Técnico/a de prevención de riesgos laborales.

Descripción

País España Provincia Madrid \- Madrid Fecha límite Inscripción 12/10/2026 Categoría RRHH/Gestión de personas Tipo de oferta Orientada a personas con discapacidad **Crear alerta** **Información de la ONG** Aldeas Infantiles SOS de España **Valoración** (0 valoraciones) **info** % de respuesta: 28,58% **info** **Objetivo** ------------ Aldeas Infantiles SOS impulsa el buen trato a la infancia a través de su Política de Protección Infantil. Nos implicamos en la promoción de una organización segura, condenando enérgicamente cualquier caso de desprotección infantil y dando una respuesta dentro de nuestro ámbito de actuación y esfera de influencia. Igualmente, promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad, fomentando un entorno inclusivo donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente sin distinciones. Desde el Área de RRHH se precisa la incorporación de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales cuyo cometido será la gestión del plan de prevención de riesgos laborales, mantener y desarrollar el sistema de gestión preventiva de la organización, asegurando que esté integrada en los diferentes niveles, centros, programas y actividades. **Funciones a desarrollar:** * Evaluación de riesgos laborales: Realizar, revisar o coordinar las evaluaciones de riesgos de los distintos puestos y centros de trabajo, especialmente riesgos psicosociales derivados de la propia idiosincrasia de la organización. * Planificación y seguimiento de la actividad preventiva: Llevar a cabo los planes de acción resultantes de las evaluaciones pertinentes, así como elaboración de informes periódicos relativos a accidentabilidad. * Información y formación de las personas trabajadoras.: Detectar necesidades formativas, preparar o coordinar la formación obligatoria y específica en PRL. * Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno: Actuar como interlocutor con el servicio ajeno de PRL en las diversas especialidades concertadas. * Vigilancia de la salud. Coordinación de las campañas de vigilancia en materia de salud, tales como reconocimientos médicos, protocolos y actuaciones con personas trabajadoras especialmente sensibles. * Planes de emergencia y autoprotección. Coordinar o mantener actualizados los planes y medidas de emergencia de los centros. * Participación en la Comisión negociadora del plan de igualdad de la organización. **Se ofrece:** * **Salario 1982,83 euros brutos mensuales (14 pagas, paga extraordinaria en junio y diciembre).** * 23 días laborables de vacaciones \+ 4 días de asuntos propios al año. * Remuneración según tablas salariales. * Sistema híbrido de presencialidad en el trabajo. * Jornada laboral flexible de entrada y salida. * Jornada intensiva durante los meses de verano. **Perfil:** * Titulación universitaria con formación en Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales (tres especialidades). * Al menos tres años de experiencia en Servicio de Prevención propio. * Deseable formación en materia de prevención de violencia de género e Igualdad. * Valorable experiencia en entidades del tercer sector orientadas a infancia, juventud y familias, especialmente en contextos de protección. * Disponibilidad para viajar a los diversos programas de la organización en España. * Capacidad para trabajar en equipo, dinamismo y proactividad en materia relacional y comunicacional * Capacidad de adaptación al cambio, planificación y organización. **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** Indefinido **Salario:** Entre 24\.001 y 30\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Master **Experiencia mínima:** Al menos 3 años **Fecha de inicio:** 12/08/2026 **Nº de vacantes:** 1