Técnico/a Laboral Asesoría

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Técnico/a Laboral para garantizar la gestión técnico-laboral de clientes, asegurando cumplimiento normativo y mejora continua en una asesoría especializada en cooperativas de trabajo asociado y economía social. Puntos Destacados: 1. Incorporación a una asesoría especializada y en crecimiento 2. Trabajo en equipo con cultura colaborativa y mejora continua 3. Estabilidad laboral y desarrollo profesional en el área laboral **Sobre nosotros** Somos una asesoría empresarial especializada en **cooperativas de trabajo asociado y economía social.** Nuestro modelo de trabajo combina: * Alto nivel técnico * Asesoramiento cercano al cliente * Metodología de mejora continua basada en **Lean Office** Trabajamos con organizaciones que creen en la **responsabilidad compartida, la transparencia y el desarrollo sostenible de las empresas.** Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a **Técnico/a Laboral** que quiera desarrollar su carrera en un entorno profesional, colaborativo y orientado a la mejora continua. **Misión del puesto** Tu misión será **garantizar la correcta gestión técnico\-laboral de las empresas clientes**, asegurando el cumplimiento normativo, la calidad del servicio y la mejora continua de los procesos del área laboral. **Funciones principales** La persona seleccionada realizará, entre otras, las siguientes funciones: * Gestión integral del **ciclo laboral completo** de las empresas asignadas. * Tramitación de **altas, bajas y variaciones en Sistema RED.** * Elaboración, revisión y control de **nóminas y seguros sociales.** * Gestión de contratación laboral. * Cálculo y liquidación de finiquitos. * Gestión de incapacidades temporales, maternidad/paternidad y accidentes de trabajo. * Interpretación y aplicación de convenios colectivos. * Resolución de incidencias laborales. * Atención y asesoramiento técnico a clientes. * Gestión de requerimientos e inspecciones laborales. * Participación en mejora de procesos internos y estandarización de procedimientos. **Perfil que buscamos** Buscamos una persona con con conocimiento técnico solido, capacidad de organización y orientación al cliente. Requisitos técnicos * Experiencia mínima de 3 años en asesoría laboral o despacho profesional. * Dominio de: * Gestión completa de nóminas * Seguros sociales * Sistema RED * Contratación laboral * Experiencia con software laboral (A3\). * Nivel medio\-alto de Excel. * Se valorará especialmente * Experiencia con cooperativas de trabajo asociado. * Experiencia en asesorías con gestión de cartera de clientes. * Experiencia en optimización de procesos o mejora continua. * Trabajo con indicadores de gestión o KPIs. **Competencias personales** Buscamos personas que destaquen por: * Alta capacidad técnica y atención al detalle * Capacidad de organización y priorización * Mentalidad de mejora continua * Capacidad analítica * Orientación al cliente * Trabajo colaborativo con el equipo * Responsabilidad y autonomía en la gestión de cartera **Qué valoramos especialmente** En nuestro equipo es importante que la persona: * Trabaje con **procedimientos estandarizados** * Busque **mejorar procesos** * Sea capaz de **detectar errores** * Mantenga una **actitud positiva** y de **aprendizaje continuo** * Trabaje bien en **equipo** **Qué ofrecemos** * Incorporación a una **asesoría especializada y en crecimiento** * Entorno profesional **técnico** * Trabajo en equipo con cultura colaborativa * Participación en **proyectos de mejora continua** * Estabilidad laboral * Formación continua en normativa laboral * Desarrollo profesional dentro del área laboral **Tipo de puesto** * Contrato indefinido * Jornada completa **Qué buscamos realmente** No buscamos solo un gestor de nóminas. Buscamos un **profesional laboral que quiera crecer, aportar criterio técnico y mejorar la forma en la que se presta el servicio laboral a nuestros clientes.** Sueldo: 20\.000,00€\-26\.000,00€ al año Beneficios: * Eventos de la empresa * Flexibilidad horaria * Jornada intensiva en verano * Jornada intensiva los viernes * Plan de jubilación * Programa de formación Preguntas para la solicitud: * ¿Tienes un nivel de usuario avanzado en A3 NOM? * Dinos, si la tuvieras, una expectativa salarial mínima * ¿Tenes experiencia en optimización de procesos o mejora continua? * ¿Has trabajado anteriormente con cooperativas de trabajo asociado? Experiencia: * Asesoría laboral : 2 años (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial