Gerente de Relaciones Laborales

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un/a profesional para asesorar en aspectos laborales diarios y gestionar la administración de personal, contribuyendo a diseñar un planeta mejor. Puntos Destacados: 1. Impacto positivo en la sociedad y el desarrollo sostenible 2. Gestión integral de aspectos laborales y asesoramiento 3. Compañía global líder con entorno inclusivo **Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65\.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.** **Descripción del puesto** ***Misión:*** Consultas diarias y asesoramiento en los aspectos laborales de la gestión de los empleados. ***Funciones:*** * Gestión de contrataciones: identificación objeto, contratos adscritos a obra – sector construcción… etc. * Gestión de excedencias de cualquier tipo. * Novaciones de contrato, cambios de centro de trabajo, MSCT … * Tramitación y negociación de adaptaciones de jornada / reducciones de jornada. Cálculo, negociación y preparación de documentación al respecto. * Elaboración de calendarios corporativos y de delegación. * Asesoramiento y aplicación de la política Disciplinaria, y en su caso entrega de cartas de sanción y de despido. * Recepción, gestión y preparación de Inspecciones de Trabajo y estudio de las Actas de Infracción recibidas. * Preparación de conciliaciones y juicios laborales de la Empresa en colaboración con departamento jurídico. * Preparación datos auditorias. * Actualización base de datos de RLT compañía * Cuestiones Sindicales: control de elecciones sindicales y temas administrativos. **Requisitos del candidato** ***Requisitos:*** * Grado en derecho. * Master/curso en especialización derecho laboral y/o RRHH. * Master abogacía – muy valorable * Experiencia 8\-10 años en RRLL. * Inglés avanzado * Disponibilidad para viajar *Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.*