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Responsable Asociado de Estrategia Analítica

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Descripción

Resumen: Únase al equipo de servicios de planificación y estrategia de IQVIA para transformar los datos en recomendaciones convincentes, actuando como socio estratégico de los equipos internos y los clientes en estudios clínicos. Aspectos destacados: 1. Definir estrategias nacionales, de centros y de reclutamiento para estudios clínicos. 2. Presentar recomendaciones estratégicas a partes interesadas y clientes. 3. Colaborar con equipos multifuncionales para elaborar propuestas sólidas. Barcelona, España \| Jornada completa \| Teletrabajo \| R1550934 Únase a IQVIA y trabaje en la intersección entre estrategia clínica, conocimientos basados en datos y compromiso con los clientes. Este puesto forma parte de nuestro equipo de servicios de planificación y estrategia y se centra en transformar los datos en recomendaciones claras y convincentes que ayuden a ganar y ejecutar estudios clínicos. Este no es un puesto de análisis de datos de respaldo. Usted actuará como socio estratégico de los equipos internos y los clientes, aportando confianza, sólidas habilidades comunicativas y pensamiento crítico a debates de alto impacto, incluidas las reuniones de defensa de ofertas. **Sus funciones** * Contribuir a la obtención de nuevos negocios mediante la definición de estrategias nacionales, de centros y de reclutamiento para estudios clínicos * Preparar y presentar recomendaciones estratégicas a partes interesadas internas y clientes, incluida la participación en reuniones de defensa de ofertas * Traducir datos y análisis en conocimientos claros y prácticos que apoyen la toma de decisiones * Colaborar con equipos multifuncionales (médicos, estrategia terapéutica, desarrollo comercial y operaciones) para elaborar propuestas sólidas * Dirigir discusiones internas de planificación y presentar hallazgos analíticos con confianza y de forma estructurada * Realizar investigaciones en distintas áreas terapéuticas mediante literatura científica, sistemas internos e inteligencia de mercado * Apoyar y orientar a los miembros junior del equipo **Qué buscamos** * Experiencia en investigación clínica (alrededor de 3\+ años), preferiblemente en una CRO, empresa farmacéutica o biotecnológica * Conocimiento sólido del panorama de los ensayos clínicos y del proceso de desarrollo de fármacos * Confianza al presentar a partes interesadas, con capacidad para influir y cuestionar de forma constructiva * Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad para simplificar datos complejos en mensajes claros * Mentalidad analítica, pero con un claro interés por la estrategia, el asesoramiento o el compromiso con los clientes * Capacidad para trabajar de forma independiente, priorizar eficazmente y gestionar múltiples plazos * Titulación universitaria en ciencias de la vida, atención sanitaria o campo relacionado **¿Por qué unirse a IQVIA?** Formará parte de un equipo global que impulsa un desarrollo clínico más inteligente y más rápido mediante datos, estrategia y colaboración. Este puesto ofrece una alta visibilidad, exposición a clientes y oportunidades para desarrollar tanto sus habilidades estratégicas como sus capacidades de presentación en un entorno dinámico. IQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales e inteligencia sanitaria para las industrias de ciencias de la vida y atención sanitaria. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que contribuyan a mejorar los resultados de los pacientes y la salud de la población en todo el mundo. Más información en https://jobs.iqvia.com. IQVIA se compromete con la integridad en su proceso de contratación y mantiene una política de tolerancia cero frente al fraude de candidatos. Toda la información y credenciales presentadas en su solicitud deben ser veraces y completas. Cualquier declaración falsa, representación engañosa u omisión importante durante el proceso de reclutamiento dará lugar a la descalificación inmediata de su solicitud, o a la terminación del empleo si se descubre posteriormente, de conformidad con la legislación aplicable. Agradecemos su honestidad y profesionalidad. En IQVIA creemos que la diversidad, la inclusión y la pertenencia potencian nuestra misión de acelerar la innovación para un mundo más sano. Creamos una cultura de pertenencia valorando las perspectivas de todos los empleados talentosos de todo el mundo y brindándoles la oportunidad de impulsar una atención sanitaria más inteligente para todos, en todas partes. Cuando nuestros empleados talentosos llevan su auténtico yo y sus diversas experiencias al trabajo, nos permiten lograr cosas extraordinarias. Los procesos de pensamiento multifacéticos generan innovación. La colaboración multi-talentosa aprovecha la innovación para ofrecer resultados superiores. Asimismo, como parte de esta cultura, IQVIA se compromete a garantizar una igualdad efectiva entre mujeres y hombres, integrándola como un principio estratégico en sus políticas corporativas y de recursos humanos.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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