Director Senior de Consultoría Tecnológica

Descripción

* Ayudará a nuestros clientes bancarios a transformarse hacia una nueva generación de servicios financieros digitales, aprovechando sus conocimientos sobre la industria bancaria y/o las tecnologías digitales. * Ayudará a nuestros clientes a definir ofertas innovadoras de extremo a extremo para apoyar sus procesos de transformación bancaria y satisfacer sus necesidades comerciales. * Ayudará a definir el mejor enfoque de integración con el ecosistema existente de los clientes. * Participará en la entrega de proyectos de extremo a extremo, gestionando o ejecutando todas las fases: requisitos, especificaciones funcionales, análisis/diseño técnico, pruebas e implementación. **SU EXPERIENCIA:** * Arquitecto técnico o empresarial con experiencia en la modernización de mainframes. * Años de experiencia en la industria bancaria. Conocimiento de soluciones bancarias (originación y/o gestión de carteras). * Exposición a implementaciones en el sector de servicios financieros o bancario. Experiencia en gestión de proyectos y/o entrega/ejecución. * Disponibilidad para viajar. * Fluidez en inglés, tanto escrito como hablado. * Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales, con capacidad para transmitir claramente ideas y resultados en todos los niveles organizativos. * Capacidad para conducir talleres/discusiones con el cliente y desarrollar soluciones creativas e innovadoras ante los desafíos del cliente. * Habilidades para el desarrollo de personas y la construcción de equipos. * Excelentes habilidades interpersonales, con capacidad para anticipar, comprender y responder a las necesidades del cliente, adaptando el comportamiento según la situación. * Colaboración, orientación al equipo y sentido de la responsabilidad. **Habilidades preferidas:** * Conocimientos sobre metodologías clave, enfoques y tendencias del mercado en la industria bancaria. * Interés por las nuevas tendencias tecnológicas, por ejemplo movilidad, nube, digitalización y colaboración. * Experiencia identificando necesidades comerciales generales del cliente y liderando la creación de especificaciones funcionales detalladas y otros documentos, tales como matrices de trazabilidad de requisitos, diagramas de flujo de trabajo y casos de uso. * Capacidad para explicar y comunicar claramente problemas y soluciones complejos de forma sencilla y lógica. * Experiencia comprendiendo los desafíos comerciales y explicando cómo nuestras ofertas y servicios aportan valor. * Experiencia trabajando en un modelo presencial – fuera de sede. * Flexibilidad para asumir distintos roles y proyectos fuera del área principal de especialización. * Capacidad para inspirar a los equipos a cumplir con altos estándares dentro de un plazo adecuado. * Experiencia evaluando las fortalezas del equipo y capacidad para capacitar y desarrollar a los demás. * Éxito demostrado construyendo y desarrollando equipos de alto rendimiento, asumiendo la responsabilidad del desarrollo de otras personas