Ingeniero de Soluciones para Telecomunicaciones

Descripción

Resumen: Este puesto implica liderar equipos de software de I+D en Soluciones para Telecomunicaciones, centrándose en la orquestación, la automatización y las aplicaciones de inteligencia artificial nativas en la nube, al tiempo que se brinda liderazgo técnico y funcional. Aspectos destacados: 1. Liderar múltiples equipos de software de I+D en Soluciones para Telecomunicaciones 2. Impulsar la innovación con soluciones nativas en la nube y aplicaciones de inteligencia artificial 3. Brindar liderazgo técnico y funcional, así como tutoría Ingeniero de Soluciones para Telecomunicaciones Este puesto ha sido diseñado como «Presencial», con la expectativa de que trabaje principalmente desde una oficina de HPE.**¿Quiénes somos?:** Hewlett Packard Enterprise es la empresa global líder en soluciones desde el borde hasta la nube, que impulsa la forma en que las personas viven y trabajan. Ayudamos a las empresas a conectar, proteger, analizar y actuar sobre sus datos y aplicaciones dondequiera que residan, desde el borde hasta la nube, para que puedan transformar información en resultados a la velocidad necesaria para prosperar en el complejo mundo actual. Nuestra cultura florece al encontrar nuevas y mejores formas de acelerar lo que viene a continuación. Sabemos que los antecedentes diversos son valorados y tienen éxito aquí. Contamos con la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien. Si busca expandir y desarrollar su carrera, nuestra cultura lo acogerá. Abra oportunidades con HPE. **Descripción del puesto:** ***Definición de la familia de puestos:*** Diseña, desarrolla, soluciona problemas y depura programas de software para mejoras de software y nuevos productos. Desarrolla software, incluidos sistemas operativos, compiladores, routers, redes, utilidades, bases de datos y herramientas relacionadas con Internet. Determina la compatibilidad con el hardware y/o influye en el diseño del hardware. En el contexto de Soluciones para Telecomunicaciones, se centra en la orquestación, la automatización de extremo a extremo, la gestión de fallos de garantía, la gestión del rendimiento, la automatización de RAN y 5G, y las soluciones nativas en la nube con aplicaciones de IA para la optimización. Destaca la arquitectura de sistemas específica para Soluciones para Telecomunicaciones y la integración de patrones nativos en la nube y capacidades de IA (por ejemplo, servidores MCP, IA agente). ***Definición del nivel de gestión:*** Las contribuciones afectan regular y sosteniblemente los componentes técnicos de los productos, soluciones o servicios de HPE. Aplica conocimientos avanzados en la materia para resolver problemas comerciales complejos y es considerado un experto en la materia. Proporciona experiencia y colaboración a equipos de proyectos funcionales y técnicos, y puede participar en iniciativas interfuncionales. Ejerce un juicio independiente significativo para determinar el mejor método para alcanzar los objetivos. Puede proporcionar liderazgo y tutoría al equipo. En Soluciones para Telecomunicaciones, incluye el liderazgo de grupos de I+D con responsabilidad técnica y funcional, alineando los resultados de I+D con los requisitos de los clientes y los objetivos comerciales del sector de telecomunicaciones. ***Responsabilidades:*** * Lidera múltiples equipos de software de I+D compuestos por ingenieros de software y colaboradores externos, asumiendo el liderazgo técnico y funcional en productos y soluciones para telecomunicaciones, centrados en áreas funcionales tales como orquestación, automatización de extremo a extremo, gestión de fallos, gestión del rendimiento... dominios como RAN, núcleo 5G o redes de transporte, con énfasis en arquitecturas nativas en la nube y optimización habilitada por IA. * Gestiona y amplía las relaciones con socios internos y externos de I+D, asegurando que sus contribuciones estén alineadas con los objetivos comerciales, las métricas de calidad y los plazos de entrega. * Define y aplica directrices y estándares de diseño de software para la organización de I+D, ofreciendo retroalimentación tangible para mejorar la calidad del producto, mitigar los riesgos de fallo y garantizar la trazabilidad de los requisitos. * Brinda liderazgo técnico y funcional dentro de los equipos de I+D: asigna tareas, facilita la toma de decisiones técnicas, coordina prioridades y garantiza la coherencia entre las iniciativas técnicas y las necesidades operativas comerciales. * Actúa como puente entre los dominios técnico y funcional: traduce los requisitos comerciales y de los clientes en soluciones de software viables, arquitecturas y planes de implementación, definiendo hojas de ruta, hitos y criterios de éxito. * Impulsa la innovación y la integración de tecnologías emergentes (incluidas soluciones nativas en la nube, IA aplicada a las operaciones y servidores MCP) dentro de los proyectos de I+D, promoviendo prácticas escalables, reutilizables y alineadas con el sector de telecomunicaciones. * Brinda tutoría y orientación al personal más junior, fomentando el desarrollo de capacidades técnicas y de gestión dentro del equipo; apoya las evaluaciones de desempeño y los planes individuales de desarrollo. * Colabora con equipos interfuncionales para traducir los requisitos estratégicos en soluciones de software integral para telecomunicaciones, abarcando diseño, análisis, codificación, pruebas, despliegue y operaciones en entornos de telecomunicaciones. * Comunica propuestas de diseño y arquitecturas a la alta dirección; negocia opciones técnicas y hojas de ruta de implementación para lograr los objetivos comerciales en contextos de telecomunicaciones y nube. ***Educación y experiencia requeridas:*** * Licenciatura o maestría en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o equivalente. * Experiencia típica de 6 a 10 años. ***Conocimientos y habilidades:*** * Experiencia extensa con múltiples herramientas de diseño de software y lenguajes de programación relevantes para plataformas de telecomunicaciones y entornos de I+D. * Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas; capacidad comprobada para diseñar soluciones de software escalables y nativas en la nube. * Experiencia en arquitectura general de software para productos y soluciones de telecomunicaciones, incluidas orquestación, automatización de redes y dominios de gestión. * Diseño e integración de sistemas de software en múltiples tipos de plataformas en una arquitectura cohesiva para telecomunicaciones; familiaridad con RAN, 5G, borde y contextos en la nube. * Experiencia en la evaluación de métodos y procesos de prueba para sistemas de software, incluida la redacción y ejecución de planes de prueba, depuración y uso de scripts/herramientas de prueba. * Excelentes habilidades escritas y verbales de comunicación; fluidez en inglés y en el idioma local; capacidad para presentar arquitecturas y propuestas a la alta dirección y negociar opciones a nivel ejecutivo. * Conocimientos deseables: soluciones de telecomunicaciones nativas en la nube, microservicios, contenedores, Kubernetes, CI/CD; aplicaciones de IA/ML en entornos de telecomunicaciones y su integración en las operaciones; familiaridad con servidores MCP, NFV y plataformas de orquestación; experiencia en los dominios de gestión de fallos de garantía y gestión del rendimiento en RAN, núcleo o redes de transporte. * Certificaciones relacionadas con la nube, redes o automatización de telecomunicaciones son un plus. **Habilidades adicionales:** Arquitecturas en la nube, conocimiento transversal de dominios, pensamiento de diseño, fundamentos del desarrollo, DevOps, computación distribuida, dominio de microservicios, desarrollo full stack, mentalidad centrada en la seguridad, diseño de soluciones, pruebas y automatización, experiencia de usuario (UX)**Lo que podemos ofrecerle:** **Salud y bienestar** Nos esforzamos por ofrecer a nuestros miembros del equipo y sus seres queridos un completo paquete de beneficios que respalde su bienestar físico, financiero y emocional. **Desarrollo personal y profesional** También invertimos en su carrera porque cuanto mejor sea usted, mejor seremos todos. Contamos con programas específicos diseñados para ayudarle a alcanzar cualquier objetivo profesional que tenga, ya sea convertirse en un experto en su campo o aplicar sus habilidades a otra división. **Inclusión incondicional** Somos incondicionalmente inclusivos en nuestro modo de trabajar y celebramos la singularidad individual. Sabemos que los antecedentes diversos son valorados y tienen éxito aquí. Contamos con la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien. **Mantengámonos conectados:** Siga a @HPECareers en Instagram para ver las últimas novedades sobre personas, cultura y tecnología en HPE. **Puesto:** Ingeniería**Nivel del puesto:** TCP\_04 HPE es un empleador que cumple con la Igualdad de Oportunidades Laborales / Veteranos / Personas con Discapacidad / LGBT. No discriminamos por raza, género u otra categoría protegida, y todas nuestras decisiones se basan en calificaciones, mérito y necesidades comerciales. Nuestro objetivo es ser un equipo global único que refleje a nuestros clientes, en un entorno inclusivo donde podamos seguir innovando y creciendo juntos. Haga clic aquí: Igualdad de Oportunidades Laborales. **Hewlett Packard Enterprise está protegida por la Ley de Igualdad de Oportunidades Laborales para Veteranos y Personas con Discapacidad.** HPE cumplirá con todas las leyes aplicables relacionadas con el uso por parte de los empleadores de antecedentes penales y registros de condenas, incluidas las leyes que exigen a los empleadores considerar para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales. **Alerta sobre fraude en reclutamiento** Hemos tomado conocimiento de un aumento en las actividades fraudulentas de reclutamiento, en las que individuos se hacen pasar por nuestra empresa o por agencias de reclutamiento autorizadas para ofrecer oportunidades laborales falsas. Estos fraudes pueden ocurrir mediante sitios web falsos, correos electrónicos, redes sociales o aplicaciones basadas en chat, y suelen buscar obtener información personal o dinero. Tenga en cuenta que Hewlett Packard Enterprise (HPE), sus filiales directas e indirectas y compañías afiliadas, así como sus agencias y proveedores de reclutamiento autorizados, nunca cobrarán a un candidato una tarifa de registro, una tarifa de contratación ni ningún otro cargo en relación con su proceso de reclutamiento y contratación. Tampoco solicitamos información personal, como detalles de cuentas bancarias, números de Seguro Social o identificaciones nacionales, mediante redes sociales o aplicaciones de chat. Todas las ofertas laborales legítimas provendrán de canales oficiales de la empresa, y los candidatos son responsables de verificar las credenciales de cualquier tercero que afirme representar a la empresa. Cualquier dependencia en comunicaciones fraudulentas es bajo el propio riesgo del individuo, y HPE renuncia a toda responsabilidad legal por daños resultantes. Si sospecha fraude en el reclutamiento, no comparta información personal ni realice ningún pago, y reporte el incidente a las autoridades locales de inmediato.