Vendedor/-a

Solicitamos vendedor/\-a con idiomas (preferiblemente inglés y/o alemán) para comercio de Muebles y Electrodomésticos en zona sur de Gran Canaria. Tur
- Sales position in Gran Canaria
- Fluent English required
- Uniform provided

### **Acerca de ClickHouse** Reconocida en la lista Forbes Cloud 100 de 2025, ClickHouse es una de las empresas privadas de la nube más innovadoras y de más rápido crecimiento. Con más de 4.000 clientes y un ingreso anual recurrente (ARR) que ha aumentado más del 250 % interanual, ClickHouse lidera el mercado en análisis en tiempo real, almacenamiento de datos, observabilidad y cargas de trabajo de IA. El impulso sostenido y acelerado de la empresa fue validado recientemente mediante una ronda de financiación Serie D de 400 millones de dólares estadounidenses. En los últimos tres meses, clientes como Capital One, Lovable, Decagon, Polymarket y Airwallex han adoptado la plataforma o ampliado sus despliegues existentes. Estos clientes se unen a una base consolidada de innovadores en IA y marcas globales como Meta, Cursor, Sony y Tesla. ¡Nuestra misión es transformar la forma en que las empresas utilizan los datos! ¡Únase a nuestro viaje! **Acerca del equipo** Las Operaciones de TI en ClickHouse mantienen seguros y eficientes los sistemas internos, las herramientas y la infraestructura de la empresa —desde la gestión de identidad y puntos finales hasta las plataformas en las que todos los equipos confían para realizar su trabajo—. Este puesto forma parte de una nueva función de Ingeniería de IA dentro de las Operaciones de TI, creada para centralizar las operaciones de IA en lugar de dejarlas fragmentadas entre distintos equipos. El equipo —un Líder Técnico más uno o dos ingenieros de operaciones de IA— reporta al Gerente de Sistemas Empresariales de TI y aplica el mismo rigor que las operaciones de TI aplican a los sistemas y la infraestructura al diseño, despliegue y gestión del ciclo de vida de las soluciones de IA y los agentes que impulsan. **Acerca del puesto** Buscamos un ingeniero de operaciones de IA para ayudar a construir y gestionar una nueva función de operaciones de IA en ClickHouse. Trabajarás bajo la supervisión de un Líder Técnico para diseñar, construir y mantener soluciones impulsadas por IA en toda la empresa (Recursos Humanos, Finanzas, Legal y más allá) y en ingeniería —creando integraciones, manteniendo agentes, apoyando la visibilidad de costos y ayudando a capacitar a la organización en las mejores prácticas de IA—. Se trata de un puesto práctico y orientado a la ejecución: actuarás con rapidez, pondrás en producción flujos de trabajo reales y ayudarás al equipo a aprender qué funciona mientras centralizamos por primera vez las operaciones de IA. **Éxito** Esta es una función completamente nueva; los objetivos específicos se establecerán junto con tu Líder Técnico. En términos generales, el equipo será evaluado según los siguientes criterios: * Reducción cuantificable de gastos redundantes o ineficientes en herramientas y modelos de IA mediante ajuste adecuado del tamaño, redirección y visibilidad de costos * Un marco funcional para evaluar y seleccionar modelos/herramientas según costo, latencia, precisión y riesgo, adoptado por todos los equipos * Agentes y flujos de trabajo de IA construidos, desplegados y mantenidos de forma transversal (Recursos Humanos, Finanzas, Legal, Ingeniería y más allá) * Mejora de la competencia y alfabetización en IA en toda la organización, medida mediante la participación en la formación, la adopción de herramientas aprobadas y la reducción del uso no autorizado de IA * Prácticas establecidas de identidad, acceso, auditoría y ciclo de vida para agentes de IA que cumplan con los requisitos de Seguridad y GRC ### **Tus responsabilidades** **Construir soluciones impulsadas por IA** * Desarrollar y desplegar soluciones utilizando modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM), marcos de automatización y herramientas internas, tanto para casos de uso empresariales como de ingeniería * Integrar la IA en sistemas existentes (sistemas de información de recursos humanos, sistemas de seguimiento de candidatos, ERP, orquestación de compras, sistemas de tickets, CI/CD, herramientas para desarrolladores) e infraestructura legal como CLM o gestión de asuntos legales * Construir flujos de trabajo tales como generación de documentos, extracción de datos, recuperación de conocimiento y soporte para la toma de decisiones entre sistemas y bases de conocimiento * Utilizar estándares modernos de integración (por ejemplo, MCP) para otorgar a los modelos y agentes de IA acceso directo y seguro al conocimiento y contexto internos **Apoyar la evaluación de modelos** * Ayudar a probar y comparar modelos de IA según criterios de precisión, latencia, costo y seguridad * Apoyar las evaluaciones de riesgo de modelos y la debida diligencia junto con los equipos de Seguridad y GRC * Ayudar a implementar y mantener la solución interna de redirección de modelos **Apoyar la visibilidad de costos** * Ayudar a crear paneles de control e informes sobre los gastos en IA/LLM entre equipos y herramientas * Implementar etiquetado, monitoreo y alertas ante anomalías de costos * Identificar y ejecutar oportunidades de optimización de costos (eficiencia en prompts, almacenamiento en caché, ajuste adecuado del tamaño de los modelos) **Mantener la infraestructura de agentes** * Ayudar a aprovisionar, asignar credenciales y retirar el acceso de los agentes de IA * Apoyar el despliegue, versionado, monitoreo y retiro de agentes * Mantener y actualizar la infraestructura y dependencias de los agentes * Ayudar a mantener registros de auditoría y registros de acciones realizadas por los agentes **Impartir formación y habilitación** * Diseñar e impartir programas de formación en IA a nivel corporativo adaptados a distintos públicos —desde usuarios empresariales no técnicos hasta ingenieros— * Crear guías prácticas ligeras, manuales, plantillas y componentes reutilizables para una adopción segura y eficaz de la IA * Impartir sesiones de incorporación, horas de oficina y talleres para fomentar la competencia en IA y promover la adopción de herramientas y agentes aprobados * Establecer un bucle de retroalimentación con los usuarios para mejorar continuamente los contenidos formativos, las herramientas y la documentación ### **Qué aportas** No se espera que poseas todas las habilidades enumeradas a continuación; indícanos cuáles son tus más sólidas. * Experiencia en el desarrollo con herramientas y marcos modernos de IA/ML * Experiencia en la construcción y consumo de API, el desarrollo de canalizaciones de datos y la arquitectura de integraciones de sistemas * Conocimientos prácticos de infraestructura en la nube (AWS, GCP o Azure) y experiencia en alojar u operar servicios en producción * Experiencia comparando y evaluando modelos de IA entre distintos proveedores, incluyendo los compromisos entre costo, latencia y calidad * Capacidad para trabajar con datos de uso y facturación con el fin de generar visibilidad de costos, pronósticos u optimización * Capacidad para comprender tanto los flujos de trabajo empresariales como los de ingeniería y traducirlos en soluciones técnicas * Experiencia trabajando con sistemas empresariales o integrándolos, así como con herramientas de ingeniería/desarrolladores * Experiencia creando materiales formativos, documentación o talleres dirigidos a audiencias técnicas y no técnicas * Conocimiento de consideraciones sobre privacidad de datos, seguridad y cumplimiento normativo * Experiencia implementando salvaguardias en sistemas de IA, incluidos controles de identidad y acceso para actores automatizados/no humanos El salario inicial típico para este puesto en Estados Unidos es 170.000 USD \- 220.000 USD El salario inicial típico para este puesto en mercados premium de Estados Unidos es 200.000 USD \- 250.000 USD ### **Compensación** Para puestos ubicados en **Estados Unidos**, el rango salarial inicial típico para esta posición se indica anteriormente. En ciertas ubicaciones, como el Área de la Bahía de San Francisco y el Área Metropolitana de Nueva York, puede aplicarse un rango premium, tal como se indica. Estos rangos salariales reflejan lo que razonablemente y de buena fe creemos que constituye el salario mínimo y máximo para este puesto en el momento de su publicación. La compensación real puede ser mayor o menor que las cantidades indicadas, y los rangos pueden estar sujetos a ajustes futuros. La ubicación de una persona dentro del rango dependerá de diversos factores, entre ellos (pero sin limitarse a) la educación, las cualificaciones, las certificaciones, la experiencia, las habilidades, la ubicación, el desempeño y las necesidades del negocio u organización. Si tienes alguna pregunta o comentario sobre la compensación como candidato, ponte en contacto con nosotros en paytransparency@clickhouse.com. ### **Beneficios** * **Entorno laboral flexible** \- ClickHouse es una empresa distribuida globalmente y compatible con el trabajo remoto. Actualmente operamos en más de 20 países. * **Atención médica** \- Aportaciones del empleador a tu cobertura médica. * **Participación accionaria en la empresa** \- Cada nuevo miembro del equipo que se une a nuestra empresa recibe opciones sobre acciones. * **Días libres** \- Días libres flexibles en Estados Unidos y una asignación generosa en otros países. * **Un presupuesto de 500 USD para configurar tu oficina en casa**, si eres un empleado remoto. * **Encuentros globales** — Creemos en el poder de la conexión cara a cara y ofrecemos oportunidades para interactuar con colegas en eventos fuera de las instalaciones organizados por toda la empresa. **Cultura \- Todos la moldeamos** Como parte de una startup en rápida expansión, desempeñarás un papel fundamental en la conformación de nuestra cultura. ¿Te gustaría saber más sobre nuestra cultura? Consulta nuestras entradas de blog o síguenos en LinkedIn para conocer mejor lo que sucede en ClickHouse. **Igualdad de oportunidades y privacidad** ClickHouse ofrece oportunidades de empleo iguales a todos sus empleados y solicitantes y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso basado en factores como raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Consulta aquí nuestra Declaración de Privacidad.

David Muñoz
Indeed · HR