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Resumen: GoMining busca un Jefe del Programa de Embajadores para construir y escalar desde cero un ecosistema global de embajadores, impulsando el crecimiento de usuarios, la concienciación de la marca y la participación comunitaria. Aspectos destacados: 1. Construir y escalar un programa global de embajadores desde cero 2. Impulsar el crecimiento de usuarios, la concienciación de la marca y la participación comunitaria 3. Combinar estrategia, operaciones y crecimiento en un rol dinámico GoMining está construyendo la próxima generación de la economía de Bitcoin. Nuestra misión es desbloquear todo el potencial de Bitcoin, pasándolo de un activo pasivo a un sistema financiero activo utilizado diariamente por millones de personas. Estamos integrando minería, pagos y finanzas de Bitcoin en una única plataforma fluida, reemplazando herramientas cripto fragmentadas con una experiencia única e intuitiva. **Acerca del puesto** Buscamos un Jefe del Programa de Embajadores que construya y escale desde cero un ecosistema global de embajadores. Serás responsable de crear un programa estructurado que impulse el crecimiento de usuarios, la concienciación de la marca y la participación comunitaria mediante embajadores, KOLs y socios en distintas regiones. Este puesto combina estrategia, operaciones y crecimiento. Responsabilidades* Diseñar y lanzar desde cero un programa global de embajadores. * Definir la estructura del programa, los incentivos, los niveles y los modelos de rendimiento. * Reclutar, incorporar y gestionar embajadores en múltiples regiones. * Crear sistemas escalables para rastrear el rendimiento, las recompensas y la participación. * Desarrollar mecanismos de incentivo vinculados a métricas de crecimiento (referencias, conversiones, actividad). * Colaborar con los equipos de marketing, comunidad y alianzas. * Trabajar con KOLs, influencers y líderes locales de la comunidad. * Lanzar campañas, activaciones e iniciativas mediante embajadores. * Analizar el rendimiento del programa y optimizarlo con base en datos. * Establecer procesos, directrices y buenas prácticas para una escalabilidad a largo plazo. **Requisitos** * 4\+ años de experiencia en crecimiento, comunidad, alianzas o programas de embajadores. * Experiencia demostrada construyendo o escalando programas de embajadores / referidos / afiliados. * Conocimiento sólido del crecimiento impulsado por la comunidad y la adquisición de usuarios. * Experiencia trabajando con audiencias internacionales y equipos distribuidos. * Mentalidad analítica sólida y capacidad para trabajar con métricas de rendimiento. * Experiencia gestionando múltiples partes interesadas y equipos multifuncionales. * Inglés nivel B2/C1. Deseable* Experiencia en criptomonedas, Web3, fintech o empresas tecnológicas de rápido crecimiento. * Experiencia trabajando con KOLs, influencers o redes de afiliados. * Experiencia lanzando programas de crecimiento en múltiples regiones. * Experiencia diseñando sistemas de recompensas y mecanismos de incentivos. **Beneficios** * Crecimiento profesional: apoyo para cursos, conferencias y aprendizaje del inglés (hasta el 100\% de cobertura). * Equilibrio vida-trabajo: formato remoto o híbrido con horarios flexibles en equipos internacionales. * Licencias remuneradas: hasta 28 días de vacaciones \+ 8 días festivos corporativos \+ 5 días personales al año * Programas de reconocimiento: revisiones estructuradas del desempeño y premios para equipos. * Cultura de equipo: retiros en ubicaciones internacionales (por ejemplo, apartamentos corporativos en Chipre).
