Descripción
**Descripción:**
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En Sushita somos expertos en retail y restauración. Desde 1999, marcamos tendencia en la gastronomía japonesa en España y fuimos la primera empresa española en comercializar bandejas de sushi en grandes superficies. Con más de 25 años de experiencia, seguimos innovando: en 2015 inauguramos nuestro primer restaurante, Sushita Café, fusionando lo mejor de la cocina japonesa con influencias internacionales en un entorno moderno y creativo. Actualmente contamos con 8 restaurantes en Madrid y seguimos creciendo con nuevos proyectos y oportunidades.
En estos momentos, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de RRHH / Payroll para reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos. Si tienes entre 1 y 2 años de experiencia en administración de personal y nóminas, y quieres seguir desarrollando tu carrera en una compañía dinámica y en plena expansión, esta puede ser tu oportunidad.
**Funciones principales:**
* Gestión de altas, bajas y variaciones en sistema RED.
* Elaboración y revisión de contratos de trabajo, prórrogas y anexos.
* Gestión de procesos de incorporación y desvinculación de empleados.
* Cálculo y gestión de finiquitos e indemnizaciones.
* Elaboración y revisión de nóminas.
* Gestión y seguimiento de incidencias de nómina (IT, permisos, vacaciones, absentismos, etc.).
* Tramitación y control de Seguros Sociales.
* Gestión de comunicaciones con Seguridad Social, SEPE y otros organismos oficiales.
* Resolución de consultas laborales de empleados y responsables de centro.
* Elaboración de informes y soporte en procesos de auditoría laboral.
**¿Qué ofrecemos?**
* Aprendizaje continuo en el área de Payroll y Relaciones Laborales.
* Excelente ambiente de trabajo.
* Jornada intensiva los viernes de 6h y durante el mes de julio y agosto.
* Retribución flexible.
* Descuento en nuestros restaurantes.
* Salario fijo \+ incentivos anuales.
Si eres una persona organizada, resolutiva y te apasiona el área laboral y de nóminas, y buscas seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico y profesional, ¡queremos conocerte!
**Requisitos:**
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* Experiencia de 1 a 2 años en un puesto relacionado con Payroll, Administración de Personal o Relaciones Laborales.
* Conocimiento del ciclo completo de nómina.
* Valorable experiencia con IBERPER y MAPAL
* Experiencia en gestión de altas, bajas, contratación, finiquitos y Seguridad Social.
* Conocimientos de legislación laboral y convenios colectivos.