. Aprendizaje continuo y amplio abanico de responsabilidades en un entorno estimulante.
El equipo de Hígado, Metabolismo e Infecciones (LiVMI) del VHIR ofrece una plaza vacante de Investigador Clínico dentro del Grupo de Investigación en Enfermedades Hepáticas. La persona contratada realizará evaluaciones de participantes en ensayos clínicos y otros proyectos de investigación, análisis de datos, concepción y diseño de estudios, y, preferiblemente, completará una tesis doctoral en el ámbito de la MASLD o trastornos relacionados (MetALD, infecciones, epidemiología), ya sea con orientación traslacional, clínica o epidemiológica.
**Formación y cualificaciones:**
###### **Imprescindibles:**
* Licenciatura en Medicina
* Formación clínica especializada finalizada y reconocida en España
* Dominio fluido del español y del inglés (nivel profesional)
###### **Deseables:**
* Interés por realizar una tesis doctoral
* Especialidad en enfermedades digestivas o medicina interna
##### **Experiencia y conocimientos:**
###### **Imprescindibles:**
* Capacidad para evaluar y gestionar enfermedades hepáticas
* Conocimientos sobre procedimientos experimentales aplicados a las enfermedades hepáticas
**Deseables:**
* Experiencia en ensayos clínicos.
* Conocimientos de estadística biomédica.
* Capacidad para manejar bases de datos.
###### **Principales responsabilidades y funciones:**
* Evaluar candidatos para ensayos clínicos en enfermedades hepáticas
* Realizar procedimientos en ensayos clínicos y proyectos de investigación
* Redactar propuestas de investigación
* Analizar datos de investigación
* Participar en artículos científicos y comunicaciones a congresos
**Condiciones laborales:**
* Jornada completa: 37,5 h/semana.
* Fecha de inicio: inmediata.
* Salario anual bruto: 30\.000 \- 36\.000 euros (La remuneración dependerá de la experiencia y las competencias. Las franjas salariales se ajustan a la escala salarial establecida en nuestro convenio colectivo)
* Contrato:** Contrato técnico y científico vinculado a las actividades del proyecto
##### **¿Qué podemos ofrecerle?**
* Incorporación al Instituto de Investigación Vall d’Hebron (VHIR), una institución del sector público que impulsa y desarrolla la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d'Hebron (HUVH), el mayor hospital de Barcelona y el más grande del Instituto Catalán de la Salud (ICS).
* Un entorno científico de excelencia y altamente dinámico, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de última generación.
* Aprendizaje continuo y amplio abanico de responsabilidades dentro de un entorno laboral estimulante.
* Oportunidades de formación individualizada.
* Horario laboral flexible.
* 23 días de vacaciones \+ 9 días personales.
* Programa de Remuneración Flexible (incluye cheques para comidas, seguro médico, transporte, etc.)
* Beneficios corporativos: plataforma mediante la cual puede obtener importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte, entre muchos otros.
* Oferta saludable: elija entre una variedad de actividades centradas en el bienestar para ser lo más saludable posible.
* Apoyo a la movilidad internacional (Servicios de bienvenida): Nos esforzamos por hacer su llegada a Barcelona sencilla y agradable, proporcionándole información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites necesarios, acceso al mostrador de bienvenida internacional, recomendaciones para su familia y apoyo en la búsqueda de alojamiento.
**Plazo de solicitud: 04\-02\-2026**
**Nuestro proceso de selección:**
***Preselección:*** *Los candidatos son seleccionados en función de sus competencias, cualificaciones y experiencia relevante, tal como consta en sus currículums.*
***Entrevistas:*** *Se podrán celebrar reuniones con el equipo de Adquisición de Talento y/o con el responsable de contratación.*
***Evaluación práctica:*** *Según el puesto, los candidatos podrían realizar un estudio de caso, una tarea técnica, una presentación o un ejercicio escrito, presencialmente o de forma remota.*
***Verificaciones:*** *Se pueden realizar comprobaciones relativas a la formación académica, referencias profesionales y otros aspectos vinculados al puesto.*
***Oferta de empleo:*** *El candidato seleccionado recibirá una oferta formal de empleo tras superar con éxito todo el proceso.*
*El VHIR promueve la Igualdad y la Diversidad. Tal como reflejan nuestros valores, trabajamos para garantizar la inclusión y la igualdad de oportunidades en los procesos de reclutamiento, contratación, formación y gestión de todo el personal de la organización, independientemente de su género, estado civil, situación familiar, orientación sexual, identidad y expresión de género, religión, edad, diversidad funcional o etnia.*

Carrer Sagàs, 11, Horta-Guinardó, 08035 Barcelona, Spain
30,000-36,000 €/año

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Gestor de Programas SAP HR
Resumen:
SD Worx busca un Gestor de Programas SAP ambicioso para liderar programas estratégicos de entrega SAP y transformaciones complejas dentro de un entorno dinámico, internacional y altamente colaborativo.
Principales aspectos:
1. Liderar programas estratégicos de entrega SAP y transformaciones complejas
2. Influir en proyectos críticos para la misión en un entorno dinámico e internacional
3. Una cultura colaborativa que valora la diversidad, la inclusión y el crecimiento
SD Worx es un proveedor europeo líder de servicios de nómina y RR.HH. con alcance global. Contamos con oficinas en Europa y Mauricio. ¿Nuestro objetivo? Dar vida a soluciones centradas en las personas y convertir los RR.HH. en una fuente de valor para nuestros clientes y sus empleados.
Nuestras soluciones para las personas abarcan todo el recorrido del empleado, desde el pago de salarios hasta la atracción, recompensa y desarrollo del talento. ¿Está listo para unirse a nosotros?
**Acerca del puesto:**
En SD Worx buscamos un Gestor de Programas SAP ambicioso para incorporarse a nuestra organización de Soluciones SAP. En este puesto, usted impulsará programas estratégicos de entrega SAP, liderará transformaciones complejas y garantizará la implementación exitosa de iniciativas relacionadas con SAP HCM, Nómina, Gestión del Tiempo, SuccessFactors o plataformas en la nube en múltiples países. Se trata de una oportunidad para influir en proyectos críticos para la misión y trabajar en un entorno dinámico, internacional y altamente colaborativo.
El Gestor de Programas SAP asume la responsabilidad integral sobre la planificación, gobernanza y ejecución de programas estratégicos SAP que abarcan múltiples flujos de trabajo, tecnologías y grupos de partes interesadas en toda SD Worx.
Usted actuará como punto central de coordinación entre los equipos internos, los clientes y los socios externos, asegurando la alineación, la transparencia y el éxito del programa. Reportará a la estructura de liderazgo correspondiente de Soluciones SAP (por ejemplo, Responsable de País o Responsable de Práctica).
¿Qué ofrece SD Worx? Un entorno dinámico e internacional con un fuerte enfoque en tecnología e innovación. La oportunidad de influir en importantes programas estratégicos SAP en toda Europa. Un paquete salarial y de beneficios competitivo. Acceso al desarrollo profesional, certificaciones y formaciones SAP. Formas flexibles de trabajo (híbrido, remoto según el país). Una cultura colaborativa que valora la diversidad, la inclusión y el crecimiento.
**¿Qué tareas podrá esperar?**
* Liderazgo y gobernanza del programa
* Definir el alcance del programa, el enfoque de entrega, el marco de gobernanza y los ciclos de aprobación.
* Establecer y gestionar cronogramas del programa, hitos, mapas de dependencias y planes de recursos.
* Mantener la lista pendiente del programa y garantizar su priorización en colaboración con los equipos de producto y entrega.
* Asegurar el cumplimiento de los estándares de entrega de SD Worx, SAP Activate, marcos de calidad y requisitos reglamentarios.
* Coordinación de proyectos y flujos de trabajo SAP Supervisar múltiples flujos de proyectos SAP (por ejemplo, SuccessFactors, Nómina SAP, Gestión del Tiempo, Integraciones).
* Alinear equipos de entrega multifuncionales con los objetivos comunes del programa.
* Garantizar metodologías de implementación coherentes entre equipos locales e internacionales.
* Gestión de partes interesadas y clientes Construir y mantener relaciones sólidas con partes interesadas internas y externas, incluidos clientes, socios y alta dirección.
* Facilitar comités directivos, autoridades de diseño y juntas de gobernanza.
* Comunicar proactivamente el avance del programa, los riesgos, los logros y el estado financiero.
* Gestión de riesgos, cumplimiento y calidad Identificar y mitigar riesgos en las dimensiones técnica, funcional y organizacional.
* Garantizar el cumplimiento de obligaciones contractuales, marcos legales, protección de datos y requisitos de seguridad.
* Impulsar la mejora continua y asegurar una alta calidad en la entrega de soluciones SAP.
* Control financiero y comercial
* Ser responsable del presupuesto del programa, incluidos pronósticos financieros, control de costos y seguimiento de ingresos.
* Apoyar a los equipos comerciales en la validación del alcance, el control de cambios y la gobernanza contractual. Gestión del cambio y la transformación
* Apoyar a los clientes y a los equipos internos durante el cambio organizacional.
* Promover la adopción de nuevas tecnologías, procesos y modelos operativos SAP.
* Facilitar planes de formación, comunicación y alineación de partes interesadas.
* **¿Qué tiene que ofrecer?**
* Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, TI, Ciencias de la Computación, Estadística o disciplina similar.
* Mínimo 5 años de experiencia en gestión de programas o proyectos en entornos SAP HCM.
* Experiencia demostrada en organizaciones matriciales y multiculturales.
* Conocimientos sólidos de SAP HCM, Nómina, SuccessFactors, Integraciones o plataformas de RR.HH. en la nube.
* Experiencia tanto con métodos tradicionales como ágiles de entrega (por ejemplo, SAP Activate, Scrum).
* Certificaciones como PMP, PRINCE2, PMI‑ACP, AgilePM o similares constituyen un importante valor añadido.
* Excelentes habilidades analíticas y de resolución conceptual de problemas. Comunicación excelente, gestión de partes interesadas y habilidades de negociación. Capacidad para utilizar herramientas de entrega como MS Project, Jira, Confluence, Smartsheet, etc.
* Habilidades demostradas de liderazgo y experiencia liderando equipos multifuncionales.
* El dominio fluido del inglés es obligatorio; conocimientos adicionales de otros idiomas (por ejemplo, sueco, neerlandés, alemán, francés, español) son un importante valor añadido.
* **¿Qué ofrecemos nosotros?**
* **️** Programas integrales de formación y desarrollo.
**️** Horario laboral flexible.
**️** Seguro médico privado cubierto al 100 % por SD Worx.
**️** 25 días de vacaciones.
**️** 18 horas para asuntos personales.
**️** Horas reducidas en verano: 36 horas semanales en lugar de 40, durante 4 semanas (a elegir en julio o agosto).
**️** Opciones flexibles de retribución Edenred: vales de comida, vales de transporte, etc.
**️** Portátil y equipamiento proporcionados.
**️** Workation: posibilidad de trabajar desde cualquier ubicación de SD Worx (4 semanas al año, solo en la UE).
**️** Oportunidades de aprendizaje: cursos de idiomas (según disponibilidad), bono individual de formación, plan individual de desarrollo y formación profesional.
**️** Crecimiento profesional: ya sea que desee profundizar como experto en su campo o ampliar sus conocimientos de forma más horizontal, siempre habrá espacio para crecer dentro de SD Worx.
Desde muchos lugares, trabajamos como uno solo, avanzando juntos de lo mejor a lo óptimo.
SD Worx apoya la diversidad en el lugar de trabajo. La diversidad aporta inspiración e innovación a nuestra empresa. Animamos especialmente a presentar su candidatura a talento cualificado, independientemente de su origen, nacionalidad, género, color de piel, antecedentes étnicos y sociales, religión, edad, discapacidad, orientación sexual o etapa vital.

C. Mauricio Moro Pareto, 1, Cruz de Humilladero, 29006 Málaga, Spain

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Experto
Resumen del Puesto:
TARMAC Aerosave busca un experto técnico para soporte técnico y de calidad, inspecciones, formación y mejora continua en gestión del ciclo de vida de aeronaves.
Puntos Destacados:
1. Ofrece soporte técnico y de calidad a equipos operativos.
2. Realiza controles e inspecciones para garantizar conformidad con normativas.
3. Contribuye a la formación de mecánicos y mejora continua.
TARMAC Aerosave, con presencia en Francia y España, es una empresa líder en la gestión integral del ciclo de vida de aeronaves. Es el principal grupo europeo en almacenamiento de aviones, un referente en mantenimiento y el líder mundial en reciclaje ecológico de aeronaves.
Comprometida con la sostenibilidad, la compañía desarrolla técnicas avanzadas de desmantelamiento y reciclaje bajo los estándares de su certificación ISO 14001\.
TARMAC Aerosave también mantiene un firme compromiso con sus clientes, con el medio ambiente y con sus empleados, promoviendo la igualdad profesional, la no discriminación, la igualdad de oportunidades y la diversidad de trayectorias.
Para acompañar el crecimiento del grupo y afrontar sus próximos desafíos, TARMAC Aerosave busca:
**Experto, con contrato indefinido, para nuestra sede de Teruel**
El/la experto/a técnico/a es el/la responsable del soporte técnico y de calidad para el jefe de equipo. Observa las tareas realizadas por los mecánicos y técnicos en las tareas de mantenimiento y modificación, investiga e interviene cuando es necesario, con el fin de validar los trabajos realizados.
**Los futuros retos a asumir al incorporarse a nuestra empresa incluyen:**
* **Soporte técnico y experiencia:** Proporcionar apoyo técnico y de calidad a los equipos operativos, aportar su experiencia en actividades complejas y dar soporte a los Project Manager en cuestiones técnicas con los clientes.
* **Controles, inspecciones y conformidad:** Realizar controles de ejecución (físicos o documentales), llevar a cabo las inspecciones finales, redactar y firmar los documentos necesarios para garantizar que todas las actividades se realizan de acuerdo a los procedimientos de la organización, así como con las normas y requisitos de la EASA/FAA.
* **Formación y transmisión de competencias:** Participar en la formación de mecánicos y técnicos en su especialidad.
* **Planificación y documentación:** Contribuir a la planificación de las actividades de producción y a la elaboración de presupuestos para nuevos proyectos.
* **Calidad, seguridad y mejora continua:** Respetar las instrucciones de seguridad, utilizar los equipos de protección, aplicar las normas del SMS (Sistema de Gestión de la Seguridad), promover la seguridad en el trabajo y contribuir al proceso de mejora continua.
**Requisitos del puesto:**
Se requiere disponer de la **licencia PART\-66 B1\.1 y/o B2**, así como de **habilitaciones tipo** en aeronaves Airbus y/o Boeing.
Aportar una experiencia sólida en mantenimiento aeronáutico bajo las normativas PART M y/o PART 145, desempeñando funciones de control en las actividades planificadas en producción.
Es imprescindible contar con un nivel de **inglés avanzado**, con dominio en lectura, conversación y redacción.
Se espera que el candidato sea capaz de asumir objetivos y retos, garantizando una gestión eficaz del rendimiento. Se deberá actuar con autonomía, rigor y organización, sabiendo estructurar las actividades y gestionar las prioridades de manera eficiente. Además, el espíritu de equipo y la capacidad para tomar decisiones serán elementos clave para el éxito en el puesto.
**Los pequeños beneficios de TARMAC Aerosave que marcan la diferencia:**
* Acuerdos de participación en los beneficios y de incentivos
* Seguro médico
* Ayuda a la movilidad geográfica
* Formación continua
* Apoyo y patrocinio de la práctica deportiva de los empleados
**Nuestra región, con ventajas que transforman tu trabajo en una verdadera oportunidad**
Vivir y trabajar en Teruel significa disfrutar de una ciudad única que combina historia , cultura y naturaleza .
Su patrimonio arquitectónico y su estilo mudéjar declarado Patrimonio de la Humanidad hacen que pasear por sus calles sea toda una experiencia . Rodeada de parajes naturales espectaculares ️, la ciudad ofrece un entorno ideal para el ocio al aire libre y momentos de tranquilidad. Además, su rica gastronomía, la calidad de vida y la cercanía a Valencia y Zaragoza permiten acceder fácilmente a grandes ciudades sin renunciar al encanto de la vida en Teruel. Con todos los servicios públicos necesarios, cultura y ocio , Teruel es el lugar perfecto para crecer profesionalmente y disfrutar de tu día a día.
¡Únete a un equipo dinámico y dale un nuevo impulso a tu carrera!
¡Esperamos con interés tu candidatura en TARMAC!

CR88+MM Caudé, Spain

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Project Manager
Resumen del Puesto:
TARMAC Aerosave busca un Project Manager para la realización industrial de servicios, asegurando calidad, costes, plazos y seguridad.
Puntos Destacados:
1. Liderar y coordinar proyectos, garantizando la satisfacción del cliente.
2. Gestionar equipos y proponer soluciones técnicas y logísticas.
3. Promover la seguridad y contribuir a la mejora continua.
TARMAC Aerosave, con presencia en Francia y España, es una empresa líder en la gestión integral del ciclo de vida de aeronaves. Es el principal grupo europeo en almacenamiento de aviones, un referente en mantenimiento y el líder mundial en reciclaje ecológico de aeronaves.
Comprometida con la sostenibilidad, la compañía desarrolla técnicas avanzadas de desmantelamiento y reciclaje bajo los estándares de su certificación ISO 14001\.
TARMAC Aerosave también mantiene un firme compromiso con sus clientes, con el medio ambiente y con sus empleados, promoviendo la igualdad profesional, la no discriminación, la igualdad de oportunidades y la diversidad de trayectorias.
Para acompañar el crecimiento del grupo y afrontar sus próximos desafíos, TARMAC Aerosave busca:
**Project Manager, con contrato indefinido, para nuestra sede de Teruel**
El/la Project Manager se encarga de la realización industrial de los servicios contratados entre los clientes y la empresa, respetando los requisitos de calidad, costes, plazos y normas de seguridad.
**Los futuros retos a asumir al incorporarse a nuestra empresa incluyen:**
* **Gestión de proyectos:** dirigir, coordinar, planificar y supervisar las obras, respetando los requisitos contractuales (plazos, calidad, técnica).
* **Seguimiento financiero:** garantizar la rentabilidad de los proyectos (refacturación, balances financieros, seguimiento presupuestario, verificación de las cláusulas contractuales).
* **Relación con el cliente:** garantizar la satisfacción del cliente, gestionar los litigios y prestar apoyo a los clientes.
* **Gestión de equipos:** animar, supervisar y realizar un seguimiento de la actividad del equipo, velando al mismo tiempo por la adecuación entre la carga de trabajo y la capacidad (humana y técnica).
* **Apoyo técnico y logístico:** proponer soluciones técnicas, gestionar la llegada y salida de aviones (aspectos logísticos, administrativos y normativos).
* **Calidad, seguridad y mejora continua**: respetar las instrucciones de seguridad, utilizar los equipos de protección, promover la seguridad en el trabajo y contribuir al proceso de mejora continua.
**Requisitos del puesto:**
Titulación en **Ingeniería Aeroespacial** o formación equivalente, con 2 a 5 años de experiencia en un puesto similar.
Experiencia en mantenimiento aeronáutico (Part 145\).
Capacidad para trabajar de manera autónoma, rigurosa y organizada, demostrando una gran habilidad para entender y satisfacer las necesidades del cliente, garantizando un servicio fiable y de calidad.
Habilidad para estructurar actividades, gestionar prioridades y mantener una visión clara de los objetivos asignados.
Sólido espíritu de equipo, con capacidad de colaborar eficazmente y aportar criterio en la toma de decisiones.
Se valoran cualidades como proactividad, iniciativa, disponibilidad y capacidad de análisis, fundamentales para el éxito en el puesto.
**Nivel de inglés intermedio\-alto** (comprensión, expresión oral y escrita).
**Los pequeños beneficios de TARMAC Aerosave que marcan la diferencia:**
* Acuerdos de participación en los beneficios y de incentivos
* Seguro médico
* Ayuda a la movilidad geográfica
* Formación continua
* Apoyo y patrocinio de la práctica deportiva de los empleados
**Nuestra región, con ventajas que transforman tu trabajo en una verdadera oportunidad**
Vivir y trabajar en Teruel significa disfrutar de una ciudad única que combina historia , cultura y naturaleza .
Su patrimonio arquitectónico y su estilo mudéjar declarado Patrimonio de la Humanidad hacen que pasear por sus calles sea toda una experiencia . Rodeada de parajes naturales espectaculares ️, la ciudad ofrece un entorno ideal para el ocio al aire libre y momentos de tranquilidad. Además, su rica gastronomía, la calidad de vida y la cercanía a Valencia y Zaragoza permiten acceder fácilmente a grandes ciudades sin renunciar al encanto de la vida en Teruel. Con todos los servicios públicos necesarios, cultura y ocio , Teruel es el lugar perfecto para crecer profesionalmente y disfrutar de tu día a día.
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CR88+MM Caudé, Spain

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Administrador de la Red NEUROAGE
Resumen:
El VHIR busca un Administrador de la Red NEUROAGE para apoyar a la Dirección de Innovación y Desarrollo Empresarial en la promoción de la innovación, la transferencia de conocimiento y la investigación colaborativa en salud cerebral, envejecimiento y neurodegeneración.
Puntos destacados:
1. Unirse a una iniciativa multidisciplinar en salud cerebral y neurodegeneración
2. Contribuir a un sólido modelo de innovación y desarrollo empresarial
3. Apoyar una red estratégica para el envejecimiento saludable
El VHIR ofrece una plaza vacante de Administrador de la Red NEUROAGE para incorporarse a la Dirección de Innovación y Desarrollo Empresarial (DIDN) y reforzar el desarrollo de la Red NEUROAGE. NEUROAGE es una iniciativa multidisciplinar liderada por el VHIR y financiada por la AGAUR durante los próximos tres años, cuyo objetivo es promover la innovación, la transferencia de conocimiento y la investigación colaborativa en el ámbito de la salud cerebral, el envejecimiento y la neurodegeneración.
La misión de la DIDN es transformar la excelencia en investigación y práctica clínica en soluciones sanitarias de alto impacto mediante un modelo estructurado de innovación orientado al valor. Apoyada por su sistema de gestión de la innovación certificado según la norma ISO 56001:2024, la estrategia de la Dirección se basa en cuatro pilares fundamentales:
* **Fortalecer la colaboración público-privada**, estableciendo alianzas estratégicas e iniciativas de co-desarrollo con empresas y actores clave del ecosistema sanitario para ampliar el alcance de la innovación y acelerar su validación en entornos clínicos reales;
* **Identificar soluciones innovadoras de alto impacto**, mediante una evaluación y priorización multidimensional de oportunidades con un valor clínico y de mercado claro, y definiendo las vías más adecuadas de transferencia de conocimiento;
* **Fomentar una cultura de innovación orientada al valor**, promoviendo actividades formativas, programas basados en retos, comunicación interna e iniciativas de reconocimiento que integren la innovación en la práctica clínica e investigadora, con especial énfasis en los resultados para los pacientes;
* **Gestionar y proteger el portafolio completo de activos de innovación del VHIR**, garantizando el desarrollo, valoración y salvaguarda adecuados de los activos intangibles del instituto.
En los últimos años, el VHIR ha consolidado un sólido modelo de innovación y desarrollo empresarial basado en la colaboración, el espíritu emprendedor y el impacto. Este modelo ha acelerado significativamente la traducción de resultados científicos en soluciones clínicas y listas para el mercado, lo que ha llevado a la licencia de 13 tecnologías, la creación de 11 spin-offs y start-ups, y la generación de más de 60 nuevos empleos.
Dentro de este ecosistema de innovación, NEUROAGE representa una red estratégica que reúne a investigadores, clínicos, empresas, socios tecnológicos y asociaciones de pacientes para abordar los desafíos de las enfermedades neurodegenerativas y el envejecimiento saludable. El Gestor del Proyecto de la Red desempeñará un papel central en el desarrollo operativo y estratégico de NEUROAGE, asegurando una comunicación eficaz, la coordinación de eventos, la activación de la comunidad, las actividades de prospección de proyectos y la alineación con la estrategia general de innovación de la DIDN.
El candidato seleccionado contribuirá activamente a posicionar a NEUROAGE como un referente en innovación en salud cerebral y envejecimiento, mejorando su visibilidad, fortaleciendo las alianzas colaborativas, promoviendo el impacto traslacional y apoyando la generación de nuevas oportunidades de investigación e innovación.
A medida que el VHIR continúa escalando su modelo de innovación y reforzando alianzas intersectoriales, el Administrador de la Red NEUROAGE brindará apoyo administrativo, de coordinación y de comunicación para garantizar el funcionamiento eficaz, la consolidación y la proyección de la red.
##### **Formación y titulación:**
###### **Requerida:**
* Formación Profesional Superior (CFGS) o titulación equivalente.
* Dominio fluido del catalán, el español y el inglés.
###### **Deseable:**
* Experiencia prestando apoyo administrativo en entornos basados en proyectos o redes.
##### **Experiencia y conocimientos:**
###### **Requerida:**
* Usuario avanzado de software ofimático, especialmente de las herramientas de Microsoft Office, con un dominio sólido de Excel.
###### **Deseable:**
* Experiencia previa en el uso de Power BI.
##### **Principales responsabilidades y funciones:**
* Organizar reuniones, conferencias y eventos, incluyendo la gestión de agendas, reservas de salas, preparación de documentación, redacción de órdenes del día y actas, gestión de inscripciones y coordinación de viajes y alojamientos.
* Mantener registros precisos y actualizados sobre el estado y el avance de las actividades de la Red.
* Gestionar y organizar documentación, datos e indicadores de rendimiento relacionados con las actividades de la unidad (por ejemplo, patentes, licencias, contratos, certificados, informes y documentación de apoyo, facturas y apoyo a solicitudes de subvenciones).
* Coordinar agendas y garantizar la disponibilidad y gestión adecuada de la documentación necesaria para el funcionamiento eficaz de la Red.
* Brindar apoyo para tareas adicionales dentro del ámbito de responsabilidad, según se asignen por el supervisor.
* Coordinar materiales visuales y de marca conforme a las directrices institucionales.
* Gestionar los canales de comunicación de la unidad, incluyendo buzones compartidos, boletines informativos y comunicados de prensa.
**Condiciones laborales:**
* Jornada completa: 37,5 h/semana.
* Fecha de inicio: inmediata.
* Salario anual bruto: La remuneración dependerá de la experiencia y las competencias. Las escalas salariales son coherentes con la tabla salarial de nuestro Convenio Colectivo.
* Contrato: contrato vinculado al proyecto (3 años).
##### **¿Qué podemos ofrecerle?**
* Incorporación al Instituto de Investigación Vall d’Hebron (VHIR), una institución del sector público que promueve y desarrolla la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d'Hebron (HUVH), el mayor hospital de Barcelona y el más grande del Instituto Catalán de la Salud (ICS).
* Un entorno científico de excelencia y muy dinámico, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de vanguardia.
* Aprendizaje continuo y una amplia gama de responsabilidades dentro de un entorno laboral estimulante.
* Oportunidades individuales de formación.
* Horario flexible.
* 23 días de vacaciones + 9 días personales.
* Programa de Remuneración Flexible (incluye cheques restaurante, seguro médico, transporte, etc.).
* Beneficios corporativos: plataforma mediante la cual puede obtener importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte, entre muchos otros.
* Oferta Saludable: elija entre una variedad de actividades centradas en el bienestar para ser la versión más saludable de usted mismo.
* Apoyo a la Movilidad Internacional (Servicios de Bienvenida): Nos esforzamos por hacer su llegada a Barcelona sencilla y agradable proporcionándole información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites requeridos, acceso al mostrador internacional de bienvenida, recomendaciones para familias y apoyo en la búsqueda de alojamiento.
**Plazo de solicitud: 05-02-2026**
##### **Cómo contratamos:**
***Preselección:*** *Los candidatos se seleccionan en función de sus competencias, titulaciones y experiencia relevante, tal como consta en sus currículums.*
***Entrevistas:*** *Se pueden celebrar reuniones con Adquisición de Talento y/o con el responsable de contratación.*
***Evaluación práctica:*** *Dependiendo del puesto, los candidatos podrían realizar un estudio de caso, una tarea técnica, una presentación o un ejercicio escrito, presencialmente o de forma remota.*
***Verificaciones:*** *Se pueden llevar a cabo comprobaciones relativas a la formación, referencias y otros aspectos relacionados con el puesto.*
***Oferta de empleo:*** *El candidato seleccionado recibe una oferta formal de empleo tras finalizar con éxito el proceso.*
*El VHIR promueve la Igualdad y la Diversidad. Tal como reflejan nuestros valores, trabajamos para garantizar la inclusión y la igualdad de oportunidades en la selección, contratación, formación y gestión de todo el personal de la organización, independientemente de su género, estado civil, situación familiar, orientación sexual, identidad y expresión de género, religión, edad, diversidad funcional o etnia.*

Carrer Sagàs, 11, Horta-Guinardó, 08035 Barcelona, Spain

Indeed
Responsable de la Red NEUROAGE
Resumen:
El VHIR busca un Gestor de Proyectos para incorporarse a la Dirección de Innovación y Desarrollo Empresarial y contribuir al crecimiento y consolidación de la Red NEUROAGE.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de fomentar la innovación en salud cerebral, envejecimiento y neurodegeneración.
2. Papel central en el desarrollo operativo y estratégico de la Red NEUROAGE.
3. Contribución a posicionar a NEUROAGE como un centro de referencia para la innovación.
El VHIR busca un Gestor de Proyectos de la Red NEUROAGE para incorporarse a la Dirección de Innovación y Desarrollo Empresarial (DIDN) y contribuir al crecimiento y consolidación de la Red NEUROAGE. NEUROAGE es una iniciativa multidisciplinar liderada por el VHIR y financiada por AGAUR durante los próximos tres años, con el objetivo de fomentar la innovación, la transferencia de conocimiento y la investigación colaborativa en los ámbitos de la salud cerebral, el envejecimiento y la neurodegeneración.
La misión de la DIDN es transformar la excelencia en investigación y práctica clínica en soluciones sanitarias de alto impacto mediante un modelo estructurado de innovación orientado al valor. Apoyada por su sistema de gestión de la innovación certificado según la norma ISO 56001:2024, la estrategia de la Dirección se basa en cuatro pilares fundamentales:
* **Fortalecer la colaboración público-privada**, estableciendo alianzas estratégicas e iniciativas de co-desarrollo con la industria y actores clave del ecosistema sanitario para ampliar el alcance de la innovación y acelerar su validación en entornos clínicos reales;
* **Identificar soluciones innovadoras de alto impacto**, mediante una evaluación multidimensional y priorización de oportunidades con un valor clínico y de mercado claro, y definiendo las vías más adecuadas de transferencia de conocimiento;
* **Fomentar una cultura de innovación orientada al valor**, promoviendo actividades formativas, programas basados en retos, comunicación interna e iniciativas de reconocimiento que integren la innovación en la práctica clínica e investigadora, con especial énfasis en los resultados para los pacientes;
* **Gestionar y proteger el portafolio completo de activos innovadores del VHIR**, garantizando el desarrollo, la valoración y la salvaguarda adecuados de los activos intangibles del instituto.
En los últimos años, el VHIR ha consolidado un sólido modelo de innovación y desarrollo empresarial basado en la colaboración, el espíritu emprendedor y el impacto. Este modelo ha acelerado significativamente la traducción de los resultados científicos en soluciones clínicas y listas para el mercado, lo que ha permitido licenciar 13 tecnologías, crear 11 spin-offs y start-ups, y generar más de 60 nuevos puestos de trabajo.
Dentro de este ecosistema de innovación, NEUROAGE representa una red estratégica que reúne a investigadores, clínicos, empresas, socios tecnológicos y asociaciones de pacientes para abordar los desafíos de las enfermedades neurodegenerativas y el envejecimiento saludable. El Gestor de Proyectos de la Red desempeñará un papel central en el desarrollo operativo y estratégico de NEUROAGE, asegurando una comunicación eficaz, la coordinación de eventos, la activación de la comunidad, las actividades de prospección de proyectos y la alineación con la estrategia general de innovación de la DIDN.
El candidato seleccionado contribuirá activamente a posicionar a NEUROAGE como un centro de referencia para la innovación en salud cerebral y envejecimiento, potenciando su visibilidad, fortaleciendo las alianzas colaborativas, promoviendo el impacto traslacional y apoyando la generación de nuevas oportunidades de investigación e innovación.
A medida que el VHIR continúa escalando su modelo de innovación y reforzando alianzas intersectoriales, el Gestor de Proyectos de la Red NEUROAGE será fundamental para garantizar el crecimiento a largo plazo, la consolidación y la proyección internacional de la red.
##### **Formación y titulación:**
###### **Requerida:**
* Titulación universitaria en Ciencias de la Vida o Ingeniería.
* Dominio profesional completo del catalán, el español y el inglés.
###### **Deseable:**
* MBA, doctorado o máster en un campo relacionado.
* Formación adicional en innovación, gestión de proyectos, transferencia de tecnología o áreas técnicas afines.
##### **Experiencia y conocimientos:**
###### **Requerida:**
* Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos.
* Mínimo de 2 años de experiencia en gestión de comunicación online, redes sociales y organización de eventos.
###### **Deseable:**
* Conocimiento del ecosistema de investigación biomédica e innovación.
* Experiencia en el sector sanitario, preferiblemente en instituciones de investigación biomédica o empresas privadas del ámbito biomédico.
##### **Principales responsabilidades y funciones:**
* Supervisar y apoyar los proyectos estratégicos y transversales promovidos por la red.
* Facilitar la interacción entre los Grupos de Trabajo Temáticos, fomentando sinergias y una colaboración efectiva.
* Diseñar e implementar la estrategia de comunicación interna y externa de la red en coordinación con la Unidad de Comunicación, incluyendo el desarrollo y la ejecución del plan de comunicación.
* Gestionar los canales de comunicación digital (web, redes sociales, boletines informativos) y garantizar actualizaciones periódicas de los contenidos.
* Coordinar y organizar eventos tales como conferencias, reuniones y webinars.
* Difundir los resultados de los proyectos, las buenas prácticas y las oportunidades de colaboración entre las partes interesadas.
* Organizar actividades de difusión, networking y promoción para reforzar la visibilidad de la red.
* Coordinar la identidad visual y los materiales de marca, asegurando el cumplimiento de las directrices corporativas.
* Gestionar las operaciones relacionadas con la comunicación, incluidas las cuentas de correo compartidas, los boletines informativos y los comunicados de prensa.
##### **Condiciones laborales:**
* Jornada completa: 37,5 h/semana.
* Fecha de inicio: inmediata.
* Salario anual bruto: La remuneración dependerá de la experiencia y las competencias. Las categorías salariales son coherentes con la escala salarial establecida en nuestro convenio colectivo.
* Contrato: contrato vinculado al proyecto (3 años).
##### **¿Qué ofrecemos?:**
* Incorporación al Instituto de Investigación Vall d’Hebron (VHIR), una institución del sector público que promueve y desarrolla la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d’Hebron (HUVH), el mayor hospital de Barcelona y el más grande del Instituto Catalán de la Salud (ICS).
* Un entorno científico de excelencia, altamente dinámico, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de vanguardia.
* Aprendizaje continuo y una amplia gama de responsabilidades dentro de un entorno laboral estimulante.
* Oportunidades individuales de formación.
* Horario flexible.
* 23 días de vacaciones + 9 días personales.
* Programa de Remuneración Flexible (incluye cheques restaurante, seguro médico, transporte, etc.).
* Beneficios corporativos: plataforma mediante la cual puedes obtener importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte, entre muchos otros.
* Oferta para la salud: elige entre una variedad de actividades centradas en el bienestar para ser la versión más sana de ti mismo.
* Apoyo a la movilidad internacional (Servicios de Bienvenida): buscamos facilitar tu llegada a Barcelona de forma ágil y agradable, proporcionándote información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites necesarios, acceso al mostrador internacional de bienvenida, recomendaciones para familias y apoyo en la búsqueda de alojamiento.
**Plazo de presentación de solicitudes: 04-02-2026**
##### **Nuestro proceso de selección:**
***Preselección:*** *Los candidatos son seleccionados en función de sus competencias, titulaciones y experiencia relevante, tal como consta en sus currículos.*
***Entrevistas:*** *Se podrán celebrar reuniones con Adquisición de Talento y/o con el responsable de contratación.*
***Evaluación práctica:*** *Según el puesto, los candidatos podrían realizar un estudio de caso, una tarea técnica, una presentación o un ejercicio escrito, presencialmente o de forma remota.*
***Verificaciones:*** *Se podrían llevar a cabo comprobaciones relativas a la formación académica, referencias y otros aspectos relacionados con el puesto.*
***Oferta de empleo:*** *El candidato seleccionado recibirá una oferta formal de empleo tras finalizar con éxito el proceso.*
*El VHIR promueve la Igualdad y la Diversidad. Tal como reflejan nuestros valores, trabajamos para garantizar la inclusión y la igualdad de oportunidades en los procesos de reclutamiento, contratación, formación y gestión de todo el personal de la organización, independientemente de su género, estado civil, situación familiar, orientación sexual, identidad y expresión de género, religión, edad, diversidad funcional o etnia.*

Carrer Sagàs, 11, Horta-Guinardó, 08035 Barcelona, Spain

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Responsable de Ventas (inglés + idiomas nórdicos) - Híbrido - Soluciones en la nube MV02
Resumen:
Este puesto implica construir, motivar y formar un equipo de ventas internas de alto rendimiento para impulsar conversaciones comerciales y superar los objetivos.
Aspectos destacados:
1. Liderar y formar equipos de ventas para alcanzar y superar objetivos.
2. Oportunidad de crecimiento profesional significativo y desarrollo personal.
3. Construir y formar profesionales de ventas de alto rendimiento.
**Experimente el poder de una carrera que cambia las reglas del juego**
¿Está buscando su próximo reto? Somos un líder global en tecnología y servicios que impulsa las marcas del futuro. Ayudamos a marcas reconocidas —las que usa cada día— a mejorar sus negocios mediante tecnología y soluciones integradas en más de 70 países.
Si busca crecer e inspirarse, como **Gestor de Equipo en Málaga (modalidad híbrida)**, formará parte de nuestro equipo de innovadores que están impulsando las marcas del futuro en sectores como tecnología, finanzas, viajes, moda, salud y más.
**Crecimiento profesional y desarrollo personal**
Le brindaremos toda la formación, tecnologías de vanguardia y el apoyo continuo necesarios para lograr el éxito. En Concentrix existe un verdadero potencial de crecimiento profesional y personal. De hecho, ¡aproximadamente el 80 % de nuestros gestores y líderes han sido promovidos desde dentro! Por ello ofrecemos una amplia gama de programas gratuitos de **Aprendizaje y Desarrollo de Liderazgo**, diseñados para encaminarle hacia la carrera que siempre ha imaginado.
**Sus funciones en este puesto**
Como **Gestor de Equipo** en nuestro equipo, usted:
* Construirá, motivará y formará un equipo de ventas internas de alto rendimiento para liderar y fomentar conversaciones comerciales.
* Liderará y formará a los miembros del equipo mediante una sólida supervisión de sus llamadas comerciales con clientes.
* Liderará al equipo para cumplir y superar los objetivos establecidos.
* Documentará los resultados de la formación y las siguientes acciones acordadas.
* Evaluará con precisión los riesgos e identificará planes de actuación excepcionales.
* Impulsará la excelencia operativa de métricas clave del centro, incluidas las tasas de respuesta, conversiones, embudo de ventas, velocidad y precisión.
* Mantendrá conversaciones significativas sobre desarrollo profesional y garantizará que todos los empleados cuenten con un plan de desarrollo centrado en fortalecer sus capacidades para sus actuales y futuros puestos.
* Evaluará las capacidades del equipo y desarrollará canales de talento según sea necesario.
* Dedicará tiempo a conocer las capacidades de su equipo y a construir activamente canales de talento.
* Será capaz de diseñar y establecer objetivos/cuotas de productividad y ventas alineados con las tendencias del mercado.
**Sus cualificaciones**
Acogemos con los brazos abiertos a nuestros innovadores: personas de diversos orígenes, curiosas y dispuestas a aprender. Su talento natural para ayudar a los demás y superar las expectativas de nuestros clientes encajará perfectamente con lo que hacemos y quiénes somos.
**Concentrix es una excelente opción si usted:**
* Es nativo o tiene un dominio avanzado del inglés + cualquiera de los idiomas nórdicos.
* Cuenta con 5+ años de experiencia en ventas o desarrollo comercial.
* Tiene 3+ años de experiencia gestionando equipos.
* Posee un título universitario (grado) o un título técnico (associate’s degree).
* Tiene excelentes habilidades interpersonales y una comunicación escrita y verbal sobresaliente.
* Destaca por sus habilidades de liderazgo, con capacidad para potenciar el desempeño de los mejores y motivar a quienes requieren mejorar.
* Trabaja bien en equipos diversos y disfruta de entornos dinámicos y cambiantes.
* Tiene una personalidad orientada al logro y al éxito.
* Requiere 4+ años de experiencia utilizando una herramienta CRM (Dynamics, Salesforce u otra).
Si siente que no cumple todos los requisitos, ¡igualmente le animamos a presentar su candidatura! Haremos todo lo posible por encontrar el puesto adecuado para usted, ya sea este o cualquier otro.
**¿Qué le ofrecemos?**
En este puesto, ofrecemos beneficios que le ayudan a adaptar su estilo de vida a sus necesidades personales:
- Contrato a tiempo completo, 39 horas/semana: de lunes a viernes, de 09:00 a 18:00.
* Salario: 36.000 euros brutos/año + hasta 10.000 euros brutos/año en bonificación + Seguro médico + Ticket restaurante.
* Bonificación por referencias («Friends hunting»).
* Una oficina moderna, ubicada en el centro de Benalmádena, justo al lado de la zona de playa.
* Formación totalmente pagada sobre la empresa y el proyecto en el que trabajará.
* Programa de desarrollo profesional y cursos especializados.
**¡Descubra la mejor versión de usted mismo!**
Si todo esto le parece el siguiente paso ideal en su trayectoria profesional, ¡queremos conocerle! Postúlese hoy mismo y descubra por qué más de 440.000 innovadores de todo el mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido».
**Concentrix es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades**
*Estamos orgullosamente unidos como un solo equipo, una sola empresa, a nivel global. Nos comprometemos a ofrecer oportunidades iguales de empleo a todos los candidatos y a mantener un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas nuestras prácticas de reclutamiento se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y calificaciones profesionales, sin tener en cuenta raza, edad, identidad de género, orientación sexual, religión, etnia, estado familiar o parental, origen nacional, discapacidad ni ninguna otra categoría protegida por las leyes nacionales aplicables.*
**R1687940**

C. Adelfa del Sauce, 11, 29631 Benalmádena, Málaga, Spain
36,000 €/año

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Especialista en Licitaciones Públicas
Resumen:
Keysight busca un Especialista en Licitaciones Públicas y Servicio al Cliente orientado a las personas para gestionar acuerdos complejos de licitación, solicitudes de los clientes y resolver incidencias dentro de un equipo multilingüe de servicio al cliente.
Aspectos destacados:
1. Gestionar licitaciones públicas y solicitudes de los clientes en un entorno dinámico
2. Resolver problemas y desarrollar enfoques mejorados para los procesos
3. Comunicarse eficazmente con diversas partes interesadas internas y externas
Descripción general:
Keysight está a la vanguardia de la innovación tecnológica, ofreciendo avances revolucionarios y conocimientos fiables en diseño electrónico, simulación, prototipado, pruebas, fabricación y optimización. Nuestros aproximadamente 15 000 empleados crean soluciones de clase mundial en comunicaciones, 5G, automoción, energía, computación cuántica, aeroespacial, defensa y mercados de semiconductores para clientes de más de 100 países. Obtenga más información sobre lo que hacemos.
Nuestra galardonada cultura abraza una visión audaz de adónde puede llevarnos la tecnología y una pasión por abordar problemas desafiantes con soluciones pioneras en el sector. Creemos que, cuando las personas sienten un sentido de pertenencia, pueden ser más creativas, innovadoras y alcanzar su máximo potencial en todas las etapas de su carrera.
Responsabilidades:
¡Buscamos un Especialista en Licitaciones Públicas y Servicio al Cliente orientado a las personas para nuestro equipo multilingüe de servicio al cliente en Barcelona!
Se trata de un puesto complejo, lo que significa que debe ser organizado, comunicativo y capaz de interactuar con distintas partes interesadas (clientes, gestores de cuentas, gestores de proyectos, logística, representantes de fabricación y servicio). Su responsabilidad principal será revisar los términos y condiciones, preparar los documentos administrativos y cuestionarios para licitaciones, así como crear y procesar cotizaciones comerciales. Se espera que asuma la debida responsabilidad para resolver incidencias durante todo el proceso desde la cotización hasta la facturación y los ingresos.
**¿Qué hará usted?**
* Gestionar licitaciones públicas y solicitudes de los clientes, como la gestión del estado de pedidos de extremo a extremo, por ejemplo:
+ Creación de cotizaciones para licitaciones basadas en la información facilitada por el gestor de cuentas (CRM Salesforce, Microsoft Excel y Word), en estrecha coordinación con nuestro departamento de contratos
+ Obtener las aprobaciones necesarias para cualquier aspecto no estándar de un acuerdo
+ Creación de pedidos de licitación basada en la información facilitada por el cliente, el departamento de contratos y el responsable de ingresos (DBMS Oracle)
+ Gestionar acuerdos complejos de licitación en estrecha coordinación con especialistas en soluciones
+ Supervisar el estado del proceso de pedidos de extremo a extremo y garantizar su cierre
+ Resolver consultas relacionadas con los requisitos de facturación, problemas contractuales y reconocimiento de ingresos
* Resolver problemas aplicando políticas, procedimientos y tácticas establecidos
* Determinar y desarrollar nuevos enfoques o mejoras para procesos o tareas
* Ejercer una planificación y juicio sólidos al gestionar las solicitudes de los clientes
**Lo que ofrecemos**
Un lugar dentro de una empresa apasionante. En Keysight, desarrollamos junto con nuestros clientes visionarios, líderes del mercado y altamente innovadores, avances que conectan y protegen al mundo.
Nuestros beneficios son:
* Salario competitivo según la experiencia
* Un paquete de beneficios muy atractivo
+ Vales de comida
+ Seguro médico privado
+ Financiación para gimnasio
+ Bonus por resultados de Keysight
+ Plan de compra de acciones
+ Seguro de vida
* Horario laboral flexible y días de teletrabajo
* Plan de formación individual y oportunidades de desarrollo
Para obtener más información sobre Keysight, consulte el enlace a nuestra cultura y beneficios en España.
Requisitos:
* ¡Atención, gran comunicador! Se requiere dominio nativo del alemán; el neerlandés y el francés son un fantástico plus: sus habilidades multilingües serán su superpoder en este puesto global.
* Trayectoria demostrable de al menos 2 años en entornos dinámicos de servicio al cliente de alta exigencia, donde cada reto es una oportunidad para sobresalir.
* Experiencia en la revisión de términos y condiciones para acuerdos.
* Actitud positiva y proactiva para garantizar la satisfacción del cliente y superar siempre las expectativas.
* Capacidad para comunicarse eficazmente con una variedad de partes interesadas internas y externas y establecer relaciones de trabajo sólidas.
* Buenas habilidades de gestión del tiempo y organización para maximizar la productividad.
* Orientación al detalle y a los procesos para garantizar la precisión de los datos y la excelencia operativa.
* Capacidad para resolver proactivamente incidencias complejas teniendo siempre en cuenta los mejores intereses del cliente y de Keysight.
* Capacidad para prosperar bajo presión y transformar el estrés potencial en oportunidades estratégicas de resolución de problemas.
Declaración de privacidad para candidatos a empleo\*\*\*Keysight es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.\*\*\*

Pg. de Joan de Borbó, 8084, Ciutat Vella, 08039 Barcelona, Spain

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Especialista en Adquisiciones
Resumen:
El Especialista en Adquisiciones coordinará y gestionará todos los aspectos relacionados con los proveedores que apoyan una línea de negocio de la empresa, contribuyendo a la ejecución de proyectos a nivel mundial.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de desarrollar su carrera en un entorno desafiante y positivo
2. Participar en un trabajo significativo con rigor intelectual para resolver los principales problemas
3. Formar parte de un equipo colaborativo con oportunidades de crecimiento
Descripción
Trabajar en ICF significa aplicar una pasión por un trabajo significativo con rigor intelectual para ayudar a resolver los principales retos de nuestra época. Los empleados de ICF son inteligentes, compasivos, innovadores y comprometidos; afrontan desafíos sin precedentes para asistir a nuestros clientes y beneficiar a sus grupos de interés. Creemos en la colaboración, el respeto mutuo, la comunicación abierta y las oportunidades de crecimiento.
El equipo de adquisiciones ofrece un servicio centralizado a la empresa, abordando contratos con clientes, adquisiciones, fijación de precios y gestión de riesgos. El equipo está ubicado en múltiples lugares del Reino Unido, Estados Unidos, Bélgica, India y España, y brinda apoyo a la ejecución de proyectos en todo el mundo. El Especialista en Adquisiciones, que reportará a uno de los Gerentes de Adquisiciones, será principalmente responsable de coordinar y gestionar todos los aspectos relacionados con los proveedores que apoyan una de las líneas de negocio de la empresa. Además, el Especialista en Adquisiciones apoyará a los miembros actuales del equipo en Europa e India.
**Acerca del puesto**
Usted será muy organizado, capaz de trabajar de forma autónoma en ocasiones, tendrá un enfoque concienzudo y una gran atención al detalle. Asimismo, deberá demostrar excelentes habilidades orales y escritas en inglés, así como la confianza y profesionalidad necesarias para interactuar eficazmente con terceros externos. Como miembro de un equipo, usted será receptivo, flexible, aprenderá rápidamente y podrá planificar, priorizar y gestionar eficazmente sus cargas de trabajo.
Como Especialista en Adquisiciones, sus principales responsabilidades consistirán en asumir la propiedad y brindar apoyo a un área de la empresa en la adquisición y gestión de subcontratistas. Nuestros subcontratistas van desde personas físicas hasta multinacionales y aportan una amplia gama de competencias que complementan las propias capacidades de ICF. Esta función incluirá apoyar la selección y llevar a cabo la debida diligencia para incorporar a los subcontratistas, gestionar licitaciones o actividades competitivas de fijación de precios, redactar y negociar acuerdos con proveedores, así como gestionar posteriormente a los proveedores seleccionados según los criterios acordados.
Le proporcionaremos el apoyo y la formación necesarios para seguir su desarrollo personal y ofrecerle un entorno donde sus capacidades intelectuales y prácticas se potencien de forma positiva y desafiante. Ofrecemos un programa integral de desarrollo del talento y fomentamos una plantilla altamente calificada, dinámica y empoderada. ICF también es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades.
**Principales responsabilidades**
Sus responsabilidades diarias serán variadas, pero las funciones centrales incluirán:
* Colaborar con el área comercial para redactar, negociar y emitir de forma efectiva acuerdos con subcontratistas, modificaciones, acuerdos de confidencialidad (NDA) y acuerdos previos a la licitación, conforme a las políticas y procedimientos de ICF, incluidas las políticas de ICF contra el soborno y la corrupción.
* Apoyar al área comercial con informes y otras tareas administrativas, incluidos los datos de precios, la emisión de solicitudes válidas y su posterior procesamiento en órdenes de compra.
* Establecer un proceso adecuado de gestión de relaciones con proveedores para supervisar a los proveedores del proyecto según sus KPI acordados.
* Apoyar al área comercial en la selección de proveedores.
* Asegurar que los diversos procesos de debida diligencia se lleven a cabo de forma adecuada para todos los proveedores nuevos y existentes, registrando dicha información según corresponda en los sistemas pertinentes.
* Brindar apoyo al equipo ampliado de adquisiciones en otros proyectos relacionados con clientes, según sea necesario.
**Experiencia requerida**
* Experiencia previa en la redacción y gestión de contratos con proveedores.
* Experiencia previa en la contratación y gestión de subcontratistas.
* Preferiblemente experiencia previa en una empresa de servicios profesionales o consultoría.
* Competencia en las aplicaciones de MS Office.
**Atributos personales**
Para tener éxito en este puesto, el candidato ideal debe poseer:
* Excelente atención al detalle.
* Ética empresarial sólida, incluida la protección de la información propiedad y confidencial.
* Capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar eficazmente demandas y plazos concurrentes.
* Buenas habilidades verbales, interpersonales y escritas, con capacidad para transmitir información de forma clara y concisa a colegas y proveedores.
* Fuertes capacidades organizativas y de toma de decisiones.
* Actitud proactiva y orientada a la solución.
* Capacidad para ejercer buen juicio, discreción, tacto y diplomacia.
* Comodidad trabajando dentro de un equipo geográficamente disperso.
Esta es una oportunidad que permitirá a una persona desarrollar su carrera y formar parte de un equipo apasionante que aporte un valor real al Grupo Europa y Asia de ICF.
ICF ofrece un excelente paquete de beneficios, que incluye 25 días de vacaciones anuales y prestaciones médicas, un galardonado programa de desarrollo del talento y fomenta una plantilla altamente cualificada, dinámica y empoderada. El sitio web de ICF es www.icfi.com.
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**Trabajar en ICF**
ICF es un proveedor global de servicios de asesoramiento y tecnología, pero no somos consultores típicos. Combinamos una experiencia inigualable con tecnología de vanguardia para ayudar a nuestros clientes a resolver sus retos más complejos, navegar los cambios y dar forma al futuro.**Política sobre el uso de IA por parte de los candidatos**
En ICF, estamos comprometidos con garantizar un proceso de entrevista justo y equitativo para todos los candidatos, basado únicamente en sus propias habilidades y conocimientos. Como parte de este compromiso, no se permite el uso de herramientas de inteligencia artificial (IA) para generar o ayudar en las respuestas durante las entrevistas (ya sean presenciales o virtuales). Esta política está diseñada para mantener la integridad y autenticidad del proceso de entrevista.
No obstante, comprendemos que algunos candidatos pueden requerir adaptaciones que impliquen el uso de IA. Si se necesita dicha adaptación, los candidatos deben contactarnos con antelación en candidateaccommodation@icf.com. Estamos dedicados a brindar el apoyo necesario para asegurar que todos los candidatos tengan una oportunidad igualitaria de éxito.
Oficina remota en España (ES99\)

Calle de Lagasca, 37, Salamanca, 28001 Madrid, Spain

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Científico Principal – Laboratorio de Sistemas Gray (GSL)
Resumen:
Microsoft busca un Científico Principal para incorporarse al Laboratorio de Sistemas Gray (Gray Systems Lab, GSL) dentro de Azure Data, centrándose en la aplicación de técnicas avanzadas de aprendizaje automático (ML) y ciencia de datos a sistemas distribuidos a gran escala, y en impulsar la innovación de la plataforma de datos en la era de la inteligencia artificial.
Aspectos destacados:
1. Trabajar con los últimos modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) y tecnologías de ciencia de datos
2. Innovar dentro de los productos de Microsoft y contribuir a proyectos de código abierto
3. Colaborar en un equipo diverso, inclusivo y distribuido globalmente
**Descripción general**
Microsoft es una empresa donde innovadores apasionados se reúnen para colaborar, imaginar lo que es posible y llevar sus carreras aún más lejos. Este es un mundo con más posibilidades, más innovación, más apertura y donde el pensamiento sin límites es la norma en un entorno habilitado por la nube.
El equipo de ingeniería de Azure Data de Microsoft lidera la transformación del análisis de datos mediante productos como bases de datos, integración de datos, análisis de big data, mensajería y análisis en tiempo real, e inteligencia empresarial. Entre los productos de nuestro portafolio se incluyen Microsoft Fabric, Azure SQL DB, Azure Cosmos DB, Azure PostgreSQL, Azure Data Factory, Azure Synapse Analytics, Azure Service Bus, Azure Event Grid y Power BI. Nuestra misión es construir la plataforma de datos para la era de la inteligencia artificial, impulsando una nueva categoría de aplicaciones centradas en los datos y fomentando una cultura basada en los datos.
Dentro de Azure Data, el equipo de análisis de big data ofrece una variedad de productos que permiten a ingenieros de datos y científicos de datos extraer conocimiento útil de todos los tipos de datos: estructurados, semiestructurados y no estructurados. Construimos los pilares de Ingeniería de Datos, Ciencia de Datos e Integración de Datos de Microsoft Fabric.
El equipo
Somos el Laboratorio de Sistemas Gray (GSL), el grupo de investigación aplicada de Azure Data de Microsoft. Abordamos problemas de investigación en las áreas de bases de datos, big data, nube, sistemas para ML y ML para sistemas. Nuestra misión es impulsar la organización de Azure Data de Microsoft, y lo hacemos de tres maneras: (i) innovando dentro de los productos y servicios de Microsoft, (ii) publicando en conferencias y revistas de primer nivel y (iii) contribuyendo activamente a proyectos de código abierto. El equipo abarca múltiples ubicaciones geográficas (Redmond, WA; Sunnyvale, CA; Madison, WI; Barcelona, España), con una combinación de investigadores, ingenieros y científicos de datos. Con miembros del equipo provenientes de 10 países y 4 continentes, cada uno de nosotros aporta algo auténticamente único al equipo. En este entorno diverso e inclusivo, la creatividad, el diálogo abierto y un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal están impulsando la innovación de GSL y ayudando a cada uno de nosotros a crecer.
Su rol
Como Científico Principal, tendrá la oportunidad de trabajar con las últimas tecnologías de modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) y ciencia de datos, aplicándolas a algunos de los problemas más grandes de la industria, incluidas aplicaciones prácticas de ML en la obtención de información sobre cargas de trabajo y su optimización, así como el uso de algoritmos innovadores para resolver problemas de asignación y equilibrio de carga a gran escala. En GSL buscamos gerentes colaborativos e inclusivos capaces de pensar a gran escala, trabajar en la vanguardia tecnológica para imaginar un futuro nuevo y colaborar con nuestro equipo de investigadores e ingenieros para hacerlo realidad. ¿Quiere cambiar el mundo con los datos y los sistemas distribuidos a gran escala? ¿Quiere resolver desafíos que ni siquiera sabía que existían hasta que alcanza una escala importante? ¡Únase a nuestro equipo de Azure Data!
**Responsabilidades**
* Proponer, diseñar, construir y poner en funcionamiento sistemas de datos novedosos.
* Navegar e mejorar sistemas de software complejos, participar en decisiones de diseño e implementar nuevas funciones.
* Trabajar estrechamente con equipos internos de productos para comprender y atender sus requisitos.
* Colaborar con los miembros de GSL, gerentes de producto (PM) e ingenieros de grupos de productos.
* Contribuir a sistemas de código abierto.
* Participar en actividades académicas mediante publicaciones, presentaciones y servicios comunitarios.
* Encarnar nuestra cultura y valores
**Cualificaciones**
Cualificaciones requeridas/mínimas
* Doctorado en ciencia de datos, matemáticas, estadística, econometría, economía, investigación operativa, ciencias de la computación o campo relacionado Y amplia experiencia en ciencia de datos (por ejemplo, gestión de datos estructurados y no estructurados, aplicación de técnicas estadísticas y presentación de resultados) O maestría en ciencia de datos, matemáticas, estadística, econometría, economía, investigación operativa, ciencias de la computación o campo relacionado Y amplia experiencia en ciencia de datos (por ejemplo, gestión de datos estructurados y no estructurados, aplicación de técnicas estadísticas y presentación de resultados) O licenciatura en ciencia de datos, matemáticas, estadística, econometría, economía, investigación operativa, ciencias de la computación o campo relacionado Y extensa experiencia en ciencia de datos (por ejemplo, gestión de datos estructurados y no estructurados, aplicación de técnicas estadísticas y presentación de resultados) O experiencia equivalente.
* Experiencia en gestión de personas (o equivalente).
* Se requiere cumplir con los requisitos de verificación de seguridad de Microsoft, de los clientes y/o del gobierno para este puesto. Estos requisitos incluyen, entre otros, las siguientes verificaciones especializadas de seguridad: verificación de antecedentes en la nube de Microsoft.
* Este puesto exigirá superar la verificación de antecedentes en la nube de Microsoft al momento de la contratación/transición y cada dos años a partir de entonces.
Microsoft es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin discriminación por edad, ascendencia, color, licencia familiar o médica, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, condición de veterano protegido, raza, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes, reglamentos y ordenanzas aplicables. Si necesita asistencia y/o adaptaciones razonables debido a una discapacidad durante el proceso de solicitud o reclutamiento, envíe una solicitud mediante el formulario de solicitud de adaptación (Accesibilidad | Carreras en Microsoft).
Los beneficios y ventajas indicados a continuación pueden variar según la naturaleza de su relación laboral con Microsoft y el país donde trabaja.
\#azdat
\#azuredata
\#gsl
Esta vacante permanecerá abierta como mínimo durante 5 días, aceptándose solicitudes de forma continua hasta que se cubra el puesto.
Microsoft es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin discriminación por edad, ascendencia, ciudadanía, color, licencia familiar o médica, identidad o expresión de género, información genética, situación migratoria, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, condición de veterano o militar protegido, raza, etnia, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes, reglamentos y ordenanzas locales aplicables. Si necesita asistencia con adaptaciones religiosas y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante el proceso de solicitud**.**

Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain

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Director/a de Finanzas y Estrategia (Expansiones)
Resumen:
Revolut busca un/a Director/a de Finanzas y Estrategia para supervisar la elaboración de modelos financieros destinados a la expansión, orientar la planificación financiera estratégica y apoyar las decisiones relacionadas con el crecimiento en nuevos mercados.
Aspectos destacados:
1. Elaborar la planificación financiera estratégica y las previsiones
2. Impulsar el crecimiento y evaluar nuevas oportunidades de expansión
3. Trabajar en proyectos especiales de alto impacto para el director financiero (CFO)
**Acerca de Revolut**
Las personas merecen más de su dinero: más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut se ha propuesto lograr precisamente eso. Nuestra potente cartera de productos —que incluye gastos, ahorro, inversión, cambio de divisas, viajes, entre otros— ayuda a nuestros más de 65 millones de clientes a sacarle más partido a su dinero cada día.
A medida que continuamos nuestro crecimiento vertiginoso, dos factores son esenciales para nuestro éxito: nuestras personas y nuestra cultura. En reconocimiento a nuestra excepcional experiencia como empleador, hemos sido certificados como Great Place to Work™. Hasta la fecha, contamos con más de 10 000 personas trabajando en todo el mundo, tanto desde nuestras oficinas como de forma remota, para ayudarnos a cumplir nuestra misión. Y seguimos buscando a más personas brillantes: aquellas que aman crear excelentes productos, redefinir el éxito y transformar la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución extraordinaria.
**Acerca del puesto**
El equipo de Finanzas mantiene a Revolut en movimiento con claridad y confianza. Desde la contabilidad hasta el apoyo estratégico, trabaja en toda la organización para evaluar riesgos, orientar decisiones y impulsar el crecimiento. Sus análisis influyen en todo, desde las operaciones diarias hasta los planes a largo plazo, y desempeñan un papel clave en nuestra escalabilidad.
Buscamos un/a Director/a de Finanzas y Estrategia para supervisar la elaboración de modelos financieros dentro de nuestra hoja de ruta de expansiones.
¿Está listo/a para dar forma al futuro de las finanzas? Póngase en contacto con nosotros.
**Sus responsabilidades**
* Ser responsable de la elaboración de modelos financieros para nuevas entidades, optimizando la maximización del ROE según los requisitos locales y corporativos
* Apoyar las presentaciones de licencias desde una perspectiva financiera, incluida la gestión de preguntas y respuestas con los reguladores
* Liderar la planificación financiera estratégica y las previsiones (por ejemplo, revisiones mensuales, previsiones, presupuesto anual y planes a largo plazo)
* Realizar análisis financieros por escenarios y análisis financieros ad hoc exhaustivos para respaldar la toma de decisiones sobre la expansión en nuevos mercados
* Desarrollar marcos financieros perspicaces para analizar ingresos, márgenes y rentabilidad por países, segmentos de usuarios y productos
* Impulsar el crecimiento y evaluar nuevas oportunidades de expansión de productos y regionales, incluyendo evaluaciones de viabilidad comercial, estrategias de precios y análisis de viabilidad financiera
* Trabajar en proyectos especiales de alto impacto para el director financiero (CFO)
**Requisitos imprescindibles**
* 3 o más años de experiencia en banca de inversión, capital de riesgo/capital privado, consultoría estratégica o funciones financieras en una empresa de primer nivel
* Excelentes habilidades en modelización financiera y análisis de datos mediante SQL y MS Excel
* Conocimientos profundos de finanzas corporativas, contabilidad y normas de información financiera
* Capacidad comprobada para obtener resultados en entornos multifuncionales y de rápido crecimiento
* Excepcionales habilidades comunicativas para construir un sólido caso de negocio e influir en la toma de decisiones
**Valorable**
* Experiencia en finanzas estratégicas dentro de una fintech o empresa tecnológica en rápido crecimiento
* Título de CFA, MBA u otras certificaciones profesionales relevantes
* Experticia en banca, crédito, pagos con tarjeta, gestión patrimonial y trading, criptomonedas y/o seguros
*Construir una superaplicación financiera global no es suficiente. Nuestros Revoluters son una prioridad, y por eso en 2021 lanzamos nuestro primer Marco de Diversidad e Inclusión (D&I), diseñado para ayudarnos a prosperar y crecer cada día. No lo hacemos únicamente porque sea lo correcto, sino porque sabemos que atraer talento diverso y crear un entorno laboral inclusivo es la mejor manera de desarrollar productos y servicios excepcionales e innovadores para nuestros clientes. Por ello, animamos a personas con diversos antecedentes y experiencias a formar parte de este equipo multicultural y altamente comprometido.*
***Aviso importante para los candidatos:***
*Los fraudes laborales están en aumento. Tenga en cuenta estas pautas al postularse a cualquier vacante.*
* ***Postúlese únicamente a través de los canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos servicios ni plataformas externas de terceros para nuestros procesos de reclutamiento.*
* ***Verifique siempre los correos electrónicos que reciba.*** *Asegúrese de que todas las comunicaciones se realicen exclusivamente mediante direcciones oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.*
***No solicitaremos ningún pago ni información financiera personal durante el proceso de contratación.*** *Si alguien le solicita dicha información, se trata de una estafa. Denúnciela inmediatamente.*
*Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información facilitada por mí en esta solicitud de empleo y en cualquier documento adicional adjunto es verdadera, según mi mejor conocimiento, y que no he omitido intencionadamente ningún hecho relevante. Confirmo que, en su caso, he revelado cualquier relación laboral previa con Revolut. Acepto que, si cualquiera de los datos facilitados en esta solicitud resulta falsa o incorrecta, mi solicitud podrá ser rechazada, cualquier oferta de empleo retirada o mi relación laboral con Revolut finalizada de forma inmediata o mediante despido. Al enviar esta solicitud, acepto que mis datos personales serán tratados conforme a la* *Nota de Privacidad para Candidatos* *de Revolut*
Aviso: Este es un puesto remoto con base en España.

79Q22222+22

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Director Senior I Científico de Datos – Modelización Cuantitativa para Titulizaciones
Resumen:
Buscamos un Director Senior experimentado para liderar el diseño, desarrollo y validación de modelos cuantitativos avanzados para operaciones de titulización y finanzas estructuradas.
Aspectos destacados:
1. Liderar el desarrollo de modelos cuantitativos para operaciones de titulización
2. Diseñar e implementar marcos de simulación Monte Carlo
3. Brindar liderazgo técnico en gobernanza y validación de modelos
**¿Entusiasmado por desarrollar tu carrera?**
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países, donde atendemos a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121 000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinarios con perfiles tan diversos como financieros, expertos legales, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros y diseñadores.
**Más información sobre el área:**
El COE Risk CIB es un área especializada centrada en el desarrollo y seguimiento de modelos de riesgo crediticio para carteras de bajo número de impagos (LDP), abarcando productos y exposiciones específicas del negocio de Banca Corporativa e Inversión (CIB).
**Sobre el puesto:**
Buscamos un Director Senior altamente experimentado para liderar el diseño, desarrollo y validación de modelos cuantitativos avanzados para operaciones de titulización y finanzas estructuradas. El puesto se centra en la modelización de flujos de efectivo, la modelización del riesgo crediticio y la generación de escenarios, apoyando tanto los procesos internos de gestión del riesgo como los procesos externos, tales como las interacciones con agencias de calificación y la estructuración de operaciones.
El puesto requiere una experiencia profunda en marcos de simulación Monte Carlo, modelización del riesgo crediticio de carteras y una sólida comprensión de las metodologías de las agencias de calificación aplicadas a ABS, RMBS, CMBS y otros productos estructurados.
**Responsabilidades:**
* Liderar el desarrollo y mantenimiento de modelos cuantitativos para operaciones de titulización, incluyendo:
+ Modelos de riesgo crediticio de cartera (PD, LGD, momento de impago).
+ Modelos de flujos de efectivo y de distribución (waterfall).
+ Análisis de estrés y sensibilidad a nivel de tramo y de operación.
* Diseñar e implementar marcos de simulación Monte Carlo.
* Desarrollar metodologías para evaluar pérdidas esperadas, refuerzo crediticio, análisis del punto de equilibrio (break-even) y niveles de calificación para instrumentos de finanzas estructuradas.
* Garantizar la alineación de los modelos internos con las metodologías de las agencias de calificación (p. ej., S&P, Moody’s, Fitch).
* Brindar liderazgo técnico en gobernanza de modelos, documentación, validación e interacción con partes interesadas internas y externas.
**Requisitos:**
* 10 o más años de experiencia en funciones de modelización cuantitativa en instituciones financieras, consultorías o agencias de calificación.
* Amplia experiencia en finanzas estructuradas/titulizaciones, incluyendo ABS, RMBS, CMBS u otras clases de activos similares.
* Experiencia comprobada en:
+ Simulación Monte Carlo y modelización estocástica.
+ Modelización del riesgo crediticio y de la distribución de pérdidas en carteras.
+ Modelización de flujos de efectivo y de distribución (waterfall) para productos estructurados.
* Profundo conocimiento de las metodologías y criterios de las agencias de calificación aplicados a titulizaciones.
* Conocimientos sólidos de los marcos regulatorios aplicables a titulizaciones y modelización del riesgo crediticio (IRB, capital, provisiones).
* Competencias avanzadas de programación en Python (o equivalente), con experiencia en la creación de marcos de modelización escalables y listos para producción.
* Experiencia liderando equipos y proyectos cuantitativos complejos desde su inicio hasta su conclusión.
* Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad para explicar conceptos cuantitativos complejos a partes interesadas no técnicas y a terceros externos.
* Dominio fluido del inglés.
**Competencias:**
Segmentación de clientes, Empatía, Ética, Innovación, JupyterLab, Aprendizaje automático (ML), Pensamiento proactivo, Python (lenguaje de programación)

C. del Arroyo de Valdebebas, 17, Hortaleza, 28050 Madrid, Spain

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Consultor de Gestión de Proyectos
Resumen:
Buscamos un Consultor de Gestión de Proyectos para dirigir proyectos complejos de entrega de software, garantizando su éxito mediante una sólida gobernanza, liderazgo interfuncional y una experiencia excepcional del cliente.
Aspectos destacados:
1. Dirigir proyectos complejos de entrega de software para clientes de nivel 1 y nivel 2
2. Impulsar el éxito del proyecto mediante una sólida gobernanza y liderazgo
3. Defender la experiencia del cliente y fomentar relaciones a largo plazo con los clientes
**Descripción de la empresa**
Visa es líder mundial en tecnología de pagos, facilitando transacciones entre consumidores, comerciantes, instituciones financieras y entidades gubernamentales en más de 200 países y territorios, comprometida con elevar a todas las personas, en cualquier lugar, al ser la mejor forma de pagar y ser pagado.
En Visa, tendrás la oportunidad de generar un impacto a gran escala: abordar desafíos significativos, desarrollar tus habilidades y ver cómo tus contribuciones afectan vidas en todo el mundo. Únete a Visa y realiza un trabajo que importa: para ti, para tu comunidad y para el mundo.
El progreso comienza contigo.
**Descripción del puesto**
Buscamos un Consultor de Gestión de Proyectos para dirigir proyectos complejos de entrega de software para clientes de nivel 1 y nivel 2. Impulsarás el éxito del proyecto mediante una sólida gobernanza, liderazgo interfuncional y una experiencia excepcional del cliente. Este puesto es fundamental para garantizar una entrega de calidad, puntual y ajustada al presupuesto, además de fomentar relaciones duraderas con los clientes.
Responsabilidades clave:
* Dirigir la entrega de proyectos de implementación de software de tamaño mediano a grande o complejos, asegurando su alineación con los contratos con los clientes y los documentos de alcance (Statements of Work).
* Establecer y mantener estructuras de gobernanza para gestionar el alcance, los plazos, los riesgos y los presupuestos, garantizando una entrega de alta calidad y la satisfacción del cliente.
* Impulsar la participación de las partes interesadas, manteniendo sólidas relaciones tanto con equipos internos como con organizaciones de los clientes, desde expertos técnicos hasta la alta dirección.
* Gestionar las comunicaciones del proyecto, asegurando que todas las partes estén informadas y alineadas mediante informes claros, seguimiento de hitos y gestión de riesgos.
* Mentorizar y apoyar a los gestores de proyectos, contribuyendo al desarrollo de metodologías, herramientas y iniciativas de mejora continua del PMO.
* Colaborar interfuncionalmente con equipos comerciales, de ingeniería y de entrega para respaldar el crecimiento estratégico y el éxito continuo de los clientes.
* Asumir la responsabilidad de las finanzas del proyecto, incluido el seguimiento del presupuesto, la exactitud de las hojas de tiempo, la facturación y el mantenimiento de los márgenes de entrega.
* Defender la experiencia del cliente, identificando proactivamente oportunidades para sorprender a los clientes y garantizar que los resultados del proyecto se alineen con los objetivos empresariales.
* Actuar como líder del proyecto, definiendo la visión, motivando a los equipos, resolviendo obstáculos y fomentando una cultura colaborativa y de alto rendimiento.
Este puesto es híbrido. La cantidad esperada de días en la oficina será confirmada por tu gerente de contratación.
**Requisitos**
Requisitos básicos:
5 o más años de experiencia laboral relevante con título universitario o al menos
2 años de experiencia laboral con un título avanzado (por ejemplo, maestría, MBA, doctorado en derecho o medicina) o 0 años de experiencia laboral con un doctorado
Habilidades y experiencia:
Demostrada experiencia exitosa en proyectos de integración de software/sistemas con clientes externos.
Conocimientos sólidos de PMI, Prince2 y metodologías ágiles.
Competencia en MS Project, SharePoint, paquete Office y Slack.
Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo ante audiencias técnicas y no técnicas.
Fluidez en inglés.
Requisitos preferidos:
6 o más años de experiencia laboral con título universitario o 4 o más años de experiencia relevante con un título avanzado (por ejemplo, maestría, MBA, doctorado en derecho o medicina) o hasta 3 años de experiencia relevante con un doctorado
Experiencia en gestión de programas y/o en los sectores financiero o de fraude.
Certificaciones PMP, Prince2 o APMP.
Conocimiento de la metodología MSP.
Cualidades que valoramos:
Mentalidad centrada en el cliente, integridad, atención al detalle, actitud proactiva y pasión por la tutoría y la colaboración.
**Información adicional**
Visa es una empresa que practica la igualdad de oportunidades en el empleo. Los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad ni condición de veterano protegido. Visa también considerará para su contratación a candidatos calificados con antecedentes penales, de manera coherente con las directrices de la EEOC y la legislación local aplicable.

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain

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Gestor/a de Programas y Alianzas (m/f/x)
Resumen:
Como Gestor/a de Alianzas y Programas, usted será el visionario detrás de nuevos programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo', liderando su diseño y responsabilidad integral.
Aspectos destacados:
1. Visionario detrás de los programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo'
2. Diseño y responsabilidad integral de programas para un aprendizaje transformador
3. Puente estratégico entre la academia, los socios corporativos y los profesionales
**Acerca de la empresa**### **Universidad Tomorrow: Una universidad de próxima generación para carreras con impacto**
La educación es la palanca más poderosa para impulsar la transición hacia una sociedad sostenible. Por eso hemos creado una universidad dedicada a educar y empoderar a los agentes de cambio del mañana. Ofrecemos programas de grado acreditados diseñados para dotar a los estudiantes de competencias del siglo XXI, al tiempo que les brindamos acceso a una red mundial de expertos de primer nivel para maximizar su impacto.
Como institución centrada en el trabajo remoto, utilizamos tecnología e inteligencia artificial para permitir un aprendizaje flexible y personalizado, accesible desde cualquier lugar del mundo.
Nos enorgullece ser la primera startup de EdTech en Europa con una licencia universitaria plenamente reconocida por el Estado y estar clasificada entre las **20 mejores startups de EdTech a nivel mundial**.
### **Nuestra inspiración**
Creemos que transformar la educación exige replantear la forma en que enseñamos. En la Universidad Tomorrow, vamos más allá del enfoque tradicional centrado en el profesor y adoptamos **un modelo de aprendizaje centrado en el estudiante**. Nuestro objetivo es dotar a los estudiantes de las habilidades y la mentalidad esenciales necesarias para generar un impacto global, respaldados por una amplia red de agentes de cambio.
### **Nuestra misión**
En la Universidad Tomorrow aprovechamos la **ciencia y la tecnología** para potenciar el aprendizaje, fomentando al mismo tiempo una comunidad global orientada al crecimiento continuo y al impacto. Nuestros estudiantes aprenden **aplicando sus conocimientos a desafíos reales del mundo** e interactuando con educadores, mentores y socios de primer nivel de todo el mundo.
**Tenga en cuenta que todos nuestros puestos son completamente remotos, pero nuestro horario laboral se rige por la hora central europea (± 2 h)**
**Acerca del puesto**
Como **Gestor/a de Alianzas y Programas**, usted es el visionario detrás de nuestros nuevos programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo'. Se trata de un rol de liderazgo integral en el que transformará nuestros actuales Certificados de Impacto y Trayectos Ejecutivos en programas corporativos de alto impacto y escalables. Usted será el arquitecto de una nueva categoría educativa. Actuará como puente estratégico entre el profesorado académico, los socios corporativos y los profesionales, garantizando que nuestro modelo basado en desafíos resuelva problemas empresariales reales. Desde la incorporación inicial de una empresa hasta la graduación final, usted asume toda la trayectoria, construyendo un motor de aprendizaje transformador que impacte directamente en el futuro del trabajo.
**Sus principales tareas incluirán**: * **Diseño y responsabilidad integral de programas:** Diseñar un recorrido de aprendizaje fluido que cumpla con los principios pedagógicos de ToUs y garantizar su éxito general con un NPS de 60.
* **Éxito y apoyo al estudiante:** Actuar como punto de contacto principal para los estudiantes. Facilitará la incorporación, responderá consultas y velará proactivamente por altas tasas de finalización.
* **Coordinación con partes interesadas:** Trabajar estrechamente con socios corporativos para brindarles apoyo, comprender sus necesidades y coordinar con mentores y expertos del sector para impartir sesiones. Colaborar estrechamente con las autoridades gubernamentales alemanas para asegurar financiación pública y apoyo.
* **Gestión de la plataforma:** Participar activamente en nuestra infraestructura de aprendizaje (LMS). Configurará módulos, gestionará tareas y garantizará que el entorno digital del campus esté listo para cada cohorte.
* **Control de calidad y retroalimentación:** Recopilar y analizar retroalimentación tras cada ciclo del programa para iterar y mejorar el currículo y su implementación.
* **Facilitación comunitaria:** Fomentar una comunidad en línea activa y comprometida entre los estudiantes para estimular el networking y el aprendizaje entre pares.
**Qué buscamos****Quién es usted**
* **Altamente comunicativo/a:** Usted es el "pegamento" que mantiene unidos a todos. Puede gestionar un grupo diverso de partes interesadas, desde ejecutivos de alto nivel hasta profesores universitarios.
* **Empático/a:** Le importa profundamente la experiencia del estudiante. Detecta fácilmente cuándo un estudiante se está quedando atrás y sabe exactamente cómo motivarlo.
* **Resolutor/a de problemas:** En el mundo de la educación en vivo, surgen imprevistos. Mantiene la calma bajo presión y encuentra soluciones rápidas y creativas ante incidencias técnicas o de programación.
* **Experto/a en operaciones:** Le encantan las hojas de cálculo bien organizadas, los calendarios limpios y los tableros de gestión de proyectos perfectamente estructurados (Notion, Asana o ClickUp).
**Cualificaciones**
* **Experiencia:** 3+ años en gestión de programas, gestión de proyectos o éxito estudiantil, preferiblemente en el ámbito de EdTech, una universidad o una startup de rápido crecimiento.
* **Capacidad tecnológica:** Capacidad para dominar rápidamente nuevos software (LMS, CRM y herramientas de comunicación como Slack y Zoom).
* **Orientación a procesos:** Capacidad demostrada para crear o mejorar procesos operativos y hacerlos escalables.
* **Idioma:** Fluidez nativa o profesional tanto en inglés como en alemán.
**Qué valoramos especialmente**
Buscamos personas que prosperen en un entorno dinámico y guiado por una misión. Estos rasgos son particularmente importantes para nosotros:
* **Responsabilidad y autonomía** – Toma la iniciativa y lleva a cabo las tareas.
* **Mentalidad colaborativa** – Disfruta trabajar con equipos y disciplinas diversas.
* **Comunicación clara y reflexiva** – Sabe adaptar su mensaje a distintos públicos.
* **Integridad, curiosidad y crecimiento** – Es honesto/a, abierto/a de mente y siempre está dispuesto/a a aprender.
* **Proactividad y energía** – Aporta entusiasmo y dinamismo a su trabajo.
* **Compromiso con la ejecución** – No solo sueña en grande, sino que también hace que las cosas sucedan.
* **Pasión por la sostenibilidad, el espíritu emprendedor y la tecnología** – Le importa profundamente construir un futuro mejor.
**Beneficios y ventajas****Trabaje desde cualquier lugar y en cualquier momento**
Nuestra cultura laboral flexible le otorga la libertad de diseñar su día. ¿Necesita cambiar de escenario? Ofrecemos un presupuesto para espacios de coworking para que pueda conectar y colaborar dondequiera que esté.
**Crecer con nosotros**
En la Universidad Tomorrow fomentamos el aprendizaje continuo a lo largo de la vida. Tendrá acceso a nuestros innovadores programas y formará parte de una cultura que promueve el crecimiento constante, tanto personal como profesional.
**Viaje por el mundo juntos**
Dos veces al año reunimos a todo el equipo durante una semana completa de Workation en algún lugar de Europa: pensamos en vínculos, lluvias de ideas y grandes conceptos en lugares maravillosos.
**Tiempo para recargar energías**
Contará con **25 días de vacaciones pagadas** al año, además de los días festivos oficiales según su ubicación.
**¿Listo/a para dar forma al futuro de la educación e impactar positivamente? Únase a nosotros y ayúdenos a reinventar cómo aprendemos, crecemos y construimos un mejor mañana.**
En la Universidad Tomorrow creemos en su potencial, no en su documentación. Los títulos universitarios son excelentes, pero su *impulso* importa aún más.
Aviso: Este es un puesto remoto con base en España.

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Project Manager Logistics
Resumen del Puesto:
Coordinar proyectos, implementar nuevos procesos logísticos, y proporcionar soporte operativo, negociando con proveedores y analizando datos para mejoras.
Puntos Destacados:
1. Coordinación e implementación de proyectos logísticos
2. Soporte operativo y negociación con proveedores
3. Análisis de datos y propuestas de mejora
**Introducción**
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Nuestro \#teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/
**¿Cómo será tu día a día?**
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* Coordinarás proyectos e implementarás nuevos procesos en los almacenes regionales
* Estarás en coordinación con los departamentos de la empresa implicados en los proyectos logísticos
* Proporcionarás soporte operativo a las oficinas regionales (delegaciones)
* Negociarás con proveedores externos
* Elaborarás los reportings del área, analizando los datos y elaborando propuestas de mejora
* Realizarás seguimiento de los procesos asegurando el cumplimiento de la legislación vigente
* Aplicarás las nuevas normativas en la operativa logística
**¿Eres tú la persona que buscamos?**
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* Estudios universitarios finalizados
* Experiencia previa en áreas operativas
* Experiencia en gestión de proyectos
* Nivel alto de inglés o alemán (escrito y hablado)
* Autonomía y habilidades comunicativas
* Alta capacidad de análisis y proactividad
* Movilidad para viajar a nivel nacional
**¿Qué te ofrecemos?**
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* Te facilitamos formación teórico\-práctica adaptada a tu puesto de trabajo para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito
* Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones
* Y un equipo como no te imaginas
¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estás aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página de empleo: https://empleo.lidl.es/

Les Malves, 258, 08110 Montcada i Reixac, Barcelona, Spain

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Ingeniero de producto con alemán
Resumen:
Únase a Capgemini Engineering como Ingeniero de producto con un dominio fluido del alemán para garantizar la viabilidad técnica, la calidad del diseño y la preparación para la industrialización de productos mecánicos destinados a clientes globales.
Aspectos destacados:
1. Entorno internacional e innovador con proyectos globales de vanguardia
2. Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo
3. Experiencia en equipos multidisciplinares y colaborativos
Barcelona, Sant Esteve Sesrovires
Ingeniero de producto con alemán
**Capgemini Engineering**, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros, científicos y arquitectos para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a desatar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde automóviles autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros expertos en tecnología digital y de software piensan más allá de lo convencional al ofrecer servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores industriales. ¡Únase al equipo y continúe su carrera profesional en una empresa con oportunidades de crecimiento, donde podrá marcar la diferencia y donde no hay dos días iguales!
Buscamos un **Ingeniero de producto con un dominio fluido del alemán** para incorporarse a nuestro equipo internacional de Ingeniería de producto. Usted será responsable de garantizar la viabilidad técnica, la calidad del diseño y la preparación para la industrialización de productos mecánicos destinados a clientes globales.
**Principales responsabilidades**
* Garantizar la viabilidad técnica del producto durante las fases de oferta y desarrollo.
* Aplicar soluciones estandarizadas y lecciones aprendidas en los distintos proyectos.
* Realizar diseños CAD (3D/2D) de componentes y conjuntos.
* Apoyar la fabricación de prototipos y asegurar la entrega en las fechas acordadas.
* Participar en los análisis FMEA de producto y proceso.
* Analizar informes de ensayos y definir contramedidas técnicas.
* Colaborar con los equipos de fabricación, compras, proveedores e ingeniería del cliente.
* Gestionar los cambios del producto y apoyar mejoras en costes, calidad y rendimiento.
**Requisitos**
* Titulación universitaria en ingeniería o experiencia equivalente.
* **Dominio fluido del alemán (imprescindible)** + dominio fluido del inglés y del idioma local.
* 2–3 años de experiencia en puestos similares.
* Experiencia en el desarrollo de productos mecánicos.
* Conocimientos sólidos de CAD (3D/2D).
**Lo que ofrecemos**
* Entorno laboral internacional e innovador.
* Participación en proyectos globales de vanguardia.
* Desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
* Equipo multidisciplinar y colaborativo.
Valoramos todas las candidaturas. Ofrecemos una amplia formación —presencial, online, certificaciones, etc.—. ¡Incluso si no cumple el 100 % de los conocimientos valorados, nos encantaría conocerle!
Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se sustenta en nuestro Plan de Igualdad y en nuestro Código Ético, garantizando el desarrollo profesional y un entorno libre de discriminación, independientemente de la etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier condición personal, física o social.
**Lo que le gustará de trabajar aquí**
* Un entorno laboral único, muy valorado por nuestros profesionales.
* **Wellbeing HUB**: incluye acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
* 24 días de vacaciones + 2 días personales + 24 y 31 de diciembre + posibilidad de adquirir hasta 7 días adicionales de vacaciones.
* Horario flexible y jornada reducida los viernes + horario veraniego (según el proyecto).
* **FlexAbroad**: posibilidad de trabajar de forma remota desde otro país durante 45 días.
* Plan de compensación flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta/subsidio para comidas, cuidado infantil, etc.).
* Formación continua mediante Mylearning, la Universidad Capgemini, los Campus Digitales y las comunidades profesionales. Acceso a plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor y Education First (inglés, francés, alemán, etc.).
* Participación en actividades de voluntariado e impacto social a través de los Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.
* Apoyo durante la incorporación mediante el programa Buddies.
\#LI\-IP4
Código de referencia
397940\-es\_ES
Publicado el
22 ene 2026
Nivel de experiencia
Profesionales con experiencia
Tipo de contrato
Indefinido
Ubicación
Barcelona, Sant Esteve Sesrovires
Unidad de negocio
Servicios de ingeniería e I+D
Marca
Capgemini Engineering
Comunidades profesionales
Ingeniería de productos y sistemas

Carrer de la Llacuna, 56-70, Sant Martí, 08005 Barcelona, Spain

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Director Senior de Proyectos – Con dominio del alemán
Resumen:
Como Director Senior de Proyectos en Celonis, liderará programas complejos de transformación para clientes, gestionará implementaciones integrales de tecnología y garantizará la satisfacción del cliente.
Aspectos destacados:
1. Liderar programas complejos de transformación para clientes y definir los resultados del proyecto.
2. Gestionar cronogramas, recursos, alcance y presupuesto de múltiples proyectos.
3. Colaborar con ejecutivos senior y contribuir a la mejora de los servicios.
Somos Celonis, líder mundial en tecnología de Inteligencia de Procesos y una de las empresas SaaS de más rápido crecimiento del mundo. Creemos que existe una enorme oportunidad para desbloquear la productividad al colocar la inteligencia artificial, los datos y la inteligencia en el centro de los procesos empresariales; y para ello, ¡necesitamos su ayuda! ¿Le gustaría unirse a nosotros?
**El equipo:**
Celonis Services es una organización estratégica de servicios centrada en los aspectos técnicos del recorrido de nuestros clientes, lo que incluye Servicios de Consultoría, Academia y Soporte al Cliente. Somos líderes en pensamiento con profunda experiencia técnica, de producto y de dominio, y nos enfocamos en entregar implementaciones de Celonis y promover la adopción de nuestros productos por parte de los clientes. Logramos esto combinando nuestras mejores prácticas, experiencia en entrega, capacitación galardonada y experiencia en soporte.
**El puesto:**
Como **Director Senior de Proyectos**, apoyará implementaciones integrales de la tecnología de Celonis en nuestros clientes más grandes y estratégicos. Articulará la propuesta de valor del producto de Celonis ante los clientes y colaborará con Ventas, Socios y Ingeniería de Valor para establecer la propuesta de valor de los Servicios de Celonis y elaborar declaraciones de trabajo con los clientes durante la fase previa a la venta.
En este puesto, ayudará a los clientes a comprender cómo construir capacidades basadas en mejores prácticas y duraderas, será responsable de identificar necesidades adicionales de servicios por parte del cliente durante su participación y será responsable de la satisfacción del cliente a lo largo de toda su relación con Celonis.
**Sus responsabilidades:**
* Liderar programas complejos de transformación para clientes, definir y dar forma al resultado del proyecto, y guiar su ejecución hacia dicho objetivo.
* Planificación, programación y gestión de cronogramas y actividades del proyecto desde su lanzamiento hasta la capacitación, asegurando que cada proyecto se entregue a tiempo y cumpla con los requisitos del cliente.
* Gestionar recursos, cronogramas, alcance y presupuesto en múltiples proyectos mediante la creación y mantenimiento de planes detallados de proyecto que prioricen la velocidad de entrega y maximicen el uso eficiente de los recursos necesarios para cumplir con los requisitos.
* Colaborar con ejecutivos senior, dueños de procesos y equipos técnicos dentro de cada cliente para comprender sus metas, objetivos y requisitos, y garantizar su implementación exitosa. Usted será su punto de contacto principal para solicitudes de funciones del producto y escalación de incidencias de soporte.
* Comunicar periódicamente el estado del proyecto, cubriendo los temas clave de discusión, las acciones pendientes, los riesgos y los problemas. Mantener actualizados los proyectos en el Sistema de Automatización de Servicios Profesionales de Celonis para permitir informes precisos y oportunos sobre proyectos y carteras.
* Gestionar y escalar proactivamente riesgos y problemas internamente ante la dirección de Celonis y externamente ante los patrocinadores de los proyectos de los clientes, para minimizar su impacto en el éxito del proyecto.
* Brindar orientación y mentoría al equipo de implementación, incluidos los recursos de socios, para garantizar el cumplimiento de la metodología de Celonis.
* Aprovechar su experiencia para contribuir a la mejora continua de los métodos de Servicios de Celonis, así como al desarrollo de la experiencia práctica y de las mejores prácticas en el campo.
**Los requisitos que necesita:**
* Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos con clientes en implementaciones de software empresarial, gestionando múltiples proyectos simultáneamente.
* Amplia experiencia en disciplinas de gestión de proyectos, incluida la documentación y mantenimiento de planes de proyecto, registros de riesgos/incidencias/acciones, y la resolución conjunta de problemas con clientes y ejecutivos de Celonis.
* Excelentes habilidades de comunicación y una **experiencia previa en consultoría, con capacidad comprobada para gestionar partes interesadas y cronogramas de proyectos.**
* Experiencia gestionando equipos de consultoría tanto locales como offshore.
* Experiencia en la posicionamiento de servicios, redacción de propuestas y «declaraciones de trabajo» dentro de un ecosistema completo (clientes y socios).
* Historial de trabajo con un ecosistema de socios y gestión de entregas compartidas.
* Conocimiento del dominio empresarial: buen entendimiento de las funciones de Finanzas y/o Cadena de Suministro y/o iniciativas estratégicas de transformación (por ejemplo, Transformación de Servicios Compartidos o Transformación de Sistemas).
* Fuertes habilidades analíticas, especialmente en la aplicación de soluciones tecnológicas a problemas empresariales centrales.
* Capacidad y disposición para obtener certificaciones en los productos de Celonis.
* Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2 o SAFe/Ágil).
* Se requiere **fluidez en alemán**.
* Licenciatura o maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Matemáticas u otra disciplina afín.
**Qué le ofrece Celonis:**
* **Innovación pionera:** Trabaje con la tecnología líder y galardonada de minería de procesos, moldeando el futuro de los negocios.
* **Acelere su crecimiento:** Benefíciense de trayectorias profesionales claras, movilidad interna, un programa de aprendizaje dedicado y oportunidades de mentoría.
* **Beneficios excepcionales:** Incluyendo días libres remunerados generosos, opciones de trabajo híbrido, participación accionaria en la empresa (RSUs), beneficios integrales, licencias parentales extensas, días dedicados al voluntariado y mucho más. Los pasantes y estudiantes en prácticas pueden explorar sus beneficios aquí.
* **Priorice su bienestar:** Acceso a recursos como subsidios para gimnasios, asesoramiento psicológico y programas de bienestar.
* **Conéctese y pertenezca:** Encuentre comunidad y apoyo mediante programas específicos de inclusión y sentido de pertenencia.
* **Genere un impacto significativo:** Forme parte de una empresa impulsada por sólidos valores que guían todo lo que hacemos: Vivir para el Valor del Cliente, El Mejor Equipo Gana, Lo Asumimos Como Propio y La Tierra Es Nuestro Futuro.
* **Colabore globalmente:** Únase a un equipo dinámico e internacional de personas talentosas.
* **Entorno empoderado:** Contribuya con sus ideas en una cultura abierta con equipos autónomos.
**Sobre nosotros:**
Celonis hace que los procesos funcionen para las personas, las empresas y el planeta. La Plataforma de Inteligencia de Procesos de Celonis utiliza tecnología líder en minería de procesos e inteligencia artificial, complementándola con contexto empresarial para ofrecer a los clientes un gemelo digital vivo de su operación empresarial. Es agnóstica respecto a sistemas y sin sesgos, y brinda a todos un lenguaje común para comprender y mejorar los negocios. Celonis permite a sus clientes lograr continuamente un valor significativo en los ámbitos de ingresos, beneficios y sostenibilidad. Celonis tiene su sede central en Munich, Alemania, y en la ciudad de Nueva York, EE.UU., con más de 20 oficinas en todo el mundo.
Familiarícese con la Plataforma de Inteligencia de Procesos de Celonis viendo este video.
**Declaración de inclusión de Celonis:**
En Celonis, creemos que nuestras personas definen quiénes somos y que «El mejor equipo gana». Sabemos que los mejores equipos están formados por personas que aportan distintas perspectivas. Y cuando todos se sienten incluidos, pueden expresarse libremente y saben que su voz es escuchada, es cuando ocurren la creatividad y la innovación.
**Su privacidad:**
Cualquier información que envíe a Celonis como parte de su solicitud será procesada de conformidad con los Avisos de Accesibilidad y Candidatos de Celonis.
Al enviar esta solicitud, usted confirma que acepta el almacenamiento y procesamiento de sus datos personales por parte de Celonis, tal como se describe en nuestro Aviso de Privacidad para el Proceso de Aplicación y Contratación.
Tenga en cuenta los fraudes comunes relacionados con ofertas de empleo, suplantación de identidad y estafas. Obtenga más información aquí.

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain

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Gestor/a Senior de Producto para Crecimiento – 100 % remoto (m/f/d)
Resumen:
Buscamos un/a experimentado/a Gestor/a de Producto para Crecimiento que impulse el crecimiento impulsado por el producto mediante estrategia, descubrimiento, experimentación y ejecución a lo largo del ciclo de vida del usuario.
Aspectos destacados:
1. Responsabilidad sobre los resultados de crecimiento en todo el ciclo de vida del usuario
2. Liderazgo en la experimentación y aplicación de buenas prácticas
3. Equipos autónomos, empoderados y centrados en resultados
**Este no es un puesto de Product Owner centrado en la gestión del backlog, la coordinación de entregas ni la redacción de tiquets.**
Buscamos un/a **auténtico/a y experimentado/a Gestor/a de Producto para Crecimiento**, que asuma la responsabilidad del «por qué» y del «qué», trabaje estrechamente con Ingeniería y Diseño en el «cómo», colabore activamente con las partes interesadas y lidere mediante el descubrimiento de producto, la estrategia y la ejecución.
Este tampoco es un **puesto de marketing de crecimiento**. No gestionará campañas ni canales de adquisición. En este rol, el crecimiento se impulsa principalmente mediante **cambios impulsados por el producto en la experiencia del usuario**, experimentación y mejoras a nivel de sistema.
Este puesto requiere un excelente dominio del inglés, ya que es nuestro idioma principal de trabajo. El alemán es un valor añadido, pero no es obligatorio.
\=\> **Este puesto requiere un excelente dominio del inglés**, ya que es nuestro idioma principal de trabajo. El alemán es un valor añadido muy significativo.
**¿Quién es Digistore24?**
En Digistore24 estamos construyendo una plataforma de comercio electrónico de primer nivel, utilizada por decenas de miles de emprendedores y pymes para vender productos digitales, cursos, membresías, etc.
Como Gestor/a Senior de Producto para Crecimiento, su misión consiste en impulsar el crecimiento impulsado por el producto en toda la plataforma Digistore24, abarcando activación, incorporación, compromiso, retención y monetización.
Asumirá la responsabilidad integral de los problemas de crecimiento: comprender el comportamiento del usuario, identificar oportunidades, llevar a cabo experimentos, implementar mejoras y medir su impacto en la activación, el compromiso, la retención y el valor a largo plazo.
El éxito en este puesto se mide mediante mejoras cuantificables en las métricas de crecimiento, no por la producción del roadmap.
**Su nuevo trabajo soñado**
Como Gestor/a de Producto en Digistore24, se unirá a uno de nuestros equipos transversales de producto y asumirá la responsabilidad de un dominio de producto específico. Su misión será comprender profundamente a nuestros usuarios, identificar oportunidades valiosas y liderar a su equipo para lograr resultados significativos, todo ello alineado con la estrategia general de producto y los objetivos empresariales de la compañía.
**Esto es lo que hará:**
**Responsabilidad sobre los resultados de crecimiento en todo el ciclo de vida del usuario**
* Asumirá la responsabilidad de una o varias métricas clave de crecimiento en todo el ciclo de vida del usuario, como activación, compromiso, retención o monetización.
* Identificará fricciones, puntos de abandono y necesidades insatisfechas del usuario mediante datos y conocimientos sobre el usuario.
* Traducirá dichos conocimientos en hipótesis de crecimiento comprobables, con criterios claros de éxito.
**Definición de modelos y bucles de crecimiento**
* Construirá y perfeccionará **modelos de crecimiento** que vinculen las entradas del producto con los resultados empresariales.
* Identificará y mejorará bucles de crecimiento más allá de embudos lineales.
* Hará explícitas las priorizaciones y compensaciones, alineando las iniciativas con los OKR de la empresa y sus objetivos estratégicos.
**Liderazgo en la experimentación**
* Diseñará y llevará a cabo experimentos (pruebas A/B, prototipos, lanzamientos escalonados) junto con Diseño e Ingeniería.
* Aplicará buenas prácticas experimentales, incluida la formulación de hipótesis, la definición de métricas de éxito y un razonamiento estadístico básico.
* Utilizará los aprendizajes obtenidos para iterar, intensificar o detener iniciativas de forma decisiva.
**Participación directa en el análisis de producto**
* Trabajará diariamente con el análisis de producto para orientar las decisiones y detectar oportunidades.
* Utilizará herramientas como **PostHog** (muy valorado), Amplitude, Mixpanel o Pendo para analizar el comportamiento del usuario y los resultados de los experimentos.
* Convertirá los datos en conclusiones claras que sustenten las decisiones.
**Impulso de la ejecución integral**
* Liderará iniciativas desde la definición del problema hasta el descubrimiento, la entrega y la medición.
* Colaborará estrechamente con Ingeniería y Diseño en el alcance, las compensaciones y la secuenciación.
* Asegurará que los aprendizajes obtenidos se documenten y reutilicen.
**Colaboración en toda la empresa**
* Actuará como socio estratégico de las partes interesadas de Marketing, Soporte, Analítica y Dirección.
* Alineará a los equipos en torno a objetivos y resultados compartidos.
* Comunicará de forma clara y proactiva.
**Sus beneficios en Digistore24**
En Digistore24 creemos que las personas excelentes realizan su mejor trabajo cuando se les otorga verdadera autonomía, claridad de propósito y un entorno de apoyo. Esto es lo que puede esperar al unirse a nosotros:
* **Trabajo desde cualquier lugar y según su horario**: Ya sea desde casa o desde su espacio de coworking favorito (3 días a la semana): siempre que tenga una conexión estable a Internet, su ubicación y horarios de trabajo son flexibles (lunes a viernes).
* **Aprendizaje continuo**: Acceso a oportunidades regulares de formación y recursos de desarrollo para mejorar sus habilidades y su carrera profesional.
* **Empresa estable y dirigida por sus fundadores**: Somos una empresa alemana de alta tecnología rentable, financiada por nuestro producto exitoso, no por inversores externos.
* **Equipos empoderados y centrados en resultados**: Únase a una cultura de producto basada en la autonomía, la propiedad y la retroalimentación directa, no en la microgestión.
* **Herramientas adaptadas a su flujo de trabajo**: Elija el hardware que mejor le convenga, ya sea MacBook Pro o ThinkPad.
* **Cultura internacional y colaborativa**: Trabaje con un equipo internacional de personas reflexivas y motivadas.
* **Conexión humana real**: Disfrute de espectaculares eventos presenciales del equipo en toda Europa para construir relaciones más allá de las pantallas.
* **Propiedad desde el primer día**: Se le confiará la toma de decisiones y la generación de impacto desde el inicio.
* **Sin código de vestimenta. Sin egos. Solo equipos resolviendo problemas juntos.**
**Sus superpoderes**
* **Liderazgo de producto orientado a resultados**: Se centra constantemente en el impacto para el usuario y la empresa, en lugar de en funciones, roadmaps o rituales de entrega.
* **Toma de decisiones sólida, analítica y basada en datos**: Capacidad para trabajar directamente con el análisis de producto y los resultados de experimentos para orientar la priorización y las decisiones.
* **Mentalidad de experimentación y aprendizaje**: Capacidad para diseñar, ejecutar e interpretar experimentos, iterar con base en evidencias y tomar decisiones claras sobre continuar o detener iniciativas.
* **Comunicación clara y eficaz**: Capacidad para comunicar problemas complejos, conclusiones y compensaciones de forma clara ante equipos transversales y partes interesadas senior.
* **Resolución estructurada de problemas en entornos ambiguos**: Capacidad para desglosar problemas de crecimiento poco claros en hipótesis accionables, experimentos y siguientes pasos.
**Qué buscamos:**
**Requisitos imprescindibles**
* **Más de 5 años de experiencia en Gestión de Producto** en equipos transversales de producto.
* **Más de 2 años de experiencia práctica en Gestión de Producto para Crecimiento** (o un rol equivalente centrado en el crecimiento del producto).
* Experiencia demostrable impulsando iniciativas de crecimiento en múltiples etapas del ciclo de vida, con experiencia práctica en compromiso y/o retención.
* Excelentes habilidades en análisis de producto y comodidad trabajando directamente con datos.
* Conocimientos sólidos de metodologías experimentales (pruebas A/B, prototipado, estadística básica).
* Experiencia en PLG (Product-Led Growth), productos auto-servicio o SaaS B2B.
* Excelentes habilidades de comunicación en inglés.
**Valor añadido muy significativo**
* Participación en cohortes de **Reforge** (Serie de Crecimiento, Retención, Experimentación, etc.).
* Experiencia con **PostHog**.
* Experiencia emprendedora o como fundador/a.
**Este puesto NO es para usted si**
* … ha trabajado principalmente como **Product Owner, Project Manager o Delivery Manager**, centrado en la gestión del backlog en lugar de en los resultados.
* … **no tiene experiencia práctica gestionando métricas de crecimiento** en un producto de software (activación, compromiso, retención, monetización).
* … proviene únicamente del **marketing de crecimiento**, sin haber impulsado nunca el crecimiento mediante cambios en el producto y experimentación.
* … se siente incómodo/a con la **propiedad y la responsabilidad** sobre los resultados y prefiere que le indiquen qué construir.
* … se basa en opiniones o en las indicaciones de las partes interesadas, en lugar de en datos, experimentos y pruebas del usuario.
**Nuestros valores**
Por favor, observe con MUCHA atención nuestros valores. ¿Está listo/a para vivirlos?
**Su día típico en Digistore24**
Cada día es distinto, pero así podría ser un día típico como Gestor/a de Producto en Digistore24:
* **Comenzar con enfoque**: Empieza su día revisando métricas clave y profundizando en los cambios recientes del comportamiento del usuario y sus comentarios, buscando señales que puedan influir en las prioridades próximas.
* **Sincronización con el equipo**: Se une al standup diario de su equipo transversal. Ingeniería comparte los avances y usted ayuda a resolver un impedimento al alinear con una parte interesada sobre una dependencia.
* **Trabajo profundo y descubrimiento**: Reserva unas horas para el descubrimiento: analiza el análisis de producto, prepara notas de entrevistas o diseña distintos enfoques para resolver un problema complejo.
* **Colaboración con partes interesadas**: Participa en una llamada con Soporte y Legal para intercambiar ideas sobre una nueva función. Sus conocimientos sobre limitaciones operativas y casos límite le ayudan a configurar una solución más robusta antes de presentarla al equipo.
* **Colaboración y crítica**: Más tarde, participa en una sesión de trabajo con su diseñador/a de producto para revisar los primeros bocetos de una nueva experiencia. Juntos idean formas de hacerla más simple e intuitiva.
* **Alineación y priorización**: Se reúne con su Director/a de Ingeniería para analizar compensaciones y refinar la siguiente fase de trabajo. Revisa el roadmap y ajusta los elementos del backlog para reflejar los nuevos aprendizajes.
* **Alineación con partes interesadas**: Por la tarde, se reúne con Ventas y Marketing para compartir lo que viene a continuación, recoger comentarios sobre lanzamientos recientes y asegurar que todos estén sincronizados.
* **Finalizar con claridad**: Antes de terminar su jornada, documenta los aprendizajes clave, esboza los siguientes pasos y resume el contexto relevante para el equipo, ayudando a todos a mantenerse alineados y enfocados.
* Cierra su portátil sabiendo que ha impulsado tanto el producto como al equipo.

Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain

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Gestor Senior de Producto para Crecimiento – 100 % remoto (m/f/d)
Resumen:
Buscamos un Gestor Experimentado de Producto para Crecimiento que asuma la responsabilidad de \
Aspectos destacados:
1. Liderar mediante el descubrimiento de productos, la estrategia y la ejecución
2. Equipos empoderados, centrados en resultados, con autonomía y propiedad
3. Cultura internacional y colaborativa con conexión humana real
**Este no es un puesto de Product Owner centrado en la gestión del backlog, la coordinación de entregas o la redacción de tareas.**
Buscamos un **auténtico Gestor Experimentado de Producto para Crecimiento**, que asuma la responsabilidad del porqué y del qué, trabaje estrechamente con los equipos de Ingeniería y Diseño en el cómo, colabore activamente con las partes interesadas y lidere mediante el descubrimiento de productos, la estrategia y la ejecución.
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Este puesto requiere excelentes habilidades en inglés, ya que es nuestro idioma principal de trabajo. El alemán es un valor añadido, pero no es obligatorio.
\=\> **Este puesto requiere excelentes habilidades en inglés**, ya que es nuestro idioma principal de trabajo. El alemán es un valor añadido muy importante.
**¿Quién es Digistore24?**
En Digistore24 estamos construyendo una plataforma de comercio electrónico de clase mundial utilizada por decenas de miles de emprendedores y pymes para vender productos digitales, cursos, membresías y más.
Como Gestor Senior de Producto para Crecimiento, su misión consiste en impulsar el crecimiento impulsado por el producto en toda la plataforma Digistore24, abarcando activación, incorporación, compromiso, retención y monetización.
Asumirá la responsabilidad integral de los problemas de crecimiento: comprender el comportamiento del usuario, identificar oportunidades, llevar a cabo experimentos, implementar mejoras y medir su impacto en activación, compromiso, retención y valor a largo plazo.
El éxito en este puesto se define mediante mejoras medibles en las métricas de crecimiento, no por la producción de la hoja de ruta.
**Su nuevo trabajo soñado**
Como Gestor de Producto en Digistore24, formará parte de uno de nuestros equipos transversales de producto y asumirá la responsabilidad de un dominio de producto específico. Su misión consiste en comprender profundamente a nuestros usuarios, identificar oportunidades valiosas y liderar a su equipo para lograr resultados significativos, todo ello alineado con la estrategia general de producto y los objetivos empresariales de la compañía.
**Esto es lo que hará:**
**Asumir la responsabilidad de los resultados de crecimiento a lo largo del ciclo de vida del usuario**
* Asumir la responsabilidad de una o varias métricas clave de crecimiento a lo largo del ciclo de vida del usuario, como activación, compromiso, retención o monetización.
* Identificar fricciones, abandonos y necesidades insatisfechas del usuario mediante datos e información sobre los usuarios.
* Traducir dichas observaciones en hipótesis de crecimiento verificables, con criterios claros de éxito.
**Definir modelos y bucles de crecimiento**
* Construir y perfeccionar **modelos de crecimiento** que vinculen las entradas del producto con los resultados empresariales.
* Identificar y mejorar bucles de crecimiento más allá de embudos lineales.
* Hacer explícitas las priorizaciones y compensaciones, alineando las iniciativas con los OKR y los objetivos estratégicos de la empresa.
**Liderar la experimentación**
* Diseñar y ejecutar experimentos (pruebas A/B, prototipos, despliegues escalonados) junto con los equipos de Diseño e Ingeniería.
* Aplicar buenas prácticas experimentales, incluida la formulación de hipótesis, la definición de métricas de éxito y un razonamiento estadístico básico.
* Utilizar los aprendizajes obtenidos para iterar, intensificar los esfuerzos o detener iniciativas de forma decidida.
**Trabajar directamente con el análisis de producto**
* Trabajar diariamente con el análisis de producto para orientar las decisiones y descubrir oportunidades.
* Utilizar herramientas como **PostHog** (valor añadido importante), Amplitude, Mixpanel o Pendo para analizar el comportamiento del usuario y los resultados de los experimentos.
* Transformar los datos en observaciones claras que sustenten las decisiones.
**Impulsar la ejecución integral**
* Liderar iniciativas desde la formulación del problema hasta el descubrimiento, la entrega y la medición.
* Colaborar estrechamente con los equipos de Ingeniería y Diseño en el alcance, las compensaciones y la secuenciación.
* Garantizar que los aprendizajes se documenten y reutilicen.
**Colaborar en toda la empresa**
* Actuar como socio estratégico con las partes interesadas de Marketing, Soporte, Analítica y Dirección.
* Alinear a los equipos en torno a objetivos y resultados compartidos.
* Comunicarse con claridad y proactividad.
**Sus beneficios en Digistore24**
En Digistore24 creemos que las personas excepcionales realizan su mejor trabajo cuando se les otorga verdadera autonomía, claridad de propósito y un entorno de apoyo. Estas son las ventajas que podrá disfrutar al unirse a nosotros:
* **Trabaje desde cualquier lugar y según su horario**: Ya sea desde casa o desde su espacio de coworking favorito (3 días a la semana): siempre que tenga una conexión estable a Internet, su ubicación y horarios laborales son flexibles (lunes a viernes).
* **Aprendizaje continuo**: Acceso a oportunidades regulares de formación y recursos de desarrollo para potenciar sus habilidades y su carrera.
* **Empresa estable dirigida por sus fundadores**: Somos una empresa alemana de alta tecnología rentable, financiada por el éxito de nuestro producto, no por inversores externos.
* **Equipos empoderados y centrados en resultados**: Únase a una cultura de producto basada en la autonomía, la propiedad y la retroalimentación directa, no en la microgestión.
* **Herramientas adaptadas a su flujo de trabajo**: Elija el hardware que mejor se adapte a usted, ya sea un MacBook Pro o un ThinkPad.
* **Cultura internacional y colaborativa**: Trabaje con un equipo internacional de personas reflexivas y motivadas.
* **Conexión humana real**: Disfrute de espectaculares eventos presenciales del equipo en toda Europa para construir relaciones más allá de las pantallas.
* **Propiedad desde el primer día**: Se le confiará la toma de decisiones y la generación de impacto desde el inicio.
* **Sin código de vestimenta. Sin egos. Solo equipos resolviendo problemas juntos.**
**Sus superpoderes**
* **Liderazgo de producto orientado a resultados**: Enfocado constantemente en el impacto para los usuarios y la empresa, en lugar de en funciones, hojas de ruta o rituales de entrega.
* **Toma de decisiones sólida, analítica y basada en datos**: Capacidad para trabajar directamente con el análisis de producto y los resultados experimentales para guiar la priorización y las decisiones.
* **Mentalidad de experimentación y aprendizaje**: Capacidad para diseñar, ejecutar e interpretar experimentos, iterar basándose en evidencias y tomar decisiones claras sobre continuar o detener iniciativas.
* **Comunicación clara y eficaz**: Capacidad para comunicar problemas complejos, observaciones y compensaciones de forma clara ante equipos transversales y partes interesadas de alto nivel.
* **Resolución estructurada de problemas en entornos ambiguos**: Capacidad para desglosar problemas de crecimiento poco claros en hipótesis accionables, experimentos y pasos siguientes.
**Lo que buscamos:**
**Requisitos imprescindibles**
* **Más de 5 años de experiencia en Gestión de Producto** en equipos transversales de producto.
* **Más de 2 años de experiencia práctica en Gestión de Producto para Crecimiento** (o un rol equivalente centrado en el crecimiento del producto).
* Experiencia comprobada impulsando iniciativas de crecimiento en múltiples etapas del ciclo de vida, con experiencia práctica en compromiso y/o retención.
* Excelentes habilidades en análisis de producto y comodidad trabajando directamente con datos.
* Comprensión sólida de métodos experimentales (pruebas A/B, prototipado, estadística básica).
* Experiencia en productos PLG (Product-Led Growth), autoservicio o SaaS B2B.
* Excelentes habilidades de comunicación en inglés.
**Valor añadido importante**
* Participación en **cohortes de Reforge** (Serie de Crecimiento, Retención, Experimentación, etc.).
* Experiencia con **PostHog**.
* Experiencia como emprendedor o fundador.
**Este puesto NO es adecuado para usted si**
* … ha trabajado principalmente como **Product Owner, Gestor de Proyectos o Gestor de Entregas**, centrado en la gestión del backlog más que en los resultados.
* … **no tiene experiencia práctica en la responsabilidad directa de métricas de crecimiento** en un producto de software (activación, compromiso, retención, monetización).
* … proviene exclusivamente del **marketing de crecimiento**, sin haber impulsado el crecimiento mediante cambios en el producto y experimentación.
* … se siente incómodo con la **responsabilidad y la rendición de cuentas** por los resultados y prefiere que le indiquen qué debe construir.
* … se basa en opiniones o indicaciones de las partes interesadas, en lugar de en datos, experimentos y pruebas del usuario.
**Nuestros valores**
Por favor, observe con MUCHA atención nuestros valores. ¿Está listo para vivirlos?
**Su día típico en Digistore24**
Cada día es distinto, pero así podría ser un día típico como Gestor de Producto en Digistore24:
* **Comience con enfoque**: Empieza su día revisando métricas clave y profundizando en los cambios recientes del comportamiento y los comentarios de los usuarios, buscando señales que puedan influir en las prioridades inminentes.
* **Sincronización del equipo**: Se une a la reunión diaria de su equipo transversal. El equipo de Ingeniería comparte sus avances y usted ayuda a resolver un impedimento al alinear con una parte interesada sobre una dependencia.
* **Trabajo profundo y descubrimiento**: Reserva varias horas para actividades de descubrimiento: analiza el análisis de producto, prepara notas de entrevistas o diseña distintos enfoques para resolver un problema complejo.
* **Colaboración con partes interesadas**: Participa en una llamada con los equipos de Soporte y Legal para intercambiar ideas sobre una nueva funcionalidad. Sus conocimientos sobre limitaciones operativas y casos especiales le ayudan a configurar una solución más robusta antes de presentarla al equipo.
* **Colaboración y crítica**: Más tarde, participa en una sesión de trabajo con su diseñador de producto para revisar los primeros bocetos de una nueva experiencia. Juntos idean formas de hacerla más sencilla e intuitiva.
* **Alineación y priorización**: Habla con su gestor de Ingeniería para analizar compensaciones y afinar el siguiente bloque de trabajo. Revisa la hoja de ruta y ajusta los elementos del backlog para reflejar los nuevos aprendizajes.
* **Alineación con partes interesadas**: Por la tarde, se reúne con los equipos de Ventas y Marketing para compartir lo que viene a continuación, recopilar comentarios sobre lanzamientos recientes y asegurar que todos estén sincronizados.
* **Finalice con claridad**: Antes de terminar su jornada, documenta los aprendizajes clave, bosqueja los próximos pasos y resume el contexto relevante para el equipo, ayudando a todos a mantenerse alineados y enfocados.
* Cierra su portátil sabiendo que ha impulsado tanto el producto como al equipo.

Lugar Sixto, 40, 36648 Sisto, Pontevedra, Spain

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Gestor de Proyectos
Resumen:
Como Gestor de Proyectos en una empresa de software de gestión de personal, guiará a los clientes a través de implementaciones complejas, aportando estructura y claridad a los proyectos mientras colabora con equipos multidisciplinarios.
Aspectos destacados:
1. Dirigir proyectos complejos de implementación de software desde la iniciación hasta la entrega
2. Colaborar con clientes y equipos multidisciplinarios en un contexto internacional
3. Una cultura centrada en las personas, con oportunidades continuas de aprendizaje y crecimiento profesional
**Protime**, miembro orgulloso del grupo SD Worx, se ha convertido en un proveedor europeo exitoso de soluciones de software de RR.HH. y servicios relacionados para la gestión de personal, control de asistencia, acceso y planificación. Con sus soluciones y experiencia, Protime ayuda a las empresas a gestionar el tiempo de forma más eficiente y valiosa.
"**Hacer del tiempo algo valioso**" es nuestra visión, y la hacemos realidad cada día gracias a nuestros 560 empleados comprometidos repartidos por toda Europa.
**¿Es esto lo que te imaginas haciendo?**
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Como **Gestor de Proyectos** en una empresa de software de gestión de personal, desempeña un papel clave al guiar a los clientes a través de implementaciones complejas. Aporta estructura, claridad y una actitud serena a cada proyecto, garantizando el cumplimiento de los plazos y la alineación de las expectativas. Colabora estrechamente con analistas, consultores y partes interesadas del cliente, adaptando las soluciones a las necesidades locales teniendo siempre presente el contexto internacional más amplio.
* Gestionar simultáneamente varios proyectos de implementación de software, desde la iniciación hasta la entrega.
* Aplicar una metodología de gestión de proyectos probada, centrada en la colaboración con clientes, terceros y SD Worx.
* Supervisar e informar sobre el alcance, el presupuesto y los plazos del proyecto.
* Coordinar y apoyar equipos de proyecto multidisciplinarios, asegurando una comunicación fluida y proactiva.
* Facilitar reuniones periódicas y adaptarse a procesos dinámicos y no estandarizados.
* Garantizar que el conocimiento se comparta entre el equipo para evitar la centralización de la información en una sola persona.
* Actuar como socio de confianza para los clientes, resolviendo problemas sobre la marcha y adaptándose a necesidades cambiantes.
**¿Eres tú?**
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**Tus competencias y actitud para empezar en Protime**
* Líder seguro, con sólidas habilidades organizativas y de toma de decisiones.
* Flexible y resistente ante desafíos inesperados.
* Apasionado por ofrecer un seguimiento excelente de los proyectos y una experiencia excepcional al cliente.
* Capaz de utilizar diversas herramientas digitales y con ganas de aprender otras nuevas. Capaz de trabajar entre culturas y fronteras, con mentalidad internacional y disposición para viajar.
* Comunicador proactivo que construye puentes entre equipos y partes interesadas. Emprendedor, orientado a soluciones y siempre dispuesto a dar un paso más, con una sonrisa.
**Requisitos clave**
* Titulación universitaria (grado o máster) o experiencia equivalente.
* Experiencia sólida en gestión de proyectos, preferiblemente en entornos internacionales.
* Dominio fluido del **español** y del **inglés**; el **catalán** no es obligatorio, ¡pero sin duda ayudaría!
* Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios y proveedores externos.
* Familiaridad con entornos de proyecto dinámicos y no estandarizados.
**¿Por qué elegirías Protime?**
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* Formar parte de una **empresa internacional innovadora y desafiante**, donde el desarrollo personal y profesional son fundamentales. Todo ello dentro de un ambiente laboral agradable, con espacio para la **cohesión del equipo y el disfrute**.
* Una **cultura centrada en las personas**, con aprendizaje continuo y acompañamiento mediante coaching. Podrás tener un **impacto significativo** y **crecer junto con la empresa**.
* Un entorno dinámico: **horarios flexibles** y teletrabajo —todo es negociable—.
* Oportunidades de aprendizaje: mediante un **plan individual de desarrollo** y formación profesional.
* Crecimiento profesional: ya sea que desees especializarte aún más en tu área o ampliar tus conocimientos de forma transversal, siempre habrá **espacio para crecer** dentro de Protime.
* Fomentamos la **iniciativa**, la **propiedad** y la **creatividad** a la hora de afrontar retos.
* Nunca, jamás, volverás a casa diciendo que has tenido "un día más en la oficina". La **innovación** nunca se detiene. Cada día ofrece un reto distinto.
* **Salario base anual** entre **36000 € y 44000 €**, además de beneficios complementarios.
*Desde muchos lugares, trabajamos como uno solo, avanzando juntos de lo bueno a lo mejor.*
*El Grupo SD Worx vive la diversidad en el lugar de trabajo. La diversidad aporta inspiración e innovación a nuestra empresa. Damas y caballeros especialmente bienvenidos, independientemente de su origen, nacionalidad, género, color de piel, procedencia étnica y social, religión, edad, discapacidad, orientación sexual y etapa vital.

Carrer de Pau Claris, 89, Eixample, 08010 Barcelona, Spain
36,000-44,000 €/año

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Experto en Infraestructura de Centros de Datos
Resumen:
Únase a Amaris Consulting como Especialista Técnico en Infraestructura para apoyar proyectos de infraestructura, generar documentación técnica e identificar equipos activos y pasivos en centros de datos.
Aspectos destacados:
1. Desarrollarse en un equipo internacional y un entorno ágil
2. Desarrollar su potencial y marcar la diferencia dentro de la empresa
3. Mejorar sus competencias mediante Tech Academy, Udemy y certificaciones financiadas por la empresa
Descripción del puesto
Lleve su carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Especialista Técnico en Infraestructura.
Forme parte de un equipo internacional, desarrolle su carrera en un grupo global con una facturación de 800 M€ y más de 1.000 clientes en todo el mundo, y trabaje en un entorno ágil planificando el lanzamiento y el seguimiento de los proyectos. Únase a Amaris Consulting, donde podrá desarrollar su potencial y marcar la diferencia dentro de la empresa.
✍️ ¿QUÉ NECESITARÍA?
Técnico Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados o en Sistemas de Telecomunicaciones e Informática, o titulación universitaria en Ingeniería (preferentemente Ingeniería Mecánica, Industrial o de Edificación).
Español avanzado y nivel mínimo B2 de inglés.
Experiencia interpretando planos técnicos en PDF o CAD.
Conocimientos de herramientas de monitorización (por ejemplo, Nagios) y de generación de informes (por ejemplo, Grafana).
**Conocimientos sobre hardware de centros de datos:**
Equipos activos (Cisco, NetApp, firewalls, routers, etc.)
Infraestructura pasiva (SAIs, sistemas de refrigeración, PDUs, paneles de parcheo, sensores de temperatura, detectores de inundaciones, etc.)
Gran atención al detalle, habilidades organizativas, capacidad de aprendizaje rápido y mentalidad proactiva.
¿QUÉ HARÁ?
Generar y revisar documentación técnica para proyectos de infraestructura.
Interpretar y analizar planos técnicos y esquemas CAD/PDF.
Identificar y documentar equipos activos y pasivos dentro de entornos de centros de datos.
Apoyar a los equipos de proyecto con datos técnicos precisos y elaboración de informes.
Utilizar Nagios para la monitorización de infraestructuras y Grafana para la generación de informes de rendimiento.
Colaborar con equipos internos para garantizar un lanzamiento y seguimiento eficaces de los proyectos.
¿POR QUÉ ELEGIRNOS?
Únase a nuestro dinámico equipo de profesionales talentosos y descubra un mundo de crecimiento y oportunidades. Estas son las ventajas que ofrecemos:
Crecimiento acelerado con una trayectoria profesional personalizada y evaluaciones salariales periódicas: el 70 % de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de entrada.
Mejora de competencias mediante nuestra Tech Academy, Udemy, sesiones de idiomas, webinars y talleres.
Control total sobre su formación gracias a un presupuesto anual personalizado para aprendizaje y certificaciones financiadas por la empresa.
Políticas laborales flexibles, incluyendo opciones de teletrabajo.
**Beneficios sociales atractivos:** tickets de transporte y restaurante, apoyo para guarderías, seguro médico privado.
Programa WeCare: apoyo especializado para empleados en situaciones críticas.
Desarrolle todo su potencial, tanto profesional como personalmente.
Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la promoción de la diversidad y la inclusión: todos los candidatos calificados son bienvenidos, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil o discapacidad.
¿Quiénes somos?
Amaris Consulting es una firma independiente de consultoría tecnológica que brinda orientación y soluciones a empresas. Con más de 1.000 clientes en todo el mundo, llevamos más de una década implementando soluciones en grandes proyectos —lo cual es posible gracias a un equipo internacional de 7.600 personas distribuidas en 5 continentes y más de 60 países. Nuestras soluciones se centran en cuatro líneas de negocio: Sistema de Información y Digital, Telecomunicaciones, Ciencias de la Vida e Ingeniería. Nos enfocamos en construir y fomentar una comunidad de talento de primer nivel, donde todos nuestros miembros puedan alcanzar todo su potencial. Amaris es su escalón para atravesar ríos de cambio, enfrentar desafíos y lograr con éxito todos sus proyectos.
En Amaris nos esforzamos por ofrecer a nuestros candidatos la mejor experiencia posible durante el proceso de selección. Nos gusta conocer a nuestros candidatos, desafiarlos y poder brindarles retroalimentación adecuada lo más rápidamente posible. Este es nuestro proceso de reclutamiento:
**Llamada breve:** Nuestro proceso comienza típicamente con una breve conversación virtual o telefónica para conocernos. ¿Cuál es el objetivo? Aprender sobre usted, comprender sus motivaciones y asegurarnos de que tenemos el puesto adecuado para usted.
Entrevistas (el número promedio de entrevistas es 3 —puede variar según el nivel de seniority requerido para el puesto). Durante las entrevistas, conocerá a personas de nuestro equipo: su futuro jefe directo, por supuesto, pero también a otras personas relacionadas con su futura función. Hablaremos detalladamente sobre usted, su experiencia y sus competencias, así como sobre el puesto y lo que se espera de usted. Por supuesto, ¡también tendrá la oportunidad de conocer a Amaris: nuestra cultura, nuestros orígenes, nuestros equipos y sus oportunidades profesionales!
**Estudio de caso:** Dependiendo del puesto, podríamos solicitarle que realice una prueba. Esta podría ser una simulación de rol, una evaluación técnica, un escenario de resolución de problemas, etc.
Como sabe, cada persona es diferente y, del mismo modo, cada puesto en una empresa también lo es. Por ello, debemos adaptarnos en consecuencia, y en ocasiones el proceso puede variar ligeramente. Sin embargo, tenga por seguro que siempre adoptamos la perspectiva del candidato para garantizarle la mejor experiencia posible.
¡Esperamos conocerlo!

Les Malves, 258, 08110 Montcada i Reixac, Barcelona, Spain

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Gestor de Proyectos de Servicio al Cliente
Resumen:
Buscamos un Gestor de Proyectos de Servicio al Cliente para liderar proyectos estratégicos, mejorar la eficiencia operativa, optimizar procesos y potenciar la experiencia del cliente mediante el liderazgo de equipos e implementación tecnológica.
Puntos destacados:
1. Liderar y desarrollar un equipo de profesionales de proyectos
2. Impulsar la eficiencia operativa y la optimización de procesos
3. Implementar nuevas tecnologías para mejorar la experiencia del cliente
### **SOBRE NOSOTROS**
En Leadtech llevamos redefiniendo los negocios digitales desde 2009, creando soluciones innovadoras en línea que alcanzan a millones de usuarios cada mes. Con un equipo diverso de más de 700 personas de 23+ nacionalidades, nos une una pasión por la creatividad y la colaboración.
Nos especializamos en ofrecer experiencias centradas en el usuario en plataformas web y móviles, donde las personas pueden conectar con nuestros productos como nunca antes.
Estamos orgullosos de nuestro alcance global y comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo en el que cada individuo contribuya a nuestra visión compartida de dar vida a proyectos de vanguardia. ¡Descubre más sobre nuestro recorrido y misión en nuestra página!
**SOBRE EL PUESTO**
Buscamos un Gestor de Proyectos (PM) de Servicio al Cliente, responsable de la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos estratégicos dentro del departamento, garantizando su implementación eficiente y su alineación con los objetivos empresariales.
La misión de este puesto es mejorar la eficiencia operativa, optimizar los procesos y asegurar la implementación exitosa de nuevas tecnologías y estrategias para potenciar la experiencia del cliente.
Este puesto no corresponde a un profesional individual (Individual Contributor). El Gestor de Proyectos de Servicio al Cliente actuará como líder de personas, encargado de liderar, capacitar y desarrollar un equipo de profesionales de proyectos, asegurando la alineación, la responsabilidad y el alto rendimiento en todas las iniciativas.
### **Principales responsabilidades:**
### **Gestión integral de proyectos en Servicio al Cliente**
* Liderazgo de equipo y gestión de personas
* Planificar, coordinar y ejecutar proyectos estratégicos en operaciones, automatización y transformación digital.
* Garantizar la correcta definición del alcance, objetivos, cronogramas, costes y recursos para cada proyecto.
* Liderar la implementación de mejoras de procesos, herramientas digitales y sistemas de servicio al cliente.
* Gestionar equipos multifuncionales, asegurando una comunicación fluida y efectiva entre las partes interesadas.
### **Optimización de procesos y digitalización**
* Identificar áreas de mejora operativa en Servicio al Cliente y proponer soluciones efectivas.
* Implementar metodologías Lean, Six Sigma y Ágiles para reducir tiempos y costes operativos.
* Coordinarse con los equipos de WFM, TI y CX para potenciar la automatización de procesos.
* Supervisar el impacto de las iniciativas sobre la experiencia del cliente y la eficiencia operativa.
### **Control de costes y evaluación de impacto**
* Analizar el retorno de la inversión (ROI) de los proyectos antes de su implementación y evaluar su impacto empresarial, incluyendo herramientas de BI.
* Gestionar los presupuestos de los proyectos, asegurando su viabilidad y rentabilidad.
* Identificar oportunidades de reducción de costes sin comprometer la calidad del servicio.
### **Análisis de datos y toma de decisiones basada en KPIs**
* Definir y supervisar indicadores clave de rendimiento (SLAs, CSAT, NPS, AHT, FCR).
* Presentar informes y análisis de datos sobre el impacto de los proyectos en las operaciones.
* Utilizar herramientas como Power BI, Tableau, SQL y Excel Avanzado para evaluar tendencias y proyecciones.
### **Gestión del cambio y formación**
* Garantizar la adopción exitosa de nuevas tecnologías y procesos dentro del equipo de Servicio al Cliente.
* Diseñar estrategias de comunicación y formación para asegurar implementaciones exitosas.
* Gestionar la resistencia al cambio y garantizar una transición fluida para los equipos.
### **Colaboración interdepartamental**
* Actuar como punto de contacto entre Servicio al Cliente y los equipos de BI, TI, Producto y Desarrollo para priorizar y ejecutar mejoras técnicas.
* Traducir los requisitos operativos en especificaciones técnicas claras.
**Requisitos**
### **Formación y experiencia:**
* Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Tecnología, Economía o campos afines.
* Certificaciones deseables: PMP, PRINCE2, Ágil, Scrum o Lean Six Sigma.
* Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos en Servicio al Cliente, Operaciones o Tecnología.
* Experiencia en proyectos de automatización, transformación digital y optimización de procesos.
* Conocimientos de herramientas CRM (Salesforce, Zendesk, ServiceNow) y sistemas de gestión de incidencias.
* Experiencia con metodologías Ágiles, Scrum, Kanban y Waterfall.
* Habilidades de análisis de datos utilizando Excel Avanzado, SQL, Power BI, QS o Tableau.
### **Habilidades:**
* Experiencia y disposición para explorar e investigar tecnologías de IA con el fin de identificar oportunidades para mejorar la eficiencia del equipo de Servicio al Cliente.
* Gestión de proyectos y metodologías ágiles.
* Fuertes habilidades analíticas y toma de decisiones basada en datos.
* Conocimientos de Lean, Six Sigma, BPM y mejora de procesos.
* Excelentes habilidades comunicativas y de liderazgo de equipos.
**Beneficios**
Crecimiento y desarrollo profesional
* En Leadtech priorizamos tu crecimiento. Disfruta de una trayectoria profesional flexible con formación interna personalizada y un presupuesto anual para oportunidades externas de aprendizaje.
Equilibrio entre vida personal y profesional
* Benefíciate de un horario flexible con flexibilidad horaria (entrada entre las 7:00 y las 9:30 a.m., salida entre las 3:30 y las 6:00 p.m.) y la opción de trabajar completamente en remoto o desde nuestra oficina de Barcelona. Disfruta de viernes libres con jornada de 7 horas, además de una semana laboral de 35 horas en julio y agosto para saborear el verano.
Beneficios integrales
* Salario competitivo, contrato indefinido a tiempo completo y seguro médico privado de primer nivel (incluye cobertura odontológica y psicológica).
* 25 días de vacaciones más tu cumpleaños libre, con opciones flexibles de vacaciones —¡sin días prohibidos!
Beneficios únicos
* Si lo deseas, en nuestra oficina de Barcelona encontrarás café gratuito, fruta fresca, snacks, una sala de juegos y una terraza en la azotea con impresionantes vistas al Mediterráneo.
* Otros beneficios adicionales incluyen tickets restaurante y cheques guardería, pagados directamente desde tu salario bruto.
Únete a un entorno donde tienes libertad para innovar, aprender y crecer junto a profesionales apasionados. En Leadtech afrontarás retos emocionantes y formarás parte de un equipo dinámico dedicado a ofrecer experiencias de usuario excepcionales.
Empleador con Igualdad de Oportunidades
Leadtech es un Empleador con Igualdad de Oportunidades (EEO), lo que significa que animamos a presentar su candidatura a personas con distintos orígenes, intereses y circunstancias personales. Nuestro equipo da la bienvenida a candidatos independientemente de su raza, género, edad, religión, nacionalidad, orientación sexual y/o discapacidades. ¡Lo único que necesitamos es tu alta energía, tus habilidades y tu disposición para formar parte de un gran proyecto!
Ubicación
Tendrás la flexibilidad de elegir si deseas acudir diariamente a la oficina, ocasionalmente o trabajar completamente en remoto. Queremos que encuentres la combinación ideal para ti.
Si prefieres estar rodeado de personas increíbles, nuestra excepcional oficina está ubicada en el Blue Building de Barcelona, justo frente al mar. Además de nuestras impresionantes vistas, disfrutarás de los beneficios de la oficina, como fruta, snacks y café gratuitos, y también podrás participar en nuestras competiciones de Mario Kart y tenis de mesa.
Los datos personales que proporciones se utilizarán para gestionar tu candidatura en los procesos de selección corporativa que se ajusten a tu perfil. Si lo deseas, puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación o cancelación enviando una carta a Avenida Litoral, 12-14, 5ª planta, Barcelona 08005, o escribiéndonos a protecciondedatos@LeadTech.com, adjuntando un documento que acredite tu identidad.

79Q22222+22

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Jefe de Producto y Gestor de Programas para Clientes
Resumen:
Este puesto implica el desarrollo y la ejecución de planes de marketing, el apoyo a las ventas y la promoción de la excelencia comercial en el sector de los dispositivos médicos.
Aspectos destacados:
1. Desarrollar y ejecutar planes anuales de marketing y estrategias educativas
2. Apoyar a la fuerza de ventas para alcanzar las metas establecidas para los productos asignados
3. Mantener conocimientos expertos sobre los avances técnicos y clínicos
**SOBRE ABBOTT**
Abbott es un líder mundial en atención sanitaria, creando ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas. Siempre miramos hacia el futuro, anticipando los cambios en la ciencia y la tecnología médicas.
**TRABAJAR EN ABBOTT**
En Abbott, puedes realizar un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de ti mismo y de tu familia, ser tú mismo y vivir una vida plena. Contarás con acceso a:
* Desarrollo profesional en una empresa internacional donde podrás construir la carrera de tus sueños.
* Una empresa reconocida como una de las más admiradas del mundo por Fortune.
* Una empresa reconocida como uno de los mejores grandes empleadores, así como uno de los mejores lugares para trabajar en materia de diversidad, para madres trabajadoras, para ejecutivas femeninas y para científicos.
**FINALIDAD DEL PUESTO**
* Desarrollo y ejecución satisfactoria de los planes anuales de marketing
* Diseño e implementación de un plan educativo para satisfacer necesidades estratégicas (externas e internas)
* Apoyo a la fuerza de ventas para alcanzar las ventas y la cuota de mercado en el país y de forma individual para los productos asignados, y lograr las metas de ventas en la zona geográfica asignada para dichos productos
* Impulsar la implementación de los procesos de Excelencia Comercial relacionados con los lanzamientos de productos y el seguimiento de cuentas
* Formar parte de la conexión con el equipo de Marketing y Educación de CRM EMEA
**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**
* Apoyo en el análisis de la situación del mercado y de la competencia en la zona geográfica asignada para los productos correspondientes
* Apoyo en la preparación de planes de acción y coordinación con la dirección para los productos asignados
* Preparación y presentación de charlas dirigidas a clientes sobre los productos asignados
* Preparación y presentación de charlas dirigidas a la fuerza de ventas sobre actualizaciones de los productos y seguimiento de los materiales promocionales
* Implementación de proyectos para los productos asignados
* Garantía del cumplimiento de la estrategia de marca
* Identificación de cambios formativos para satisfacer las necesidades de los clientes
* Apoyo a las ventas en la preparación de ofertas y precios para licitaciones
* Implementación del plan de marketing en el país
* Cumplimiento de las políticas y procedimientos locales y corporativos
* Trabajo en estrecha colaboración con el equipo de marketing de EMEA
* Participación en congresos, reuniones comerciales y de marketing tanto a nivel internacional como local
* Coordinación con otras áreas de la organización para implementar cambios
* Mantenimiento de conocimientos expertos y asesoramiento sobre avances técnicos y clínicos
* Participación en congresos, reuniones comerciales y de marketing tanto a nivel internacional como local
* Realización de formación in situ y apoyo al establecimiento y mantenimiento de relaciones con profesionales y organizaciones sanitarias
* Puede proporcionar experiencia técnica y soporte para la resolución de incidencias a los profesionales durante procedimientos u operaciones clínicas
**FORMACIÓN Y COMPETENCIAS**
* Titulación universitaria, preferiblemente en ingeniería/biología/medicina, para poder comunicar adecuadamente la información sobre los productos
Conocimientos y habilidades:
* Experiencia en el sector de los dispositivos médicos (preferiblemente experiencia en ventas)
* Competencias informáticas y de presentaciones
* Conocimientos prácticos de programas informáticos. Dominio avanzado de Excel. Experiencia en herramientas y software de seguimiento de ventas
* Inglés fluido, tanto oral como escrito
* Habilidades analíticas
* Habilidades de negociación
* Capacidad para trabajar en equipo
Competencias:
* Demostrada capacidad de colaboración y trabajo con profesionales médicos
Competencias de marketing
* Medición, seguimiento y presupuestos
* Elaboración de presupuestos de proyectos bajo la supervisión del responsable
* Capacidad sólida para desarrollar métricas y herramientas de seguimiento
* Segmentación y seguimiento de cuentas (fuerte aplicación del proceso Planificar-Hacer-Valorar)
* Experiencia en herramientas de gestión de relaciones con clientes (CRM) constituye una ventaja
* Pronósticos
* Recopilación de datos para su entrada y análisis, y elaboración de informes
* Ejecución de análisis de datos y elaboración de informes
* Creación de modelos básicos de pronóstico
* Obtención de supuestos de la fuerza de ventas
* Inteligencia de mercado
+ Mantenimiento y mejora de las herramientas de seguimiento del mercado
+ Segmentación de clientes
* Excelencia comercial
* Coordinación de inteligencia competitiva
* Apoyo al «marketing clínico»
+ Comunicación y promoción de resultados de estudios, trabajando en estrecha colaboración con el Departamento Clínico
* Elaboración de planes
+ Apoyo al desarrollo de planes
+ Recopilación de información sobre clientes, competidores y canales para su uso en los planes de marketing
* Ejecución de planes
+ Apoyo a la ejecución de iniciativas de marketing en el área de productos propia, incluida la responsabilidad sobre una parte del plan
+ Realización de tareas específicas para apoyar la ejecución del plan
+ Apoyo a la ejecución del plan, incluida la responsabilidad sobre una parte del plan.
Conéctese con nosotros en www.abbott.com, en Facebook en www.facebook.com/Abbott y en Twitter @AbbottNews y @AbbottGlobal.

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain

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Socio de Seguridad (m/f/d)
Resumen:
Este puesto actúa como enlace estratégico entre la Seguridad de la Información Corporativa y las Empresas Mixtas de Ventas y Servicios, asegurando que las estrategias de ciberseguridad se integren en las operaciones comerciales.
Aspectos destacados:
1. Enlace estratégico para la seguridad de la información corporativa
2. Liderazgo y apoyo a proyectos de seguridad para las Empresas Mixtas de Ventas y Servicios (MSSCs)
3. Promoción de una cultura de seguridad en todos los equipos
Estamos ampliando nuestro Equipo Global de Seguridad de la Información Corporativa y esperamos con interés la incorporación de nuevos colegas a nuestros equipos: El **Socio de Seguridad (SBP, por sus siglas en inglés) (m/f/d)** para las MSSCs actúa como enlace estratégico entre la Seguridad de la Información Corporativa y las Empresas Mixtas de Ventas y Servicios (MSSCs) dentro del Grupo Liebherr.
Este puesto garantiza que las estrategias de ciberseguridad se integren en las operaciones comerciales, permitiendo un crecimiento seguro, la confianza de los clientes y el cumplimiento normativo. El SBP impulsará una participación proactiva, la toma de decisiones basada en el riesgo y soluciones de seguridad personalizadas que respalden los objetivos comerciales de las MSSCs.
**Crear pasión: sus responsabilidades**
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* Traducir las necesidades comerciales de las MSSCs en requisitos para soluciones de seguridad.
* Liderar y apoyar proyectos de seguridad, contribuyendo a proyectos comerciales y de TI en colaboración con las MSSCs.
* Apoyar la respuesta ante incidentes, las investigaciones de seguridad y las acciones correctivas.
* Definir planes correctivos y liderar su implementación para resolver hallazgos de auditorías en colaboración con las entidades.
* Traducir riesgos técnicos (por ejemplo, filtraciones de datos, ransomware) en impactos comerciales para las operaciones de las MSSCs.
* Promover una cultura de seguridad entre los equipos y la dirección de las MSSCs.
* Apoyar auditorías de seguridad de la información a nivel global con las entidades Liebherr.
* Colaboración estrecha con los equipos de alta dirección de las MSSCs.
**Aportar sus fortalezas: sus cualificaciones**
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* Título universitario (grado o máster) en Ciberseguridad, Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o campo relacionado, como Ingeniería.
* Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de ciberseguridad, preferiblemente en entornos de ventas o con contacto directo con clientes, desempeñando funciones de Gestor de Relaciones Comerciales.
* Experiencia con marcos como ISO/IEC 27001 y NIST.
* Excelentes habilidades de gestión de proyectos.
* Experiencia en fabricación, ventas, marketing y servicios es un valor añadido.
* Certificaciones en ciberseguridad son ventajosas: CISSP, CISM o alternativas comparables.
* Excelentes habilidades comunicativas, de liderazgo y resolución de problemas.
* Dominio fluido del inglés (hablado y escrito) es obligatorio; conocimientos adicionales de francés y alemán son una ventaja.
**Nuestro compromiso con usted: sus beneficios**
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En Liebherr consideramos que las personas están en el corazón de nuestro éxito. Como parte de nuestro equipo internacional, disfrutará de un puesto estable en una empresa familiar que valora la innovación, la colaboración y el crecimiento profesional a largo plazo:
* Paquete competitivo de remuneración y beneficios que reconoce su experiencia
* Modelo de trabajo flexible e híbrido
* Libertad creativa y responsabilidad para configurar procesos y soluciones en nuestra transformación global
* Aprendizaje y desarrollo continuos con formaciones y oportunidades de certificación personalizadas
* Vales de comida
* Seguro de vida y accidentes
* Posibilidad de incluir un paquete de seguro privado de salud premium como parte de la retribución flexible
* Un lugar de trabajo seguro, estable e internacional dentro de una empresa familiar de confianza que invierte en las personas
Por favor, utilice únicamente la opción de solicitud en línea.
Tenga en cuenta que no aceptamos solicitudes enviadas a través de agencias de reclutamiento para este puesto.
¿Le ha despertado interés? ¡Entonces esperamos recibir su solicitud en línea! Si tiene alguna pregunta, póngase en contacto con Karoliina Rissanen.
**Una pasión. Muchas oportunidades.**
**La empresa**
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Liebherr es una empresa tecnológica familiar que no solo es uno de los mayores fabricantes mundiales de maquinaria de construcción, sino que también ofrece productos y servicios de alta calidad y orientados al usuario en muchos otros sectores. El Grupo emplea a casi 50 000 personas en más de 140 empresas en todos los continentes.
**Ubicación**
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Centro de Servicios Compartidos de TI de Liebherr Ibérica, S.L.
Parque Norte. Edificio Alamo Serrano Galvache, 56
28033 Madrid
España (ES)
**Contacto**
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Karoliina Rissanen
karoliina.rissanen@liebherr.com

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain

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Socio Global de FP&A (Teletrabajo)
Resumen:
Únase a nuestro Equipo Global de Finanzas Estratégicas como Analista de FP&A, apoyando áreas comerciales clave y impulsando el desempeño financiero mediante conocimientos basados en datos.
Aspectos destacados:
1. Apoyo a áreas comerciales clave en múltiples mercados
2. Exposición al liderazgo global senior y colaboración con partes interesadas
3. Impulso del desempeño financiero y aportación de conocimientos claros y basados en datos
**Descripción de la empresa**
En Docplanner Group, nuestra misión es ayudar a las personas a vivir más tiempo y de forma más saludable. Como la plataforma sanitaria más grande del mundo, cada mes conectamos a 24 millones de pacientes con 280 000 médicos en 13 países (a través de marcas como ZnanyLekarz, Doctoralia, MioDottore, DoktorTakvimi y jameda). Nuestros marketplaces, herramientas SaaS e IA simplifican tareas diarias y ayudan a médicos, clínicas y hospitales a trabajar de forma más eficiente, para que puedan centrarse en lo que realmente importa: cuidar a sus pacientes.
Más información sobre nuestros productos aquí: pro.doctoralia.es
**¿Por qué unirse a nosotros?**
Impacto real: ayudamos a los médicos a ayudar a los pacientes. Su trabajo marca una verdadera diferencia.
A gran escala, pero ágil: más de 3 000 empleados, pero aún rápidos, flexibles y prácticos.
Pre-IPO y en crecimiento: contamos con el respaldo de fondos de capital riesgo líderes, incluidos One Peak Partners, Goldman Sachs Asset Management y Point Nine Capital, habiendo recaudado un total aproximado de €400 millones hasta la fecha. Actualmente, nos centramos en la rentabilidad y en la preparación para la oferta pública inicial. Es un momento emocionante para unirse a nosotros.
✨ Moldear el futuro y sostener el crecimiento: marcar la diferencia ahora *y* construir para el éxito a largo plazo.
**Descripción del puesto**
Como Analista de FP&A, formará parte de nuestro Equipo Global de Finanzas Estratégicas, apoyando áreas comerciales clave en múltiples mercados. Se trata de un puesto práctico con exposición al liderazgo global senior, en el que colaborará estrechamente con las partes interesadas para impulsar el desempeño financiero y aportar conocimientos claros y basados en datos.
**¿Cómo generará impacto?**
* Elaboración del presupuesto anual del Grupo y las revisiones trimestrales de las previsiones. Esto incluye coordinar con los líderes comerciales globales, así como revisar, cuestionar y consolidar sus planes.
* Colaboración como socio comercial con las partes interesadas en nuestras principales áreas comerciales para apoyarlas en la toma de decisiones y en el análisis de sus operaciones diarias.
* Análisis y evaluación del desempeño frente al presupuesto (incluido el análisis mensual de cierre), identificación de tendencias y formulación de recomendaciones de mejora.
* Identificación y promoción de oportunidades de mejora de costos o márgenes.
* Actuar como punto de contacto para los líderes globales, identificando desviaciones y tendencias aplicables a la previsión continua, actualizada mensualmente.
* Elaboración de la previsión de flujo de efectivo.
* Colaboración con el departamento de BI y el Controller para desarrollar informes y paneles informativos que permitan seguir el desempeño comercial y ofrecer conocimientos significativos al área comercial.
**Cualificaciones** **¿Qué le ayudará a prosperar?**
* 4–5 años de experiencia en FP&A, control financiero o banca de inversión.
* Título universitario en finanzas, contabilidad o campo relacionado.
* Experiencia práctica en la previsión de flujo de efectivo.
* Buen conocimiento de los procesos de presupuestación y previsión.
* Fuertes habilidades analíticas y confianza al trabajar con modelos financieros.
* Competencia sólida en Excel.
* Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas, con capacidad para colaborar eficazmente con partes interesadas senior e influir en la toma de decisiones en un entorno transversal y global.
* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante, gestionando múltiples prioridades simultáneamente.
* Mentalidad proactiva y curiosa, con disposición para asumir responsabilidades.
* Capacidad para gestionar prioridades en situaciones sensibles a los plazos, manteniendo una atención rigurosa al detalle.
* Inglés fluido (hablado y escrito).
***Este puesto es remoto y puede realizarse idealmente desde España, Polonia o Brasil, aunque esto no es obligatorio.***
**Información adicional** **Qué esperar de nuestro proceso de contratación**
Nos gusta mantener las cosas transparentes y eficientes. Este es el aspecto habitual del proceso (aunque podría variar ligeramente según el puesto):
1️⃣ **Charla introductoria**: una primera llamada con nuestra Socia de Talento Giuliana para explorar conjuntamente la adecuación en cuanto a competencias relevantes, alineación de valores y motivación.
**2️⃣ TestGorilla**: (evaluación numérica SHL).
**3️⃣ Entrevista técnica**: una conversación más profunda sobre su trayectoria, aspiraciones y experiencia con **Laura Riera Ortiz**, Analista de Finanzas Estratégicas y su posible directora en este puesto. Aproveche esta oportunidad para hacer cualquier pregunta que tenga en mente: también se trata de asegurarnos de que somos la opción adecuada para usted.
**4️⃣ Caso práctico**: un ejercicio para realizar en casa, con tiempo específico de preparación, diseñado para comprender cómo aborda problemas reales y reflexiona sobre escenarios regulatorios. Luego, explicará su enfoque en una discusión colaborativa con el responsable de contratación y el equipo.
**5️⃣ Entrevista**: una conversación con **Małgorzata Potkańska**, Directora de Finanzas Estratégicas.
**6️⃣ Entrevista final**: una charla final con **Gervasio**, centrada en la adecuación cultural, los valores y la alineación estratégica.
7️⃣ **Referencias y oferta**
**Por qué le encantará trabajar aquí**
**Beneficios globales**: independientemente de su ubicación, tendrá acceso a:
* Seguro médico: para que pueda concentrarse en lo que realmente importa.
* Bienestar adaptado a usted: desde membresías en gimnasios hasta apoyo para la salud mental, lo cubrimos todo.
* Tiempo libre significativo: ya sea para unas vacaciones, su cumpleaños o simplemente un día para recargar energías, creemos en el equilibrio.
* ESOP (Plan de Opciones sobre Acciones para Empleados), porque creemos en compartir nuestro éxito.
**Beneficios locales**: según su ubicación, tendrá derecho a beneficios locales como vales de comida (ticket restaurant), ayudas para transporte o permisos parentales ampliados.
**Desarrollo profesional**: ¡estamos creciendo y usted también puede hacerlo! Encontrará muchas oportunidades para aprender, desarrollarse y explorar nuevos caminos, ya sea dentro de su equipo o mediante proyectos transversales.
**Un equipo verdaderamente global**: trabaje con profesionales talentosos de todo el mundo en un entorno diverso e inclusivo.
* **Flexibilidad adaptada a usted**: el teletrabajo y los horarios flexibles no son solo palabras de moda aquí. Aunque el grado de flexibilidad depende de su puesto y equipo, valoramos los resultados por encima de horarios rígidos. ¿Prefiere trabajar en una oficina? ¡Bienvenido a cualquiera de nuestros centros en Barcelona, Varsovia, Curitiba, Río de Janeiro, Ciudad de México, Bogotá, Múnich, Roma o Bolonia!
*Nota importante*: En este momento, no podemos patrocinar visados para este puesto. Para postularse, debe tener ya el derecho legal a trabajar en su país de residencia o en la ubicación del puesto.
**En lo que creemos**
En Docplanner, nuestros valores guían todo lo que hacemos:
**Centrarse en los resultados**: estamos aquí para generar impacto.
**Pensar como propietario**: asumir responsabilidades y conducir resultados.
**✂️ Mantenerlo simple y eficiente**: soluciones inteligentes en lugar de complejidad.
**Ser respetuoso y francamente honesto**: la apertura genera confianza.
**Aprender y ser curioso**: el crecimiento forma parte del trabajo.
No solo nos tenga que creer: ¡consulte nuestro perfil de Glassdoor para conocer lo que dicen nuestros empleados!
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Estamos comprometidos con la construcción de un equipo que represente diversos orígenes, perspectivas y competencias. Damo la bienvenida a solicitantes de todos los ámbitos de la vida, sin importar su género, discapacidad u origen, y nos dedicamos a fomentar un entorno laboral inclusivo en el que todos se sientan valorados y empoderados para contribuir.

Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain

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Director Global del Centro de Excelencia (COE) para Instancias SAP
Resumen:
Este puesto implica supervisar la gestión adecuada y la gobernanza general de un entorno multiinstancia SAP, impulsando la alineación y las mejores prácticas para las aplicaciones SAP.
Aspectos destacados:
1. Liderar proyectos desafiantes y significativos que impactan en las actividades comerciales fundamentales.
2. Formar parte de un equipo global centrado en la innovación y la colaboración.
3. Proporcionar orientación estratégica sobre la futura arquitectura del entorno SAP.
**Ciudad :** Barcelona**Estado :** Barcelona (ES\-B)**País :** España (ES)**Número de solicitud :** 42441
Bunge tiene una oportunidad emocionante disponible para un Director Global del Centro de Excelencia (COE) para Instancias SAP. En este puesto, formará parte de un equipo global que trabaja en proyectos desafiantes y significativos que impactan en las actividades comerciales fundamentales. Desde 1818, Bunge ha estado conectando a los agricultores con los consumidores para entregar alimentos, piensos y combustibles esenciales al mundo. Mirando hacia el futuro, nuestra ambición es reinventarnos continuamente, aprovechando los datos para estar a la vanguardia del análisis, la tecnología y el talento, logrando así nuestro propósito de una manera mejor, más rápida y más sencilla. Bunge se compromete a operar y prosperar en el mundo digital: crear equipos ágiles de clase mundial donde los compañeros de equipo estén facultados y se les anime a colaborar, probar y aprender para tener éxito.
En Bunge, las personas no vienen solo a trabajar, sino también a crecer: resolviendo desafíos que impactan directamente en el mundo con un equipo diverso de pensadores y ejecutores. Bunge ofrece un sólido paquete de remuneración y beneficios, un generoso programa de días libres pagados, disposiciones laborales flexibles y oportunidades de progresión. Nuestro entorno laboral híbrido ofrece un equilibrio entre el trabajo presencial y el remoto.
Lo más importante es que, en todo lo que hacemos, vivimos nuestros valores:
* Actuar como un solo equipo fomentando la inclusión, la colaboración y el respeto
* Impulsar la excelencia siendo ágiles, innovadores y eficientes
* Hacer lo correcto actuando con seguridad, ética y sostenibilidad
**Descripción general:**
Buscamos un profesional experimentado del Centro Global de Excelencia (COE) para unirse al equipo Global de COE Funcional y de Procesos SAP dentro de la organización de Tecnología Empresarial (BT). El Director Global del COE para Instancias SAP será responsable de supervisar la gestión adecuada y la gobernanza general de un entorno multiinstancia SAP. Este puesto impulsará la alineación y las mejores prácticas para gestionar la arquitectura general de las aplicaciones y soluciones SAP. Este puesto colaborará estrechamente con equipos SAP y no SAP, otros profesionales de BT, equipos comerciales y proveedores externos. El puesto reporta al Director Senior dentro de la organización Global de COE Funcional y de Procesos SAP.
**Funciones esenciales:**
* Punto único de responsabilidad para la gestión de las instancias SAP en las distintas regiones. Las instancias deben gestionarse como si fueran una sola:
+ Gestión de instancias SAP
+ Administración SAP
+ Administración de bases de datos
+ Actualizaciones y mantenimiento
+ Ajuste del rendimiento
+ Supervisión
+ Seguridad y acceso
+ Aplicación de mejores prácticas para gestionar las instancias siguiendo un conjunto armonizado de normas, prácticas o procedimientos de gobernanza
* Liderar/Gestionar el proceso de gestión de versiones conforme a los requisitos de auditoría y cumplimiento, así como a la política y los procedimientos de la instancia
* Liderar el grupo de pruebas (de regresión) conforme al proceso de gestión de versiones
* Trabajar estrechamente con todas las funciones bajo el CEO Global para garantizar la alineación y la estandarización, además de ser igualmente responsable de asegurar las pruebas, la validación y la documentación adecuadas de todos los cambios en el código, los programas y las configuraciones
* Alinear la gobernanza de herramientas, los puntos de control y el enfoque para trasladar los cambios desde los sistemas de desarrollo y de aseguramiento de la calidad a las instancias de producción
* Garantizar el nivel adecuado de revisión, pruebas, validación y documentación de todos los cambios en el código, los programas y las configuraciones
* Mejorar la calidad y la cantidad globales de herramientas de pruebas automatizadas en las unidades de negocio
* Asegurar que el equipo tenga plena conciencia de estos estándares y los aplique en las distintas instancias SAP o regiones
* El objetivo es gestionar e implementar soluciones siguiendo un único conjunto de estándares, gobernanza y enfoque
* Proporcionar orientación estratégica sobre la futura arquitectura del entorno SAP, la consolidación de instancias y una mayor integración global
* Responsable de gestionar a varios proveedores de servicios o hardware en las distintas regiones y en las instancias SAP
**Formación/Experiencia:**
* Título universitario exigido en Ciencias de la Computación u otro título técnico relacionado o cualificación equivalente
* 15 años de experiencia demostrada en la gestión de entornos SAP complejos
* 15 años de experiencia en SAP Basis
* Conocimientos sólidos y actualizados sobre alta disponibilidad (HA) y recuperación ante desastres (DR)
* Conocimientos sólidos y actualizados sobre administración de bases de datos (HANA DB)
* Conocimientos sobre herramientas o soluciones de integración de terceros, así como sobre SAP BTP / SAP PI PO
* Dominio fluido del inglés
* Habilidades de gestión de personas (en diversas regiones geográficas)
* Certificación en Gestión de Proyectos o ITIL: deseable
Antes de solicitar un nuevo puesto, los empleados deben comentar su intención con su supervisor para facilitar las conversaciones de desarrollo y mantener el proceso transparente en todo momento. Consulte la Política de Adquisición de Talento o póngase en contacto con su equipo regional de Adquisición de Talento para cualquier duda específica.

Carrer de la Via Augusta, 66, 08950 Esplugues de Llobregat, Barcelona, Spain

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Gestor de Proyectos - Temporal
Resumen:
CORUS busca un Gestor de Proyectos experimentado para liderar sesiones de planificación, gestionar el progreso, resolver incidencias y garantizar una documentación exhaustiva dentro del equipo de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO).
Aspectos destacados:
1. Liderar la planificación, el seguimiento y la resolución de incidencias de los proyectos
2. Gestionar la implantación regional de nuevos productos o cambios regulatorios
3. Entorno laboral dinámico con posibilidades reales de crecimiento profesional
**Corus** busca un **Gestor de Proyectos** para incorporarse al **equipo de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO)** de forma **temporal, para sustituir a una persona en excedencia por maternidad.**
**Ubicación:** Barcelona, modalidad híbrida, 1 o 2 días por semana en la oficina.
**Duración:** Aproximadamente 6 meses (de marzo a septiembre). Podría prorrogarse tras la finalización de la excedencia con otros proyectos dentro del equipo.
**Principales responsabilidades**
* Liderar las sesiones de planificación de los proyectos.
* Gestionar el progreso de los proyectos y adaptar el trabajo según sea necesario, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos.
* Celebrar reuniones con los interesados para informar sobre el avance de los proyectos.
* Presentar informes y actualizaciones de los proyectos a la alta dirección.
* Evaluar y anticipar riesgos y desafíos del proyecto.
* Resolver eficazmente las incidencias del proyecto y comunicarse de forma efectiva.
* Elaborar y presentar informes detallados sobre el estado de los proyectos.
* Garantizar una documentación exhaustiva de los hitos y entregables del proyecto.
* Gestionar proyectos de implantación regional de nuevos productos o cambios regulatorios.
* Adaptarse y alinearse con la cultura organizacional y el entorno del cliente.
* Gestionar el alcance del proyecto, asegurando su alineación con los objetivos establecidos.
**Experiencia:**
* Más de 5 años de experiencia liderando proyectos.
* Experiencia demostrada en la gestión de proyectos de implantación regional.
* Se prefiere experiencia previa en compañías de seguros o sectores similares.
**Competencias:**
* Fuertes habilidades de resolución de problemas y gestión de conflictos.
* Excelentes habilidades de comunicación en inglés (tanto escrita como oral).
* Capacidad para evaluar y anticipar riesgos e implementar estrategias de mitigación.
* Competencia en la elaboración y presentación de informes detallados sobre proyectos.
* Capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir con los plazos establecidos.
* Se valoran muy positivamente las certificaciones en gestión de proyectos.
* Competencia en herramientas y software de gestión de proyectos.
* Capacidad para gestionar de forma eficaz el alcance, el presupuesto y los plazos de los proyectos.
**¿Qué ofrecemos?:**
* Remuneración flexible y un plan formativo personalizado.
* Equipo centrado en las personas.
* Entorno laboral dinámico, con reales posibilidades de crecimiento profesional.
* Proyectos internacionales de alto valor tecnológico.
*En* ***CORUS*** *somos muy conscientes de la importancia de respetar la diversidad. Nadie será excluido de esta convocatoria por motivos de raza, color, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual y/o cualquier otra condición personal, física o social. Este proceso tiene como objetivo seleccionar a los mejores profesionales mediante un procedimiento basado exclusivamente en el mérito y las competencias.*

Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain

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Técnico de mantenimiento de aeronaves A400M LMA B1, B2, B1/B2 – Getafe
Resumen:
Únase a Airbus como técnico de mantenimiento de aeronaves para las actividades de MRO/retrofit del A400M, realizando y certificando tareas de modificación, reparación y mantenimiento, y coordinando a técnicos no titulados.
Principales ventajas:
1. Realización y certificación de tareas complejas de modificación y reparación de aeronaves
2. Oportunidad de coordinar pequeños grupos de técnicos
3. Participación en tareas de mantenimiento planificado y apoyo a reparaciones solicitadas por los clientes
**Descripción del puesto:**
Se ha abierto una nueva vacante de **técnico de mantenimiento de aeronaves B1, B2 o B1/B2 en Getafe**, dedicada al **MRO/retrofit del A400M**. El puesto se desempeña en **Getafe**, normalmente en doble turno.
Al trabajar como parte de LMA dentro de *Airbus Defence & Space*, se incluirá la realización y la **certificación** de dichas tareas, incluida la supervisión y certificación de las tareas realizadas por técnicos no titulados.
Este puesto requiere una autorización de seguridad o que el candidato sea elegible para obtenerla ante las autoridades competentes.
**RESPONSABILIDADES**
* Ejecución de equipos de trabajo para la incorporación de modificaciones o reparaciones, gestionando proyectos complejos, de alto valor y transversales, cumpliendo con la normativa de aeronavegabilidad EASA/FAR Parte 145.
* Realización de actividades de incorporación de actualizaciones en aeronaves de clientes externos.
* Ejecución de proyectos importantes y complejos de reparación.
* Realización y certificación tanto de tareas programadas como no programadas, previamente acordadas con el cliente.
Las tareas comprendidas en el ámbito de actuación de este equipo consistirán principalmente en mantenimiento planificado, boletines de servicio (SB) derivados de modificaciones no realizadas en la línea de montaje final o surgidas tras la entrega de la aeronave, y apoyo solicitado por el cliente para distintos tipos de reparaciones o tareas de mantenimiento.
El candidato podrá verse requerido para **coordinar** pequeños grupos de técnicos no titulados en la ejecución de actividades de mantenimiento.
**COMPETENCIAS**
* Licencia **B1, B2 o B1/B2** conforme a EASA o EMAR Parte 66
* La posesión de una **calificación de tipo específica será un valor añadido**
* Experiencia en MRO y/o retrofit sería deseable
* Experiencia trabajando con documentación SB y AMM
* Se tendrá en cuenta el conocimiento **mecánico y estructural**.
Capacidad para realizar pruebas de funcionamiento, pruebas funcionales y diagnóstico de fallos
* Realización de inspecciones, comprobaciones, extracción e instalación de componentes y ajuste de sistemas
* Estudio de manuales técnicos y planos de ingeniería
* Prestación de asistencia a técnicos y mecánicos de aeronaves en diversas tareas
* Extracción y desmontaje de piezas defectuosas de la aeronave
* Experiencia como **gestor de equipos**
* Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas
* Capacidad para trabajar en un entorno multicultural
* Uso independiente del **inglés y el español**
**¿QUÉ BENEFICIOS OBTENDRÁ COMO EMPLEADO DE AIRBUS?**
En Airbus nos centramos en nuestros empleados y su bienestar. Eche un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales:
* Días de vacaciones más días adicionales libres a lo largo del año.
* Salario atractivo.
* Modelo híbrido de trabajo cuando sea posible, promoviendo el equilibrio entre la vida laboral y personal.
* Servicio de transporte colectivo en algunos emplazamientos.
* Beneficios tales como seguro médico, opciones sobre acciones para empleados, plan de pensiones o becas de estudio.
* Instalaciones in situ (entre otras): comedor gratuito, guardería, consultorio médico.
* Posibilidad de colaborar en distintas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa.
* Excelentes oportunidades de formación continua y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural.
* Tarifas especiales en productos y beneficios.
**¿QUIERE SABER MÁS SOBRE NOSOTROS?**
Airbus es líder mundial en el diseño, fabricación y suministro de productos, servicios y soluciones aeroespaciales, liderando la innovación hacia una industria aeroespacial sostenible para un mundo seguro y unido.
Con aproximadamente 130 000 empleados, y siendo la mayor empresa aeronáutica y espacial de Europa y líder mundial, Airbus está a la vanguardia de la industria aeronáutica, conectando personas y lugares mediante el aire y el espacio.
En Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos flexibles de trabajo para estimular el pensamiento innovador.
Por último, pero no menos importante, la compañía ha recibido la certificación «Top Employers España 2023» y «Top Employers Europa 2023», otorgada por Top Employers Institute.
Este puesto exige una concienciación sobre cualquier riesgo potencial de cumplimiento normativo y un compromiso de actuar con integridad, ya que esto constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa.
**Empresa:**
Airbus Defence and Space SAU
**Tipo de contrato:**
Indefinido
\-
**Nivel de experiencia:**
Profesional
**Familia profesional:**
Medios de producción/Mantenimiento \
Al enviar su currículum o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o futuros empleos. Esta información solo será utilizada por Airbus.
Airbus está comprometida con lograr la diversidad en su plantilla y crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.
Airbus siempre ha estado comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de contraprestación económica en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con ese fin debe ser reportada a emsom@airbus.com .
En Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos flexibles de trabajo para estimular el pensamiento innovador.

C. Cuestas Bajas, 12A, 28901 Getafe, Madrid, Spain

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CDT A350 WLC Industrial y de rendimiento (Agencia temporal)
Resumen:
Este puesto apoya el rendimiento industrial mediante la implementación de acciones de mejora, la anticipación de problemas y la implantación de procesos eficaces para alcanzar los objetivos de rendimiento y evitar desviaciones.
Aspectos destacados:
1. Contribuir al rendimiento operativo del CDT mediante la implantación de procesos y herramientas.
2. Fomentar la innovación y aplicar soluciones rápidas en los planes de implementación táctica.
3. Desarrollar relaciones colaborativas y basadas en la confianza con otras funciones.
**Descripción del puesto:**
Ha surgido una oportunidad para un Gestor de Rendimiento dentro de Airbus Operations, Illescas (Toledo).
Como apoyo industrial y de rendimiento, contribuye a la implementación de todas las acciones de apoyo relacionadas con la mejora del rendimiento del CDT en la planta de Illescas, anticipando problemas y riesgos para alcanzar los objetivos de rendimiento e implantando procesos, métodos y herramientas eficaces para evitar desviaciones.
**RESPONSABILIDADES**
Contribuir al rendimiento operativo del CDT mediante la implantación de procesos y herramientas:
* Alcance de los objetivos RC y NRC
* Apoyo a las entregas a tiempo y con calidad
* Gobernanza de los ciclos de mejora VSM/FSM
* Apoyo para traducir la estrategia del CDT en planes de implementación táctica, fomentando la innovación y aplicando soluciones rápidas.
* Apoyo a la gestión de recursos (análisis de la carga de trabajo y equilibrio capacidad)
* Embajador de la seguridad que contribuye a la prevención y aplicación de acciones correctivas en materia de salud y seguridad.
* Gestión de inversiones y presupuesto, incluidos pronósticos y solicitudes. Garantizar la implementación de proyectos para alcanzar los objetivos de CASH.
* Contribución a la calidad: objetos extraños (FOD) y resolución de problemas
* Apoyo a las ambiciones de AOS
* Apoyo en materia de riesgos y operaciones para el CDT, incluida la implementación de acciones de mitigación
* Apoyo para promover la ética y el cumplimiento.
**RESULTADOS ESPERADOS**
* Contribución proactiva, precisa y completamente transparente al rendimiento del CDT (entregas a tiempo, coste, calidad y seguridad)
* Implementación de proyectos e informes de estado
**COMPETENCIAS**
* Poseer buenas habilidades comunicativas, escucha activa y un enfoque proactivo para la resolución de problemas y la mejora continua, orientado a objetivos y resultados tangibles.
* Capacidad para desarrollar relaciones colaborativas y basadas en la confianza con otras funciones
**¿QUÉ BENEFICIOS TENDRÁS COMO EMPLEADO DE AIRBUS?**
En Airbus nos centramos en nuestros empleados y su bienestar. Eche un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales:
* Días de vacaciones más días adicionales libres a lo largo del año.
* Salario atractivo.
* Servicio de transporte colectivo en algunos emplazamientos.
* Instalaciones in situ (entre otras): comedor gratuito, guardería, consultorio médico.
* Posibilidad de colaborar en distintas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa.
* Excelentes oportunidades de formación continua y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural.
**¿QUIERE SABER MÁS SOBRE NOSOTROS? \#AirbusDiversity**
Airbus es líder en el diseño, fabricación y entrega de productos, servicios y soluciones aeroespaciales a clientes a escala mundial, liderando la industria aeroespacial sostenible para un mundo seguro y unido.
Con cerca de 130 000 empleados y siendo la mayor empresa aeronáutica y espacial de Europa y líder mundial, Airbus está a la vanguardia de la industria aeronáutica, conectando personas y lugares por aire y espacio.
En Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.
Este puesto requiere concienciación sobre cualquier posible riesgo de cumplimiento y un compromiso de actuar con integridad, como fundamento del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa.
**Empresa:**
Airbus Operations SL
**Tipo de contrato:**
Agencia / Temporal
\-
**Nivel de experiencia:**
Profesional
**Familia profesional:**
Gestión de la mejora y del rendimiento \
Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su candidatura o futuros empleos. Esta información será utilizada únicamente por Airbus.
Airbus se compromete a lograr la diversidad en su plantilla y a crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del trasfondo social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.
Airbus está, y siempre ha estado, comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por tanto, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con este fin debe notificarse a emsom@airbus.com .
En Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.

Pol. Ind. la Veredilla, 1Z, 45200 Illescas, Toledo, Spain

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Especialista en Entorno Laboral
Resumen:
Buscamos una recepcionista / especialista en entorno laboral amable y cercana para crear un entorno de trabajo positivo y gestionar las operaciones de recepción, las tareas administrativas y el apoyo a eventos.
Aspectos destacados:
1. Actuar como rostro de la empresa, dando la bienvenida y recibiendo a los visitantes
2. Gestionar las reservas, la limpieza y las instalaciones de todas las salas de reuniones
3. Asistir en funciones administrativas y apoyo a proyectos
* Calle Emilio Vargas, 6, MADRID, ES, 28043
* SERVICIOS DE APOYO Y INSTALACIONES
* 14588
* Sin categoría fija
* Chiara Teresa BARLETTA
* 21/01/2026
**Descripción del puesto**
-------------------
**Recepcionista / Especialista en entorno laboral (temporal)**
Madrid, España
Buscamos una recepcionista / especialista en entorno laboral para nuestra oficina de Madrid. Será responsable de crear un entorno de trabajo positivo tanto para empleados como para visitantes, recibiendo a las personas en la oficina y brindando orientación cuando sea necesario. Para desempeñar con éxito este puesto, debe ser amable y cercano, preferiblemente con experiencia previa como recepcionista. Deberá gestionar eficazmente su propia carga de trabajo y colaborar en equipo para ofrecer un servicio de calidad.
**Qué hará**
¿Cuáles serán sus responsabilidades esenciales?* **Recepción:** Actuar como rostro de la empresa, dar la bienvenida y recibir a los visitantes de AXA XL e intervenir en todos los aspectos de la recepción de oficina, incluida la recepción y distribución de paquetería.
* **Teléfonos:** Atender y derivar llamadas en las líneas telefónicas principales de la empresa.
* **Asistencia en seguridad:** Gestionar y emitir pases de seguridad para empleados y visitantes, y asegurar que los terceros externos se registren y reciban la correspondiente inducción.
* **Salas de reuniones:** Gestionar reservas, mantener la limpieza y las instalaciones de todas las salas de reuniones, resolver incidencias relacionadas con TI y videoconferencias, coordinar el catering para reuniones.
* **Apoyo a eventos:** Brindar apoyo coordinado a eventos internos y externos, incluida la comunicación con proveedores, según sea necesario.
* **Cocina:** Prepararla diariamente, desempacar entregas, limpiar superficies de trabajo y garantizar que esté limpia y presentable.
* **Administración general:** Asistir en funciones administrativas, incluidos procesamiento de textos, introducción de datos, archivo, mantenimiento de registros, fotocopiado y encuadernación. Coordinar procesos internos, entre ellos (pero no limitado a) recogida/distribución de correo, seguimiento de la ubicación del personal, documentación de listas telefónicas, reservas de mensajería y pedidos de impresión.
* **Apoyo administrativo:** Asistir al Gestor de Entorno Laboral y a otros miembros del equipo, según sea necesario. Brindar apoyo puntual a proyectos según se requiera, lo cual puede incluir eventos, marketing, finanzas y viajes.
* **Salud y seguridad:** Apoyar los procesos y el mantenimiento del equipo relacionados con la seguridad y salud en el trabajo (SST), primeros auxilios y seguridad contra incendios.
Este puesto depende directamente del Gestor de Entorno Laboral, España. **Qué aportará**
Buscamos a alguien que posea estas capacidades y habilidades:
* Excelentes habilidades de atención al cliente
* Excelentes habilidades de comunicación
* Inglés fluido (hablado y escrito) y español
* Capacidad para tratar con el público en general y con clientes de forma serena y amable
* Experiencia previa como recepcionista
* Experiencia laboral en una empresa y entorno internacionales
* Capacidad para actuar conforme a los Valores Fundamentales y la Cultura de AXA XL.
**Quiénes SOMOS**
AXA XL, la división de seguros de daños y riesgos especializados de AXA, es reconocida por resolver riesgos complejos. Para empresas medianas, multinacionales e incluso algunos individuos inspiradores, no solo ofrecemos reaseguros y seguros, sino que los reinventamos.
¿Cómo? Combinando una plataforma de capital integral y eficiente, conocimientos basados en datos, tecnología líder y los mejores talentos en un entorno ágil e inclusivo, dotados de autonomía para ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes en todas nuestras líneas de negocio: patrimonial, de responsabilidad civil, profesional, financiera y especializada.
Con un enfoque innovador y flexible a las soluciones de riesgo, colaboramos con quienes impulsan al mundo hacia adelante.
Más información en axaxl.com **Qué OFRECEMOS**
**Inclusión**
AXA XL se compromete con la igualdad de oportunidades laborales y considerará candidaturas sin tener en cuenta género, orientación sexual, edad, etnia u origen, estado civil, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En AXA XL sabemos que una cultura inclusiva impulsa el crecimiento empresarial y es fundamental para nuestro éxito. Por eso hemos asumido un compromiso estratégico para atraer, desarrollar, promover y retener la fuerza laboral más inclusiva posible, y crear una cultura en la que todos puedan ser plenamente ellos mismos en el trabajo y alcanzar su máximo potencial. *Se trata de ayudarnos mutuamente —y a nuestro negocio— a avanzar y tener éxito.*
* Cinco Grupos de Recursos Empresariales centrados en género, comunidad LGBTQ+, etnia y origen, discapacidad e inclusión, con 20 capítulos en todo el mundo.
* Apoyo sólido a los Regímenes Flexibles de Trabajo
* Beneficios ampliados de permisos familiares
* Incluido en el Índice de Mejores Prácticas en Diversidad
* Firmante de la Carta británica «Mujeres en finanzas»
Más información en axaxl.com/about-us/inclusion-and-diversity. AXA XL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. **Compensación total**
El programa de compensación de AXA XL está diseñado para atender lo que más le importa, cubriendo integralmente su salud, bienestar, estilo de vida y seguridad financiera. Ofrece una remuneración competitiva y beneficios personalizados e inclusivos que evolucionan junto con usted.
Nos comprometemos a recompensar su contribución a largo plazo, para que pueda ser su mejor versión hoy y mirar hacia el futuro con confianza. **Sostenibilidad**
En AXA XL, la sostenibilidad forma parte integral de nuestra estrategia empresarial. En un mundo en constante cambio, AXA XL protege lo que más importa para nuestros clientes y comunidades. Sabemos que la sostenibilidad es la base de un futuro más resiliente. Nuestra estrategia de sostenibilidad 2023-26, denominada «Raíces de la resiliencia», se centra en la protección de los ecosistemas naturales, la lucha contra el cambio climático y la incorporación de prácticas sostenibles en todas nuestras operaciones.
Nuestros pilares:* **Valorar la naturaleza:** Cómo impactamos en la naturaleza afecta cómo esta nos impacta a nosotros. Los ecosistemas resilientes —base de un planeta y una sociedad sostenibles— son esenciales para nuestro futuro. Nos comprometemos a proteger y restaurar la naturaleza —desde los bosques de mangle hasta las abejas de nuestros jardines— mediante el aumento de la concienciación sobre la biodiversidad e inspirando a clientes y colegas a situar la naturaleza en el centro de sus planes.
* **Abordar el cambio climático:** Los efectos de un clima cambiante son amplios y significativos. El tiempo impredecible, el aumento de las temperaturas y la subida del nivel del mar provocan tanto desigualdades sociales como alteraciones medioambientales. Estamos elaborando una estrategia de neutralidad climática, desarrollando productos y servicios de seguros y movilizando recursos para impulsar liderazgo en materia de pensamiento y inversión en soluciones impulsadas por la sociedad.
* **Integrar los criterios ESG:** Todas las empresas tienen un papel que desempeñar en la construcción de un futuro más resiliente. Incorporar consideraciones ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) en nuestros procesos y prácticas internos fortalece la resiliencia desde las raíces de nuestro negocio. Estamos formando a nuestros colegas, colaborando con nuestros socios externos y perfeccionando nuestra gobernanza y reportes en materia de sostenibilidad.
* **Corazones AXA en acción**: Hemos establecido programas de voluntariado y donaciones benéficas para ayudar a nuestros colegas a apoyar las causas que más les importan, conocidos como los programas «Corazones AXA en acción». Entre ellos figuran nuestro programa de donaciones coincidentes, el permiso retribuido para voluntariado y nuestro día anual de voluntariado: el Día Global de la Generosidad.
Para más información, visite axaxl.com/sustainability.

C. de Emilio Vargas, 6, Cdad. Lineal, 28043 Madrid, Spain
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