Desarrollador de Firmware

Descripción

**Sobre HMS** ------------- HMS Networks conecta más al mundo, lo hace más productivo y sostenible. Los productos industriales de comunicación de HMS permiten que millones de máquinas, como robots, variadores de frecuencia y aires acondicionados, se conecten a software y sistemas: una necesidad para satisfacer las futuras exigencias de eficiencia energética y sostenibilidad. La división de Automatización de Edificios de HMS es líder en el diseño, fabricación y comercialización de soluciones innovadoras para la automatización de edificios. Con la marca Intesis ofrecemos las soluciones más avanzadas de pasarelas de comunicación para la integración de distintos sistemas. Nuestras soluciones están desarrolladas para integradores y diseñadas específicamente para ser robustas, fiables en campo y fáciles de configurar. **Tu misión** El candidato seleccionado formará parte de un equipo joven y motivado ubicado entre Igualada y Barcelona, centrado en el diseño y desarrollo de software embebido (firmware) para dispositivos de automatización de edificios y hogares. **Tu perfil** **Requisitos mínimos:** * Ingeniero en Telecomunicaciones, Electrónica o titulación equivalente. * Experiencia demostrable: + Desarrollo de software embebido (C y C\+\+). + Concepción y desarrollo de productos con comunicaciones TCP/IP y serie (RS\-232, RS\-485) y sockets. + Uso de instrumentación básica (fuente de alimentación, osciloscopio…). + Pruebas y validación de productos. * Inglés fluido. **Conocimientos adicionales valorables:** * Experiencia en el desarrollo de productos IoT. * Conocimientos y experiencia en el uso y/o desarrollo de productos con protocolos y tecnologías estándar tales como KNX, BACnet, Modbus, LonWorks, EnOcean, Zigbee, Z-Wave, OPC, M-Bus, OCPP, Wi\-Fi, Bluetooth, 3G, LTE, 4G, NB-IoT, CAT-M, LoRa... * Experiencia laboral en desarrollo con integración continua y metodologías ágiles. * Conocimientos de otros lenguajes de programación (principalmente C\# y Visual Basic) **Creemos que el trabajo debe ser desafiante, gratificante y divertido.** **UN EXCELENTE LUGAR PARA TRABAJAR** Nuestras encuestas de satisfacción laboral indican que a las personas les gusta trabajar en HMS, especialmente por el ambiente informal y relajado. Dado que trabajamos con tecnología de vanguardia, es fundamental que desarrollemos constantemente nuestras competencias y conocimientos. Como empleado de HMS, podrás desarrollar tus habilidades técnicas en un entorno internacional y relajado. **ATMÓSFERA Y VALORES** Nos gusta decir que ponemos nuestro "**C**orazón, **M**ente y **A**lma" en lo que hacemos. Eso también forma una excelente abreviatura. **LO QUE TE OFRECEMOS** * Trabajar en una empresa certificada como "Excelente lugar para trabajar", con un equipo apasionado que genera un impacto real en la industria de los edificios inteligentes. * Contrato indefinido. * Modalidades laborales flexibles (configuración híbrida y horario flexible). * Salario competitivo. * Programa de ahorro de acciones. * Plan de carrera. * Formación y educación continuas. * Plan de compensación flexible: tickets restaurante / transporte / guardería / seguro médico. * Bonificación para gimnasio. * Fruta, café y bebidas gratuitos en la empresa. * Mucha diversión: trabaja en un entorno dinámico, abierto y amigable. **Disfruta de los beneficios de trabajar con una de las empresas pioneras en el campo de las Soluciones para la integración de aire acondicionado, que ofrece productos altamente fiables (pasarelas) desarrollados conjuntamente con los principales fabricantes de aire acondicionado.** ***HMS Networks ofrece oportunidades iguales de empleo (EEO) a todos sus empleados y solicitantes sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de cumplir con los requisitos legales federales, HMS Networks cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en todas las ubicaciones donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, despido, reducción de personal, reincorporación, traslado, licencias, remuneración y formación.*** ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------