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Gestor/a de Gestión de Riesgos

46.300-86.100 €/año
Indeed

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoHíbrido
Nivel de experiencia6 a 10 años
Nivel educativoLicenciatura

Descripción

### **Resumen** ¿Listo/a para tener un impacto directo en la seguridad de los pacientes a nivel mundial? En Novartis, cada decisión que tomamos está impulsada por nuestro propósito de reinventar la medicina para los pacientes. Como Gestor/a de Gestión de Riesgos, usted estará en el corazón de esa misión, ayudando a diseñar y mantener las estrategias de seguridad que respaldan los medicamentos transformadores durante todo su ciclo de vida. En este puesto global altamente visible, colaborará con líderes médicos de seguridad, expertos interfuncionales y partes interesadas internacionales para impulsar la excelencia normativa, influir en las actividades de gestión de riesgos y garantizar la entrega de documentación de seguridad de alta calidad que proteja a los pacientes y genere confianza ante las autoridades sanitarias de todo el mundo. Si prospera en un entorno colaborativo y se siente motivado/a por un trabajo significativo que mejora vidas, esta es una oportunidad para marcar una diferencia duradera. Ubicación: Barcelona, España Modalidad de trabajo: Híbrida (12 días al mes presenciales) \#LI\-Híbrida Apoyo para reubicación: Este puesto está ubicado en Barcelona, España. Novartis no puede ofrecer apoyo para la reubicación; por favor, postúlese únicamente si esta ubicación le resulta accesible. ### **Sobre el puesto** **Principales responsabilidades** * Colaborar con los líderes globales de seguridad de productos y equipos interfuncionales para impulsar estrategias eficaces de gestión de riesgos. * Liderar la coordinación y entrega de Planes de Gestión de Riesgos y Informes Agregados de alta calidad y conformes con los requisitos normativos. * Coordinar a los colaboradores de distintas funciones para asegurar contenidos de calidad, anexos y documentación de apoyo. * Revisar los documentos de gestión de riesgos para garantizar su coherencia, exactitud y cumplimiento de los requisitos normativos. * Asegurar el desarrollo, revisión y presentación oportunos de la documentación de seguridad ante las autoridades sanitarias mundiales. * Gestionar los compromisos adquiridos ante las autoridades sanitarias y supervisar las actividades de implementación entre las partes interesadas globales y locales. * Apoyar las respuestas a los comentarios de las autoridades sanitarias y garantizar la implementación efectiva de los requisitos aprobados. * Brindar formación, orientación y experiencia técnica especializada sobre los procesos y requisitos de gestión de riesgos. * Contribuir a iniciativas de mejora de procesos, innovación digital y soluciones habilitadas por inteligencia artificial. * Representar la experiencia en gestión de riesgos durante inspecciones, auditorías y proyectos interfuncionales de mejora de la calidad. **Requisitos esenciales** * Mínimo 5 años de experiencia en la industria farmacéutica, preferiblemente en seguridad de medicamentos, investigación clínica o asuntos reguladores **y** al menos 1 año de experiencia en la gestión global de Planes de Gestión de Riesgos (RMP) dentro de la industria farmacéutica. * Título universitario en Ciencias de la Vida, Farmacia, Medicina o un campo científico afín. * Dominio fluido del inglés escrito y hablado, con sólidas habilidades de comunicación científica y redacción de documentos. * Conocimientos sólidos sobre los requisitos normativos globales, el desarrollo clínico de fármacos y los procesos de farmacovigilancia. * Capacidad comprobada para colaborar eficazmente con equipos interfuncionales complejos y gestionar múltiples prioridades. * Capacidad para analizar e interpretar datos de seguridad y eficacia y traducir los hallazgos en documentación normativa clara. **Competencias deseables** * Titulación avanzada, como Máster en Ciencias, Doctor en Farmacia o Doctor en Filosofía. * Experiencia en la elaboración de informes agregados, como PSUR, DSUR o PADER. * Conocimientos adicionales de idiomas se consideran una ventaja Únase a Novartis y ayude a dar forma al futuro de la seguridad de los pacientes en todo el mundo. Postúlese hoy mismo y ponga su experiencia al servicio de la reinventión de la medicina y la mejora de la vida de los pacientes. **Beneficios y recompensas** En Novartis, estamos comprometidos con la reinventión conjunta de la medicina —y con reconocer a las personas que lo hacen posible. Rango salarial base anual esperado para este puesto: € 46.300 a € 86.100 El salario base ofrecido se determina según objetivos neutrales respecto al género, como las competencias, habilidades y experiencia relevantes, de acuerdo con la política de establecimiento de remuneraciones de Novartis, y será revisado periódicamente tras incorporarse a Novartis. Además de su salario base, podría ser elegible para un bono basado en el desempeño, dependiendo de ciertos parámetros de rendimiento. Las recompensas de formar parte de nuestro equipo van mucho más allá del salario base y los incentivos. También ofrecemos una variedad de beneficios competitivos en especie para ayudarle a prosperar tanto personal como profesionalmente, como planes de seguros, planes de jubilación, recursos para el bienestar y programas globales de reconocimiento. Además, brindamos opciones flexibles y híbridas de trabajo, siempre que sea posible, y un permiso parental remunerado de al menos 14 semanas. La equidad salarial es un principio fundamental de nuestra política laboral y refleja nuestro compromiso de crear un entorno diverso, equitativo e inclusivo que trate a todos los empleados con dignidad y respeto, tal como se describe en nuestro Código de Ética. Lea nuestro folleto para conocer más sobre nuestra oferta global de recompensas totales: https://www.novartis.com/sites/novartis\_com/files/novartis\-life\-handbook.pdf **Nota**: Los beneficios y la remuneración pueden variar según el país y están sujetos a los requisitos legales locales, incluidas las disposiciones de los convenios colectivos, cuando sean aplicables. Una descripción completa de su paquete de remuneración, incluidos los detalles pertinentes del convenio colectivo aplicable a su puesto según su ubicación laboral y la entidad legal de Novartis que lo emplee, se le comunicará por separado durante el proceso de solicitud. Novartis se compromete a construir un entorno laboral excepcional e inclusivo y equipos diversos que representen fielmente a los pacientes y comunidades a los que servimos. **¿Por qué Novartis?**: Ayudar a las personas con enfermedades y a sus familias requiere algo más que ciencia innovadora. Requiere una comunidad de personas inteligentes y apasionadas como usted. Que colaboren, se apoyen e inspiren mutuamente. Que se unan para lograr avances que transformen la vida de los pacientes. ¿Listo/a para crear juntos un futuro más brillante? https://www.novartis.com/about/strategy/people\-and\-culture **Beneficios y recompensas**: Descubra todas las formas en que le ayudaremos a prosperar personal y profesionalmente. Lea nuestro manual (PDF, 30 MB) Rango salarial de la ubicación principal €46.300,00 \- €86.100,00 División Desarrollo Unidad de negocio Desarrollo Ubicación España Centro Barcelona Gran Vía Empresa / Entidad jurídica ES06 (FCRS \= ES006\) Novartis Farmacéutica, S.A. Área funcional Investigación y desarrollo Tipo de puesto Jornada completa Tipo de contrato Indefinido Trabajo por turnos No

Fuentea: indeed
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Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

David Muñoz

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