Director Financiero

Descripción

Resumen: El Director Financiero de Rank International/YoBrands es una función de liderazgo senior con responsabilidad general sobre la gestión financiera, la gestión del desempeño, la gobernanza y el análisis estratégico en todos los negocios de Rank International/YoBrands. Aspectos destacados: 1. Función de liderazgo senior con responsabilidad general sobre la gestión financiera 2. Fortalecimiento de la disciplina financiera, los controles y la gobernanza 3. Construcción de relaciones basadas en la confianza más allá de los límites organizativos YoBrands, parte del Grupo Rank, es un operador líder de juegos en línea en los mercados español y portugués, con una cartera en expansión tanto en línea como fuera de línea centrada en el bingo, los casinos y las apuestas deportivas, y con cuatro marcas líderes: Enracha, YoCasino, YoBingo y YoSports Nuestro objetivo es ofrecer entretenimiento y comunidad a nuestros clientes mediante nuestros sitios web y aplicaciones, para que puedan acceder a nuestros productos desde sus teléfonos móviles y tabletas, mientras se comunican entre sí. Ofrecemos nuestro propio software de bingo y tragamonedas, además de más de 2000 juegos de los mejores proveedores de juegos. También ofrecemos programas en vivo, como El Show De YoBingo y YoSports TV! Con oficinas en Barcelona, Ceuta y Malta, siempre nos esforzamos por brindar alegría y seguridad a nuestros clientes. Además, ¡pronto lanzaremos nuestros servicios en otros mercados regulados! El Director Financiero de Rank International/YoBrands es una función de liderazgo senior con responsabilidad general sobre la gestión financiera, la gestión del desempeño, la gobernanza y el análisis estratégico en todos los negocios de Rank International/YoBrands, que comprende las marcas de juego en línea Enracha Bingo y YoBrands. Esta función tiene como finalidad proporcionar un liderazgo financiero sólido e independiente a Rank International/YoBrands, actuando como asesor de confianza para la dirección local, al tiempo que garantiza el cumplimiento de la normativa local y de las políticas del Grupo. Un elemento fundamental de esta función consiste en construir y mantener una relación de trabajo sólida, de confianza y altamente efectiva con las funciones de Finanzas del Grupo y de la Oficina Central, asegurando una clara alineación con las políticas, controles, expectativas de informes y prioridades de transformación financiera del Grupo. Esta función actúa como un vínculo clave entre Rank International/YoBrands y el Grupo Rank, equilibrando una sólida asociación local con estándares y transparencia coherentes del Grupo. Al reportar directamente al Director Financiero del Grupo, el Director Financiero desempeñará un papel clave en: * Fortalecer la disciplina financiera, los controles y la gobernanza * Mejorar la calidad del análisis estratégico y el apoyo a la toma de decisiones * Apoyar el desempeño sostenible y la ejecución estratégica * Impulsar cambios positivos en el área financiera y en toda la organización **Responsabilidades clave:** Liderazgo financiero y gobernanza * Proporcionar liderazgo y orientación claros al equipo financiero de Rank International (aprox. 8 empleados equivalentes a jornada completa), estableciendo altos estándares de desempeño, integridad, responsabilidad y profesionalismo * Ser responsable y mantener controles financieros, políticas y marcos de gobernanza sólidos, acordes con los requisitos del Grupo * Garantizar el cumplimiento total de las obligaciones legales, reglamentarias y de informes del Grupo * Promover una cultura de transparencia, cuestionamiento adecuado y resolución proactiva de problemas. Asociación estratégica y comercial * Actuar como socio financiero senior del Director General y del Equipo Ejecutivo de Rank International * Brindar un cuestionamiento objetivo y fundamentado a las propuestas comerciales y las iniciativas estratégicas * Apoyar la evaluación de iniciativas de crecimiento, inversiones, desarrollo de productos y cambios operativos * Equilibrar una asociación comercial local eficaz con una fuerte alineación a las prioridades, estándares y apetito de riesgo del Grupo, operando con confianza tanto en contextos locales como del Grupo Gestión del desempeño y análisis estratégico * Liderar los procesos de elaboración del presupuesto, previsión y planificación a largo plazo, asegurando que los planes sean sólidos y estén alineados con los objetivos del Grupo * Brindar análisis financiero y conocimientos estratégicos de alta calidad para apoyar la toma de decisiones oportuna y efectiva * Supervisar los informes semanales y mensuales de desempeño, identificando tendencias, riesgos y oportunidades * Desarrollar y mantener marcos significativos de indicadores clave de desempeño (KPI) centrados en la creación de valor Informes e interacción con el Grupo * Asumir plena responsabilidad por la exactitud, integridad y puntualidad del cierre mensual y los informes al Grupo * Construir relaciones sólidas, colaborativas y creíbles con las Finanzas del Grupo, actuando como contraparte de confianza y asegurando una comunicación abierta y proactiva * Actuar como principal interfaz financiera entre el negocio de Rank International y las Finanzas del Grupo, garantizando la alineación en materia de controles, política contable, informes de desempeño y juicios clave * Asegurar la aplicación coherente de las políticas contables, estándares de control y expectativas de gobernanza del Grupo, escalando oportunamente y de forma constructiva los problemas detectados * Contribuir activamente a las iniciativas financieras, los programas de transformación y los foros de liderazgo a nivel grupal, representando la perspectiva internacional mientras se apoya los objetivos del Grupo Cambio y mejora * Liderar y patrocinar iniciativas de transformación y mejora financiera, incluyendo la optimización de procesos, la mejora de sistemas y el desarrollo de capacidades * Impulsar y consolidar una sólida disciplina financiera. * Identificar continuamente oportunidades para mejorar la eficiencia, la calidad del análisis estratégico y la efectividad de los controles Cualificaciones y conocimientos * Conocimientos sólidos en planificación financiera, controles y gestión del desempeño * Dominio fluido del español e inglés (nivel profesional) * Requisito imprescindible: titulación profesional en contabilidad * Titulación universitaria en Finanzas, Contabilidad, Economía o disciplina relacionada * Se valorará contar con un MBA u otra titulación posgraduada Experiencia requerida * Mínimo 10 años de experiencia financiera senior, incluida la dirección de equipos financieros * Experiencia demostrable trabajando estrechamente con funciones financieras internacionales del Grupo / Oficina Central, incluyendo la gestión de una doble responsabilidad y la operación efectiva dentro de un marco de gobernanza grupal * Capacidad comprobada para colaborar con partes interesadas senior manteniendo al mismo tiempo independencia y escepticismo profesional * Se valorará experiencia en entornos multicanal, digitales o centrados en el consumidor Liderazgo y comportamientos * Demuestra autoridad, credibilidad y confianza a nivel ejecutivo * Construye relaciones basadas en la confianza más allá de los límites organizativos * Se siente cómodo cuestionando constructivamente las decisiones e influyendo en los resultados * Alta integridad personal, con una mentalidad sólida en materia de gobernanza y controles * Orientado al cambio, resiliente y capaz de operar en entornos complejos o sensibles * Comunicador claro, capaz de traducir temas financieros complejos para audiencias no financieras Únase a nosotros para descubrir beneficios y oportunidades que impulsen su trayectoria profesional en un entorno laboral vibrante, inclusivo y gratificante, para que pueda \#SerUstedMismo El bienestar en Rank es importante... Desde el trabajo híbrido y las redes de apoyo entre colegas hasta el apoyo para la menopausia y las charlas semanales PepTalks, estamos aquí para usted. También invertiremos en su crecimiento mediante oportunidades de desarrollo, formación en liderazgo y certificaciones industriales de vanguardia, para que cuente con las herramientas y recursos necesarios para trabajar, triunfar y crecer con nosotros. Inmérjase en nuevas culturas y adquiera exposición internacional a través de nuestro negocio global. Colabore con colegas de todo el mundo. Desde planes de pensiones y programas de bonificaciones hasta seguros médicos privados y seguros de vida: lo tenemos cubierto. * Nuestros beneficios varían según la marca y/o ubicación. Por favor, converse con su especialista local de Adquisición de Talento para conocer los beneficios disponibles en su ubicación. Estamos comprometidos a ser un empleador inclusivo, garantizando así una mejor comprensión y satisfacción de las necesidades y requisitos de nuestros candidatos y clientes. Buscamos lograrlo facilitando un acceso justo e igualitario a nuestros servicios. Si necesita un ajuste razonable, no dude en comunicárnoslo con anticipación a su entrevista. \#YoBrands