Ingeniero de Pruebas de Laboratorio Electromecánico

Descripción

Descripción del puesto: * Somos su **Socio Tecnológico en Energía**. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos todos los sectores industriales, empresas y hogares, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos. En Schneider Electric, nuestros valores – IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo) – son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un Creador de Impacto significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. ¿Está listo para liderar la transformación digital y crear un mundo más sostenible? Si está dispuesto a desafiar su creatividad y generar un impacto real, ¡estamos encantados de darle la bienvenida! **Misión** El **Ingeniero de Pruebas** es responsable de **ejecutar actividades de prueba** que garanticen que los productos cumplen con los requisitos definidos de calidad, seguridad, conformidad y rendimiento. Este puesto contribuye a la verificación y validación de la funcionalidad del producto mediante la preparación, ejecución, documentación y evaluación de pruebas según los procedimientos, normas y requisitos del proyecto establecidos. El Ingeniero de Pruebas trabaja bajo la supervisión del Líder de Pruebas. **Principales responsabilidades** * Ejecución de pruebas basadas en el plan de pruebas desarrollado por el Líder Técnico de Pruebas (PTL). Preparación de la configuración requerida para las pruebas: organización de dispositivos de sujeción (jigs/fixtures), cargas, equipos, etc. * Documentación de los resultados de las pruebas y elaboración del informe de pruebas según los formatos establecidos. * Coordinación con el equipo de Ingeniería para recopilar los datos técnicos necesarios del producto y resolver dudas técnicas relacionadas con las pruebas. * Gestión de datos en el sistema LIMS, garantizando su exactitud, integridad y trazabilidad. * Mantenimiento de la calibración de los equipos de prueba y coordinación interna para asegurar que los equipos necesarios cuenten con una calibración válida y adecuada. * Análisis de resultados junto con el PTL y el equipo de Ingeniería, incluyendo análisis de fallos e identificación de causas raíz. * Mejora continua mediante el seguimiento y actualización de los procedimientos de prueba basados en normas revisadas, lecciones aprendidas y requisitos internos de calidad y rendimiento. (Cualificaciones externas en inglés): **Formación académica:** Título universitario de grado o máster en ingeniería mecánica, eléctrica o industrial. **Experiencia y competencias:** Mínimo 2 años como ingeniero de pruebas de productos en laboratorio (electrónicos / electromecánicos). **Habilidades técnicas** * Enfoque de verificación y validación. * Conocimiento del producto y normas aplicables: IEC 60884\-1 / IEC 60669\-1, VDE, NEK. * Software: LIMS, JAMA. * Calibración / Estudio de repetibilidad y reproducibilidad de medidores (Gage R\&R). * ISO 8015, tolerancias funcionales y metrología. * ISO 17025. **Idiomas y movilidad** * Ubicación: Schneider Electric España, Puente La Reina. * Competencia profesional en español e inglés. * Carnet de conducir. * Disponibilidad para viajar según el alcance del proyecto (\<10 %). **¡Aporte su talento técnico a un equipo entusiasmado por innovar junto con usted — ¡postúlese hoy mismo!** Beneficios locales (en inglés): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece oportunidades iguales. Esto significa que usted importa. Cada persona debe sentirse valorada, apoyada y tratada con equidad para poder desempeñarse al máximo. Nuestro paquete integral de recompensas es nuestra forma de decir: «Lo vemos. Lo valoramos». Va mucho más allá del salario y los beneficios; es una inversión significativa en usted. Está diseñado para que pueda desempeñarse, crecer, sentirse seguro y potenciar su potencial para brillar como Creador de Impacto. **Schneider Electric está ahí cuando más lo necesita** Nuestro paquete integral de recompensas describe todos los beneficios y apoyos de los que disfrutará como parte del equipo de Schneider Electric: **Cuide de sí mismo y de su familia.** Nos aseguramos de que se sienta seguro con beneficios que ayudan a usted y a su familia a prosperar: seguros de salud y de vida, permisos remunerados, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para condiciones crónicas y asesoramiento confidencial ante los desafíos de la vida. **Invierta y planifique su futuro.** Lo ayudamos a planificar e invertir para el futuro con una remuneración competitiva y programas: salario base, incentivos a corto plazo o incentivos por ventas, oportunidades de adquirir acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación destinados a su futuro. **Desarrolle sus habilidades y su carrera.** Nos comprometemos a ayudarlo a crecer mediante conversaciones continuas sobre desempeño y desarrollo, el Programa de Talento Senior, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Centro de Carreras de Schneider para nuevos puestos, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarlo de las habilidades necesarias para hoy y mañana. **Colabore en el lugar de trabajo.** Fomentamos la colaboración mediante oportunidades de participación en proyectos en el Centro de Carreras de Schneider, formas inteligentes de colaborar, celebración de contribuciones mediante un programa de reconocimiento, participación activa en nuestras encuestas de compromiso y fomento de un entorno laboral inclusivo y solidario. **Apoye a su comunidad.** Marcamos la diferencia en su comunidad mediante permisos para voluntariado, programas de la Fundación Schneider Electric e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (Nota institucional externa en inglés): **¿Busca generar un IMPACTO con su carrera?** Cuando piensa en unirse a un nuevo equipo, la cultura es fundamental. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde puede contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas, sin importar el rol que desempeñe. Es un llamado a vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resistente, eficiente y sostenible. Buscamos Creadores de Impacto: personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de Impacto y creemos que todos tienen el potencial de serlo. ¡Conviértase en un Creador de Impacto con Schneider Electric — ¡postúlese hoy mismo! Ingresos globales de 40 000 millones de euros \+9 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países Debe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto en nuestra empresa. Esta oferta permanecerá publicada hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todas las personas, en cualquier lugar, y garantizando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza constituye nuestro Código de Conducta y refleja nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política ofrecer oportunidades equitativas de reclutamiento, contratación, formación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por la ley.*