Dirección/Coordinación de Enfermería

Descripción

**Dirección y Coordinación de Enfermería** ------------------------------------------ **En Hospital Miraflores** buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en gestión y coordinación de equipos de enfermería, que quiera asumir un papel clave en la organización de la actividad asistencial y en la mejora continua de la calidad y la seguridad de los cuidados. Si te motiva liderar equipos y participar en el crecimiento de un hospital en constante evolución, queremos conocerte. **¿Cómo será tu día a día?** ---------------------------- ### **Gestión asistencial** * Coordinar y supervisar la actividad asistencial de Gabinete, Hospitalización, Urgencias, UCI, Quirófano y Consultas Externas. * Garantizar la calidad de los cuidados, la seguridad del paciente y la continuidad asistencial. * Gestionar incidencias relacionadas con ingresos, altas, traslados, ocupación hospitalaria y otras situaciones que afecten a la actividad asistencial, en coordinación con Dirección Médica. * Supervisar la correcta cumplimentación de la documentación clínica, tratamientos, registros y consentimientos informados. * Velar por el cumplimiento de los procedimientos, protocolos y estándares asistenciales establecidos. ### **Gestión organizativa y de recursos** * Coordinar la gestión de camas y la organización operativa de las unidades asistenciales. * Supervisar la disponibilidad y la correcta utilización de los recursos materiales y del equipamiento clínico. * Garantizar el control y la reposición del material sanitario, farmacia y demás recursos necesarios para la actividad asistencial, promoviendo una gestión eficiente de los recursos disponibles. * Supervisar el correcto funcionamiento y mantenimiento de los equipos e instalaciones de las unidades bajo su responsabilidad. * Impulsar acciones orientadas a la optimización de recursos y la mejora de la organización asistencial. ### **Gestión de personas** * Organizar, coordinar y supervisar la actividad del personal de enfermería, TCAE y celadores. * Participar en la planificación y seguimiento de turnos, coberturas, permisos, vacaciones y necesidades de personal, prestando apoyo asistencial cuando sea necesario. * Detectar necesidades formativas y favorecer el desarrollo profesional de los equipos. * Colaborar en los procesos de acogida, integración y seguimiento de nuevos profesionales. * Supervisar y apoyar la formación práctica de estudiantes y profesionales en periodo formativo. * Promover un entorno de trabajo colaborativo, orientado a la excelencia asistencial. ### **Coordinación y mejora continua** * Actuar como referente de enfermería en la coordinación entre unidades y servicios. * Mantener una comunicación fluida con Dirección Médica y el resto de departamentos implicados. * Coordinar actuaciones con Admisión, Recursos Humanos, Farmacia, Quirófano, Radiología, Laboratorio, Consultas Externas y otros servicios de apoyo. * Elaborar, implantar y actualizar protocolos, procedimientos y circuitos asistenciales. * Realizar el seguimiento de indicadores asistenciales, operativos y de calidad, impulsando acciones de mejora continua e innovación. * Promover el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad del paciente, identificando oportunidades de mejora y asegurando la correcta implantación de acciones correctivas. **✨ ¿Qué ofrecemos?** --------------------- * Contrato indefinido. * Jornada completa. * Horario flexible. * Incorporación a un hospital en crecimiento y constante evolución. * Participación activa en proyectos de mejora e innovación asistencial. * Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. * Integración en un equipo profesional altamente cualificado. * Oportunidad de desarrollo profesional en un puesto con impacto estratégico en la organización. ‍* **️ ¿Qué necesitamos de ti?** * Grado o Diplomatura en Enfermería. * Colegiación en vigor. * Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de responsabilidad asistencial, coordinación de equipos o gestión de unidades. * Se valorará formación de posgrado en Gestión Sanitaria, Dirección de Servicios de Enfermería o áreas afines. * Conocimientos en organización sanitaria, gestión de equipos, calidad asistencial y seguridad del paciente. * Capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones. * Habilidades de comunicación, coordinación y resolución de incidencias. * Organización, responsabilidad y orientación a la mejora continua. * Actitud proactiva, compromiso y vocación de servicio. **Sobre Ribera Salud** ---------------------- Ribera Salud es un grupo sanitario con presencia en varias comunidades autónomas, comprometido con la transformación e innovación en la gestión sanitaria. Con más de 9\.000 profesionales, ofrecemos un modelo sanitario basado en la excelencia, ética y cuidado centrado en las personas. ### **Proceso de selección** Si estás interesado en formar parte de un equipo comprometido con la salud y el bienestar, te invitamos a enviar tu candidatura a través de nuestro portal de empleo. Nuestro equipo de Talento revisará tu perfil y, en caso de encajar, te contactaremos para continuar con el proceso, que podrá incluir entrevistas presenciales o por videoconferencia. ¡Únete a Ribera Salud y contribuye a transformar la sanidad!