Prácticas Global Trade Solution Madrid

Descripción

HSBC Continental Europe, sucursal en España **Madrid** (Madrid) T/2026/50621 **Solicita ya el acceso a una beca de prácticas en HSBC Continental Europe, sucursal en España en su departamento Global Trade Solution****¿Qué ofrece la empresa?** --------------------------- * **1** plaza de prácticas en HSBC Continental Europe, sucursal en España de **12 meses** para incorporarse en **septiembre 2026** * Bolsa de ayuda de **800,00€** brutos mensuales * 7h. diarias en Jornada completa * Centro de prácticas en España: Plaza Pablo Ruiz Picasso, 1\. Torre Picasso, planta 32 Madrid (Madrid) * La beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación (Universidad Nebrija) **¿Qué perfil busca la empresa?** --------------------------------- * **Estudiante de grado universitario a falta de TFG/PFC o Estudiante de grado universitario a falta de 1 asignatura o Estudiante de grado universitario a falta de 2 asignaturas o Estudiante de grado universitario a falta de 3 asignaturas o Titulado/a de grado universitario o Titulado/a de grado con máster universitario:** Grado en Administración y Dirección de Empresas ADE * **Titulado FP grado superior** * **Competencias en Idiomas:** nivel C1 de Inglés. **Plan de formación propuesto** ------------------------------- HSBC es un grupo internacional de servicios financieros con presencia en distintos mercados a nivel global. En España opera a través de **HSBC Continental Europe, Sucursal en España**, cuya oficina principal se encuentra en Torre Picasso, Madrid. La persona seleccionada se incorporará a un entorno vinculado al **servicio a clientela corporativa y al análisis financiero y comercial**, donde podrá conocer de forma práctica diferentes procesos relacionados con operaciones de tesorería, análisis de rentabilidad, crédito, conocimiento sectorial y cumplimiento normativo. La estancia tendrá un carácter íntegramente formativo. Las actividades se desarrollarán bajo supervisión y estarán orientadas a complementar los conocimientos académicos de la persona participante y favorecer la adquisición de nuevas competencias. Plan formativo y actividades de aprendizaje Durante las prácticas, la persona participante tendrá la oportunidad de: * **Presentaciones a clientela:** aprender a preparar información y materiales de apoyo para presentaciones, desarrollando competencias de comunicación, síntesis y presentación de información financiera y comercial. * **Servicio a clientela y operaciones de tesorería:** colaborar con el equipo especializado en el análisis y resolución de consultas e incidencias relacionadas con la operativa de la clientela y sus operaciones de tesorería, siempre bajo supervisión. * **Análisis de rentabilidad y planificación:** familiarizarse con metodologías y herramientas utilizadas para analizar la rentabilidad y apoyar procesos de planificación, aprendiendo a interpretar información relevante para la toma de decisiones. * **Análisis de crédito y sectores:** adquirir conocimientos prácticos sobre el análisis de información financiera, crediticia y sectorial, aprendiendo a identificar variables relevantes y patrones que faciliten la comprensión de diferentes escenarios empresariales. * **Identificación de oportunidades comerciales:** aprender a analizar información de mercado y de la clientela para detectar potenciales oportunidades de marketing y desarrollo comercial. * **Know Your Customer (KYC):** conocer los procedimientos y criterios utilizados en el sector financiero para el cumplimiento de los requisitos de conocimiento de la clientela, colaborando en actividades de revisión y seguimiento bajo la orientación del equipo especializado. * **Desarrollo competencial:** adquirir competencias básicas, genéricas y específicas vinculadas a su formación académica, reforzando especialmente la capacidad analítica, la comunicación, la adaptación, el pensamiento crítico y el aprendizaje en entornos profesionales. Objetivos formativos – Máster en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación Las prácticas permitirán conectar la experiencia en HSBC con los contenidos académicos del **Máster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación**, especialmente en las siguientes áreas: **Data \& Analytics** La persona participante aprenderá a analizar e interpretar información financiera, comercial y sectorial, así como a presentar información compleja de manera estructurada y comprensible. **Toma de decisiones basada en datos** Mediante el apoyo en análisis de rentabilidad, planificación, crédito y sectores, podrá conocer cómo se utilizan datos e indicadores para comprender escenarios y apoyar procesos de toma de decisiones. **Gestión adaptativa y pensamiento crítico** La participación supervisada en diferentes situaciones relacionadas con la clientela permitirá desarrollar capacidad de análisis, adaptación y resolución estructurada de situaciones en un entorno financiero internacional. **Productividad y mejora de procesos** La experiencia facilitará la comprensión de procedimientos relacionados con operaciones, atención a clientela y KYC, identificando cómo la organización y estandarización de procesos contribuyen a la eficiencia. **Innovación y orientación a la clientela** El análisis de oportunidades comerciales permitirá desarrollar una visión centrada en las necesidades de la clientela y comprender cómo el análisis de información puede contribuir a identificar nuevas oportunidades. ‍ Mentorización y seguimiento La persona participante contará durante toda la estancia con un modelo de aprendizaje supervisado: **Tutoría especializada:** contará con la orientación de una persona tutora de HSBC con experiencia en el área, que facilitará su integración y acompañará su aprendizaje. **Seguimiento formativo:** se establecerán objetivos vinculados al proyecto formativo y se realizará un seguimiento individualizado de la evolución y adquisición de competencias. **Feedback y aprendizaje activo:** recibirá retroalimentación periódica que le permitirá identificar fortalezas, áreas de mejora y nuevos objetivos de aprendizaje. Las actividades tendrán siempre carácter formativo y se realizarán bajo la orientación del equipo, sin sustituir puestos de trabajo ni asumir funciones propias de una relación laboral. Perfil de las personas candidatas **Competencias valoradas:** * Capacidad analítica y atención al detalle. * Interés por el sector financiero y la banca corporativa. * Capacidad para interpretar información cuantitativa. * Comunicación y capacidad de síntesis. * Organización y planificación. * Interés por aprender en un entorno internacional. * Capacidad de adaptación y colaboración con equipos multidisciplinares. **Idiomas y herramientas valoradas:** Se valorará un buen nivel de inglés por el carácter internacional de HSBC, así como conocimientos de herramientas ofimáticas y especialmente de Excel. Estos conocimientos deberán ajustarse a las necesidades reales del proyecto formativo y no tendrán carácter excluyente salvo indicación expresa de la empresa. Valor formativo – Máster en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación Esta experiencia permitirá conocer desde dentro el funcionamiento de una entidad financiera internacional y complementar la formación universitaria mediante el aprendizaje práctico en áreas como análisis financiero, crédito, operaciones de tesorería, conocimiento de la clientela y análisis comercial. La persona participante recibirá **supervisión constante durante las prácticas y contará con la guía de una tutoría especializada**, que facilitará el desarrollo progresivo de competencias técnicas y transversales. A través del **Máster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación**, tendrá la oportunidad de aplicar conocimientos relacionados con Data \& Analytics, toma de decisiones, gestión adaptativa, innovación y productividad en un entorno profesional real. La experiencia está orientada al aprendizaje y al desarrollo de competencias que contribuyan a preparar a las personas participantes para afrontar futuros retos profesionales en entornos financieros, internacionales y sujetos a una evolución constante. Carácter formativo de las prácticas La estancia constituye una **actividad académica de naturaleza formativa**. Su finalidad es complementar los conocimientos adquiridos durante la formación académica y facilitar la adquisición de competencias profesionales. Las actividades descritas se realizarán bajo supervisión y dentro del correspondiente proyecto formativo, sin que las prácticas impliquen la sustitución de puestos de trabajo ni generen obligaciones propias de una relación laboral.