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Resumen: Near Space Labs busca un Gestor Técnico de Programas para coordinar el ciclo de vida de nuevas funciones y actualizaciones entre I+D, Fabricación y Gestión de la Flota, asegurando que se cumplan los estándares técnicos desde el prototipo hasta la implementación. Aspectos destacados: 1. Coordinar el ciclo de vida de nuevas funciones entre I+D, Fabricación y Gestión de la Flota 2. Evolucionar los procesos de desarrollo de hardware en un entorno aeroespacial 3. Liderar proyectos interfuncionales con diversos equipos técnicos ### **Gestor Técnico de Programas y Operaciones de Ingeniería (Aeroespacial / Robótica)** En Near Space Labs diseñamos, construimos y operamos una flota de robots estratosféricos para capturar imágenes de la Tierra. Lanzamos nuestros robots propios de captura de imágenes basados en globos a alturas comprendidas entre 40.000 y 60.000 pies. Desde este punto de observación, capturamos petabytes de imágenes para una variedad de casos de uso. Buscamos un **Gestor Técnico de Programas** para coordinar el ciclo de vida de nuevas funciones y actualizaciones entre I+D, Fabricación y Gestión de la Flota. Reportando directamente al Director Técnico (CTO), serás responsable de alinear los requisitos interfuncionales, gestionar los cronogramas críticos y garantizar que nuestros estándares técnicos se cumplan desde el prototipo hasta la implementación. Buscamos a una persona con pensamiento sistémico capaz de gestionar la complejidad de implementar nuevo hardware en aplicaciones del mundo real, mientras fomenta una cultura de ejecución disciplinada. **Tus responsabilidades serán** * Crear y compartir la propiedad de los planes y cronogramas de proyecto para nuevas funciones, desde su concepción hasta su implementación en el campo. * Coordinar y equilibrar las entradas y necesidades de los distintos departamentos implicados en el lanzamiento de una función. * Coordinar hitos del proyecto, como revisiones de aceptación y otros. * Comunicarte con Operaciones de Vuelo sobre el estado de las solicitudes y lanzamientos de funciones. * Evolucionar o simplificar los procesos existentes de desarrollo y fabricación de hardware en un entorno aeroespacial, logrando el equilibrio ideal entre agilidad y rigor. * Mejorar las herramientas que apoyan los procesos de desarrollo, la gestión de configuraciones y la trazabilidad, si fuera necesario. * Liderar proyectos interfuncionales con otros equipos, como ingeniería de datos, operaciones de vuelo y producto. **Tus habilidades y antecedentes** * Experiencia en gestión de proyectos en entornos de ingeniería con compromisos reales del mundo real. * Más de 10 años de experiencia, de los cuales al menos 2 en un puesto similar. * Experiencia práctica en procesos de diseño, fabricación o pruebas en robótica, aeronáutica, drones, automoción, IoT o campos similares que incluyan hardware y software embebido. * Titulación universitaria en ingeniería; aeroespacial, industrial, mecánica, de producción, electrónica o similar. * Orientado a la misión y centrado en alcanzar objetivos de forma autónoma. * Disposición para asumir distintas responsabilidades y roles a medida que la empresa crezca. **Ubicación** Este es un puesto presencial a tiempo completo en Barcelona, España. **Lo que ofrecemos** * Una emocionante cultura de startup en la que tendrás la oportunidad de desempeñar un papel fundamental al construir y escalar una tecnología y organización únicas. * Formarás parte de un entusiasta, internacional y motivado equipo de profesionales comprometidos con la creación de tecnologías innovadoras, la rigurosidad y la búsqueda de soluciones novedosas a problemas interesantes. * Un entorno diverso e inclusivo en el que damos la bienvenida a personas con distintos orígenes, experiencias y perspectivas. * El compromiso de que nunca te aburrirás. **Igualdad de oportunidades laborales** Near Space Labs se compromete con la diversidad en nuestra organización y con la construcción de un entorno equitativo e inclusivo para personas de todos los orígenes y experiencias. Near Space Labs ofrece oportunidades laborales iguales a todos sus empleados y solicitantes sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética.
