Topógrafo de campo Oropesa

Descripción

Resumen del Puesto: Aldesa busca un/a Topógrafo de Campo para liderar proyectos de gran impacto en obra civil, realizando levantamientos, replanteos y control geométrico. Puntos Destacados: 1. Liderar proyectos de gran impacto en el sector de obra civil. 2. Formación continua para desarrollo profesional. 3. Entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. * Indefinido * Tiempo completo * 30\.000 € \- 45\.000 € * Castellón, Castellón, España * Obra Civil **¿TE APASIONA LA CONSTRUCCIÓN Y LA OBRA CIVIL? ¡ÚNETE A ALDESA Y CRECE CON NOSOTROS!** **Ubicación:** Oropesa, Castellón. **Posición:** Topógrafo de Campo. En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad de liderar proyectos de gran impacto. Buscamos un/a **Topógrafo de Campo** para incorporarse al proyecto de carreteras en Oropesa del Mar. **Tus responsabilidades:** * Levantamientos y replanteos. * Control geométrico de la obra. * Apoyo a producción en ejecución. **Requisitos:** * Experiencia en topografía de obra civil. * Valorable experiencia en obra lineal. **¿Qué te ofrecemos?** * Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. * Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. * Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. * **Súmate a Aldesa** En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro **PVP – People Value Proposition**, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso **ranking ENR Top 250 International Contractors 2025**, ocupando el puesto 126 a nivel mundial . Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano. *En Grupo Aldesa,* **promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso***. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley.* **Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.**