Descripción
El Comprador es un estratega orientado comercialmente que lidera el crecimiento de su categoría identificando tendencias del mercado y dirigiendo negociaciones clave: desde los términos comerciales y los presupuestos hasta los acuerdos de distribución con marcas globales. Con una alta autonomía operativa, este puesto actúa como puente entre las tendencias y los datos, transformando semanalmente las percepciones comerciales en acciones inmediatas de ventas y presentando selecciones curadas al equipo directivo superior
**Lo que harás:**
* Representar a la función de Compras ante las distintas marcas y categorías relevantes
* Asistir a todas las reuniones programadas, participando activamente en la selección y edición de productos
* Asistir a todos los lanzamientos de producto a lo largo del año, según lo especificado
* Asistir a todas las ferias comerciales pertinentes
* Analizar y revisar las ventas de la semana anterior junto con el departamento de Merchandising para proponer e impulsar acciones para la semana siguiente
* Negociar con marcas seleccionadas los términos y condiciones comerciales
* Mantenerse constantemente al tanto de nuevas marcas y oportunidades para diversificar y potenciar las ventas del departamento o categoría
* Negociar y planificar presupuestos dentro de los equipos internos y con marcas externas
* Negociar con marcas los acuerdos de distribución
* Trabajar de forma independiente en un entorno creativo y guiado por las tendencias
* Gestionar presupuestos y OTB (Open-to-Buy) para temporadas en curso y presupuestos futuros
* Presentar selecciones para su aprobación ante Compradores Senior, el Director de Compras y el Director de Merchandising
* Preparar y presentar resultados en reuniones comerciales
* Proponer iniciativas para impulsar las ventas en tu departamento correspondiente
**Qué buscamos:**
* Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía o campo relacionado
* Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar
* Competencias avanzadas en Excel
* Nivel alto de inglés (C1\)
* Conocimiento profundo del mercado de productos, de nuestra red de tiendas y de nuestro sitio web
* Experiencia imprescindible en la compra de productos de marca, con sólida comprensión de las tendencias actuales y futuras de la moda deportiva en segmentos de calle y premium (*La experiencia en moda deportiva es un valor añadido*)
* Capacidad numérica muy desarrollada, competencias avanzadas en Excel y demostrada habilidad para realizar análisis de datos, previsión presupuestaria y planificación de OTB/presupuestos
* Capacidad para trabajar de forma independiente y con iniciativa propia, mostrando gran confianza en la selección de productos y plena responsabilidad sobre las decisiones comerciales
* Excelentes habilidades organizativas y la confianza necesaria para impulsar proyectos
**Qué ofrecemos:**
* Salario competitivo y trayectoria profesional definida
* Trabajo híbrido
* Descuento para empleados en compras elegibles en las tiendas minoristas del Grupo y en línea
* Beneficios flexibles u opcionales: tickets restaurante, seguro médico
* Oportunidades de desarrollo personal para aprender y crecer en el trabajo
* Desarrollo profesional continuo en competencias técnicas y blandas
* ¡Y mucho más!
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Debido al elevado volumen de solicitudes que reciben nuestras ofertas, se requiere tiempo para revisarlas todas. Si no recibes respuesta dentro de las dos semanas siguientes a tu solicitud, considera que, en esta ocasión, tu candidatura no ha sido seleccionada. Las solicitudes que cumplan con los criterios requeridos serán contactadas para una primera entrevista con el equipo de talento. Los candidatos preseleccionados serán invitados posteriormente a una entrevista con el responsable de contratación.
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Sobre el grupo:
Desde la fundación de JD Sports en 1981, nos hemos convertido en líderes mundiales en moda deportiva, urbana y premium. Contamos con aproximadamente 65\.000 personas y más de 3400 tiendas de diversas marcas en más de 30 países. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este Grupo internacional en constante crecimiento.
Desde JD Group ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un firme compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.
Nuestros procesos de selección se basan en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, las ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.