Asesoría de empresas con amplia trayectoria busca incorporar a su equipo del departamento laboral a una persona con experiencia contrastada en el puesto. Buscamos un perfil técnico, resolutivo y comprometido, capaz de asumir con autonomía las funciones propias del área. **Requisitos:** · Experiencia mínima de 5 años en asesoría laboral o despacho profesional. · Dominio de la gestión de nóminas, seguros sociales, contratos, despidos, ERTES, inspecciones y trámites con la Seguridad Social. · Conocimiento actualizado de la normativa laboral vigente. · Manejo fluido de aplicaciones como SILTRA, Contrat@, Certific@2 y programas de gestión laboral. · Capacidad para atender consultas de clientes y resolver incidencias laborales con criterio técnico. **Se ofrece:** · Contrato indefinido y jornada completa. · Retribución acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. · Incorporación inmediata. · Estabilidad laboral en una empresa consolidada. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 15\.900,00€\-20\.000,00€ al año Experiencia: * ASESORIA LABORAL: 2 años (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial