Consultor de Implementación

Descripción

**Thomson Reuters** busca un **Consultor de Implementación.** Para destacar en este puesto, debe poseer sólidas habilidades de resolución de problemas y análisis, además de un genuino deseo de superarse en su trabajo. Es organizado, centrado y capaz de estructurar sus tareas y prioridades de forma independiente. Aprende nuevas tareas rápidamente y tiene tanto la capacidad como la disposición para apoyar a otros, incluidos colegas y clientes. El puesto de **Consultor de Implementación** es dinámico y abarca una amplia gama de responsabilidades. La principal consiste en actuar como especialista en aplicaciones y soluciones para la plataforma **ONESOURCE Pagero**. En este cargo, trabajará tanto de forma independiente como colaborativa, ya que con frecuencia gestionará varios proyectos en paralelo. **Sobre el puesto** ------------------ En esta oportunidad como **Consultor de Implementación**, usted: * Contará con 5–8 años de experiencia en integraciones y configuraciones TI, preferiblemente en facturación electrónica. * Demostrará comprensión del ciclo de vida de cuentas por pagar/cuentas por cobrar (AP/AR) y de las normativas de cumplimiento en materia de facturación electrónica en las regiones de la UE y APAC. * Impartirá formación a usuarios finales y superusuarios, y tomará decisiones relacionadas con la configuración y la resolución de incidencias. * Actuará como especialista en grandes proyectos de implementación transfuncionales y en proyectos dirigidos por socios. * Contribuirá a la planificación de proyectos y a la gestión de cronogramas. * Resolverá eficazmente los problemas de soporte al cliente. * Colaborará con equipos internos, como los departamentos de Producto, Ventas y Soporte, así como con organizaciones socias. * Apoyará actividades previas a la venta, tales como demostraciones de software y definición del alcance para clientes potenciales. * Personalizará y configurará aplicaciones según las especificaciones acordadas. * Diseñará, desarrollará y documentará los entregables del proyecto conforme a los plazos y presupuestos acordados. * Participará en la configuración, implementación y pruebas de la aplicación. **Sobre usted** ------------- Es un candidato muy adecuado para el puesto de **Consultor de Implementación** si su trayectoria incluye: * Experiencia como consultor de implementación y soluciones en grandes proyectos de implementación transfuncionales o dirigidos por socios. * Contribución a actividades de gestión de proyectos, incluida la elaboración y actualización de planes y cronogramas de proyecto. * Resolución oportuna y eficaz de incidencias de soporte al cliente. * Trabajo estrecho con equipos comerciales clave, como los departamentos de Producto, Ventas, Soporte y organizaciones socias. * Apoyo a actividades previas a la venta, incluidas demostraciones de software y definición del alcance para clientes potenciales. * Colaboración con la Dirección de Producto y con Ingeniería dentro de Thomson Reuters para ofrecer soluciones de extremo a extremo. * Personalización y configuración de aplicaciones según las especificaciones acordadas. * Diseño, desarrollo y documentación de entregables del proyecto conforme a los plazos y presupuestos acordados con el cliente. * Participación práctica en la configuración, implementación y pruebas de la aplicación. \#LI\-KK1 **¿Qué le ofrece este puesto?** * **Modelo de trabajo híbrido:** Hemos adoptado un entorno de trabajo híbrido flexible (2–3 días a la semana en la oficina, según el puesto) para nuestros puestos basados en oficina, garantizando al mismo tiempo una experiencia perfectamente integrada, tanto digital como física. * **Flexibilidad y equilibrio entre vida personal y profesional:** Flex My Way es un conjunto de políticas laborales de apoyo diseñadas para ayudarle a gestionar sus responsabilidades personales y profesionales, ya sea cuidando a su familia, contribuyendo a la comunidad o encontrando tiempo para descansar y recargar energías. Esto complementa nuestros acuerdos de trabajo flexibles, que incluyen trabajar desde cualquier lugar hasta 8 semanas al año, lo que permite a los empleados lograr un mejor equilibrio entre su vida personal y profesional. * **Desarrollo y crecimiento profesional:** Al fomentar una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo de competencias, preparamos a nuestro talento para enfrentar los retos del mañana y ofrecer soluciones reales. Nuestro programa Grow My Way y nuestro enfoque centrado en las competencias garantizan que cuente con las herramientas y conocimientos necesarios para crecer, liderar y prosperar en un futuro impulsado por la inteligencia artificial. * **Beneficios competitivos a nivel sectorial:** Ofrecemos planes integrales de beneficios que incluyen vacaciones flexibles, dos días de salud mental remunerados para toda la empresa, acceso a la aplicación Headspace, ahorro para la jubilación, reembolso de matrícula universitaria, programas de incentivos para empleados y recursos destinados al bienestar mental, físico y financiero. * **Cultura:** Reconocida internacionalmente y galardonada por su inclusión y sentido de pertenencia, flexibilidad, equilibrio entre vida personal y profesional, entre otros aspectos. Vivimos según nuestros valores: Obsesionarnos con nuestros clientes, Competir para ganar, Cuestionar (su) pensamiento, Actuar rápido / Aprender rápido y Más fuertes juntos. * **Impacto social:** Genere un impacto en su comunidad mediante nuestro Instituto de Impacto Social. Ofrecemos a los empleados dos días remunerados de voluntariado al año, así como oportunidades para participar en proyectos de consultoría pro bono y en iniciativas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG). * **Un impacto real en el mundo:** Somos una de las pocas empresas globales que ayuda a sus clientes a perseguir la justicia, la verdad y la transparencia. Juntos, con los profesionales y las instituciones a las que servimos, contribuimos al mantenimiento del estado de derecho, hacemos girar las ruedas del comercio, identificamos a los malos actores, informamos sobre los hechos y proporcionamos información fiable e imparcial a personas de todo el mundo. **Sobre nosotros** Thomson Reuters orienta el camino hacia adelante al reunir los contenidos y tecnologías de confianza que las personas y las organizaciones necesitan para tomar las decisiones correctas. Atendemos a profesionales de los ámbitos jurídico, fiscal, contable, de cumplimiento normativo, gubernamental y mediático. Nuestros productos combinan software altamente especializado e información experta para dotar a los profesionales de los datos, la inteligencia y las soluciones necesarias para tomar decisiones fundamentadas y ayudar a las instituciones en su búsqueda de justicia, verdad y transparencia. Reuters, parte de Thomson Reuters, es un proveedor mundial líder de periodismo y noticias de confianza. Contamos con el talento de 26 000 empleados en más de 70 países, donde todos tienen la oportunidad de contribuir y crecer profesionalmente en entornos laborales flexibles. En un momento en que la objetividad, la exactitud, la imparcialidad y la transparencia están bajo ataque, consideramos nuestra obligación perseguirlas. ¿Le parece emocionante? Únase a nosotros y ayude a dar forma a las industrias que impulsan a la sociedad hacia adelante. Como empresa global, confiamos en los antecedentes, perspectivas y experiencias únicos de todos nuestros empleados para alcanzar nuestros objetivos empresariales. Para garantizarlo, buscamos talento calificado en todas nuestras operaciones en todo el mundo, sin importar raza, color, sexo/género (incluido el embarazo), identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, condición de ciudadano, condición de veterano o cualquier otra categoría protegida según la ley aplicable. Thomson Reuters se enorgullece de ser una Empresa con Igualdad de Oportunidades en el Empleo que ofrece un entorno libre de drogas. También realizamos adaptaciones razonables para personas con discapacidades calificadas y para quienes profesan creencias religiosas sinceras, de conformidad con la ley aplicable. Más información sobre cómo solicitar una adaptación aquí. Más información sobre cómo protegerse frente a ofertas de empleo fraudulentas aquí. Más información sobre Thomson Reuters está disponible en thomsonreuters.com.