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Resumen del Puesto: Buscamos un/a Scrum Master para un cliente del sector asegurador que facilite procesos ágiles, apoye a equipos y promueva las mejores prácticas en un entorno dinámico. Puntos Destacados: 1. Facilitar procesos ágiles y fomentar la colaboración en equipos Scrum. 2. Promover mejores prácticas y valores ágiles en la organización. 3. Impulsar la madurez ágil de los equipos mediante coaching y mentoring. **Descripción de la empresa** Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir **Sopra Steria**. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56\.000 empleados en casi 30 países y más de 4\.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “**Great Place to Work**”, ¡Sigue leyendo! **Descripción del empleo** ¿Qué reto proponemos? Buscamos un/a Scrum Master para un importante cliente del sector asegurador. Las tareas serán las siguientes: * Facilitar el proceso ágil dentro de los equipos Scrum: daily stand\-ups, sprint planning, reviews y retrospectivas. * Actuar como servant leader apoyando a Product Owners y equipos de desarrollo, eliminando impedimentos y fomentando la colaboración. * Promover las mejores prácticas, principios y valores ágiles en los equipos y la organización. * Comunicarse eficazmente con stakeholders de distintos niveles, incluida la alta dirección, garantizando transparencia sobre avance, riesgos y dependencias. * Hacer seguimiento y reporting de velocidad del equipo, progreso de sprint y métricas de proyecto. * Apoyar a los equipos en la adopción de herramientas y técnicas ágiles: gestión del backlog, refinamiento de historias de usuario y sprint planning. * Impulsar la madurez ágil de los equipos mediante coaching, formación y mentoring. * Soportar el escalado de prácticas ágiles en múltiples equipos y proyectos. **Requisitos** ¿Qué buscamos? * 6\+ años de experiencia como Scrum Master en entornos ágiles, con profundo conocimiento de Scrum, Kanban y otras metodologías ágiles. * Dominio de herramientas ágiles: Jira, Azure DevOps y Confluence. * Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software, prácticas DevOps y gestión de proyectos digitales. * Certificaciones válidas: ciclo de vida del desarrollo de software, prácticas DevOps y gestión de proyectos digitales. * Otras certificaciones: Scrum, Kanban y otras metodologías ágiles. * Idioma requerido: inglés. **Información adicional** ¿Qué tenemos para ti? * Contrato indefinido y jornada completa * 23 días de vacaciones * Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! * Seguro de vida y de accidentes * Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) * Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas * Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas \#soprano desde el primer momento. * Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! * Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! **The world is how we shape it** Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.
