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Resumen: Este puesto implica brindar soporte operativo de nivel L3 para la seguridad de endpoints, gestionar incidentes y solicitudes de servicio, y contribuir a discusiones técnicas y al apoyo de proyectos dentro de Schneider Digital. Aspectos destacados: 1. Apoyar, supervisar y mantener la suite de seguridad de endpoints dentro de la organización 2. Gestionar incidentes y solicitudes de servicio en Seguridad TI, Cifrado y Antimalware 3. Desarrollarse como profesional de la seguridad TI brindando un soporte de primera categoría Descripción del puesto: * Somos su **Socio Tecnológico en Energía**. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos todos los sectores industriales, empresas y hogares, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos. En Schneider Electric, nuestros valores – IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo) – son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un Creador de IMPACT significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. ¿Está listo para liderar la transformación digital y crear un mundo más sostenible? Si está dispuesto a desafiar su creatividad y generar un impacto real, ¡estamos encantados de darle la bienvenida! **Schneider Digital** es el departamento digital de Schneider Electric, que lidera la transformación digital en la empresa brindando apoyo global a nuestros equipos internos y a nuestros clientes. Schneider Digital consta de 6 Centros Digitales ubicados estratégicamente en todo el mundo (Francia, China, India, Estados Unidos, México y España) para garantizar un soporte 24/7 en toda la compañía. Nuestro Centro Digital en Barcelona está formado por \+450 empleados que trabajan en proyectos estratégicos y en distintos roles tales como Datos, Ciberseguridad, ERP, Cloud, Infraestructuras, Gestión de Proyectos TI o Marketing Digital. El Analista de Seguridad debe ser una persona orientada al servicio. Él/ella apoyará, supervisará y mantendrá la suite de seguridad de endpoints dentro de la organización. Él/ella gestionará incidentes y solicitudes de servicio en múltiples áreas, tales como Seguridad TI, Cifrado, tecnologías Antimalware, nuevas soluciones de seguridad, Ciberseguridad OT, endurecimiento y ajuste fino, y otras iniciativas relacionadas con la seguridad de endpoints. Él/ella mejorará sus habilidades técnicas en SentinelOne, McAfee\\Trellix ePolicy Orchestrator y otras herramientas de la suite de seguridad, administración de infraestructura TI y proyectos de Seguridad TI (gestión técnica), siguiendo las directrices del Arquitecto de Seguridad. **Principales responsabilidades**: * Brindar soporte operativo global de nivel L3 en temas técnicos * Apoyar en la documentación, diseño técnico y configuración * Apoyar proyectos y otras iniciativas de seguridad de la empresa * Responder a solicitudes de usuarios o equipos * Apoyar en los planes de cumplimiento y remediación, mantenimiento de infraestructura y control de procedimientos * Colaborar en discusiones técnicas * Desarrollarse como profesional de la seguridad TI brindando un soporte de primera categoría (Cualificaciones externas en inglés): **¿Qué cualificaciones le harán exitoso en este puesto?** * Formación académica: Licenciatura en Infraestructura TI / Administración / Seguridad * Experiencia de 3\-5 años en Seguridad TI / Administración de Soluciones de Seguridad / Administración de Infraestructura (obligatoria). Alguna experiencia en gestión de proyectos técnicos * Dominio fluido del inglés (obligatorio) * Conocimientos técnicos sobre McAfee\\Trellix ePolicy Orchestrator y el portafolio técnico de McAfee\\Trellix * SentinelOne AV \& EDR * Cifrado de disco * Herramientas avanzadas antimalware: servicios de reputación, IA, sandboxing * Infraestructura TI * Soluciones de gestión de privilegios administrativos * Sistemas operativos Linux, MacOs y Windows (estaciones de trabajo y servidores) **Habilidades blandas** * Capacidad para adquirir habilidades rápidamente * Persona orientada al servicio * Buenas habilidades comunicativas y colaborativas * Rigurosidad **¿Qué obtendrá?** Nos adaptamos a usted: Con nuestro horario flexible, tendrá la libertad de ajustar sus horas de trabajo para adecuarlas a sus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo beneficioso que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrá disfrutar trabajando desde la comodidad de su hogar. ¿Necesita más tiempo para relajarse y desconectar? Con nuestro Paquete Santo, puede comprar días adicionales de vacaciones para recargar energías cuando más lo necesite. ¡Celebre las fiestas a su manera! Con los Días Festivos Flotantes, puede intercambiar festivos por otros días que se adapten mejor a sus planes y preferencias personales. ¿Necesita más tiempo para explorar nuevas experiencias o centrarse en proyectos personales? Con el Paquete de Permiso Sabático, puede solicitar hasta 2 meses adicionales de licencia (sin remuneración). Valoramos la importancia de la familia y deseamos apoyarle en todos los aspectos de su vida. Nuestra Política Global de Licencias Familiares ofrece condiciones flexibles y remuneradas cuando más las necesita, ya sea que esté a punto de ser padre/madre, necesite tiempo para superar una pérdida o cuidar a un ser querido. Nos preocupamos por usted: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, usted y hasta 5 personas de su elección podrán disfrutar de contenidos sobre bienestar, asesoramiento nutricional, clases de fitness y mucho más. Desde clases de baile hasta reservar un spa en un hotel, ofrecemos un acuerdo con Wellhub para que acceda a una red de miles de gimnasios y centros deportivos y mantenga activo su cuerpo de la forma que más le guste. Su bienestar es nuestra prioridad. Contará con servicios médicos en su lugar de trabajo para atender cualquier necesidad médica de forma cercana. Le empoderamos: Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrá conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentores en Schneider Electric a nivel mundial. Le ofrecemos la posibilidad de convertirse en accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros mediante nuestro programa de propiedad accionaria. Celebramos el talento y los logros de todos con nuestro programa de reconocimiento, mediante el cual puede otorgar y recibir puntos por sus logros y canjearlos por tarjetas regalo en sus tiendas favoritas. Contará con un seguro de vida para su protección. Le ofrecemos un Plan de Remuneración Flexible en el que puede elegir entre diversas opciones, como seguros médicos, vales de comida, vales de guardería, vales de transporte, formación, etc. Con Club Schneider, disfrutará de descuentos especiales en sus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos favoritos. Participe en programas de voluntariado subvencionados por la empresa para contribuir a nuestra comunidad y generar un impacto positivo en su entorno. **¡Conozcámosle! Postule hoy mismo.** **DIGINFR24** (Descripción corporativa externa en inglés): **¿Busca generar un IMPACTO con su carrera?** Cuando piensa en unirse a un nuevo equipo, la cultura es fundamental. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una gran cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde puede contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas, sin importar el rol que desempeñe. Es una llamada a vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resistente, eficiente y sostenible. Buscamos Creadores de IMPACT: personas excepcionales que transformen las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACT y creemos que todos tienen el potencial de serlo. ¡Conviértase en un Creador de IMPACT con Schneider Electric – postule hoy mismo! Ingresos globales de €36 mil millones \+13 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países \#1 en el ranking Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo Debe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta oferta permanecerá publicada hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, brindando oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la ‘inclusión’ es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Es nuestra política brindar oportunidades iguales de contratación y ascenso en los ámbitos de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por ley.*
