Reclutador Universitario

Descripción

Veeva Systems es una organización impulsada por una misión y pionera en la nube industrial, que ayuda a las empresas de ciencias de la vida a llevar terapias a los pacientes más rápidamente. Como una de las compañías SaaS de más rápido crecimiento en la historia, superamos los 3 000 millones de dólares en ingresos en nuestro último año fiscal, con un potencial de crecimiento extenso por delante. En el corazón de Veeva están nuestros valores: Hacer lo correcto, Éxito del cliente, Éxito del empleado y Velocidad. No somos una empresa cotizada cualquiera: hicimos historia en 2021 al convertirnos en una corporación de beneficio público (PBC), legalmente obligada a equilibrar los intereses de los clientes, empleados, la sociedad y los inversionistas. Como empresa que permite trabajar desde cualquier lugar, apoyamos tu flexibilidad para trabajar desde casa o desde la oficina, para que puedas prosperar en tu entorno ideal. Únete a nosotros para transformar la industria de las ciencias de la vida, comprometidos a generar un impacto positivo en sus clientes, empleados y comunidades.### **El puesto** Como reclutador universitario en Veeva, serás un impulsor clave del crecimiento de nuestro **Programa de Desarrollo de Consultores (CDP)** en el Reino Unido, Alemania y España. En este puesto, liderarás la atracción inicial de candidatos, identificarás talento diverso de principios de carrera, construirás relaciones con instituciones europeas destacadas y ofrecerás una experiencia excepcional de preincorporación a los candidatos. Trabajarás con velocidad, concentración y un alto nivel de responsabilidad individual, encarnando nuestros valores fundamentales de **Hacer lo correcto, Éxito del cliente, Éxito del empleado y Velocidad.** ### **Qué harás** * **Búsqueda proactiva y contacto inicial:** Identificarás y contactarás a talento de primer nivel de principios de carrera en toda Europa Occidental. Búsqueda directa, canales de referencias y contactos dirigidos en colaboración con Marketing de Talento. * **Evaluación y alineación regional:** Revisarás y procesarás las solicitudes de candidatos. * **Asociaciones con universidades y eventos:** Planificarás, asistirás y ejecutarás eventos universitarios de empleo, ferias técnicas y sesiones informativas en campus en las ubicaciones objetivo para posicionar a Veeva como empleador preferido. * **Comunidad y canal de referencias:** Construirás y nutrirás un canal de referencias dedicado y a largo plazo a través de redes internas de empleados, grupos de exalumnos universitarios y organizaciones estudiantiles. * **Preincorporación y participación de candidatos:** Impulsarás una participación intensa con los candidatos desde la aceptación de la oferta hasta la fecha de inicio. Organizarás puntos de contacto mensuales con los candidatos, facilitarás la creación de redes entre los miembros del grupo y maximizarás la visibilidad temprana de la red. * **Mejora continua:** Encarnarás nuestra filosofía *Cuidar, Observar, Actuar*, evaluando continuamente los canales de búsqueda, iterando campañas digitales y optimizando los procesos de contratación para mantenerlos simples y altamente efectivos. ### **Requisitos** * **Experiencia:** 3 o más años de experiencia en adquisición de talento, con fuerte enfoque en reclutamiento universitario o de principios de carrera en mercados europeos. * **Ubicación:** Debes residir y tener autorización para trabajar en la Unión Europea. * **Idioma:** Dominio fluido del inglés y del español. * **Mentalidad orientada a la ejecución:** Enfoque incansable en la ejecución, la concentración y la excelencia operativa. Te enorgulleces de actuar con rapidez y precisión. * **Comunicación:** Estilo claro, conciso y humilde, con sólidas habilidades para la gestión de partes interesadas. * **Enfoque en datos y procesos:** Capacidad para usar herramientas de evaluación de candidatos, seguir métricas y conducir reuniones semanales estructuradas sobre el estado del canal de reclutamiento. ### **Deseable** * Experiencia previa en reclutamiento para servicios de software, nube o consultoría técnica. * Conocimiento del ecosistema universitario regional en Europa Occidental. * Experiencia colaborando estrechamente con Marketing de Talento para desarrollar campañas digitales de captación de talento. ### **Entrevistas con Veeva** Valoramos tu tiempo y creemos en un proceso de contratación transparente. Este es el proceso que puedes esperar. * Sigue el proceso de solicitud y envía tu currículum. * En un plazo de 3 días, recibirás un enlace para una evaluación de personalidad administrada por un tercero. * Una vez que completes la evaluación, nuestro equipo revisará tu paquete completo de solicitud y te contactará por correo electrónico con su decisión. * Si avanzas a la etapa de entrevista, el proceso será el siguiente: + Una conversación con el gerente de contratación. + Un ejercicio práctico de caso. + Una conversación final con el líder senior de nuestro grupo. * Una vez finalizadas todas las entrevistas, el gerente se pondrá en contacto contigo con una decisión final. ### **Compensación** * Compensación total: 28 000 - 48 000 EUR. * El rango de compensación total indicado aquí se ha proporcionado para cumplir con la normativa local y representa un rango potencial de compensación total para este puesto. Ten en cuenta que la compensación total real puede variar dentro del rango anterior o por debajo de él, según la experiencia y la ubicación. Evaluamos la compensación de cada persona individualmente y basamos nuestra oferta en tus calificaciones únicas, experiencia y contribuciones esperadas. La compensación total para este puesto puede incluir otros tipos de remuneración, como bonos variables y/o bonos en acciones. ###### **\#LI\-Remote** ###### **\#LI\-Associate** La sede central de Veeva está ubicada en el área de la bahía de San Francisco, con oficinas en más de 15 países de todo el mundo. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Veeva se compromete a fomentar una cultura de inclusión y a construir una fuerza laboral diversa. La diversidad nos fortalece. Adopta muchas formas: género, raza, etnia, religión, política, orientación sexual, edad, discapacidad y experiencia vital nos moldean a todos como individuos únicos. Valoramos a las personas por quienes son y por las contribuciones que pueden aportar a nuestros equipos. Si necesitas asistencia o adaptaciones debido a una discapacidad o necesidad especial durante la solicitud de un puesto o en nuestro proceso de reclutamiento, contáctanos en talent\_accommodations@veeva.com. Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas ayudan a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación las toman siempre personas. Si deseas obtener más información sobre cómo se procesan tus datos, contáctanos.