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Resumen del Puesto: Buscamos un líder para gestionar el servicio de captura y distribución de fotos y videos en un parque acuático, seleccionando y coordinando un equipo. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de trabajar en el sector del ocio 2. Ambiente dinámico y joven con desarrollo interno 3. Empresa en crecimiento con innovaciones tecnológicas Incorporación inmediata. Liderar y administrar el servicio de captura y distribución de fotos y vídeos en uno de nuestros centros (Un parque acuático) **REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:** * Experiencia en gestión de equipo (Selección \- Formación \- Supervisión) * Experiencia previa como store manager o puestos similares * Grandes habilidades de liderazgo, comunicación y responsabilidad * Hablar fluidamente Inglés (Se probará en el proceso de selección) * Capacidad de trabajar por objetivos **¿Cuáles serán tus principales funciones?** * Seleccionar y gestionar a su propio equipo formado por fotógrafos y dependientes * Atención directa con la dirección de los parques. * Coordinar la actividad del equipo, formaciones, horarios... * Establecer KPIs de rendimiento y de mejora para su equipo * Resolver incidencias a clientes y problemas técnicos de los equipos que usamos * Encargarse de las compras, pedidos y reposición de consumibles * Supervisión y optimizaciónde la operativa de la actividad desarrollada * Arqueo y control de caja * Colaborar con acciones y mejoras de Visual Merchandising. **¿QUÉ OFRECEMOS?** \- Oportunidad de trabajar en sector del ocio, ambiente dinámico y joven. \- Posibilidades de desarrollo interno \- Horario "flexible" orientado a resultados. \- Remuneración competitiva (fijo\+variable) **Actualmente estamos experimentando un gran crecimiento al desarrollar e introducir importantes innovaciones tecnológicas dentro de este sector.** Tipo de puesto: Contrato fijo discontinuo Duración del contrato: 3 meses Sueldo: 1\.500,00€\-1\.800,00€ al mes Beneficios: * Flexibilidad horaria Preguntas para la solicitud: * ¿Cuál es tu nivel de Inglés? Experiencia: * Gestión de personal: 1 año (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
